岗位职责： 1、负责区域内有新能源物流车需求的物流企业及平台客户的实地走访，提供专业的金融服务支持（非固定办公场所，工作地点灵活）； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展并维护合作渠道，为购车企业及个人提供融资购车解决方案； 3、开展贷款客户家访调查，整理并核实客户资料，完成分期贷款合同签署，并通过业务系统完成放款操作； 4、按规范流程移交权证材料，办理车辆抵押手续及相关权属文件归档； 5、跟进已投放金融项目的回款进度，处理结清事项及资产处置工作；协同集团贷后管理中心落实催收、车辆回收等措施，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄23至37周岁，持有驾驶证，具备自有代步交通工具； 2、具备较强的责任心与风险防控意识； 3、有汽车融资租赁、银行或相关金融行业工作经验者优先，需具备1年以上汽车金融或车贷领域从业经历，有汽车销售或物流行业背景者优先考虑。 薪酬福利： 薪资结构：底薪+提成； 薪酬范围：15000-20000元/月； 福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪休假（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等），节日福利礼品等。

一、岗位内容： 1、协助开展国有银行专项分期业务的产品推广与服务支持； 2、按照银行部署，在指定合作商户（如汽车销售、家装类商户）驻点，提供辅助性营销服务； 3、负责专项分期客户信息的采集整理及客户邀约工作，推动购车、装修、信用卡等分期业务拓展，并做好客户后续维护； 4、对接4S店、家装公司、房地产项目等合作机构，推进专项分期贷款业务落地。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20至40周岁，条件优异且具备相关从业经验者可适当放宽学历条件； 2、有银行信贷产品推广或商户协作经验者优先考虑； 3、个人征信记录良好，无违法违纪行为； 4、身体状况良好，具备较强的沟通表达能力，具备一定营销技巧，拥有金融行业或销售工作经验者优先。 三、薪资待遇： 1、综合月薪2500-8K及以上； 2、公司提供系统化培训、技能认证支持、多元化学习资源，职业发展空间充足； 3、朝九晚五作息，享受法定节假日及带薪年休假。 四、工作地点（就近分配）： 1、海南三亚就近分配 2、海南海口就近分配

岗位职责: 1、产品销售：参与门店日常销售工作，完成既定销售任务目标 2、终端维护：负责样机管理、终端陈列整洁、宣传物料维护及促销人员协作关系维护等 3、品牌提升：与顾客保持良好互动，优化服务体验，从细节层面强化品牌认知度 4、促销活动：根据公司规范落实促销执行，并及时反馈活动相关情况 5、价格维护：严格遵守公司制定的价格执行标准 任职要求: 1、有家电或建材行业经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力，擅长客户关系维系 3、工作认真负责，具备较强的抗压能力 提成方式：按销售额计提提成

一、职位名称：民宿开发经理（高提成 挑战高薪） 薪资待遇： 无责底薪3000 + 绩效500+高额提成 + 社保，综合薪资保底4000-10000+，上不封顶！ 【核心职责】 1. 客户开拓：积极对接房源业主，整合空置房产资源，推动民宿托管合作落地。 2. 微信端客户维护：定期跟进潜在客户，增强互动信任，把握签约时机。 3. 商务洽谈与签约推进：通过专业沟通，组织实地看房，协助业主达成合作并完成签约流程。 二、职位名称：民宿运营经理（具体任职要求面议） 具备酒店或民宿运营管理相关经验。 【我们期待你】 · 高中及以上学历，有酒店民宿管理或地产销售从业背景者优先考虑。 · 具备出色沟通能力，积极进取，追求高收入目标！ · 执行力强，能灵活应对各类工作场景。 【薪资与福利】 · 收入保障：高底薪+绩效+丰厚提成，入职满月后，月薪目标8000+，能力突出者月入过万为常态！ · 福利齐全：缴纳社会保险，享有带薪年假及法定节假日休假权益。 · 弹性作息：9:00-12:00, 14:00-18:00，每周日固定休息，国家法定假日正常放假。 （有房地产行业工作经验者可直接联系安排面试） 【发展平台】 · 海南旅游市场潜力大，企业成长迅速，职业晋升通道广阔！ 一句话召唤： 敢闯敢拼就来加入！这里没有收入上限，只等你来突破！

岗位职责： 1. 负责推动公司团体客户承保业务发展目标与经营策略的落地执行，制定分公司层面的团体客户承保发展规划。 2. 协同销售管理部对各机构财产险/信用保证保险、责任险、个人非车险/意健险业务进行督导，保障销售政策有效推行。 3. 组织实施非车险承保及产品管理工作，完善承保流程（包括出单管理、续保管理、承保档案管理）及相关操作规范和技术标准。 4. 承担财产险/信用保证保险、责任险、个人非车险/意健险业务的质量管控职责，强化机构业务指导，构建业务数据分析体系，提升数据的准确性、及时性与有效性。 5. 配合总公司开展非车险业务运营管理和市场调研工作，为经营决策、战略规划及流程优化提供数据支撑。 6. 推进机构再保险业务的具体实施与落地。 7. 完成总公司及分公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有3年及以上（非车险/团体客户）相关岗位工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和业务推动力； 3. 有非车险业务推动经历或核保经验者优先考虑。

安排至平安银行信用卡海口分中心/三亚分中心提供服务 岗位职责： 1、开展信用卡客户拓展工作（包含陌生拜访、现场驻点、客户转介等方式）。 2、对线上申请信用卡的新客户进行上门面访及卡片激活服务。 3、推广银行各类贷款类产品并完成营销任务。 岗位要求： 1、年龄在22至40周岁之间。 2、具备国家承认的大专及以上学历。 3、有半年以上相关工作经验，从事过个人金融、保险、快消品等领域销售或管理工作者优先考虑。 4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极报名。 5、具备良好的沟通表达能力，能够适应外出拜访，具有谈判技巧者更佳。 6、个人征信状况良好，无违法犯罪记录。 薪酬架构： 1.基本工资（按当地最低工资标准执行）+职级工资+绩效奖金+六险一金+节日福利； 工作地点：海口、三亚

岗位名称：客户经理岗2-3名 岗位职责： 1.推广信用卡及相关金融产品，完成各项指标； 2.借助分行或分中心客户资源，开发挖掘信用卡客户； 3.根据公司分配资源驻点营销信用卡产品，并成功办理。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有金融、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先； 2.有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力； 3.性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战； 4.熟悉金融业、银行业法律知识。 二、薪资福利 1.底薪+发卡绩效奖金+客户交易额奖金+现金分期奖金+中收奖金+app下载奖金，综合月3110元-20000元，部分业绩拔尖者月薪可达2万及以上。 2.健全的福利保障体系：五险一金、餐补、话补、过节费及过节礼包、生日津贴、年度体检、带薪年假等。 3.晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。 4.完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长

[岗位职责] 1. 通过电话方式开展客户开发、邀约，并在专业指导下为客户提供精准的咨询服务 2. 与客户进行有效沟通，协助完成客户资料的分析、邀约及后续维护工作 3. 达成公司设定的工作指标，持续促进与客户之间的长期稳定合作 4. 公司配套提供系统的专业知识学习、技能培训及沟通技巧提升支持 5. 不限制学历要求，欢迎应届毕业生加入 6. 工作时间安排为上午9:00~12:00，下午14:00~19:00，中午休息2小时，每周享有一日半休息，周日下午出勤，享受国家法定节假日带薪休假，另提供半个月年假带薪假期

一、岗位职责 1. 负责客户关系的维护，并在现有客户基础上拓展业务，开发潜在客户； 2. 定期为客户提供售后支持，持续提升客户满意度； 3. 协同相关业务部门推进客户服务项目的落地执行； 4. 完成上级交办的其他工作事项 二、任职要求 1. 全日制大专及以上学历，专业及性别不限； 2. 具备一年以上售后服务或销售相关工作经验； 3. 拥有良好的学习能力以及出色的沟通、协调与管理能力； 4. 性格积极向上，踏实肯干，具备进取心和责任感； 5. 熟练操作Office办公软件； 6. 持有驾驶证并能熟练驾驶 三、薪资待遇 1. 工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，周末双休，法定节假日正常休假； 2. 福利保障：五险一金+餐补+双休+带薪年假+工龄补贴+节日福利； 3. 薪资细节面议，综合收入5-10k 地址：海口市龙华区国贸路56号北京大厦19G-H

一、主推产品：银行房产抵押 二、工作内容： 1）每日开发并维护同业渠道，保持良好合作关系； 2）每天仅需打卡两次，其余时间自主安排工作节奏；（双休，法定节假日正常休息） 三、岗位福利： 底薪+高额提成，月入过万为常态，综合收入3-5万/月 四、任职要求： 1）年龄22-45岁，性别不限，学历无要求； 2）具备1年以上金融助贷领域工作经验； 3）熟悉银行房产抵押相关业务流程； 4）在当地拥有一定同业资源者优先考虑 五、公司优势： 1）实行冰点保点机制，无团队管理层级，直接向负责人对接，利润空间充分让利，实现伙伴间长期共赢； 2）深耕行业多年，与多家银行建立长期战略合作关系，渠道稳定深入，件件可接，高效获批

海口市龙华区招铝模工，2一3人包平，25层

招厨房学徒！ 无经验可教，无不良嗜好，能吃苦耐劳、讲卫生，有团队精神 工资，待遇：3500一4000包吃住，月休4天 持有健康证可上岗 联系人：邓女士 电话： 地址：国贸

海口市秀英区招幕墙安装中工，小工。

招聘配菜1名工资4000-4500、地址海口市长流镇西海岸咖啡厅假期4天:

招聘保安员 地址:海口市海甸岛 人数:10人 薪资:3800元/月。月休4天，免费提供食宿，+ 要求：五官端正，服务意识较好，无不良嗜好，无犯罪记录，退伍军。 ，身高170以上，年龄20-40岁，12小时工作制 ）

【招聘一】客户经理/店员（5-6人） 综合薪资：8K-20K/月 任职要求： 1、学历不限，20-35岁 2、一年以上销售经验，不限行业； 3、有较高的工作热情，愿意挑战高薪。 4、形象良好，能吃苦耐劳； 工作内容： 1、负责贸易产品销售； 2、负责新客户拜访、维护老客户、拓展业务渠道； 3、负责公司相关营销活动、沙龙的开展。 地址：上海市奉贤区程普路377号（悠口园区） 联系人电话：张老师☎

岗位职责： 1.与高净值客户家庭深入交流，理解他们对于未来健康、医疗及养老生活的核心关切与美好憧憬。 2.基于客户的独特需求，为他们量身定制一份涵盖医养结合高端社区的综合性生活保障方案。 3.为客户家庭开启一扇通往国内顶级医养社区的大门，让他们提前锁定未来几十年的健康与安宁。 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.对健康养老领域有浓厚兴趣。 3.具备出色的沟通能力和共情能力，能够与高端客户建立信任。 4.有强烈的进取心和学习能力，不甘于平庸，追求个人成长与高价值回报。 5.有销售、顾问、高端服务或相关行业经验者优先，但绝非唯一标准，我们更看重您的潜力和态度。 福利待遇： 1.极具竞争力的佣金架构 + 丰厚的项目奖金，收入无上限。 2.系统的专业培训，让您成为医养领域的专家。 3.广阔的晋升通道，从顾问到团队管理者，乃至区域负责人。 4.定期的精英论坛、高端沙龙，拓展您的视野与人脉。 5.最重要的是，一份收获无数感激与尊重的事业，当客户因为您的规划而安享晚年时，那份成就感无可比拟。

拉菲国际酒店招聘： 茶楼服务员3名 薪资待遇：底薪+提成，综合工资3000-5000元/月，包吃住，买社保。 上班时间：上一休一 岗位要求：有茶楼服务员工作经验，有一定销售能力，具备较高的服务意识和亲和力，接受倒班和熬夜。年龄要求：20-40岁。 茶楼客户经理2名 薪资待遇:底薪3000／月+销售提成，综合薪资4000-6000元／月，买社保，月休4天，包食宿。 工作内容:负责酒店茶楼客户接待、客户联动，包间及茶水销售。 岗位要求：有销售工作经验优先，具备较强的抗压能力、服务意识和团队协作意识。年龄要求：20-40岁。 工作地点：温江区南江路230号 联系人：罗经理

养老社区的大客户经理

【养老社区项目介绍】 1、全国37个城市布局47个项目，已开业运营28家养老社区，入住高客超过2万人; 2、社区四个服务业态:活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护; 3、社区文化:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金; 4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园, 【职位描述】 1、客户开发维护:依托公司提供的意向客户资源，通过电话，微信，面谈等方式，深度挖掘客户需求，为高净值客户提供专业的养老规划服务。 2、活动策划执行:策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙，健康讲座，文艺演出等，提升客户的认知和观念。 3、客户接待讲解:负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施、详细介绍社区服务，等，解答客户疑问。 4、需求定制促成:根据客户需求，制定个性化的养老解决方案。 5、客户关系维护:定期进行服务回访，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6、市场信息收集:收集并反馈客户的养老需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考。 【岗位要求】 1、学历:大科或以上学历(学信网可查)不符合勿扰! 2、具有销售和管理经验、过往收入20W/年者优先考虑 3、从业背景:金融、房产、养老、健康、医疗及相关行业优先。 5、品质要求:征信良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 6、具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。 【薪酬福利】: 1、月均收入:6000-40000/月（业绩优秀者收入更高） 2、薪资构成:底薪+提成+销售奖+季度奖+年终奖+持续服务奖等11项奖金制度 3、工作时间为上午8:30-上午10:30，时间自行安排，弹性工作时间，工作家庭两不误，周末双休，法定节假日休息。 4、公开透明的晋升机制，系统的晋升培训，清晰的晋升通道，能者居之，晋升空间无上限。 4、提供完善的培训体系，公开透明的晋升机制，事业发展空间广阔。

职位描述： 1、根据公司提供的客户资源开展服务与日常维护工作 2、通过优质服务赢得客户信任，推动后续业务的持续拓展 3、协同其他部门共同优化服务流程，提升整体服务水平以超越客户期望 4、具备售后支持经验，有处理客户投诉案例者优先考虑 5、具有二次开发客户或销售实操经验者优先录用 任职要求： 1、大专及以上学历 2、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3、具备较强的学习能力，能适应一定强度的工作节奏 4、对财务税务领域有兴趣，愿意长期在财税行业深耕发展 5、遵守工作安排，坚决执行上级交办的任务 工作时间： 1. 每周工作5天，每天工作8小时；公司管理高效，基本无需加班 2. 年度多项带薪假期，涵盖：带薪育儿假、带薪婚假、带薪病假、带薪年假（6天起）、带薪陪产假、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，员工规模逾200人。 2023年9月，公司获得海口国资委千万级战略投资，顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务领域的领军企业，已启动新三板挂牌进程，并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖企业注册、办公空间配套、财税代理、法务支持等一站式企业服务。 公司优势： 拥有专业的互联网营销团队及持续稳定的广告投放策略，依托线上渠道为内部销售体系输送高质量客户资源，整体获客效率显著领先行业平均水平。 公司福利： 1. 公司自有整层写字楼办公场所，环境宽敞舒适 2. 内设员工专用健身房，免费开放使用 3. 茶水间配备咖啡机、制冰机，茶饮、零食全天候免费供应 工作时间： 1. 实行每周五天、每日八小时工作制；公司管理高效，极少出现加班情况 2. 提供多样化带薪假期，包含：带薪育儿假（男女均可享受）、带薪婚假、带薪病假、带薪年假（起始6天）、带薪陪产假（男性适用）、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等 晋升机会： 作为一家高速成长的创新型创业企业，采用“互联网+企业服务”运营模式，背靠海口国资委股东资源；具备系统化的管理体系与激励机制，提供明确的晋升通道及股权激励方案。过去三年，已有14名优秀员工获得股权激励，超过30人实现从基层岗位向管理岗的跃迁。 任职要求： 1、具备销售相关工作经验者优先考虑； 2、工作态度端正，责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，严格遵守公司保密规定； 3、熟练掌握常用办公软件，作风踏实高效，执行力强，注重工作成果交付； 4、认真履行岗位职责，保质保量完成业务主管下达的各项任务； 工作描述： 1. 通过微信等线上通讯工具，为企业客户解答海南工商税务办理流程问题。 2. 解答关于海南自贸港税收优惠政策及各行业适用税率的相关咨询。 3. 根据企业所属行业特征，制定符合实际需求的落地海南自贸区解决方案。 4. 掌握海南各重点园区招商政策及税收优惠细则。 5. 做好客户关系维护，签约后定期回访，收集企业反馈与服务体验，具备基础税务知识理解能力。 7. 熟悉各级工商、税务部门各项业务办理流程 8. 无需外出地推或扫楼，客户资源由公司统一提供，精准匹配意向客户

一、岗位职责 1.每日完成120通以上外呼任务，有效联系已流失的老客户，推广公司相关产品； 2.每日至少实现5单成交，达成个人及团队的业绩指标； 3.主动了解客户潜在需求，持续建立并维护良好的客户关系； 4.梳理客户流失原因，优化回访方案，提高客户留存水平； 5.整理客户反馈信息，配合改进销售话术与服务流程。 二、任职要求 1.年龄******，学历不限（有经验者条件可适当放宽）； 2.普通话标准，语言表达清楚，具备较强的沟通能力； 3.能承受工作压力，热爱销售工作，注重结果产出； 4.具备电销、客服或销售从业经历者优先考虑； 5.熟悉常用办公软件操作。 三、薪资福利 1.保底薪资5k 2.上班时间：8:30-11:30；14:00-18:30 3.月休4天 4.工作设备：公司提供座机、客户资源及话术支持。

岗位职责 1、通过电话及市场渠道开发新客户，邀请其到店就诊 2、定期回访老顾客，协助安排复诊，并促进转介绍资源拓展 3、参与地面推广活动，创造咨询机会，搜集潜在客户资料，提升品牌认知度与市场影响力，精准挖掘目标客户群体 4、具备口腔医疗、快速消费品、教育培训、保险或房地产等行业市场相关经验者优先考虑 5、对待客户需具备良好的沟通能力与亲和力 6、提供五险一金、保底薪资待遇

一、职位亮点 资源支持：公司提供精准客户资源，无需自主开发，新人快速成单； 可观提成：行业领先的阶梯提成机制，收入持续增长； 赋能培训：经验丰富的导师一对一指导，全程传授沟通技巧与行业知识； 晋升透明：每两个月开放晋升通道，制度公开公正； 激励及时：连续两个考核周期达成业绩目标，额外奖励3000元现金。 二、岗位职责 1、对接公司分配的优质精准客户资源，高效完成转化目标； 2、通过电话、微信或面谈方式了解客户需求，制定个性化服务方案； 3、持续维护客户关系，推动深度合作与复购； 4、企业服务类产品涵盖：公司注册、财税代理、金融牌照申办、办公选址、资质审批、天使轮融资、股权架构设计、境外公司设立、高新技术企业认定、知识产权服务、法律咨询等； 5、负责海南地区工商注册、税务事务、各类许可证办理及相关政策解答； 6、做好客户关系维护、合同签约及流程规范化管理； 7、在业务办理过程中及时反馈进度，确保服务质量与时效。 三、任职要求 无需自带客户资源！公司统一提供，但需具备以下素质： 1、具备良好的沟通能力，能准确捕捉并理解客户真实需求； 2、有销售经验者优先考虑，无经验者可接受系统培训，需具备抗压能力； 3、学习能力强，结果导向，渴望通过努力实现高收入。 四、公司福利 资源保障：每月稳定发放高质量客户线索； 收入保障：无责任底薪+绩效奖金+阶梯式提成，多劳多得； 成长保障：提供客户管理系统操作培训及清晰透明的晋升路径； 休息保障：早九晚七，每日工作8小时，周末双休，享受法定节假日； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟，有时提前； 福利保障：福利丰富，在轻松氛围中享受夏日冰淇淋、能量补给茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等多项贴心福利。

一、岗位职责： 1、利用公司提供的资源，与客户沟通案件细节，准确把握客户的法律需求，提供专业法律服务方案，促成签约合作。 2、为客户提供高质量的法律咨询服务，帮助客户理清问题脉络，制定切实可行的解决策略。 3、持续跟进所负责客户的服务进程，推动各业务环节顺利进行，并协助完成回款工作。 4、维护客户关系，及时响应客户需求，提升客户体验与满意度。 5、与团队成员紧密协作，共享市场动态与工作经验，共同推进团队业绩目标达成。 二、任职资格： 1、年龄20-30岁，学历经验不限；无犯罪记录，无大面积纹身； 2、表达清晰，普通话标准，性格顽强，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变能力；学习态度积极，主动性强，善于团队配合，有计划性和条理性者优先考虑。 三、薪资福利待遇： 1、底薪+高额提成+日奖/周奖/月奖，综合收入7-1.2k 2、团建活动+节日福利+生日会+员工下午茶 3、工作时间：上午09:00-12:00，下午14:00-18:00（无需加班） 四、公司配置： 1、高端舒适的办公场所，独立工位，配备专属办公电脑； 2、无职场内耗，管理团队均为90后，实行扁平化管理模式； 3、拒绝虚假包装，真实有趣的团队氛围难能可贵！公司为集团化运营，规模约500人，在海南、温州、河南、福建、广州、惠州、中山、合肥等地均设有分支机构，主营业务为法律咨询服务，服务对象主要为企业及个人客户。

公司主营：服装，家纺，日用品及健康饮品。任职要求：1.热爱销售，具备团队合作精神，服从安排；2.沟通能力佳，具有服务意识，有责任心；3.性格开朗，诚实，有礼貌。4.23周岁-50周岁优先薪资福利：无责任底薪+销售额提成+绩效奖金+五险+定期专业培训+公费旅游+公司团建福利等；工作时间：周一至周五9:00-12:00，13：00-16:30（早9晚16点半）午休1小时周末双休法定节假日休息年假15天工作地点：龙华区银沙街6号德福居9楼

1、工作内容： 通过电话受理客户对业务的咨询、投诉及建议，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。充分与客户进行沟通，根据客户需求，向客户推荐各项业务及服务。 2、岗位要求： 1、高中以上学历（条件优秀者可放宽至高中），专业不限。 3、普通话标准流利。 4、具备亲和力，沟通表达通畅，有良好的语言表述能力。 5、会基本的电脑操作，打字速度最少不低于25字/分钟。 3、薪酬利福： 1、薪酬结构：新人期首月设定保底2550元、第二个月2960、第三个月3455、连续设定3个月。 转正后，基本工资+各项补助+绩效提成+全勤+服务质量奖金。平均月收入4000-6500/月，上不封顶；另入职后设有忠诚津贴，每月递增。 2、工作时间：每天8小时排班制，轮休制月休7至8天。 其他福利： （1）享受带薪法定假日、带薪年假等。 （2）年终奖励。 （3）员工培训会、拓展活动、团队建设活动、读书会。 （4）月度、季度、年度业绩竞赛奖、服务质量奖、现金红包、充值卡奖励、电影票、演唱会门票等各色激励奖品。 （5）优秀员工带薪旅游奖励。

正规法务公司，不是法学本生也可以做的法务岗位！ 不需要你懂法律，有一对一带教及老带新手把手教学，只需要你有一颗想赚钱的心！！ 我们提供： 1.朝九晚六弹性工作，每天工作7h，午间休息2小时，快乐工作，开心生活！ 2.无责底薪+阶梯式上调涨薪制度（2-4k）+丰厚的阶梯式提成（上不封顶）+不定期的日奖励、周奖励、月奖励。 3.晋升通道明确，专员-主任-总监，能力强者不出半年果断晋升upup！ 4.节假日福利——各种带薪假期，还有精美假期礼品拿到手软。 岗位职责： 1、公司提供精准客户群体，无需自己寻找获取客户。 2、向企业及个人推广法律服务产品，为企业及个人提供法律相关服务，开发及维护客户(客源由公司提供）！ 3、明确客户需求，促成意向合作并维护长期合作关系。 任职要求： 20-32岁，不限学历，不限经验 开朗热情，主动积极，具备良好的销售意识和沟通技巧 目标感强，具备优秀的沟通能力。 有赚钱的欲望 期待你的加入！

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