保障薪资3000 买卖提成60%起，租房提成70%起，公司资源多，有想法的来。没得任何套路

房产经纪人（核心岗，新房/二手房/租赁方向） 岗位职责 1. 负责新房、二手房买卖及房屋租赁全流程服务，从客源开发、需求匹配到带看谈判、合同签署、售后跟进一站式落地 ​ 2. 依托链家&贝壳平台资源，通过线上线下多渠道收集、维护真实房源与客户信息，搭建个人客资库 ​ 3. 深度挖掘客户购房/租房需求，提供专业置业咨询，精准匹配房源并陪同实地看房，解决客户疑虑 ​ 4. 维护社区关系，深耕所属商圈，成为社区房产及生活配套咨询专家，推动老客户转介绍 ​ 5. 严格遵守链家真房源标准，保障服务合规性，维护客户信任

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

我们公司福利好，待遇高，期待你的入住，如果还有其他疑问可以详细咨询。

高提成，接受无经验,应届毕业生，一对一带教，手把手教你开单 工作内容: 1，解答客户咨询，推荐合适房源 2，带客户看房并促成租赁交易（有大量房东直租的房源，成交率超高） 3，不用打卡，时间自由 4，学历专业不限，有能力你就来，月入过万不是梦

公司简介 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 未来，以“国民链家，品质为先”为品牌理念，以“推动行业进步，让房屋交易不再难，让经纪人赢得职业尊严”为使命，链家将继续深耕一二线城市，为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务，成为第一个迈入4.0时代的经纪品牌，引领中国房产服务行业的发展方向，推动行业的变革和进步。 招聘岗位：房产经纪人 工作地点：成都市 需求人数：10人 工作职责 1、负责Online线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2、负责Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求 1、年龄20-35岁，统招专科及以上学历，热爱销售工作，市场营销和管理类专业优先； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 薪资待遇 1. A0级别员工：薪资5000元（其中2000元为浮动奖金，平均水平为1500元），试用期1~6个月；注：应届生与公司签订三方协议薪资同上，否则为3000元。 2. A1+A2底薪3000+提成，A3及以上级别员工：享受保障薪资3000元+高额有责提成35%~80%。 注：绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核。 福利 个人福利：五险一金、带薪年假、 内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 团队活动：集体婚礼、 、文体活动、户外拓展 发展方向 经纪人→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理 培养计划： 入职前:职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况。 1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程。 6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干。 12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作。 2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。 在最好的年纪遇见链家，愿你在链家闪耀绽放

无经验要求！高薪招聘新房销售 公司分配客户，再也不用为客户烦恼！ 底薪5000*高额提成*开单现金奖 公司提供车补+餐补！写字楼办公！ 节假日正常休息！ 上班时间：早上9点半上班-中午休息两个小时-晚上7点下班！（不加班） 月收入两万以上！等你来战！

一、岗位职责： 主要从事房屋租赁及二手房、新房的销售工作，通过门店接待、线上平台等多渠道开发客户与房源资源，后续安排实地带看，促成房屋买卖或租赁交易。无需相关经验，公司将提供系统化的带薪培训，并配备专人进行一对一指导，助力新人快速上手。只要你有目标、有干劲，愿意为之付出努力，这里将为你提供充分施展才能的成长空间。 二、公司薪酬： 1. 3000无责底薪+业绩提成（12％-65%）。 三、发展路径： 我目前担任门店店经理，也是从基层员工一步步成长起来的。在这家公司，你能切实感受到团队的温暖与积极向上的工作氛围，也能见证普通员工实现非凡价值的可能。公司拥有公开透明的晋升体系，确保每位成员的努力都能被看见、被认可，助力优秀人才加速晋升。我们是新成立的门店，发展空间广阔，所在区域为成都三环内成交最活跃、房源热度最高的刚需片区，机会众多，诚邀勇于突破的你加入我们的队伍。 四、公司福利： 1. 个人福利：五险三金（含公积金、孝顺金、格林互助金）、带薪年假、精英社海外旅游、内外部培训支持、学历提升计划、生日假及节日礼品 2. 孝敬父母：发放孝顺金、设立关爱基金、节庆送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 我们拥有高效的工作系统，汇聚了一群充满活力、积极进取的伙伴，提供公平的晋升通道和和谐融洽的工作环境，同事之间互帮互助、彼此关怀。我们不要求你起点多高，只希望你不甘于平庸，愿为理想生活全力以赴。我在成都链家等你，在一支优秀的团队里等你！ 在链家，只要初心向善，坚持奋斗，终会迎来属于你的成功！

底薪缺人说的就是您 鱼和熊掌不可兼得但快乐和高薪可以 我在这里等风等雨也等你！！ 贝壳找房，定位于技术驱动的品质服务平台，致力于聚合和赋能全平台的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁等全方位的居住服务。 岗位职责： 负责公司房源开发，维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。 维护线上渠道房源，保证信息准确，真实 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 根据客户需求匹配合适的房源信息 岗位要求： 1.18岁-35岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产 2.想要挑战自己，有目标有执着追求，热爱工作 3.具有良好的沟通能力，积极向上，性格外向，拥有团队精神 4.学历、专业不限。有无经验均可，公司安排专业培训，1对1师傅带教 薪资待遇： 加入德佑，将让你享受到 1、实习期底薪4000（岗前培训+专人1对1带教） 2.行业内超高40%—60%提成 从业6个月以上收入6000-10000元，从业1年以上收入15000-20000元，上不封顶，能力越强工资越高拥有团队精神工作氛围轻松愉快 福利：月休四天，每月固定团建聚餐，销冠奖＋单量奖＋流量王奖 晋升机制： 管理：助理经纪人—经纪人—店经理—店长—总部—分公司—分公司总经理 专业经纪人：助理经纪人—经纪人—资深经纪人 团队氛围： 积极向上、团结互助的团队。 欢迎想要挑战自己，有目标有执着追求，热爱工作优秀的人儿加入我们。 工作地址: 金牛区人民北路龙湖上城8栋德佑地产 路线：地铁1和6号线人民北路站5号线西北桥站公交路

只做新盘销售，早九晚六，月休四天，不加班，不限学历不限经验，简单培训即可上岗。

明天宽窄巷子来 5 个小工，男女不限，工期2-3 天，。 18-55 岁，日工作 8 小时，包吃，160一天。 工作内容:主要辅助大师傅打杂，护栏做保护（贴胶带保护膜等） :，郭经理。

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

中天建一品天下 需要4个婚庆撤场的兼职一人120 负责人电话:

招聘：3名绿化养护工薪资：3200-3200元/月工作内容：绿化养护、绿化工。工作时间：上午7:30至11:30，下午14点至18点。人员要求：男、60岁左右、会骑电动三轮车、身体健康、吃苦耐劳、服从安排。薪资待遇：3200左右，上班地址：高新区石羊场附近，有意者联系 罗

【招聘名称】大邑笑笑莓农业科技有限公司【岗位和待遇】树莓采摘园现场运营管理3000-7000+包吃住+社保【工作时间】8-18点【联系方式】【工作地址】大邑县

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

———————————————— 4⃣贝壳找房招聘： ✅房产经纪人20名‼25—48岁，工资不封顶+高提成+旅游+学习深造+晋升岗位‼ ✅招：储备店长3名！ ✅月休4天，工资高，新人一对一带教，有爱心❤午餐

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

芒果直聘 房产经纪人，全沈阳就近分配 入职专人带免费带薪培训一九分成最高85%独家包销房源 [工作内容] 1. 利用线上及线下渠道，为客户匹配房源(一手新房，二手房，租赁等); 2. 不断提升客户服务体验，推动行业的进步和规范; 3. 掌握沈阳房产板块信息，为消费者提供高品质，高安全，高效率的房产服务; 4. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作。 [任职要求] 1. 高中及以上学历，大专及以上学历优先，年龄20-45周岁，可接受应届生; 2. 强烈的赚钱欲望，学习能力，吃苦耐劳，抗压能力佳; 3. 有梦想，愿意通过自己努力付出，实现个人价值; 4. 沟通能力强，工作积极努力，对房产行业充满信心。 [福利待遇] 薪酬：高提佣实收业绩27-85%，佣金秒结； 1. 个人福利：五险，带薪年假，豪华游，内外部培训 2. 团队活动：文体活动，户外拓展 其它福利： 1 内部员工租房，买房，服务费享受员工折扣价； 2 法定假日发放节日礼品； 3 老员工享有周年庆定制礼物； 4 精英社成员享有免费出国游； [培训体系] 从新人到精英，我们为您定制培训课程! 有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你! 万里挑一，唯你是聘! 员工福利（标签）： 年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、工龄奖、全勤奖、员工旅游、带薪培训

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

门店客户经理 / 客户专员 【轻松高薪·年轻人优先】 负责门店客户接待、维护、日常沟通， 性格开朗、会聊天、爱交朋友就行。 不用怕没经验，有人带、有人教，上手快。 薪资：日结工资260到300，上不封顶 ，环境干净舒适 工作氛围轻松，同事都是年轻人 每月准时发薪，不压不拖 能接受晚班、想赚钱、肯努力就来 工作地点：成都市青羊区 有意直接联系，当天可安排面试

岗位职责：（只要有经验的、店长！！！没有经验的勿扰） 1．了解携程、美团、飞猪等平台的运营规则； 2、至少有酒店、民宿Ota平台运营的工作经验； 3、对市场行情和数据敏感，能够准确、快速的做好门店平台售卖价格的安排； 4、有一定的抗压能力，有目标感，仔细认真 2.负责平台店铺的整体运营和推广，善于总结经验； 3．充分了解平台规则，熟悉OTA平台运营模式，熟悉所有旅游线路及订单管理； 4．分析市场竞品，行业信息，公司产品信息调研．为定制师及时提供下一季度热门目的地，协助定制师分析客人需求； 5． 任职要求： 1．大专及以上学历，有OTA运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优先； 2．全面负责公司合作酒店、民宿、客栈线上Ota平台的运营管理； 3、分析合作酒店、民宿等Ota线上平台数据，紧盯商圈排名信息，及时调整、优化运营策略；

天龙美材成立于1999年，是一家“专注于美业发展27年，用心服务10万+客户”的企业；集研发、生产、销售和服务于一体，致力于为每一位客户提供优质的美业全方位解决方案。 岗位职责： 1. 统筹线上销售团队的日常运作，制定并推进销售策略的实施与落地； 2. 梳理网络销售数据，持续优化销售流程，提高整体转化率； 3. 整合内外部资源，主导线上营销活动的规划与执行，确保业绩目标达成； 4. 指导并培养团队成员，增强团队业务水平与执行效能； 5. 关注行业趋势与竞争对手动态，为公司线上业务拓展提供有效建议。 任职要求： 1. 具备扎实的销售管理经验，了解互联网销售模式及运营机制； 2. 具有良好的数据解读能力，能以数据为基础优化销售方案； 3. 沟通协调能力强，可高效推动跨部门协作与资源整合； 4. 有团队管理背景，善于激发成员潜能并带领团队完成目标； 5. 对新兴市场具备敏锐感知力，富有创新思维和较强抗压性。

要求热情自信、踏实肯干，有销售经验者优先。

负责客户接待与迎送工作，推介公司服务内容，需具备良好的服务意识， 热爱服务行业并拥有较强的责任心，该岗位晋升空间广阔，薪酬待遇优厚， 设有完善提成机制，是公司重点人才培养岗位之一。 公司在成都设有多个分支机构，诚邀有志青年加入，共同成长进步，携手发展事业。

岗位职责：全国销售片区经理 1.负责密封的产品报价、技术澄清、方案选型相关技术性销售工作 2.与客户进行技术和商务交流，了解和分析客户需求，挖掘市场机会 3.为客户提供商务设计和技术支持，解答客户技术和商务问题 4.维护客户关系，积极拓展市场，以及备件和改造业务 5.负责销售、技术、生产各部门之间的工作协调，以确保满足客户的需求 6.具备一定的现场技术服务能力 岗位要求 1.专科及以上学历，机械相关专业，具备识图能力和基础的2D/3D制图能力 2.语言表达能力强、能承受较大工作压力，责任心强、良好团队合作精神 3.具备强烈的成就动机、持续学习力 4.能适应一定程度的出差 5.年龄在36岁及以下，优秀者可适当放宽要求

我司专注于化工产品（纯碱、小苏打等）及农用产品（氯化铵、氯化钾等）的大宗商品贸易，拥有完善的销售网络与丰富的行业资源，现诚聘热爱销售工作的销售专员加入团队，共同拓展并维护销售渠道，携手推动公司发展！ 工作内容： 1. 进行市场调研，深入了解客户需求； 2. 制定有效销售方案，达成既定销售指标； 3. 维系客户关系，提供专业支持服务； 4. 跟踪订单执行，保障客户满意体验。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、财务等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2. 具备1-2年销售经验，有实际业绩成果者更佳； 3. 拥有良好的沟通表达与谈判能力； 4. 对市场动态敏感，具备较强分析判断力； 5. 工作积极负责，具有团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏； 6. 熟悉期货相关知识并有交易实操经验者优先考虑。

高薪诚聘空调业务专员（本岗位工作地点在西藏拉萨，包吃住，接受营销专业应届毕业生）由于工作需要，应聘者具备在西藏高原工作的身体条件，适应高海拔环境 一、职位亮点： 重磅福利：提供住宿与工作餐，解决您远赴拉萨的后顾之忧。 平台广阔：世界500强企业平台，完善的培训与职业发展通道。 回报丰厚：具有竞争力的“底薪+高提成”方案，收入上不封顶。 二、岗位职责： 1.市场开拓：负责西藏拉萨地区美的中央空调项目的客户开发与关系维护。 2.项目销售：独立完成从商机跟进、投标到合同签订的全流程销售工作。 3.项目协调：协调内外部资源，推动项目中后期执行与交付，并跟进项目回款。 三、任职要求： 1.经验：具备3年以上暖通空调或相关工程项目销售经验，熟悉项目运作流程。 2.能力：出色的市场开拓、商务谈判和客户关系维护能力，能承受工作压力。 3.资质：持有C1驾驶证并能熟练驾驶。 4.意愿：能够接受常驻拉萨的长期驻点工作！！！ 四、薪资福利： 薪酬结构：有竞争力的底薪（5-7K/月，根据经验评定）+高额项目提成+各项补贴。 完善福利：缴纳五险、带薪年假、节日福利、团队建设等。 我们期待您的加入！

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排