【职位亮点】 时间弹性，综合收入高，全阶段培训公司客户，发展空间大。 【岗位职责】 拜访/负责公司优质老客户服务： 1.三节一生礼品发放：春节、端午、中秋、生日。 2.客户理赔协助：APP操作、资料上传 3.家庭保单整理：查漏补缺，给予保障建议 4.理财规划：养老规划、子女教育金规划，家庭保障规划，企业风险咨询。资产配置、广发银行储蓄卡，信用卡办理 【岗位要求】 1.年龄符合25～50周岁； 2.‮专大‬学历及‮上以‬，优秀者可适‮放当‬宽；

岗位职责: 1.通过企业微信或公司客服电话与客户沟通，提醒车险即将到期并指导客户完成续保流程。 2.维护客户关系，确保服务品质，提高客户满意度。 3.收集市场信息，及时向上级汇报以协助改进服务和产品。 4.保持良好的团队合作，与团队成员有效沟通。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力，普通话标准。 2.反应迅速，具备较强的抗压能力和稳定性。 3.对工作充满热情，有责任心，能够自我激励。 4.具有团队合作精神，能够与他人协作完成任务。 岗位福利: 1、签订阳光保险正式劳动合同（非外包、非派遣），六险一金； 2、完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪机会； 3、享受七大节日福利（如元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节），生日福利、长期服务奖、父母津贴等； 4、丰富的业余活动，免费健身房等； 5、公司有员工食堂，每天供应丰富的早、中、晚餐

开拓保险业务，为投保人拟定投保方案，选择保险人以及理赔、投保等手续。协助被保险人或者受益人进行索赔，再保险经纪业务，为委托人提供防灾防损或者风险评估、风险管理咨询服务等。

工作时间早9晚6:30，大小休 工作时间：早9晚6双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需自己找资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力佳，同时具备一定抗压能力，稳定性好； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的岗前培训培训结业后签订劳动合同，公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练，并且有团队主管带！！！

（一）岗位职责 1.根据公司客户资源，通过电话、微信的方式向客户介绍汽车保险优惠方案，邀约客户办理业务及提供在线咨询服务，完成公司分配的销售目标； 2.精准识别客户需求，提供专业保险方案，促成交易并维护长期客户关系； 3.跟进意向客户，定期回访，提高转化率与客户满意度； 4.遵守合规要求，确保销售流程符合金融保险行业监管规定。 （二）任职要求 1.学历：大专及以上学历，条件优秀的放宽至高中/中专学历以上； 2.经验：有电销、金融销售、保险或在线教育、地产销售经验优先；应届生经验不限，可在岗培训和培养； 3.能力：普通话流利，沟通表达能力强，具备抗压能力；目标导向，对销售工作有热情，能适应快节奏工作；熟练运用Excel等办公软件。 （三）福利待遇 1.试用期薪酬100%核发，试用期薪资不打折；带薪培训、新人津贴、全勤奖、节日福利、团建活动、不定期下午茶； 2.清晰的晋升通道（专员→组长→主管→经理）； 3.上班时间：早九晚六，午休1.5小时，双休，法定节假日正常休； 4.此为公司新业务，初期筹建中，机遇与发展并存，“先到先得” （四）薪资构成： 1.无责底薪+高额提成； 2.综合收入5-10K，绩优员工12-20K； 3.佣金部分：车险业绩提成+非车业绩提成+激励方案； 4.工资发放：每月15号发薪。 不是统筹不是统筹不是统筹

招聘条件：年龄24-45周岁之间人员 薪酬福利：月收入8000—20000元之间，工资组成底薪+管理津贴（4项）+服务津贴+绩效提成，筹备时能提供以往收入流水，根据流水可以享受对称比例特别政策支持。 公司购买意外身故全残保险，疾病身故全残保险，意外住院医疗保险，疾病住院医疗保险及企业员工养老年金，双休，享受季度奖，年终奖等福利。 采用人生规划咨询模式，为客户家庭提供养老风险管理咨询服务，设置保险保障解决方案（涵盖“保险+健康”，“保险+养老”，“保险+财富管理”等）； —负责高端养老社区等重点项目推广，专业服务中高端客户； -五星级职场+专业培训+专属资源支持，广阔的晋升空间，收入上不封顶； -提供行业领先的NPP养老认证规划证书及PDS培训及认证，MDRT孵化培训等，完善的培训体系助力成长发展； -任职要求： 年龄：25-45周岁； -教育水平：高中及以上学历； -年收入10万元以上者优； -个人素质：认真务实、态度端正、有责任感；积极进取，追求高收入。

1、公司提供客户资料，室内办公，无需自己搜集和外出展业，通过电话与客户进行有效沟通了解客户车险需求,报价与促成;2、维护原老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;3、定期与合作客户进行沟通联络，建立良好的长期合作关系。

泰康之家养老社区简介： 1、泰康在全国布局37城47家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是行业领先的高品质医养融合养老社区。 2、社区采用世界先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金等。 4、五位一体养老模式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高品质医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 岗位职责： 1、对接泰康全国自建自营的高品质医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生命周期专业的健康财富解决方案。 3、入职后将进行保险销售工作，区别于劳动合同员工。 晋升机制： 1、职级起点高，首月定级成功即是销售经理； 2、职级晋升与业绩、培训、品质、组织发展均有关，3月连星即可晋升泰星会员，12月连星即可晋升HWP合伙人；无需担心人情世故以及各种活动应酬。 3、培训规格高:从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括特训班、 BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约、中国香港、美国等高等学府深造学习。 任职要求： 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先。 财务支持： 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：，与国家住房公积金不同，达到相应职级享受相应标准，以公司规定为准）、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 职位关键词： 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室

招聘内勤，文员，保险出单员（非销售），大学生优先，社保齐全，薪资4500～7000，有节假日福利，节假日值班三倍值班奖金

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

＃开年500平新店瑜伽普拉提预售招募小伙伴中范围2km内与 ⭐无责高底薪+满点提20% ⭐+销冠奖金 ⭐范围2km无竞品 ‍♀预售伙伴6名 ‍♀预售组长2名 ＃资方配合度极高全职老师都有5年以上教学经验 ＃项目周期30-40天 位置成都市·新都（今年4个百万盘的地方） ☎静静老师：

墙面腻子修补（半天活）180块钱，明天下午做

成都市武侯区、办公室装修招布线布管、要求熟悉制作方法流程、有电工操作证、可独立完成相关任务；要求35～50岁、350元／天／9小时、工期约10天、中途可借支；持电工证者优先、混工天、二把刀勿扰、仔细看清内容、加V信联系确认。

成都市新都区斑竹园招聘一名电焊工，明天一月三十一日干一天，需能熟练使用等离子切割，有焊工证，九个小时四百块，下班结账

400一天药品配送+免押配车，包吃住可日结一天350（保底薪资）7天2500元22天8800元月薪8500-13000+可短长期日结周结月结人走账清不拖欠新人入职奖励1000（入职签订保障合同）提供食宿，（4人间）荤素管饱诚信直招6-8人，无任何入职费用！0元入职，无押金，公司直招，年龄18-50岁

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。 4.同业人才额外要求：需具备稳定销售业绩（近一年个人业绩20万元以上），个人13个月继续率≥85%，业务品质优良。 ​

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：课程现场业绩提成； 每月需出差，差旅费用由公司全额承担 形象气质佳，身高160以上，熟悉商务接待礼仪、会务组织、用餐安排及相关服务流程； 奖金补贴：工龄奖，年终奖，绩效奖金，全勤奖 工作内容：主要负责外出授课期间的助教及客户服务支持，出差城市包括广东、上海、深圳、西安、北京、成都； 1、开课前落实客户行程、住宿及餐饮等事宜的确认； 2、客户到场后的接待工作，协助咨询讲师处理客户提出的相关问题； 3、非出差时段在成都固定办公，每月外出约10天（集中在月初与月末）

电话邀约客户

岗位职责： 1. 通过线上渠道发布房源信息，吸引潜在客户咨询 2. 沖分了解客户租房意向，精准推荐匹配房源 3. 带领客户实地看房，协助完成租赁流程 任职要求： 1. 无需经验，入职后由导师全程指导 2. 具备销售类工作经验者优先考虑 岗位福利： 前期公司提供免费客户资源支持

社群运营岗位招聘 岗位职责 1.负责社群日常沟通维护，通过电话等方式对接用户需求、解答疑问； 2.协助完成简历筛选、整理及相关招聘辅助工作； 3.熟练使用办公文档（Word、Excel等）进行数据统计、内容编辑； 4.运用新媒体软件（如微信生态、短视频/图文编辑工具等）策划社群内容、提升活跃度。 任职要求 1.具备良好的沟通表达能力，可接受电话沟通工作； 2.掌握简历制作与筛选技巧，能高效完成相关招聘辅助事务； 3.熟练操作办公文档工具，具备基础数据整理和内容编辑能力； 4.熟悉主流新媒体软件的使用，有社群运营或新媒体相关经验者优先； 5.工作认真负责、积极主动，具备较强的执行力和团队协作意识。 投递方式 直接打电话 邮件主题注明：社群运营+姓名+联系方式 我们会在3个工作日内回复符合要求的候选人，期待你的加入！ 需要我帮你补充公司名称、工作地点、薪资范围等信息，或者优化成更简洁的招聘海报文案吗？

岗位职责： 1.负责美容院线下市场拓展与新客户开发，完成指定区域的派单、邀约任务； 2.向潜在客户销售美容体验卡、会员卡及各类储值套餐； 3.在店内接待客户，深度挖掘客户需求，销售配套的美容服务项目； 4.维护客户关系，建立客户档案，促进客户长期消费与转介绍； 5.完成团队制定的月度、季度销售目标。 任职要求： 1.年龄20-50岁，性格外向，沟通表达能力强，有亲和力； 2.对销售工作有浓厚兴趣，具备良好的客户服务意识和抗压能力； 3.有销售、推广、导购、美容师助理等相关工作经验者优先； 4.注重个人形象，有上进心，渴望通过努力获得高额回报。

岗位职责： 1、深入学习海外市场相关知识，涵盖美股港股、海外基金、债券、保险等领域，同时了解海外移民留学与房地产信息，分析产品特性及市场动态，为客户制定全面的资产配置策略。 2、服务高净值个人客户群体，提供涵盖多领域的综合理财解决方案； 3、结合高端客户的个性化需求，量身设计专属资产配置方案，并给予专业的投资指导建议； 4、依据客户资产状况、生活规划、收益预期及风险偏好开展需求评估，输出专业化的财务规划报告； 5、积极参与公司组织的线下沙龙、专题讲座等活动，提升客户转化效率，建立并维护长期稳定的客户关系； 6、定期检视客户的投资组合与理财计划，主动提出切实可行的优化建议； 7、持续进行客户回访，强化老客户关系管理，推动二次开发，提供高质量的理财咨询支持。 任职要求： 1、须具备全日制本科或以上学历（硬性条件），金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑，有海外留学背景者更佳； 2、对金融行业充满热情，立志长期发展，具备一定的金融管理基础，熟悉国内外投资市场的运行与发展； 3、性格开朗，具备良好的人际沟通能力、关系维护能力以及出色的谈判水平； 4、有在国内外知名金融机构从事同类或相近岗位工作经验者优先，持有证券、保险、理财师、AFP、CFA等相关资格证书者优先； 5、拥有广泛的社交圈层和客户资源积累，具备客户开拓实践经验者优先。 公司福利 1、研究团队每周发布全球资本市场资讯简报，为团队成员提供定制化培训内容，涵盖系统的市场知识、金融理论、产品解析及销售技能等； 2、与香港理财规划师协会合作，为员工提供AFP、CFP等专业资质认证的培训支持； 3、职业发展通道多样化：可选择成为个人理财顾问、晋升为团队主管、转型为专业讲师或担任投资组合经理，根据个人潜力匹配成长路径； 4、每季度设立业绩激励奖金机制，并定期举办聚餐、K歌、登山、剧本杀等形式多样的团队建设活动； 5、提供海外旅游奖励、带薪年休假、年终奖金等福利待遇； 6、工作时间为上午9:30至下午5:30，实行弹性工时制度，周末双休； 7、享有五险一金保障，薪酬结构为底薪加提成，上不封顶，体现多劳多得原则。

招聘销售

医疗咨询专员 包吃 1、负责医院线上咨询服务，及时回应并解决患者疑问； 2、借助网络渠道收集患者基本信息，精准把握需求，消除常见顾虑； 3、通过在线沟通，引导有就诊意向的患者预约到院诊疗； 4、持续提升专业素养与服务技能，为患者提供更优质的就医指导； 5、遵守工作安排，保持积极主动、认真热情的服务态度； 6、无责任底薪3000～8000+到诊提成+住院奖励+治疗奖励+绩效奖金+日奖月奖销冠奖，前期有经验者可享三个月无责保底薪资。 任职要求： 1、中专及以上学历，性别不限，有电话或网络客服经验者优先，医护相关专业背景更佳； 2、普通话流利，表达清晰，反应灵敏，具备良好的语言沟通与接待能力； 3、掌握基础电脑操作，熟悉Office办公软件，打字速度快且准确； 4、有相关从业经历者优先录用； 5、入职前提供免费带薪培训，法定节假日按规定调休； 6、班次为早班8:30—16:30，晚班15:00—23:00（不接受者请勿投递）

薪资范围：平均月薪8000-10000元，表现优异者可达15000-20000元，顶尖人才月入20000-60000元，单月最高收入突破10万元，行业薪酬天花板高 行业优势：属于刚需朝阳产业，服务全国客户，业务规模大，与企业客户可实现多次合作，合同周期为数月或按年续签，客户转介绍率高，签约成功率100% 公司优势：全国设有20家分支机构，集团员工超800人，平台实力雄厚，布局广州、山东、安徽、济南、重庆、成都、贵州等地，管理岗位全部内部提拔，无外部空降，重视新人培养，配备一对一导师带教，坚持客户至上，行业口碑领先 岗位职责：公司提供全国性客户资源，通过电话及微信对接客户需求，提供专业服务并完成合同签署，以网络销售为主，企服类业务复购率高、续签稳定、转介绍多，客户关系维护良好，业绩达成更轻松 上班时间：上午9点至下午6点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，无加班文化，春节享受15天带薪假期，节日期间提前半天或一天休假 工作地点：成都人力资源服务产业园（清江中路20号）17楼1708 关于薪资福利的详细说明： 1. 3200元无责任底薪+500元开单奖励+高比例提成（18%-40%）+年终奖金+团队建设+出国旅游机会+五险+外出培训支持（提成比例行业领先，在职员工平均月收入8000-10000元，优秀员工月入2-5万元，最高达10万元）。新人入职当月即可出单，主管全程一对一指导与培训 2. 晋升路径：业务序列：初级→中级→高级（等级提升对应提成点上涨，收入同步增长）；管理序列：业务顾问→组长→主管→分公司总经理（依据业绩表现与带教能力评定），主管岗位月薪不低于2万元，年薪区间20-45万元，每季度组织考核，晋升机会均来自内部选拔，不对外招聘 3. 享有国家规定的各类带薪假期，包括年假、病假、产假等，节日生日均有福利礼品发放，表现突出者可获得国内外游学机会，工作之余也能享受高品质生活 4. 入职即享系统化培训，主管一对一辅导，无需担心经验不足，只要愿意学习、渴望高收入，都能快速上手 5. 岗位要求：必须具备强烈的赚钱意愿，追求高薪目标，实现个人成长，有无行业背景均可，关键在于想学、想做、愿进步，公司提供全程带教支持，助力顺利上岗

喜欢销售工作.肯干就行没有其他要求.