车险续保工作，工作内容简单。 联系车险即将到期的客户提醒续保，通过电话添加微信跟进。成交周期快，一个星期以内。工作时间早上9:30到晚上6:30，周末双休不加班。

2026年首次招募#DRM风险管理师 成都大童保险高端营业部S级事务所#致知风险管理事务所 招募#有想法 #有执行力 的伙伴，经验与学历不是最重要的，重要的是我们清楚自己想要的！ 这是一份轻创业性质的工作，能够享受时间带来的复效红利，要求自主、自律，要有一颗空杯的心，养成学习的习惯，放心事务所合伙人手把手教你！ 事务所伙伴热心热情，乐于分享，经常有活动，自愿参加，创始人和联合创始人细心耐心，在后勤端为伙伴们做好了服务，销售支持、活动支持，水果咖啡茶都是事务所常备的，非常nice~ 不打卡不考勤，优秀伙伴还会督导你进步！

岗位职责： 1、为客户提供专业的金融理财规划建议，涵盖保险产品的选择与配置； 2、分析客户财务状况，制定个性化的理财方案，帮助客户实现资产增值； 3、定期跟进客户投资状况，及时调整理财计划，确保方案的有效执行； 4、维护客户关系，通过优质服务提升客户满意度和忠诚度； 5、持续学习金融理财知识，跟踪市场动态，为客户提供最前沿的理财信息。 任职要求： 1、金融、经济或相关专业背景，具备扎实的金融理论基础； 2、熟悉各类金融产品，尤其是保险产品的特性与应用； 3、优秀的沟通能力和客户服务意识，能够理解并满足客户需求； 4、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力； 5、良好的职业道德，能够保守客户信息，维护客户利益。

招聘：销售代理（双休+朝九晚五） 薪资：6000-30000元/月 岗位职责 • 服务公司存量客户，提供保险、银行、投资等全方位金融咨询服务 • 健康、理财、客户拓展与开发 任职要求 • 大专及以上学历（优秀者可放宽） • 2年以上金融或销售相关工作经验 • 沟通能力强，学习能力突出 • 抗压能力强，具备团队合作精神 薪资福利 • 底薪+新人津贴+高额提成，收入上不封顶 • 节假日福利、员工旅游、生日会等 • 完善的培训体系与晋升通道 晋升发展 • 优秀员工可快速晋升管理层 工作时间与环境 • 周一至周五朝九晚五时间灵活，周末双休 • 舒适办公环境，年轻活力团队

负责公司客户车险续保，客户由公司提供，坐席

我们正在招聘一名专业的保险顾问，为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容： 1. 评估客户的保险需求，协同修理厂完成保单签署，并制定匹配的保险方案； 2. 与客户保持有效沟通，清晰解读保险条款及相关计划内容； 3. 负责续保提醒、理赔协助等后续服务工作； 4. 积极参与保险产品的宣传及市场推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识，掌握相关产品信息； 2. 具备出色的表达能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈问题； 4. 具有团队协作能力及良好职业操守。

车险电销高薪专员 我们正在寻找专业的保险顾问，凭借公司提供车险即将到期的优质客户资源，通过一系列线上划提醒车险到期重点促成车险续保 工作内容： 1.20周岁以上，大专及以上学历 2。具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3。勤奋踏实，热爱销售工作，有保险，销售相关工作经验者优先 4。反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力福利待遇： 签订阳光保险正式劳动合同(非外包，非派遣)完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪机会； 全年七个法定节假日，带薪假期(年假，婚假，病假，产假，丧假等)；享受七大节日福利(如0元月，春节，元宵，中秋，端午，三八节，儿童节)，生日福利等；丰富的业余活动

此岗位不限经验，新人当天开单比比皆是 刚需产品每天开单，一单到手提成最低一千左右 收入上不封顶，平均收入20000–50000 销冠收入十万加 通过电话微信和客户沟通，根据客户需求制定方案，成交。 公司提供精准客户，不用自己找客户，都是刚需客户，业务稳定 1、老手提奖50% 2、资源多样化，资源无限制，月入30000+ 员工月收过万，周末双休，不加班! 岗位职责： 1.通过公司提供精准客户名单，联系客户添加微信进行产品服务。 2.刚需产品，有车就要买，只要你沟通没有问题，一打一个准 3.简单易上手，无需外出跑业务，找资源。 3.入职后一对一培训，1-2天，快速上手，精准客户。 岗位福利： 底薪+提成，提成T+1结算，综合薪资7000-30000, 上班时间早9:30-18:00，朝九晚六，周末双休，午休一个半小时，节假日正常休。 任职要求： 1.学历不限，18-40周岁 2.表达清晰，普通话流利，具有良好的沟通能力 3.喜欢挑战高薪，具有较强的事业心和上进心，能承受一定的压力。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 4.诚实守信，责任心强，认同保险行业的长期价值理念

成都双流生物城招聘铝木工数名。要求男性不超过55岁，女性不超过50岁。该建筑共24层，其中地上22层，地下2层。，需注意相关安排。

岗位职责： 1.负责工地食堂日常餐食制作，保障工人按时吃上热饭热菜 2.严格把控食材采购、储存与加工流程，确保食品安全卫生 3.合理规划菜单，兼顾营养均衡与工人口味偏好，控制成本不浪费 4.保持后厨环境整洁有序，定期清洁消毒，落实厨房安全规范 5. 配合项目部安排，灵活应对加班、节假日供餐等临时任务 任职要求： 1.有工地厨师或大型食堂后厨工作经验者优先 2. 熟悉基础烹饪技能，能独立完成荤素搭配及批量制作 3.讲究卫生，无不良嗜好，身体健康并持有有效健康证 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从现场管理安排 5.学历不限，年龄25-50岁，男女不限

驻店送货工，不套路、不压价、当天可入职 √固定门店取货，不用跑多商家、不用等、不用自己分拣 √系统派单不抢单，一趟可带多单，配送距离3公里内，好跑不累 √生鲜日用品小件，无重货、无超时苛扣，新手易上手 √薪资待遇（真实透明） •单价：5-8元/单，多劳多得，上不封顶 •综合：月入8000-13000上不封顶提供住宿 •补贴：全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+夜间补贴+冲单奖 •结算：/可预支，缺钱不用等 •保障：入职即配意外险，安全放心 •0元入职 •可提供：电动车+电池+住宿 •就近分配站点，不用跑远路 •老骑手一对一带教，快速上手 主要配送果蔬 零食，这些小件

北星城招聘一名人员，寻找有空闲的兄弟前来。有意者可报名。

成都华虹exyte招聘二次配化学管工2名，要求持有登高证并能独立完成机台作业。招聘小工4名，最好持有登高证。招聘自动焊工1名。工作时间为8+8。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 客户关系管理 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸 引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培 训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 招募要求 1、年龄:25-55岁(根据人群略有差异，主管28-55周岁，无经验者25-55周岁)。 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年 任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家;无 保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 5、年收入要求:近一年年收入≥32万元 职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

岗位职责： 1.负责中国人寿保险客户的售后服务工作 2.为老客户办理红利，生存金领取，理赔等手续，邀约老客户参加公司的答谢活动 3.为新客户提供保险相关的咨询与指导 4.为星级客户进行星级礼品派送，保单整理，星级客户专属活动邀约 5..熟悉公司的各项政策，掌握工作流程，协助部门经理进行团队管理 任职要求： 1.25-45岁，大专以上学历，优秀者可放宽条件，党员优先 2.具备出色的沟通技巧与良好的服务态度 3.能够出色的完成领导交办的任务，执行力强 4.积极参与团队活动与建设，拥有较强的团队管理能力 岗位福利： 1.薪资结构：佣金+基本法津贴+各项方案奖励+其他，综合收入6-10K； 2.公司有购买保险； 3.公司提供免费培训； 4.晋升透明：员工→主管→总监，最快三个月晋升 5.公司有团康，旅游等活动 工作时间： 1、8:30-17:30，中午休息两个小时。 2、周末双休，节假日公休

太保直聘养老规划师，解锁全新职业赛道。 拒绝死工资、反感996、厌倦职场内耗、不想一眼望到头？ 当代年轻人求职，早已不执着于传统安稳岗，更偏爱前景够顶、时间自由、收入无上限、越做越值钱的优质赛道！ 岗位聚焦中高端家庭，依托太平洋保险养老生态，为高净值客户规划一站式养老方案，涵盖居家养老服务、太保家园高端社区养老资源对接。深度挖掘客户康养、退休储备、晚年照护需求，定制保险+医养综合规划，邀约客户体验康养资源，经营长期客户圈层，做好全周期维护与转介绍拓展。 期待具备高端客户服务思维、善于沟通，认同长寿时代康养赛道价值的伙伴。平台资源完善，成长通道清晰。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，定制个性化保险方案 2. 负责寿险、健康险、意外险等产品的讲解、销售与保全服务 3. 维护现有客户关系，定期回访并提供续保、升级及理赔协助支持 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有保险从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 具备较强的学习能力与目标执行力，能适应市场化工作节奏 5. 持有保险销售从业人员资格证书（如已通过部分科目亦可应聘）

1.设计、艺术、传媒等相关专业优先 2. 有1-3年婚礼策划经验，熟悉婚礼流程和市场趋势，能独立完成婚礼策划项目者优先。 3. 具备出色的审美能力，对色彩、空间有敏锐感知，熟悉各类婚礼风格特点。 4. 拥有优秀的沟通表达与共情能力，能与新人及团队成员有效沟通，理解并满足客户需求。 5. 具备较强的组织协调和应变能力，能在高压环境下妥善处理突发情况。 6. 热爱婚礼行业，工作积极主动，有责任心，注重细节，具备团队合作精神。

招聘内勤，文员，保险出单员（非销售），大学生优先，社保齐全，薪资4500～7000，有节假日福利，节假日值班三倍值班奖金

岗位职责： 1.通过线下或者电话，收集有股票理财需求的潜在客户，并进行客户开发和开发后长期持续性的专业服务; 2.为客户提供的咨询产品，结合客户交易相关产品或服务，为客户提供专业性的咨询服务及推荐; 能力要求： 1.具备良好沟通协调、学习和沟通表达能力； 2.本科及以上学历;需通过证券从业资格考试； 3.具备一定的客户资源或客户分析、需求挖掘能力; 4.具有金融相关工作经验者优先； 5.具备良好的职业素养、社交能力、沟通协调能力及团队合作精神; 6.有志于证券行业金融行业长期发展 福利待遇： 1.五险一金 2.每年国内外旅游（至少一次）今年三次 3.爱心工会：400万医疗+100万重疾；小病门诊全额报销(伤风感冒，腰酸背痛，补牙，治青春痘都算) 4.生日购物卡+高温补贴+各种节假日购物卡 5.专业培训机制+多元化晋升通道 6各种团建聚餐，红包福利

五块石附近找个人帮我打哈游戏，新手10元/h小时，包饭，现来现打，会打游戏的来，坐的住靠谱的。熟手20-30/h。升级太无聊了，找人帮我打。

一、工作内容： 1.负责为顾客做洁牙治疗，对顾客进行口腔卫生知识的讲解宣传； 2.负责每天清净洁牙物品； 3.专业洁牙； 4.负责诊间的椅位、器械、物品消毒，按照规范的流程操作； 二、任职条件： 1.持护士资格证及护士执业证； 2.有口腔工作经验，熟悉洁治临床操作规范及流程； 3.中专及以上； 4.有较好的沟通表达能力； 5.有团队协作能力； 6.完成上级领导交代的工作； 三、福利 1.早九晚六、轮休制度、新店舒适的环境 2.中午提供员工餐 3.五险一金、生日福利、不定期团建、全勤奖、工龄工资、带薪年假、员工口腔福利、加班补贴、 4. 定期培训 5.公司提供完善的薪资福利和发展平台 四、上班地址：成都锦江洪河地铁站附近

岗位职责 1、居家生活照料：按照成都市长护险服务标准，为锦江区辖区内失能、半失能、失智老人提供上门居家护理服务，涵盖协助老人穿衣、洗漱、梳头、进食、饮水、如厕、洗澡、床单位整理、日常起居照料等基础服务，全方位保障老人日常生活起居。 2、专业康养护理：熟练开展基础护理操作，定时为老人翻身、叩背、肢体按摩、体位调整，有效预防压疮、坠床、呛咳、肢体僵硬等问题；协助老人完成床椅转移、行走辅助，指导老人进行简单康复训练，维护老人身体基础机能。 3、长护险规范执行：严格遵守长护险服务流程、时长及服务规范，根据老人照护等级落实对应服务项目，真实、规范记录每次上门服务内容、老人身体及情绪状态，完整留存服务台账、照片、签到记录，确保服务全程可追溯、可核查，配合公司及医保部门的审核检查工作。 4、沟通与客情维护：主动与服务老人、家属沟通日常照护情况，耐心解答康养基础疑问，普及老年照护、居家安全、慢病养护等基础常识，及时反馈老人身体变化、服务需求及潜在问题，维护良好的服务口碑与客情关系。 5、安全与服务管理：上门服务过程中严格遵守安全操作规范，排查居家照护安全隐患，妥善应对老人突发不适、意外等应急情况；服从公司统一调度、排班及岗前在岗培训，规范着装、文明服务，维护公司品牌形象，完成领导交办的其他养老服务相关工作。 任职要求 1、年龄55岁以内，身体健康，无传染性疾病、无不良从业记录，持有有效健康证；有养老护理员相关证书（长期照护师证书优先）、长护险从业经验者优先，无经验可接受公司免费岗前培训。 2、熟悉成都长护险居家上门服务流程及标准者优先，能够独立完成居家养老全套照护工作，熟练使用智能手机、微信及办公/服务APP完成打卡、记录、上传资料等工作。 3、性格温和、耐心细致、责任心强、尊老爱老，具备良好的服务意识、沟通能力和同理心，抗压能力良好，能适配辖区内上门外勤工作。 4、品行端正、遵纪守法，服从公司统一安排调度，工作认真负责，恪守养老服务职业道德，无爱心缺失、敷衍服务等不良行为。 工作地点 成都市锦江区（就近分配，区域固定，无需跨区奔波） 工作优势 正规长护险定点岗位，工作稳定、客源充足、薪资按时发放；公司提供专业岗前+在岗培训，新人快速上手；就近派单、通勤便捷，团队氛围轻松，福利完善，长期稳定发展。

招聘检查打包鞋子长期兼职一名要认识尺码颜色货号，做事手脚麻利，对工作认真负责，要求熟手，年龄20-45岁以下，工作地点美博城，有意者x

【岗位职责】 1. 负责幼儿日常护理及健康管理工作 2. 组织并指导护理团队开展幼儿照护服务 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

 东坡区评估项目介绍 1. 东坡区13号开始评估 2. 评估周期1-2个月，评估老人1w, 3. 需要持民政局培训合格人社技能等级，其次有相关医护背景人员。需要5-6组 4. 评估项目：集中测评 5. 工资结算：，结余的30%民政局发放标准之后的7-15天 6. 集中测评20/老人，上门25/老人，提供住宿早晚餐交通

岗位职责： 1、统筹科室护理团队的日常管理与业务指导，保障护理服务的高质量输出； 2、落实护理操作规范，参与护理流程的制定及持续改进工作； 3、衔接科室内部协作与跨部门配合，确保患者诊疗过程高效有序； 4、策划并实施护理人员的专业培训，推动团队整体技能水平提升； 5、应对护理过程中的突发状况，维护患者安全与服务满意度。 任职要求： 1、护理或相关专业本科及以上学历，具备扎实的护理管理实践经验； 2、持有护士执业资格证书，有护士长或护理管理岗位经历者优先考虑； 3、具备优秀的团队带领能力与沟通协调技巧，善于激发团队积极性； 4、熟悉皮肤科护理工作内容与操作流程，具有较强的临床分析与应变能力； 5、工作认真负责，具备同理心，能在高强度工作中保持稳定发挥。

-负责寿险、个险、团险等保险产品的销售与推广 -定期跟进客户，提供续保服务，同时根据客户需求分析风险点制定个性化保险方案，提升客户满意度 -协助客户办理理赔相关事项 职位要求 大专及以上学历，25-50岁（条件优秀者可适当放宽），无经验也可，公司提供免费培训，有销售经验者优先，需具备较好沟通能力，抗压能力强，责任心重 薪资福利 -周末双休，法定节假日，午休两小时（12：00—14：00） -晋升空间、薪资透明，培训体系完善 -奖金补贴：交通补助，出勤奖，达星奖，绩效奖等