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家庭保障规划师
5000-10000元/月
保险销售11-20人经验不限大专按单提成健康险养老险财产险车险寿险
【急招】家庭保障规划师|收入可观、工作规范 【工作内容】 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动,定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 【岗位核心亮点】 1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。 2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。 3.资源扶持,转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源,搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。 4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善,多重保障:公司配置商业意外、医疗保障,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的商业养老保险。 【收入构成】 1.基本法收入:新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。 3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围:4000~11500,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放 【我们希望你】 想靠自己努力提升收入,愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力,我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!
HWP健康财富规划师
3000-6000元/月
保险销售社保保险年终奖20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤阶梯式提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验保险/金融/财务相关学历
保险顾问,医养顾问,资管顾问
保险销售6-10人经验不限高中
一、招募岗位 家庭保障规划师(与公司签订《保险营销员保险代理合同》) 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动,定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。 2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。 3.资源扶持,转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源,搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。 4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善,多重保障:公司配置商业意外、医疗保险,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入(以收展为例):新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。 3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围:4000~11500,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。   六、我们希望你 想靠自己努力提升收入,愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力,我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!
保险销售经验不限中专/中技
一、招募岗位 家庭保障规划师(与公司签订《保险营销员保险代理合同》) 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动,定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。 2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。 3.资源扶持,转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源,搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。 4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善,多重保障:公司配置商业意外、医疗保险,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入(以收展为例):新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。 3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围:5000~11500,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入,愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力,我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!
新菁英专项计划
4000-8000元/月
保险销售保险年终奖6-10人经验不限大专按单提成销售额提成
【工作要求】: 1、年龄:22~45岁 2、学历:大专及以上(优秀者可面议) 3、工作经验:可接受小白、有专业师傅带教。 【工作内容】: 1、参加相关业务培训。 2、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活 动。 3、陪同客户参加公司活动促成成交。 【薪资待遇和工作时间】: 1、薪资+提成+新人津贴=6000/8000+(上不封 顶) 2、时间:早上9:00~12:00点;下午14:00 ~17:00点,周末双休。 【福利待遇】: 1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗),专属养老金等专属福利保障。 2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期 团建。 【500强上市三大支持】: 1.、培训支持:终身享受中国人寿一流的国际 化专业销售、管理各项课程。 2、资源支持:海量客户资源。综合经理人成 长基金、专业培训津贴。 3、平台支持:公司综合金融平台,国寿 E 店, E 职场。 【晋升发展】: 1、公司提供专业的培训帮助您晋升,各种职 级培训,终身免费培训。 2、完善透明公开公正的晋升制度,实现人生 价值与个人梦想,多元化的发展方向,灵活规 划最适合自己的人生发展道路。 3、优才员工﹣﹣主管﹣﹣经理﹣﹣总监(季度晋升, 一年4次晋升机会)。 【工作环境】: 地铁上盖甲级写字楼,交通便利,生活购物设 施齐全。 所属行业: 投资/融资、保险、基金 年龄:21-55岁 关键词: To C (个人) 双休 营销经验 行业知识 金融 沟通
保险销售20人以上经验不限中专/中技
一、招募岗位 家庭保障规划师(与公司签订《保险营销员保险代理合同》) 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动,定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。 2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。 3.资源扶持,转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源,搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。 4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善,多重保障:公司配置商业意外、医疗保险,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入(以收展为例):新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。 3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围:5000~11500,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入,愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力,我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!
风险规划师
1.2-1.8万元/月
保险销售保险生日福利年终奖20人以上1-3年本科代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB企业服务留学生优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务,协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案,整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队,并带领管理团队。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力,目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队
保险销售保险3-5人经验不限大专TOCTOGTOB
家庭保障规划师、收入可观 一、招募岗位 家庭保障规划师(与公司签订《保险营销员保险代理合同》) 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动,定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可 2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。 2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。 3.资源扶持,转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源,搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。 4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善,多重保障:公司配置商业意外、医疗保障,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入(以营销为例):新人津贴、创业津贴等推荐新人奖、持续率奖、展业津贴等达标奖励。 2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。 3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围:4000~11500,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元,25年非一年内新人人均税前月收入11593元) 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入,愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力,我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!
保险顾问
5000-10000元/月
保险销售交通补助保险五险高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
-负责寿险、个险、团险等保险产品的销售与推广 -定期跟进客户,提供续保服务,同时根据客户需求分析风险点制定个性化保险方案,提升客户满意度 -协助客户办理理赔相关事项 职位要求 大专及以上学历,25-50岁(条件优秀者可适当放宽),无经验也可,公司提供免费培训,有销售经验者优先,需具备较好沟通能力,抗压能力强,责任心重 薪资福利 -周末双休,法定节假日,午休两小时(12:00—14:00) -晋升空间、薪资透明,培训体系完善 -奖金补贴:交通补助,出勤奖,达星奖,绩效奖等
保险销售社保保险年终奖3-5人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先
岗位职责:为中高净值客户定制:寿险/健康险/养老险 + 资产配置 + 养老社区规划 + 健康管理方案 做综合服务,非单纯卖保险 ​任职要求: ​25-50岁,大专及以上学历 ​金融/保险/医疗/地产/销售/管理背景优先 ​沟通强、学习快、有客户资源/销售经验优先 ​无不良记录,认同长期主义
机修工工作地址:豪天智能设备科技有限公司6000-8000元/月
机械维修工
机修工工作地址:豪天智能设备科技有限公司6000-8000元/月
成都
8月9日 02:44拨打电话
招聘副驾一名,成都到昆明,昆明到苏州,工资9000至1万,180方箱车,6天一圈,电话
渣车司机箱车
招聘副驾一名,成都到昆明,昆明到苏州,工资9000至1万,180方箱车,6天一圈,电话
成都
8月9日 02:32拨打电话
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名
四川成都找个抵班的
挖机司机
找个抵班的
成都
8月9日 02:00拨打电话
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急聘:六桥散灰罐车驾驶员2名,蜀玉装氢氧化钙,大罐散灰车。有保底!有保险!每月有200烟电补助!年底有奖金!货源给力!要求:家住江油,开过六桥散灰罐车驾驶员,想挣钱,吃苦耐劳的,固定线路跑江油-成都和达州。联系!张。
成都
8月9日 01:38拨打电话
保险销售保险生日福利五险一金五险3-5人经验不限大专区域销售较多外勤销售额提成TOC保险公司
【工作内容】: 1,通过电话,及街道宣传,对公司客户及政企【个人养老金】客户,宣传及协助其退税手续; 2,根据公司客户售后及宣传服务活动安排,电话通知客户及邀约; 【福利及发展前景】: 1、工作日上班,周末双休、国家法定节假日放假,弹性的上班时间由您掌握; 2、高额提成+续期佣金+管理津贴++季度奖+年终奖等 3、福利保障 + 节日礼品 + 活动奖品 + 绩效奖金 + 优秀员工可享受免费旅游,欢乐多多,福利多多; 5.上班时间上午8.50到12.00,下午自由安排,中午两个小时午休 【公司职位特点和优势】: 1、完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,有多方面道路选择(业务管理 导师等等); 2、团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持; 3、公司有专门的各个方向的培训,小白也可以迅速赚到钱。 3,在服务区域,管理维护客户关系,提供良好的售后服务和续期服务;开拓新市场,有效开发客户资源; 4,接触参与团队管理工作,带领和管理销售团队完成售后,销售目标及计划,监督和指导下属工作; 【岗位要求】: 1、年龄25–45周岁,性别不限,形象气质好 2、性格开朗,思维敏捷,具有强烈的团队协作精神; 3、大专及以上学历,欢迎各行业人才加入; 【上班时间及待遇】: 1、上班地址:广州市天河区天河北路28号时代广场10楼 2、上班时间:上午8.50到12.00,下午自由安排 3、收入待遇 :保底3000元/月+超高提成(20%-36%)+月度公司奖金(3000-12000)+双休+定期团建等。 综合收入8000+元以上 ! !
家庭保障规划师
5000-10000元/月
保险销售11-20人经验不限高中按单提成
【急招】家庭保障规划师|收入可观、工作规范 【工作内容】 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动,定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 【岗位核心亮点】 1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。 2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。 3.资源扶持,转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源,搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。 4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善,多重保障:公司配置商业意外、医疗保障,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的商业养老保险。 【收入构成】 1.基本法收入:新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。 3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围:4000~11500,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放 【我们希望你】 想靠自己努力提升收入,愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力,我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!
保险销售保险11-20人经验不限大专面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销投资理财规划销售工作经验优秀的营销技巧
金融行业业务员25-45岁,大专及以上学历。薪资福利:月薪:5000元;招工人数:10名工作地址:十堰汇城大厦
金融顾问保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
[烟花][烟花]诚聘平安综合金融集团招聘1.康养顾问10名2.讲师5名3.综合金融顾问10名4.居家养老顾问5名年龄25一55周岁每天上午8点30—11点工资:5500~8000元,六日双休,节假日带薪休息电话/[玫瑰][玫瑰]市区
保险顾问
6000-11000元/月
保险销售11-20人经验不限高中较多外勤TOC保险公司客户服务续保业务
老客户维护岗 职位介绍:双休+朝九晚五 工作内容: 主要负责老客户资料变更、理赔跟进和邀约老客户领取其福利等一些后端服务。 薪资构成: 综合薪资4000+续费+提成。新员工入职综合薪资8000+。 工作时间: 9:00-17:00 (午休两个小时,售后工作没有加班)周未双休,节假日正常休息。 福利待遇: 月度团建、经常旅游、亲情津贴、下午茶歇等 工作要求 1、无需任何经验,男女不限,有专人手把手教 2、大专以上学历25-55岁(优秀者可放宽至高中或中专) 3、诚信勤劳,成立新部门,一经录用马上签约 工作地点: 汉溪长隆地铁G出口K11楼上
急招装修类电销人员2名 熟悉装修流程 及办公软件
5000-10000元/月
电话销售社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限大专招商加盟
熟悉装修电销流程及办公软件
邀约专员
4000-9000元/月
电话销售社保11-20人经验不限学历不限接受新手小白基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOC其他产品/服务客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
看到即缘到!此职求贤之急时也! 此岗位为新部门招纳开朝元老! 薪资待遇 实习底薪4000(全勤话补)提成 转正:4500(全勤话补)提成 工作时间: 9:00-12:00;13:30-17:30 不加班,到点下班 月休4天/法定节假日正常休 公司是做民宿运营民宿装修房屋装修集一体。 工作内容: 电话微信邀约客户到访公司,接待客户后续跟进 公司精准客户资源,每个部门都有主管负责主谈。不是贷款!不是地推!!不需要推销或售卖任何产品!!! 岗位要求: 男女不限,接受无经验,室内坐班没经验不必担心有经验丰富的老员工带领 公司也欢迎各应届学生前来 工作氛围轻松愉快,老板非常亲和不会给员工施加任何压力 1:准备跳槽的,请联系我 2:上班心里不爽的请联系我 3:付出多回报少憋屈的联系我 4:求发展,需更大平台的联系我 5:想换新工作,增加收入的联系我 欢迎加入我们大家庭!!!
销售专员
3000-10000元/月
销售专员年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售
重要的事情说三遍,招聘、招聘、招聘!十里春风,只为聘你!万事俱备,只等你来!不重文凭,重人品!不求学历,求能力!新的一年 新的起航,静候贵人强势加入,同心协力做好利他人之事,共创美好未来。加入我们,共同发展!期待有您! 成都聚心堂有限公司 招聘销售经理数名 底薪3000+高提成+年终奖+月休6天 (入职后公司提供老员工一对一带教,让您尽快开单拿到高额提成) 地点:沙湾路272号嘉立大厦6楼608
母婴顾问
1.2-2.5万元/月
销售专员社保包吃年终奖1-2人3-5年大专母婴行业月子中心早教机构汽车销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOB不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康面销/陌拜经验
岗位职责: 1、根据客户的需求,向客户详细介绍公司产品,促成签约成功; 2、负责客户在所期间对宝妈和的宝宝服务跟进; 3、与客户建立长期稳定的合作关系,为客户提供服务; 4、完成门店下达的月销售目标任务。 任职要求: 1、形象好,亲和力强; 2、有销售工作经验或客户服务工作经验,有月子会所、早教机构等行业经验优先; 3、热爱销售工作,具有强烈的工作责任心,耐心和服务意识; 4、具备较强抗压能力和团队协作力。
会籍顾问老师
5000-25000元/月
销售专员包住餐补3-5人经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公课程/培训类产品医疗/大健康教育培训电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 4.参与市场活动执行与销售数据分析,优化销售策略 5. 及时反馈市场信息与竞品动态,协助团队制定应对方案 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力,能承受一定工作压力 3. 学习能力强,适应快节奏工作环境 4.具备客户服务意识与团队协作精神 5.学历不限,有销售经验者优先
底薪4000旅游
5000-10000元/月
销售专员包住社保交通补助保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限中专/中技地推销售门店销售较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品医疗/大健康批发/零售面销/陌拜经验
带薪培训!提供住宿!晋升空间大!不打电话! 岗位职责: 1. 提供专业的健康咨询服务,确保客户满意度。 2. 遵循公司政策,完成既定的服务目标。 3.与团队成员协作,共同提升服务质量。 薪资构成: 底薪4000+1000~5000绩效奖+提成+每日奖励+年终奖+社保+住宿等综合收入7k-1.2w(发薪日10号) 工作时间: 早8:30-11:30 下午13:30-18:00 月休4-5天 自由安排 法定节假日正常休 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧,能够有效地与客户交流。 2.能够独立完成工作任务,具有良好的自我管理能力。 3.积极参与团队合作,保持良好的工作状态。 4. 有销售经验,地推推广,大健康行业,客情维护等相关经验的优先安排。 5.对银发经济行业认可/大健康行业感兴趣。 福利:五险一金,工龄奖,带薪年假,门店包住宿,送家属福利,地铁口旁,连锁直营门店可就近安排,带薪年假,奖金丰厚,节假日福利。
双休销售
4000-10000元/月
销售专员11-20人1-3年学历不限电话销售基本坐班电话销售经验
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养 5.诚实守信,具备团队协作意识与客户服务导向 mindset
无责保底6000/顾问
6000-12000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限不接受居家办公
【欢迎新人,一对一带教,学习话术,一天上手】 岗位描述: 公司提供精准客户,做前期沟通和资料收集,后续专人跟进,无需外勤,带薪培训,工作简单稳定。 任职要求: 1、不限经验,欢迎行业小白 2、细心负责,良好的沟通能力,服务意识强,踏实肯干,愿意学习 薪资福利: 1、无责底薪+奖金+补贴+提成,轻松月入6000以上 2、欢迎小白投递,公司手把手带薪培训,有学习话术,轻松上手 3、不用加班,准点下班,早10晚7 4、购买五险,每周下午茶,每月不定期员工团建,还有开单奖,销冠奖励等,福利超多!
外勤销售
4000-9000元/月
销售专员包住社保6-10人经验不限学历不限较多外勤按单提成
我们是通信行业,中国联通的业务,主要是上门为预约客户办理预约业务,例如开卡、办宽带、调整咨费,以及提供一些增值服务,外勤的薪资是无责4000+提成。 公司福利:周末双休++牛市口地铁口的免费宿舍,普通员工4人间,主管单间,每月团建,季度省内游,年度国内外游,节假日正常休假,春节放假一个月(因为公司有很多外地员工,比较远,所以放得早,并且过年期间,成都很多人都要回家,所以业务量比较小就多放一点嘛。任职条件:需要提供无犯罪证明,因为我们要开联通工号,不看学历经验,我们这个岗位没有太多的技术含量,不需要经验,入职会有老员工带您,但是需要你努力学习,不懂就问,因为是要跟人打交道,所以需要一定的沟通能力。
渠道销售社保交通补助年终奖五险1-2人1-3年大专汽车膜渠道业务脚垫渠道业务汽车用品渠道业务招商加盟面销/陌拜较多出差销售额提成TOB可适应频繁出差具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
岗位职责: 1. 负责美国恒昼科技、拜瑞车膜品牌在指定区域的渠道开拓,完成授权门店的开发布局; 2. 推动窗膜、漆面保护膜、TPU改色膜等产品在区域内的市场覆盖及销售目标达成; 3. 持续对已合作门店进行赋能支持与服务维护,提升门店运营能力与销售表现。 任职要求: 1. 具备汽车后市场相关工作经验,熟悉四川区域贴膜门店及洗车美容店渠道优先; 2. 有汽车美容、汽车装饰用品、汽车膜行业从业经验者优先 3.需要在四川省内经常出差 4.学习能力强 5.自己有上镜拍点视频的能力 岗位福利: 基本薪资+开店提成+销售提成
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