工作内容： 1、25-45周岁，条件合适可放宽 2、大专及以上学历，有过售前售后工作经验优 先 3、成都居住满半年以上，具备良好的学习能力 和沟通能力 4、有一定的服务意识 工作职位: 1、维护区域老客户，为老客户提供专业的续期 服务、保单整理、理赔受理、生存金领取、短期 险续保及加保等服务 2、分类客户根据不同等级客户提供匹配的服务 3、合适等级客户提供养老社区服务 4、针对高净值客户提供家族办公室以及资产规 划 服务 5、积极参加公司活动平台，学习平台。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时性与专业性 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售技能 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先，经验不限 3. 具备较强的学习意愿与抗压能力，认同长期职业发展路径 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.诚实守信，责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

岗位职责: 1.积极开展客户沟通，理解客户需求，促进合作关系； 2.维护现有客户关系，不断开发新客户； 3.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标； 4.收集市场信息，为产品优化和市场推广提供参考。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.具有较强的自我激励和挑战能力； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够按时完成销售任务。

公司福利待遇好，环境好，期待你的加入面议。

【工作内容】：完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，开展业务 【薪资待遇】：底薪2500+绩效+佣金+奖金，平均薪资6k—10k+不封顶 【【职位要求】：25周岁以上， 【福利待遇】：带薪年假，五险一金，单位签订正式劳动合同，周末双休，法定节假日休，还包含了各种节日福利（礼品＋红包），定期体检，定期旅游方案，广阔的职业发展空间,优秀员工享受储备干部。 【工作时间】：早九点晚六点半【中午休息一个半小时】

岗位职责： 我们正在招募HWP健康财富规划师，作为储备主管。我们是专为银行续期高净值客户群体提供资产和健康方面的服务，公司有自己的客户资源，不需要依赖自己拓客，都是银行已经购买过的客户，我们主要负责分配名单客户的日常经营和维护，不定期邀请客户体验泰康实体参观和体验（泰康医院、养老社区、拜博口腔、康复医院等等自己的实体），为客户家庭资产做好规划并提供相应产品和服务

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历高中及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 上班时间自由，上午公司打卡开会，下午自由时间安排，周末双休。

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职业描述 1. 负责门店货物配送，按订单路线完成送货、交接，核对货品数量，保证货物完好送达。 2. 配合整理货品，简单装卸货物，保持车辆、货物整洁。 3. 服从调度安排，按时完成配送任务，做好简单的配送登记。 薪资待遇 日薪：300‑元/天，多劳多得，收入上不封顶 结算方式：支持日结，做完就可以结算 公司提供配送车辆，不用自备车 包吃住，食宿全部安排，省去生活开销 工作时间灵活，上手简单，无需经验，踏实肯干即可 任职要求 - 身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排 - 会骑电动车/会开车均可，有无经验都可以 老板娘直招，无中介费，招满即止。

  青白江奶茶杯吸管厂优势：安排宿舍+不体检+可转正+每周可预支薪资+支持发薪，政策：周结：打卡7天以上20v（周期两个月）长期：打卡10天800，水军卡点5天薪资待遇：周结薪资：160/天，每周五发上周工资，男女不限，吃住都有长期薪资：正常出勤约180元/天；达标产量额外奖励1.5元/H，最高190元/天，按月出勤27天核算综合5000～5300元；转正底薪4400+计件+夜班补贴+全勤，缴纳五险一金，综合5200～6500元；月底发薪招聘岗位：岗位一：包装、成型、装箱普工岗位二：转运岗位，会使用手动叉车，会计数，会写字。招聘要求：男女不限，18～50岁（看起来年轻可适当放宽），无纹身、无犯罪记录，接受两班倒工作内容：奶茶杯、吸管辅助生产作业上班时间：08:00～20:00，两班倒，上13休2吃住情况：包吃面试时间：下午13:  00 准时面试------------------------------现场接待:冯老师

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1.作为上市公司,公司将不定期进行培训,学习所有行业相关知识 2.可以建设晋升自己专属团队！ 3.上岗即转正。无试用期。 任职资格 1.有无经验均可,26-45岁较佳，条件优秀可以放宽； 2.大专及以上学历（学信网验证)； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 4.职前年收入12万+ 5.本地居住1年以上 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日； 5.带薪年假4天/月、年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建等。 ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招一泰康高端养老社区销售合伙人。 登录央视新闻APP搜索HWP，撒贝宁会带您全方位详细了解这个新职业新赛道。 二、泰康之家介绍 1-全国37城市48个项目，运营27地开业30个园区可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进 CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名全国同业第1名。 因位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园"已经正式动工。 由泰康集团西安城北支公司成立专项组，特面向社会招募"养老社区体验官"。 三、任职要求: 1-年龄:28-55周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力 5-有主见，思维灵活，性格坚韧 四、工作时间: 早8:30-早11:00，周末双休，法定假日正常休息，不加班，不加班，不加班！ 五、岗位职责: 1-线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 六、薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-65000/月 2-有责底薪:16000-80000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 七、晋升机制: 3个月晋升管理岗，享受管理津贴 被录取者可亲自体验:四川成都泰康之家蜀园。 参加项目:蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，3天2夜沉浸式全程体验。

招聘岗位职责：1、负责公司老客户保单维护、续期服务、资料整理2、客户回访、节日问候、保单年检、答疑解惑3、无推销压力，以服务维护为主岗位优势：纯售后，不盲目拓新、压力小零基础可做，带薪岗前培训时间自由、收入稳定、多劳多得正规公司、待遇透明、晋升通道清晰适合人群：宝妈、待业、想稳定工作、想提升收入的小伙伴联系电话：陈经理

泰康之家·吴园 | 健康财富规划师HWP 关于我们 泰康保险集团，连续8年荣登《财富》世界500强，深耕“保险+医养”大健康生态。旗下泰康之家·吴园，座落于苏州阳澄湖半岛度假区，总投资约50亿元，是国内顶级CCRC持续照料养老社区，配备二级康复医院，实现医养深度融合。全国37城45社区布局，为您和客户开启“候鸟式”旅居养老新生活。 您将负责 · 传递高品质养老理念，销售泰康之家养老社区入住权益； · 依托公司提供的优质客户资源，邀约客户亲临吴园体验，感受社区规划与服务； · 借助泰康大健康平台，为客户量身定制“养老+健康+财富”综合解决方案； · 通过高端沙龙、艺术品鉴、私享酒会等圈层活动，以体验式营销建立深度信任。 我们提供 · 极具竞争力的薪酬：高底薪+高提成+绩效奖金+季度奖；踏实起步者月均1-2W，拥有高净值资源者月入10W+不设上限； · 清晰的晋升通道：最快半年可晋升管理岗，时间弹性，工作生活两平衡； · 终身成长体系：覆盖法律、金融、健康管理、高端社交等领域的系统化培训，助您成为复合型养老专家。 期待这样的您 · 年龄25-50岁，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）； · 在苏州生活工作2年以上，熟悉本地高端市场； · 过往年收入不低于15万元，具备良好的客户服务意识； · 征信良好，无不良记录，有强烈的成就动机。 ---

中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ，招募保险顾问／保险代理人若干 学历：大专学历及以上 工作时长：上午8：30-10：00 工作内容：1.完成公司安排的基础客户维护工作；2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求：1.按时出勤，出勤率需达到90％以上；2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇：1.完成上述工作内容薪资为：3.5k-7000k／月 2.若有销售业绩，销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准，另有奖励 联系人：王先生，联系电话：

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

岗位职责： 1.市场开拓与客户开发：主动寻找潜在客户，通过多渠道（如电话、网络、拜访、行业活动）开拓新市场，建立销售线索池。 2.客户拜访：独立或协同进行客户拜访，深度挖掘客户需求，提供专业的解决方案与产品演示。 3.销售谈判与合同签订：主导商务谈判，协调内外部资源，推进合同签订与订单落地，确保回款。 4.客户关系维护：定期回访客户，维护并深化客户关系，提升客户满意度和长期合作价值。 5.完成销售目标：全力以赴，达成甚至超越个人及团队制定的销售业绩指标。 任职要求： （一）基本要求 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子计算机或相关专业优先。 2.2-3年以上直接销售经验，有 [如：工业品、网络通讯设备、网络安全设备等] 行业经验者优先。 3.具备良好的销售记录和成功案例。 4. 积极主动，自我管理能力强，能适应短期出差。 （二）核心能力 1.卓越的沟通与谈判能力：能够清晰、自信地与各层级客户沟通，有效促成合作。 2.强烈的目标驱动力与抗压能力：渴望成功，能积极应对挑战和业绩压力。 3.出色的客户洞察力与关系构建能力：善于挖掘需求，建立并维护长期的信任关系。 4.良好的学习与适应能力：能快速理解复杂产品或服务，并适应市场变化。 （三）加分项 拥有一定的行业客户资源或人脉网络。 岗位福利：无责任底薪、双休、法定节假日、节日福利、生日福利、团建福利。

一、岗位职责： 1、汽车出口业务：对接国内车源，跟进车辆报关、订舱、出关、单证、结汇等全出口对接工作； 2、二手车买卖业务：开发个人/车商客源，洽谈收车、售车，跟进车辆检测、议价、过户全流程，完成车辆购销成交； 3、汽车租赁业务：拓展企业、个人租车客户，对接短租、长租、商务包车等需求，签订租赁合同、跟进后期运维回款； 4、汽车零配件销售业务：面向目标客户推销全车配件、易损件、底盘件、发动机配件等，开发固定采购客户，报价、对账、跟进发货回款。 5、维护新老客户关系，定期回访，深挖复购及转介绍资源，完成公司下达月度/季度销售业绩指标； 6、搜集本地二手车行情、租赁市场价，及时上报市场动态。 二、经验要求： 1、年龄25-30岁，有销售相关工作经验； 2、理解、表达、抗压能力强，具备良好的服务意识，有较强的学习能力和团队协作能力； 3、持有C2及以上驾照； 4、无明显文身，无不良嗜好。 5、学历：大专以上 6、薪酬：基本薪酬、绩效、业务提成。 7、福利：五险、全勤奖、日常补助、过节福利、优秀员工奖、年终奖、年底13薪、公司团建等。

1、负责门店客源维护、新老客户接待、订房接单，承接日常到店、预约消费订单。 2、根据门店活动，向顾客介绍酒水套餐、优惠活动、充值福利、团购套餐，完成酒水营销推广。 3、维护客户关系，做好客情回访，积累稳定客源，提高回头率与复购消费。 4、配合门店氛围带动，协助包厢简单互动、氛围配合，保持良好消费体验。 5、配合店内日常营销活动、节日活动、派对活动，完成个人月度销售目标。

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

四川新影和科技有限公司： 一站式影音方案定制安装服务商；行业头部影音产品代理商。 现需要招聘：渠道销售2名（负责区域：四川省） 岗位要求： 1、有2年以上销售工作经验。 2、性格乐观豁达，积极向上，善于沟通，有团队精神。 3、性别不限，本科学历优先考虑。 4、对销售工作有浓厚的兴趣，善于与人交流。 5、对智能影音行业或家装装饰行业有兴趣。 6、能适应出差。 三．薪资待遇：薪资范围6000-20000元/月包含：无责任底薪4000-4500元/月，周末双休，节假日按照国家法定标准执行，社保：五险加大病医疗；提成方式：销售额提成（根据达成金额乘以对应的系数）+增值部分（高出限价部分金额*20%）；试用期薪资：试用期1-3个月，可申请提前转正，试用期底薪为正式底薪的80%，销售提成不受试用期影响。

门店商品管理，摆放，宣讲，销售

岗位职责： 1.负责拓展客户资源，对接工业、商业等各类用电企业，完成客户开发、签约及维护全流程工作；​ 2.深入了解客户用电需求与负荷特性，结合电力市场政策及公司产品，为客户定制个性化综合能源服务方案（绿电交易、储能、分布式光伏等）；​ 3.维护客户合作关系，处理客户用电过程中的问题反馈，提升客户满意度与续约率；​ 4.完成团队制定的销售目标，定期汇报客户开发及业务进展。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力，对电力市场有高度热情； 2.具备较强的市场开拓能力、谈判能力及客户服务意识，能独立完成客户开发任务； 3.能适应岗位所需的工作节奏，需接受短期出差； 4.具备电力市场行业客户开发经验，熟悉电力市场流程及交易规则，有工业客户资源者优先。

希尚 1.无责任保底3000 2.平均工资3500-4500，做的好三个月可以晋升店长，店长工资8000-20000 3.个人提成工资 4.休息正常上半天休半天，额外有2天公休 5.早班8-3点，晚班3-10点 6.年龄20-38岁 地址：美程二楼.希尚