1.评定车辆剩余价值 2.拓展采购资源渠道

岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与鉴定，并形成完整的车辆评估报告； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行车辆价格协商与谈判工作； 4、负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、归集并及时上报市场动态信息，提供有效反馈。 任职要求： 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有1年以上二手车行业相关工作经验； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，具备汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工制定个性化晋升路径； 3、薪酬体系设计合理透明，实行绩效激励机制，收入水平高于行业均值； 4、营造积极向上的企业文化氛围，持续提升员工归属感与满意度。 二手车评估

全国收车，既能赚钱又能体验乐趣，二手车领域真正的高收入职位，欢迎零基础人员加入并提供系统培养

岗位职责 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，达成公司规定的收购任务及业绩指标； 3、按照公司要求开展价格协商，完成车辆收购流程； 4、负责办理车辆过户及相关档案转移手续； 5、收集、整理并及时反馈市场动态信息。 岗位要求 1、为人诚信，有无经验均可，公司提供系统化实操培训，并支持考取相关资质证书； 2、持有C1及以上驾驶证，具备2年以上实际驾驶经验； 3、综合条件优异者可适当放宽要求，具备汽车行业从业经历者优先录用。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工制定个性化晋升通道； 3、薪酬福利机制科学合理，整体水平高于行业基准； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工满意度建设。

达成公司设定的个人销售业绩与毛利指标

1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成详细的车辆评估报告； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行车辆价格谈判工作； 4、协助办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、汇总并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： 1、诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有一年以上二手车行业相关工作经验； 3、持有C1或以上驾驶证，实际驾龄满三年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化的职业晋升通道； 3、薪酬体系科学合理，坚持多劳多得原则，整体收入水平高于行业均值； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工满意度建设。

负责公司车辆的销售工作！

工作地点在二环北路与二环西路交叉口，和二环北路与二环东路交叉口，招1到2名销售兼内勤，负责网络客户开发转换现实客户，活泼开朗，嘴皮子留，最好是20岁到40岁之间，待遇底薪三千，加自己业务能力，综合8000左右，有相关经验的优先，最好能干抖音直播，不会的，可以来练手，有经验直接上手，试用期1到3个月，可买保险，兼职宝妈也可以，或者在家空闲没事的都可

公司拥有专业的网络运营团队，突破传统门店坐等客户、客源匮乏的局限。办公环境优美，独门独院，管理团队年轻富有活力，鼓励创新与变革，职业发展空间广阔。诚邀有志之士加入我们。 岗位职责： 1、主动迎接每位到店客户，提供专业的汽车销售咨询与服务； 2、运用高效沟通方式，增强客户对品牌的认同感，推动成交达成； 3、清晰讲解车型亮点与核心优势，帮助客户深入理解产品价值，提高服务满意度； 4、策划并开展试乘试驾活动，回应客户关于用车问题的咨询，降低决策顾虑； 5、保持展厅整洁及展车良好状态，营造优质的看车体验； 6、配合团队协作，合力完成销售任务，助力整体业绩增长； 7、参与各类市场推广活动，拓展潜在客户群体，提升品牌影响力。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与客户服务意识，善于与客户建立良好互动； 2、热爱汽车领域，或具备一定的汽车销售基础知识； 3、认同团队协作理念，能适应高强度工作节奏； 4、持有有效驾驶证件，可满足日常驾驶相关工作需要； 5、有销售从业背景者优先考虑，同时也欢迎立志投身汽车销售行业的优秀人才应聘。

1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并撰写车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行车辆价格谈判工作； 4、协助办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、整理市场动态信息，并及时向上级反馈； 任职要求: 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、持有C1及以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验； 3、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车行业相关工作经验者优先录用； 【福利待遇】 帶薪年假、五险、员工培训、交通补助、通讯补助、餐费补助、定期体检、生日福利、员工旅游、节日福利。

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

岗位名称：济南汽车零部件分拣仓叉车工（需N1叉车证）、普工； 岗位要求：1.年龄在特定范围内；2.认识基本英文字母；3.能使用智能手机钉钉打卡。 薪资待遇：叉车工：每日约人民币二百六十元，每小时二十六元左右；普工：每日约人民币二百四十元，按工时结算。提供住宿，水电自理，每日水电费五元。薪资发放周期稳定，每周三结算上周工资。工期至少三个月，离职提前一个月申请。

山东济南招聘厨师、前台和服务员各一名，待遇优越，详情请联系电话了解。

山东济南招聘焊工10名，需掌握二保焊或氩弧焊技能并持有焊工证，提供免三餐、有空调的三人间宿舍、8小时白班工作制，欢迎有意者联系面试。

电工 薪资福利:上十二休二十四，工资5000 - 6000元 招工人数:1名 工作地址:商河县

不是电销，不是保险，专注汽车延保后市场服务领域，现面向市场诚聘具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队！提供稳定平台，助你实现收入目标，凭实力拿高薪！ 上班时间：早九晚五月休四天 薪资：20K-40K元入职即缴五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，亲和力强，具备良好的倾听能力。 2、有汽车行业销售相关工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售岗位有清晰认知，能够快速融入工作节奏并积极投入。 6、年龄18-40周岁，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※门店内无同类岗位设置，无内部竞争，客户资源独享，不涉及抢客情况。※※ 1、总部统一安排带薪专业培训（涵盖产品知识与营销技巧） 2、无需外出拓展客户，无需电话陌拜，客户到店后面对面沟通促成成交 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周固定休息一天 岗位职责： 主要负责向到店客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务方案，维护客户关系，提升服务满意度，持续超越客户期待。具体职责包括： 1、开展汽车延保及相关权益服务的销售工作，落实4S店内的延保推广宣传任务。 2、建立并维护客户档案，主动跟进客户需求，定期回访客户，掌握其延保使用状况，及时响应并处理客户反馈与投诉。 3、策划并执行各类促销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，吸引客户参与，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成汽车延保合同办理流程，收集并上传客户资料至系统，做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品信息，定期分析市场变化，优化调整个人销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习，掌握最新产品内容、销售方法及市场趋势，不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理

岗位职责： 1、负责汽车4S店内汽车窗膜/漆面膜的营销推广与业务提升； 2、使用标准化话术及专业工具，向新车客户进行产品介绍、沟通洽谈、实操演示、体验引导及签约服务，完成销售后跟进派工与收银流程； 3、参与新车交付环节，提前开展膜类产品的营销介入，维护与汽车销售顾问的良好协作关系，妥善处理客户投诉问题，协调施工安排、物料申领、日常经营数据上报及贴膜业务的数据收集分析； 4、积极配合落实优玛下达的各项任务指标，具备较强的落地执行能力。 任职要求： 1、初中及以上学历，形象良好，仪态得体，气质端庄亲和，待人真诚，沟通自然； 2、具备销售工作经验，有汽车后市场从业背景者优先考虑； 3、责任心强，目标感明确，具备自我激励意识及良好的语言表达与人际沟通能力。 优玛汽车膜店中店的核心优势： 1、膜类产品属于汽车后市场中利润空间大且持续增长的优质项目； 2、优玛贴膜连锁模式创新引领行业，竞争优势显著； 3、薪酬体系高于同行平均水平30%，普遍在两至三个月内实现月薪过万，收入常态化； 4、三天培训即可结业上岗，无经验者也可快速掌握，老员工带教巩固基础，定期组织技能培训助力成长； 5、依托4S店稳定车源保障收益，无需担忧收入，高成交率与高客单价是营销人员高薪的核心支撑； 6、U.MA优玛品牌隶属于上市企业通利科技（股票号码900290），拥有26年行业积淀，目前已与全国超3000家4S店达成合作，累计服务车主超4000万人次，已成为中国4S渠道领先的汽车膜项目整体解决方案提供商之一。 职位福利： 五险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、节日福利、弹性工作、全勤奖、餐补 职位亮点：三天培训即能胜任上岗，工作地点离家近，收入水平可观

有汽车相关行业背景者优先考虑待遇优厚 综合薪资：4000-7000元 上班时间：早8点30至下午6点月休4天 岗位职责： 1、负责汽车4S店内窗膜及漆面膜产品的推广与销售提升工作； 2、使用标准化话术和专业工具，向新车客户进行产品介绍、沟通洽谈、现场演示、体验引导及签约服务，完成派单与收款等流程； 3、参与新车交付环节，提前开展膜类产品营销对接，维护与汽车销售顾问的良好协作关系，妥善处理客户投诉问题，协调工单安排、耗材申领、日常经营报表提交以及贴膜业务相关数据的收集整理； 4、积极落实公司下达的各项任务指标，具备较强的执行力与配合度。 任职要求： 1、初中及以上学历，形象良好，仪态得体，气质端庄亲和，待人真诚有礼； 2、具备销售工作经验，了解汽车后市场服务领域者优先录用； 3、责任心强，富有职业使命感，具备自我激励意识及良好的沟通表达能力。

上班时间：早九晚五月休四天 薪资：15K-30K元缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。

【工作内容】 1、借助汽车销售平台获取客户资源，挖掘潜在客户（主要为线上操作，全程线上完成工作，无需外出），及时向客户推荐优质车源，推动订单达成。 2、依托公司提供的客户资源，持续跟进并维护老客户，保持良好的客户关系。 【任职要求】 1、具备较强的抗压能力与团队合作意识，表达有条理，沟通能力强； 2、服务意识佳，工作积极主动、踏实肯干； 3、有同行业经验者优先考虑，无经验者亦可培养，欢迎应届毕业生投递。 【薪酬福利】 1、工作时间：9:00-11:50，14:00-18:00，每月休息4天，无需加班，在家使用手机也能顺利完成工作任务。 2、薪资结构：底薪4300元+高额提成（最高可达55%），业绩提成上不封顶，晋升通道广阔。 3、福利待遇：带薪休假、年度旅游、定期团建、伯乐奖、外部培训机会、节日礼品、生日问候、激励奖品、法定节假日等一应俱全。 4、成长体系：重视员工成长与发展，设有专业系统的培训机制和透明的内部晋升制度，提供充足的职业发展空间。 公司坐落于高端写字楼办公区，规模较大，运营规范，已稳定发展7年，办公环境宽敞舒适。公司配备全部所需资源。 团队成员以90后为主，氛围融洽，充满活力。 5、适合宝妈群体，早九晚五，周末双休，享受法定假期

因公司业务拓展，急招五名渠道销售 岗位职责： 1.通过与房产中介门店合作，寻找愿意合作的业主。 2.为业主房产进行美化、装饰、包装销售。 3.维护渠道关系，提升客户满意度。 职位要求： 1.具有良好的沟通能力。 2.具有强列的责任心和团队合作精神。 3.有房地产行业、新房渠道经验者优先。 4.年龄20-40岁。 工作时间： 上班时间早9晚6，午休1.5小时。 薪资待遇： 无责底薪4K+高提成+奖金+五险一金+团建聚餐； 综合收入：正常干8-1.2W,努力干1.6-,拼命干3W+。 公司提供标准化的培训和各类支持，氛围好，欢迎加入！ 公司地址：共青团路25号绿地中心写字楼 经十路奥体中心东碧桂园凤凰中心

1负责公司传感器、数据采集模块、开关电源等产品的市场推广与销售工作 2承担客户接待任务，开展老客户定期回访及关系维护，积极拓展新客户资源 3欢迎访问了解我司官网信息：www.mqltc.cn 4需具备工业类产品实际销售经验，同时拥有2-5人销售团队的管理能力

本公司以酒类推广为主，

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

月综合薪资10000-15000 写字楼底商办公，每日工作8小时 早九晚七，午休一个半小时，福利待遇优厚 工作内容简单易上手，入职即有专人带教 无需经验出众，只要踏实肯干即可获得高收入 享受带薪节假日，晋升机制健全，空间广阔 每年提供国内外旅游机会，团队氛围融洽 同事多为00后，相处轻松愉快 主要负责房屋运营与租赁管理 遵守国家法定节假日安排，不加班、不倒班 入职满两个月有望晋升店长！有意增收者欢迎联系

包住宿！包住宿！包住宿！重要的事情说三遍！ 不打电话 【工作内容及要求】 1.负责线上社群客户接待，通过网络渠道了解用户需求 2.在线维护已有客户关系，提升客户满意度 【公司可提供】 1.免费住宿安排，配备空调，步行5分钟即可到达公司 2.配备工作手机及运营账号 3.完善的晋升机制，晋升路径清晰：销售专员→销售主管→销售总监 4.办公环境优越，集团坐落于2000m²的5A级写字楼，空间宽敞、光线充足、舒适宜人 【福利待遇】 1.薪酬结构：无责任底薪4000-5000（可面议）+提成+奖金+现金激励+定期团队活动 2.缴纳五险 6.带领团队享有团队提成，晋升通道透明明确 【工作时间】 1.工作时段：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时 2.享受法定节假日带薪休假及额外年假

营业厅直招。工作地点自由，时间自由。 面向全山东高校社区，合作门店，专业卡商，写字楼招聘代理，兼职数名，宣传流量卡套餐，流量多网速快，售后无忧。单卡佣金提成，工资日结一般一天能赚500-2000元欢迎更多的伙伴加入我们的团队。

吃苦耐劳，会剪辑

上班时间：早9晚6|月休4天|法定节假日正常休+超长年假 薪资待遇：底薪5000起+高提成+激励奖金（月度季度年终奖） 透明晋升机制，销售主管/经理岗位虚位以待 公司环境：1500平整层办公区|扁平化管理拒绝职场PUA|定期团建轰趴|轻松愉快的工作氛围 工作内容： 1.负责抖音平台电商工作室的招商对接，开发优质商家资源，无需自主拓客，公司提供精准客户数据支持 2.维护客户关系，持续跟进服务，洞察客户需求，优化合作方案，配合团队提升整体转化效率 我们要找这样的你： 1.学历不限，接受零经验，愿意从销售岗位起步 2.思维敏捷，目标明确，能适应业绩考核节奏 3.渴望高收入，对挑战高薪有强烈动力 4.性格积极，沟通能力强，具备良好的团队协作意识