岗位工作内容： 1. 负责接待到店客户，开展二手车置换及卖车客户的车辆收购车务； 2. 主动开发客户资源，挖掘潜在卖车线索； 3. 按规范签订车辆收购协议并确保流程顺利完成； 4. 公司提供系统化作业流程及专业车辆检测标准培训； 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 2. 年龄要求******之间，品行良好，无不良嗜好及违法违纪记录； 3. 具备较强的学习意识与沟通表达能力，能适应一线作业，踏实肯干；

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的归档整理； 3、负责深入了解客户需求，推动达成销售目标； 4、负责售前跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备强烈的进取心，工作积极主动，敢于迎接挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质良好； 4、具有良好的团队合作意识和客户服务意识； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利 职位亮点：高薪待遇 完善的晋升体系 资深导师带教

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作 2、负责各车型销售资料与客户档案的整理归档 3、负责开拓产品市场渠道，达成各项销售任务指标 4、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作

岗位职责: 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并结合实际情况给出合理收购报价； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务目标； 3、按照公司要求开展价格协商与谈判工作； 4、负责车辆过户及档案转移等相关手续的办理； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求: 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具备较强的独立判断与问题处理能力，市场洞察力强，善于沟通协调，具有一定的组织能力； 3、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄满3年以上； 4、综合条件突出者可适当放宽要求，有汽车售后服务相关经验者优先录用。 福利待遇: 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，体现多劳多得原则，整体收入水平高于行业基准； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工满意度建设。

工作内容： 1.负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作 2.负责各类车型销售资料与客户信息的整理归档 3.负责开发拓展销售市场，达成各项销售任务目标 4.负责售前业务跟踪及售后客户关系的维护管理 招聘要求： 1.大专及以上学历，持有驾照并具备熟练驾驶能力； 2.工作积极主动，态度端正，对销售岗位有高度热情； 3.具备强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4.拥有良好的沟通表达能力、应变水平及问题处理能力，心理承受力强 上班时间: 8:30~12:00 13:30~17:40 每周调休一天

岗位职责 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，达成公司规定的收购任务及业绩指标； 3、按照公司要求开展价格协商工作，完成车辆收购流程； 4、负责办理车辆过户及相关档案转移手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 岗位要求 1、为人诚实守信，有无相关经验均可，公司提供系统化实操培训，并支持考取专业资格证书； 2、需持有C1或以上驾驶证，具备2年以上实际驾驶经验； 3、综合素质优秀者可适当放宽条件，有汽车行业从业经历者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工制定个性化职业晋升通道； 3、薪酬结构科学合理，整体水平优于同行业市场标准； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工的归属感与满意度。

岗位职责: 1. 负责开展车辆评估作业，保障评估数据的精准性与客观性。 2. 与客户保持良好沟通，清晰说明评估结论及相关价值依据。 3. 参与交易协商过程，配合推进成交，提升客户体验满意度。 4. 持续跟踪市场变化，输出专业分析以支持业务决策。 任职要求： 1. 具备优秀的交流与表达技巧，能顺畅对接客户需求。 2. 具有较强的分析判断能力，可独立完成车辆价值评定。 3. 对行业趋势具备敏锐感知，能及时提供可靠市场资讯。 4. 为人正直诚信，遵守职业操守规范。

一、岗位职责 1.负责客户接待、产品介绍、谈判订交、客户维系及客户满意度提升，确保销售目标达成； 2.积累一线汽车销售业务经验，理解掌握汽车销售业务运营管理逻辑； 3.通过定向培养，轮岗学习，胜任公司汽车营销类管理岗位。 二、岗位要求 1.2026届本科及以上学历毕业生（含2025届未就业高校毕业生），营销类、汽车类、管理类相关专业优先； 2.较强的责任心、执行力、进取心，良好的沟通能力和抗压能力，有团队合作意识和客户服务意识； 3.热爱汽车行业，愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力。 三、工作地点 济南、青岛、济宁、潍坊、菏泽、枣庄、聊城、淄博、烟台、临沂

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

公司免费提供车辆（二手车）评估专业技能培训 人员要求： 对二手车销售、车辆评估有兴趣，或有志于进入该领域发展 学习成果： 1、取得业内认可的二手车评估师资格证书； 2、可获得公司提供的带薪实习或正式就业机会，薪资按月发放 学历及年龄要求： 中专、中技及以上学历，专业不限（机械、车辆相关专业优先），年龄需满19岁 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、弹性工作制、餐补、定期团队建设活动、员工食堂、试用期享受全额奖金 职位亮点：汽车评估师

现在过去开荒保洁到手三块熟包验收的接联系电话

今天下午到明天，升降机师傅找替班一名，年龄不要超过50，一天150，地址是，历城区七里河，电建路桥，电话

C证货车司机 职位描述 投诉 高温补贴 餐补 社保 包住 包吃 保险 驾龄 1。招3米8平板车，早8点上班，送快递食品，不装卸货，工资底薪9000，单休，，一般一万以上，吃住补贴。2，招3米8平板车司机，早8点上班送快递食品不装卸。月休四天，，一天多400左右

济南市槐荫区通风安装，消防排烟安装，空调安装，风机风阀安装

里辛小挖找替班要老师

这个招聘是我费了24小时写出来的 欢迎销售精英挑战高薪工作 诚招有梦想并且志同道合的年轻人 想挑战自己 挑战高薪工作 月收入上万几万不是梦 我也不喜欢画大饼努力付出就会有收获 1.工资行业内最高.做销售的就怕没有客源 而我这里刚好不缺的就是客户2.来的精准客户给你们 如果缺客户直接来骂我 3.但是我们提成又高 又不让你缺客户、你在赚不到钱 我劝你换个行业. 懂的都懂 做销售是不靠底薪吃饭的.想着有着三千两千底薪的你也不可能做得好 对自己都没有信心 谁还对你有信心你说是不是 .志同道合的人我们一起努力进步实现人生的价值 欢迎咨询财富热线

岗位职责： 1．负责汽车产品的推广与销售完成销售目标 2．与客户进行有效沟通，提供专业咨询与售后服务 参与销售活动策划与执行，提升客户满意度 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

城市合伙人，不需要坐班，适合人脉广泛的老师做兼职

职位描述： 1、公司专注于工程保函服务，主要通过电话沟通与实地拜访方式，对接建筑工程类企业及政府采购类客户，提供专业保函解决方案； 2、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的正规非融资性担保范畴，请勿因公司名称产生误解或顾虑； 3、主营业务为各类保函产品，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函为工程建设领域刚性需求，受国家政策推动广泛应用，行业发展空间广阔。虽行业认知度尚在提升阶段，但正因如此，蕴藏着大量新机遇与成长潜力； 5、诚建通深耕金融服务领域，紧跟国家政策导向，专注打造工程保函领先品牌，现已成为业内标杆企业，已成功参与多个国家级与地方重点项目建设，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等； 6、连续三年实现30%业绩增长，并与中国建设银行建立战略协作关系；参见荣誉证书《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》、《2020年保函业务战略合作伙伴》； 7、关于薪酬待遇与工作时间： 工作时间：每周五天制，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合月薪6K-20K，上不封顶，入职一年以上员工平均月收入达1w+，薪资结构为底薪+提成（行业领先提成比例10%-35%），入职即缴纳五险一金。除基础薪酬外，设有月度、季度、年度多重奖励机制，表现优异者奖金不断，收获满满！ 8、未来职业发展路径： 业务路线：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理路线：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人 9、根据公司战略布局，2025年将设立济南分公司，目前正处于团队筹建阶段，岗位空缺多，晋升通道畅通，机会难得，欢迎加入！ 我们期待这样的你： 1、年龄要求：20-30岁 2、学历要求：大专及以上 3、经验要求：具有一年以上销售工作经验，同时也欢迎能力突出的应届毕业生踊跃投递； 4、性格特质：坚韧踏实、积极外向、热情乐观、富有进取心和良好亲和力； 5、核心能力：具备优秀的沟通表达、协调推进、商务谈判、快速学习、环境适应及抗压能力 我们需要你做到： 1、积极参与公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作模式，熟悉销售流程； 2、借助公司客户管理系统高效整理客户资料（内部资源），以专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步构建稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据分析结果与团队整体战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，全力达成销售业绩目标； 了解更多详情可百度搜索或访问公司官网：https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——保函行业的标杆企业，期待优秀的你携手共进，共创辉煌！

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同发展路径，能适应长期出差及外派驻点工作； 2. 全日制大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 具备丰富从业经验者或退役军人，有销售相关经历者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-8600元/月； 2. 提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满两年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期外派驻守） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售工作 ① 配合开展销售活动：包括会议营销、门店促销、实地扎根推广（如试验示范、测产观摩会、势能推广会等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作区域：全国各省份市场 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：社保五险、年终奖金、通讯补贴、高温津贴、节日福利 职位亮点：精英引领、高薪回报、节日关怀、带薪休假

岗位职责: 1. 负责贝壳省心租出房业务的宣传与市场拓展 2. 借助贝壳网流量资源开发潜在客户，维护并深化客户关系 3. 协助客户完成租房全流程服务，保障服务品质 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售能力 2. 能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 熟悉住房租赁领域，具备相关从业经验者优先 岗位福利: 贝壳上市公司直属编制； 入职缴纳济南五险一金，外加平台互助金 带薪年假，各类月度激励，团建活动，年度奖金

可小白！！二次复购销售，侧重客户维护，目前每月目标大家都能完成~ 福利待遇： 1、无责底薪4000+绩效+提成，综合薪资到手8-15k，晋升通道清晰，成长空间广阔 2、工作日带薪组织团建活动，团队氛围融洽有活力 3、中西方节日均发放暖心小礼物，仪式感满满 4、超5A级办公环境，交通便捷，周边商圈配套齐全 上班时间： 夏秋季节：9:00-18:00 春冬季节：9:00-17:30 法定节假日正常休息 工作职责： 1. 负责私域微信号用户的精细化运营，包含日常互动、用户标签管理、数据整理等工作 2. 通过持续沟通与关系维护，深入挖掘用户需求，提升品牌认同感与用户粘性 3. 独立开展客户咨询解答，推进售前推广转化，跟进订单进展，保持高效沟通，及时响应用户问题，增强信任关系 任职要求： 1. 有社群运营或快消行业相关经验者优先考虑 2. 了解微信社群管理规则，熟悉线上平台销售及服务流程 福利待遇： 1. 5A级办公空间，团队年轻化，成员以95后、00后为主，工作氛围轻松愉快 2. 每月安排工作日带薪团建，节日福利丰富（涵盖中西方重要节日） 3. 工作日常备有小爱音响播放音乐，配备微波炉、咖啡机等便利设施，提供系统化新人培训，助力快速上手 4. 可申请大学生住房补贴，标准为大专500元/月，本科700元/月，研究生1000元/月

电话销售家庭教育月入过万·急招！急招！职位详情 有电话销售经验者优先 [不加班无通话量与时长考核无业绩压力] 1、公司提供精准客户资源，每日仅需对接6-10位意向客户； 2、通过电话与微信沟通，了解客户需求，推荐合适解决方案； 3、客户资源公平分配，无需积累客户，新人也可快速上手拿高薪； 4、入职配备系统培训，主管一对一指导，能力提升快，晋升通道畅通无上限； 5、公司统一配发工作手机及号码，话费全包，试用期薪资全额发放，发展空间广阔； 6、团队氛围积极融洽，定期团建、多重奖励、福利丰富，惊喜持续不断； 7、客户资源每日更新，持续稳定供给； 8、执行力强+踏实肯干=月薪两万起步。 【立即联系我】 薪资结构：无责任底薪＋高比例提成＋绩效奖金＋节日红包 月综合收入2万元左右为常态，表现突出者收入可翻倍。缴纳五险一金，公司配发手机。办公环境轻松，无需正装上班。

工作内容 1、无需自主开发客户，公司分配精准客户资源，到店后进行面对面沟通促成成交 2、负责重要客户的后续跟进、回访、接待与洽谈，提供专业的项目咨询及指导服务 3、入职初期安排一对一免费带薪培训，无需担心经验不足 任职要求： 不排斥从事销售类工作，有赚钱意愿者优先 薪资待遇： 底薪4000元+最低2500元提成+开单奖励+年终奖金，综合收入6000-12000元 定期福利： 节日礼品、生日礼物、下午茶点、每月团队建设活动等 工作时间： 早上08:30-晚上17:30

岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并出具相应的评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行车辆价格谈判工作； 4、协助办理车辆过户及档案迁移等相关手续； 5、收集、整理并及时反馈市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具备较强的独立判断与问题处理能力，市场洞察力强，沟通协调能力出色，具备一定的组织协调能力； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化的晋升通道； 3、薪酬体系科学合理，实行多劳多得机制，整体收入水平高于行业均值； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工的满意度建设。 职位福利：餐补、五险、交通补助、通讯补助

项目：美妆护肤品 薪资：无责底薪3000+300全勤+（4.5-6）%+月度激励 工作时间：早九晚六 月休4天 一般休周日 视团队安排而定 岗位亮点： 1. 公司提供精准意向客户资源，无需自主拓客；产品市场认可度高，复购稳定，客户积累更轻松； 2. 底薪保障+阶梯提成机制，充分体现多劳多得，薪酬体系透明，公正合理； 3. 晋升路径清晰明确：销售客服—客服组长—客服督导—主管—经理—总监。 岗位职责： 1. 通过线上沟通方式与客户互动，维护现有合作客户，根据销售及售后政策，提供专业产品支持与服务； 2. 负责客户日常咨询、销售跟进、回访及售后处理，提升客户满意度，促进新客转化与老客复购； 3. 承担个人销售指标，定期复盘目标完成情况，持续优化沟通策略与销售方法，确保业绩达成； 4. 熟练使用客服CRM系统，按规范完成系统数据录入与维护，及时填写、整理并提交相关业务报表。 任职要求： 1. 大专及以上学历，积极进取；具备网络销售或电话销售经验者优先考虑； 2. 熟练掌握打字及电脑操作，普通话标准，每分钟打字不少于50字； 3. 思维灵活，具备良好的表达与沟通能力，工作热情高，富有团队协作意识，抗压能力强。

负责网络平台业务 开发和客户维护