招聘东方之门附近酒店夜班领班。管吃不管住。工资170。人不多。住房补贴300。。55岁以内。能适应夜班工作的。。上班时间8~8，可以管三餐。上班地址，地铁1号线3号线东方之门附近。工资月结，可以预支。也可以日结。

常熟龙腾希尔顿酒店招聘管事员（计时）。提供工作餐。

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一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

苏州阳澄湖泰康万豪酒店招聘管事员。提供工作餐。

苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司招聘管事部固定PT。提供工作餐。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

常熟龙腾希尔顿酒店招聘管事员（计时）。提供工作餐。

招聘登高证人员，提供五险一金及包吃待遇。薪资为5000~10000元/月。岗位职责包括配合公司安排完成高空作业任务，根据工作需求接受出差安排，严格遵守安全操作规程确保作业安全，听从上级指挥按时保质完成工作任务。任职要求为持有有效的登高作业证，具备一定的高空作业经验并熟悉相关安全规范，身体健康能适应高空及户外工作环境，能接受出差安排。

岗位职责： 1. 负责电子元器件的包装、组装、质检、贴标、操机等生产相关工作； 2. 按照生产流程完成当日生产任务，确保作业规范与产品质量； 3. 遵守厂区管理规定，做好岗位区域的清洁与设备基础维护； 4. 工作时间：早8点至晚7点，含吃饭休息2小时。 任职要求： 1. 能够适应工作内容，服从工作安排，认真负责； 2. 当天入职并接受当天安排住宿； 3. 可随时离职，需提前七天提交离职报告，工资随走随结清； 4. 入职后每日可预支30-50元生活费，支持每周预支1000元（月结方式）。 薪资福利： 1. 日结工资230-240元/天，第四天起每天下班结薪； 2. 月结工资24元/小时，每天计薪11小时，日薪275元，月收入7000-7500元； 3. 包吃包住，宿舍为4-6人间，水电费个人平摊。

厂区急招大量普工/操作工，来面试带行李，当天安排宿舍不用跑跑来跑去，包吃包住，感谢浏览我们的招聘信息，选择我们没错，不收取任何费用，直接上班 报名即可入住公司，薪资待遇 1·日结小时工240~280天每天下班发工资，正式工综合工资6500~7500,包食宿 2·由于现在是旺季，订单增多，临时涨价 3·辞工只需7天即可结清工资走人 4·普工，操作工，（所以岗位统一面试，随机分配，不穿无尘服，不看显微镜） 工资时间 1·早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时 2·中午傍晚各1个小时吃饭休息时间 3·同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1·年龄16~50周岁，简单普通话 2·学历不限经验不限坐着上班

不放弃包进 （日结工 小时工 底薪工）男女不限，显微镜，16-40岁，每周可预支工资，公司提供吃饭和员工宿舍 模式一：月结小时工：不穿无尘衣，员工22元/时，餐补30元/天，夜班津贴20/班，每天出勤11-13H，白班272-312元/班，夜班292-332元/班。综合工资9000-11000，显微镜是长白班，其他岗位两班倒，每月15号发薪。 模式二：底薪制、不穿无尘衣；工资底薪2660元+200全勤+车贴100元+房贴50元+夜班津贴20元+餐补15元/顿+岗位津贴100-400+绩效100-500，镀膜岗位额外另加200元津贴，显微镜另加400津贴，加班费（按2660计算平时加班22.93元/时，周末加班30.58元/时，国假加班45.86元/时），综合工资9000-11000。显微镜是长白班，其他岗位两班倒，每月15日发薪

苏州需要吊装起重工1名q2证。工价35/时。速度联系李子矜

招聘前台经理和收银员。工作时间为上24小时休息24小时，夜间休息时间充足，工作简单轻松，氛围良好。薪资待遇优厚，包含底薪、满勤奖、提成及各种奖励，收入高。

薛经理。2、（味当家）大堂经理：45岁以下，做过销售、导购、餐饮管理的均可，无经验的有人带，5000+，联系人：

招聘前台经理。要求具备3年以上同岗位经验。工作内容包括管理前台、礼宾、总机团队，确保高效接待与宾客满意度，以及处理突发事件及VIP客人特殊需求。

独山融晟酒楼招聘1、酒楼经理1名男女不限，年龄：30-45岁要求：有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇：面议2、酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先，会电脑基本操作工资待遇:3000员工福利：生日福利，节假日福利等联系电话：

招聘储备干部，学历要求为大专。薪资为5000-6000元/月。工作地址位于新城区万通路万浩酒店。

招聘岗位：•储备店长：6000-8000元•储备厨师长：7000-10000元•厨房炒锅：6000-7500元联系人：（余厨）地址：省吴江区盛泽镇

苏州园区方洲路厂里食堂。招聘白班主管1名，。工资5000--6000元/月，有食堂管理经验1年以上，年龄45岁以内，包吃包住。联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

招聘礼宾员。要求高中或中专以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业更佳。有1年以上酒店前台、客户服务或类似岗位的工作经验者优先考虑。具备良好的普通话沟通能力。薪资为3000-4000元每月，提供三餐。招聘人数为2人。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.身体健康，注重个人卫生，符合食品行业从业要求 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5.配合店长完成日常盘点、交接及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备基本沟通与应变能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

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岗位职责： 负责KTV大厅及包厢的服务工作，包括迎宾、引位、点单、撤台等；保持包厢内的清洁卫生；为顾客提供良好的用餐体验。 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康，形象良好；具有良好的沟通能力和团队协作精神；有责任心和服务意识；能接受轮班工作，半天班制。 福利待遇： 底薪+提成，具体面议；提供工作餐；享有节假日休息；提供员工培训。

1-年龄满18周岁-35岁，活泼开朗，善于沟通。 2-负责日常客户接待，所负责区域包厢卫生。 3-入职无需任何费用。 4-服务员4500起工作时间19:00到04:00，一个月休息四天。 5-收银6000起，工作时间12点到晚12点，一个月休息四天。