岗位职责： 不用外出，公司提供车险到期需要续保客户名单，联系车主续签第二年车险业务； （本岗位属于办公室内勤，续保老客户，业务好做，提成高，央企单位，福利好） 岗位要求： （1）大专以上学历，20-35岁，有销售经验可以放宽至中专； （2）普通话流利，表达清晰，具有良好的沟通能力与团队意识； （3）性格开朗，有事业心、进取心、自我驱动力及抗压能力； 薪酬待遇 1、薪资构成：底薪3000+提成+免费早中餐，员工工资平均在7000-16000元，上不封顶； 2、试用期3个月，； 3、发放中秋、端午、春节、节日福利；； 4、享受国家规定的正常节假日（春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月团队活动、清晰的职业生涯规划及专业技能培训； 6、享受带薪年假，入职有带薪培训，公司定期组织团建活动。 工作时间：上午8点30-12点，下午2点到5点30，午休2小时间，月休6天（大小周休息）新人前三个月双休 公司地址：武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝大厦5楼

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、汇总市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备一定的销售实践经验； 3、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应力、抗压能力以及团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要目标明确、渴望增收，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30午休12:00-13:30（每月安排4天休息） 无需拓客，无需电话营销，无需外勤，不加班，按时下班。

岗位职责： 1.负责维护公司VIP老客户的售后服务，确保客户满意度。 2.管理售后服务团队，提升团队的服务质量和效率。 3.定期回访客户，收集客户反馈，优化服务流程。 4.及时处理客户投诉，解决客户问题。 岗位要求： 1.具备优秀的客户服务意识和沟通协调能力。 2.有售后服务团队管理经验，能够带领团队完成业绩目标。 3.熟悉保险行业和产品知识，能够准确解答客户疑问。 4.具备良好的抗压能力和问题解决能力。

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责办理合同签署，整理并提交客户相关资料； 3、与4S店保持良好协作关系，确保工作顺利开展； 4、收集市场动态及客户反馈意见，及时上报。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上文化程度； 2、热爱销售行业，具备一定销售实践经验； 3、性格积极乐观，具备良好的服务态度、沟通技巧及客户维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%--8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要目标明确、渴望增收，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、多样竞赛奖励机制+国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30午休12:00-13:30（每月安排4天休息） 无需拓客，无需电销，无需外勤，不加班，按时下班。

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同的签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的长期稳定协作关系； 4、汇总市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定的销售实践经验； 3、性格积极乐观，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要目标感强，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、法定节假日正常休假，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、多样化业绩竞赛激励+国内外旅游奖励。 【工作时间】：8:30--17:00午休12:00-13:30（每月安排4天休息）

想当“保险侠”拯救人类钱包？来这儿就对了！ 你的日常： ️用嘴皮子（和真诚）征服客户，把复杂的保险条款翻译成人话 ️线上线下花式撩客——朋友圈段子手、社群气氛组、面谈心理学大师随时切换 ️帮客户算清“人生风险账”，从此不当月光族（顺便拯救自己的KPI） ️和理赔battle时化身“维权超人”，让客户体验“买保险真香” 我们爱这样的你： ️社恐勿扰！需要自带社交牛X症（话痨优先） ️能把“重疾险”讲得比奶茶攻略还诱人 ️抗压能力≈奶茶续杯能力（周一开会周五团建照样嗨） ️有证最好，没证…考一个呗（我们包培训！） 福利彩蛋： 提成上不封顶（你的钱包和客户保障同步增长） 办公室常备肥宅快乐水，业绩达标直接组队剧本杀 带薪学撩客神技，从菜鸟变“保险李佳琦” （注：本岗位附带隐藏属性——从此全家亲戚都找你咨询保险） 简历投递暗号：“我想让世界充满爱与保单！”

泰康人寿是世界五百强企业，正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白，泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。通过专业系统的培训(全免费)组建精英销售团队，服务于中高端客户，具有创业精神的合伙人。 [岗位要求] 1.年龄:24-50岁，大专及以上学历，有银行工作经验优先(条件优秀者可放宽) 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 3.拥有良好的教育背景的销售人才 [福利待遇] 1.年薪24万保底写入合同（银行工作经验） 2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪6000-15000)+项目佣金(养老入住，医疗佣金，旅游佣金，殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如:佣金20000，对应津贴16000 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。 [工作内容] 1.我们的日常工作是带客户去参观养老社区，看样板间，活动中心;或者带客户去参观泰康同济医院，做体检，视力检查，体验康复理疗;泰康拜博口腔医院，享受洁牙、矫正等服务;带客户去游玩泰康自己的文旅产业，如仙鹤湖、京山农场等。 [工作时间] 周一至周五，朝九晚五，双休，节假日全休，每个月至少18天出勤即可。

[岗位要求] 1.年龄:25-50岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽至大专 2.在武汉工作学习3年以上 3.有销售管理经验优先 4.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 [福利待遇] 1.年薪10--24万保底写入合同 2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪8000-20000)+项目佣金(养老入住，，，殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入16-24万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如:佣金20000，对应津贴16000 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游，吹不一样的风。如:迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。 [工作内容] "你的一天可能是这样的： 9:00参加早会学习，让自己更专业 11:00带客户参观养老社区，医院，纪念园 14:00在公司实体或星巴克见客户做需求规划 18:00参加公司举办的客户活动（如:电影，水会，晚宴）

平安人寿社区网格专员 项目介绍 1、集团优质客户的建联和售后服务，区域内客户服务需求响应与客户拓展经营 2、公司提供网格库内老客户资源300+，采用线上坐席+线下专员结合模式网格化管理服务，成为客户的保险专家 3、配备PAD科技化办公，产养健综合金融产品支持 岗位要求 1、25-45周岁 2、大专及以上学历 3、具有一定的销售经验和良好的服务意识 福利待遇 双休 交社保 上班时间9:00-16:30 薪资构成:职级津贴+新人津贴+参会津贴+面访津贴+续收津贴+销售提成+绩优达成奖+季度奖+

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！ 聚焦康养，服务国家战略，满足市场需求，引领行业发展，最新推出Cπ康养规划师招募项目！ 工作职责： ●岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展； 2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度； 3.主要针对市场老龄化的养老规划，医疗，大健康等客户需求做服务。 ●任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案 3.年龄26-50、中专及以上学历、在当地住居住一年以上 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

高薪诚聘售楼部保洁主管 地址：盘龙城航城大道大桥龙城小区附近 要求：年龄60岁以下，身体健康，有一年以上售楼部保洁主管工作经验； 上班时间：7:30-17:00；每天工作8小时，月休4天；工资面议！ 联系电话：潘经理

薪资详情 试用期一个月底薪4000+提成，转正后月入4500+提成，入职即包吃住 团队氛围年轻有活力，工作环境轻松积极，学习成长氛围浓厚 任职要求： 1、踏实肯干，积极进取，热爱学习，对销售工作有热情 2、充满激情与活力，具备拼搏精神的青年人才 3、不限学历背景，零基础亦可，只要具备责任心和团队协作意识 4、具备良好沟通表达与逻辑分析能力，服务意识强，责任心佳优先考虑 公司提供： 1、安排资深导师每日一对一指导，免费组织统一产品知识及销售技能培训，快速提升专业水平 2、提供稳定发展平台，注重员工成长，晋升机制公开透明，机会均等 3、入职安排食宿全包，水电网费全免，无额外支出，通勤距离近仅需5分钟 4、节假日定期组织团建活动，如游泳、烧烤、KTV等，公司直招不收取任何费用，无体验期无押金

PS：甲方直招，可实习可签三方协议，满月即开实习证明。欢迎应届生！零经验也欢迎！专人一对一指导带教！ 我们是日化行业企业，行业前景广阔，发展稳定，抗风险能力强，职业成长路径清晰，晋升机会多。 任职要求： 1.年满16周岁，性格外向、善于沟通，能长期稳定出勤； 2.能吃苦耐劳，有挑战高收入的意愿； 本公司为直接招聘，面试地点即工作地点，全程不收取任何费用； 3.不设学历门槛，无需相关工作经验； 4.有上进心，渴望成为销售冠军，对收入有追求者优先考虑。 薪资待遇： 实习期无责任底薪4000元+提成，转正后底薪提升至4500元+提成，无加班要求。 工作内容及能力要求： 1.维护现有客户资源，在导师带领下完成销售转化； 2.具备基础销售潜力和学习意识，积极参加公司组织的各类业务及技能训练。 选择【我们】的六大理由： 1、生活有保障：入职即包食宿，提供小区型员工公寓，免费入住，三室两厅两卫，家电齐全配厨房； 2、发展有通道：晋升机制公开透明，员工晋升与评优通过竞聘与民主选举决定； 3、成长有支持：“一对一师徒制”助力新人快速上手，专属商学院提供为期一周带薪岗前培训，定期开设储备干部班、管理集训营及全国市场交流学习； 4、长远有规划：在职满一年员工，公司支持考取专业资质证书； 5、工作有活力：团队以00后、05后为主，氛围轻松积极，边快乐边赚钱； 6、假期很丰富：春节享10天以上长假，并享有节日福利（聚餐、观影、温泉、轰趴等活动）。

公司直招!公司直招!公司直招! 岗位职责: 1.在公司团队中工作，参与日常运营推广销售活动。 2.与团队成员一起，完成分配的任务。 3.积极参与公司的聚餐及其他团队活动。 4.有机会在工作中发展，公司提供成长和晋升的机会。 晋升层面:销售代表+销售主管+销售总监+职业经理人(所 有管理职位不外聘，内部晋升，公平公开公正) 任职要求: 1.三不限:不限经验不限学历不限性别。 2.有话直说，积极参与团队合作。 3.对工作认真负责，能够在压力下保持积极态度。 4.优先考虑有销售行业工作经验者。 5.满16周岁以上，性格开朗愿意交流，能稳定长期到岗; 6.吃苦耐劳，想挑战高薪; 咱们属于直招，面试地址就是上班地址，绝对不收取一分费用 薪资待遇: 实习期无责底薪4000+提成，转正后底薪4500+提成。无加班 工作内容及要求: 1、维护老顾客，跟着师傅达成成交 2、具有一定的销售能力和学习能力，不断的接受公司的各项技能培训和业务培训。 选择【我们】的理由: 1、生活有保障:入职包吃住，小区式的员工宿舍免费入住，三室两厅两卫家电齐全，带厨房; 2、发展有晋升:公开透明的晋升机制，员工的晋升，评优都可以由晋聘和选举产生; 3、成长有培训:“1对1帮扶制”帮助新员工小白快速成长考门商学院为期一周的岗前带薪培训，定期组织储备干部、管理培训班以及全国市场交流学习! 4、长远有未来:公司为在职员工，工作满一年提供考取专业资格证书， 5、工作有氛围:00后05后年轻团队，充满激情，舒适愉悦的工作氛围，即快乐又挣钱; 6、假期很充裕:超长10天以上的春节假，以及各种节日福利(聚餐、电影院、泡温泉、轰趴等)。

甲方直聘，可实习可签三方，满月开具实习证明。欢迎应届生！零基础也可加入！师傅一对一指导，全程带教！ 我们更关注你的工作态度与学习意愿，而非单纯的学历或经验！ 任职要求： 1.年满16周岁以上，性格外向，善于沟通，能长期稳定在岗； 2.能吃苦耐劳，渴望挑战高收入目标； 【薪资待遇】 1、底薪4500+提成+奖金，上不封顶，奖励多样：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖（资金紧张可申请日结） 2、入职即安排食宿，精装修公寓，家电齐全，拎包入住 3、定期组织趣味活动，如桌游、狼人杀、轮滑等，氛围轻松活跃 4、公司提供国内旅游、培训及进修机会，表现优异者可参与集团年会 5、每日供应零食点心，享受生日福利、团建活动，业余生活丰富（K歌、烧烤、郊游、生日派对等） 【任职资格】 1、具备基本沟通能力，性格积极开朗 2、心理素质良好，勇于突破自我 3、有团队合作意识，同时具备一定的自主规划与执行能力 日常工作职责： 采用线上+线下oto模式，负责维护老客户、开发新客户（由专业团队带教，系统培训专业知识与销售技巧） 注：若你不想日复一日重复平淡，这里还有广阔晋升空间！ 【晋升方向】 业务员→主管→总监→副经理→经理 所有管理层岗位均从基层业务员培养晋升，不看关系，无关资历，你的努力直接决定你的成长速度！

1. 负责车险产品的推广与销售，完成个人业绩指标； 2. 维护新老客户关系，提供专业的车险咨询与续保服务； 3. 跟进客户需求，协助完成投保、理赔对接等

招聘：中国人寿会理支公司招聘 薪资：2400-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司保险产品及服务的推广与销售，积极拓展新客户资源，完成个人业绩目标； 2.为客户提供专业的保险咨询与保障方案设计，解答客户疑问，提升客户满意度； 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘客户需求，推动续保与增购； 4.参与公司组织的各类培训及团建活动，持续提升专业素养与综合能力； 5.配合团队完成日常业务数据填报、客户资料整理及相关行政工作。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，年龄22-50岁，形象良好，沟通表达能力强； 2.性格积极乐观，具备良好的服务意识和抗压能力，能适应灵活的工作节奏； 3.对金融保险行业有浓厚兴趣，愿意长期发展者优先； 4.无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力，可接受弹性工作制； 5.有销售经验、客户服务经验或相关资源者优先，无需经验者可提供带薪培训。

底薪6000、8000、1万、2万、4万，诚聘销售精英！！ 泰康之家——国内医养产业第一品牌！ 高端医疗+活力养老＝高端养老社区 【公司介绍】 集团为世界五百强，实力雄厚！总部设在北京。 泰康之家，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区！！全国布局36个核心城市：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等…… 每所社区，配备一家二级全学科康复医院，让长辈安心！ 【工作内容】 ️公司提供客户，是服务类销售。 ️销售方法多样：酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等，满足客户需要。 ️体验式销售：邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成！ ️多种业务：养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售！ 比如：销售一套养老社区200万，一年交20万（10年交），提成4万，英才津贴4万，加点2万，再加自提部分，共约11万左右！！！ 【任职要求】 ️有爱心、责任心，诚实信用者 ️大专学历及以上，有无经验均可 ️在北京不满现状，勇于挑战的人！ ️年龄25-45周岁 【工作时间】9:00-10:30

招聘岗位：电销专员 职位描述： 1、负责新客户的拓展及现有客户的日常维护； 2、通过电话方式与客户沟通，全程无需外出，不涉及面谈环节； 岗位优势： 1、主要对接车险续保客户，维护工作相对轻松； 2、公司提供精准客户资源，无需自行寻找开发； 3、办公环境舒适，四季恒温，团队氛围融洽，关怀机制完善； 工作时间：每日工作8小时，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 薪资待遇：无责任底薪+提成奖励+生日补贴+福利补贴，月综合收入4000—15000元 岗位要求： 性别不限，年龄18-39岁，中专或高中及以上学历（有相关工作经验者条件可适当放宽），具备基础电脑操作和打字能力，踏实肯干，愿意学习成长

1.保险销售 l及时跟进保险即将到期的客户，提供新的保障规划建议； l解答来电、到店客户关于保险业务的相关咨询，制定个性化的金融与保险解决方案； l配合售后部门更新回厂车辆的投保状态，推动客户办理续保手续； l跟进以往未在本店投保的客户，开展续保招揽工作。 2.客户维护 l妥善处理日常保险客户的投诉事项，确保客户满意度。 3.档案整理及报表数据分析 l负责客户资料的收集、整理、归档，并逐一实施回访与持续跟进； l承担投保及续保业务的招揽执行与数据统计分析工作； l对现有客户信息进行系统化梳理，针对流失或未成交客户开展原因分析； l掌握汽车保险市场的动态变化，对未续保客户情况进行深入剖析。 4.对内对外关系维护 l保持与各保险公司的良好协作关系，提升合作效率； l提出续保流程优化建议，协助完善相关机制以提升续保达成率； l定期与财务部门核对保险业务账目，配合完成保费结算相关工作。

1、护理专业需具备中专及以上学历； 2、须持有护士执业资格证书且可完成注册； 3、具备口腔护理相关工作经验者优先考虑； 4、形象端正，具有良好沟通技巧与学习能力； 5、具备服务意识，工作态度积极主动，富有进取心；

任职要求：擅长一种或多种主流游戏皆可，如：《王者荣耀》《和平精英》《三角洲行动》《原神》《英雄联盟》《逆水寒》《鸣潮》《崩铁》等。 工作内容：登录客户的游戏，完成委托，从而拿到相应的薪酬。 工作时间：兼职可居家办公，不限制时间和地点，全职需到岗，朝九晚六 薪资待遇： 1.兼职居家，按单结算，一单一结，多劳多得 2.全职到岗，工资月结，底薪1500，订单分成

1、岗位介绍：游戏代练员 2、收益说明：每小时50-80米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：日结 4、游戏类型：三角洲（端游手游） 5、扶持力度：客服培训游戏攻略 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以 9.结算方式：支付宝结算，微信结算

游戏陪玩业务规划与落地​ 跟踪游戏行业动态，调研热门游戏（如《黑神话：悟空》《绝区零》等）的用户需求，制定陪玩业务拓展计划，推动新游戏品类陪玩服务上线。​ 优化游戏陪玩场景化流程，针对不同游戏设计特色服务模式，比如MOBA类游戏侧重“战术配合陪玩”，RPG类游戏推出“剧情引导陪玩”，提升用户体验。​ 游戏陪玩师团队管理​ 建立游戏陪玩师技能档案，按游戏品类（如射击类、卡牌类）、段位等级、擅长角色等标签分类，便于精准管理。​ 组织游戏专项培训，邀请高段位玩家或行业达人，开展《英雄联盟》打野思路、《王者荣耀》英雄连招等细分内容教学，提升陪玩师专业度。​ 制定游戏陪玩师评级体系，结合游戏胜率、用户对局评价、英雄池深度等指标，划分等级并匹配对应薪资，激励陪玩师提升技能。​ 游戏用户运营与互动​ 搭建游戏陪玩用户分层体系，针对硬核玩家、休闲玩家、新手玩家设计差异化运营策略。比如为新手玩家推送“入门陪玩套餐”，为硬核玩家组织“高段位对抗赛陪玩活动”。​ 运营游戏陪玩专属社群，发起“晒陪玩战绩赢皮肤”“陪玩师挑战赛”等互动活动，日均活跃用户提升目标不低于15%。​ 游戏数据监测与优化​ 监控核心数据：每日追踪各游戏品类订单转化率、用户复购率、陪玩师退单率等数据，通过数据看板实时预警异常波动。​ 输出优化方案：当某款游戏陪玩订单量连续3日下滑时，需24小时内分析原因（如陪玩师数量不足、价格定位偏差），并推动解决方案落地。​ 游戏生态合作拓展​ 对接游戏厂商、电竞俱乐部，洽谈合作权益。例如争取某款游戏的官方授权陪玩资格，或联合电竞战队开展“职业选手陪玩体验”活动。​ 在游戏直播平台（如虎牙、斗鱼）、游戏社区（如TapTap、好游快爆）策划推广内容，发布“陪玩师带打王者晋级赛”“原神陪玩解锁隐藏剧情”等短视频，吸引目标用户。​ 任职要求​ 游戏深度玩家：至少精通3款以上主流游戏，拥有《英雄联盟》钻石及以上、《王者荣耀》王者及以上段位者优先；熟悉游戏社区文化，了解玩家常用黑话（如“下饭操作”“刮痧伤害”）。​ 运营实操能力：有游戏社群运营、电竞活动策划经验者优先；能独立撰写游戏陪玩活动方案，例如“五一游戏陪玩狂欢周”活动策划书。​ 线上协作素养：具备较强的线上沟通能力，能通过文字、语音清晰传达游戏运营需求；熟练使用Excel做数据统计，会用Canva设计简单游戏活动海报者加分。

岗位职责： 1.为客户提供专业化的保险咨询与规划方案，协助客户了解并匹配适宜的保险产品； 2.持续维护客户关系，定期了解客户需求变动，提供及时、贴心的服务支持； 3.主动参与市场推广活动，开发新客户资源，增强公司在行业内的品牌认知度； 4.协助客户办理投保相关手续，保障服务流程高效、便捷、无误。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 2.掌握保险领域基本知识，对各类保险产品具有清晰认知和理解； 3.具备敏锐的市场感知能力及较强的客户开拓能力； 4.拥有良好的团队协作态度，能够主动配合团队达成共同工作目标。

【订单类型】：老年护理岗 【工作地址】：洪山九峰 【工作内容】：照顾不自理婆婆80斤，白天坐客厅看电视，用尿不湿，爹爹自理不用管，做饭做简单家务 【工资待遇】：4500月/休4天，有法定节假日 【客户要求】：要求阿姨护理老人细心负责，有耐心，卫生习惯好，56岁以下，个子大点有力气，接单请联系汪老师

汉口红桥新城小区需要上午或者下午兼职主要是做：上门收上的退货 月收入5000-9000元，固定小区 有快递和外卖经验优先！ 不会的有人教，上午下午白班都可以 操作简单，多劳多得！ 有意者请联系 （武汉三环内均有站点）

岗位职责： 1、掌握医疗行业相关行为准则及口腔各专业四手操作配合流程，精通门诊日常护理协作，能在护理团队中发挥示范引领作用； 2、监督护士日常工作执行情况，合理调配人员安排，确保医生诊疗过程中有助手及时配合； 3、实时掌握临床器械、公共耗材及设备使用动态，提前做好采购计划，保障诊室物资充足，避免影响正常诊疗进度； 4、落实设备定期维护保养制度，及时排查故障隐患，处理突发问题，确保诊所各类设备稳定运转； 5、监督并落实器械清洗与消毒流程的规范执行； 6、统筹管理急救设备与药品储备，确保紧急救治时物资齐全、可用； 7、按标准制定器械、材料及药品的采购、领取计划，每月五日前提交当月预算及上月采购、领用明细报表； 8、每月底核查库存物资有效期，对临近过期或需报废物品提出处理申请，报院长审批； 9、发现耐用品损坏或遗失时，须立即上报并提出初步处理建议，经院长审核后执行； 10、制定并实施护士专业培训与发展计划，提升团队业务能力； 11、统筹划分卫生责任区域，监督环境清洁工作，维持机构整洁有序； 12、负责员工考勤管理，合理安排出勤，保障临床服务连续性不受影响。 任职要求： 1、具备护师及以上执业资格，***者优先； 2、有三甲医院工作经历者优先，具备50人以上团队管理经验； 3、具备良好的抗压能力、组织管理能力和沟通协调能力。

全面负责医院护理质量、质控及院感等相关管理工作 要求：大专及以上学历，护理专业，具备主管护师或以上职称，可办理注册变更 需具有5年以上妇产专科医院护理部管理经验 具备较强的应急处理能力、组织领导力、决策水平及沟通协调能力

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