
二开团队招人,提供名单资源
1-1.8万元/月
保险顾问10年以上高中及以上
1、深入学习各类保险产品知识,涵盖寿险、高端医疗险、养老险、财产险等
2、关注每位客户的个性化需求,凭借专业服务团队与多元化产品体系,致力于成为客户信赖的私人风险管理顾问
*突破传统保险销售模式,推动角色从产品推销向咨询分析与综合顾问服务转型
3、为个人及家庭提供资产配置与保障规划的专业建议,并持续提供售后服务支持(如理赔协助、保全办理等)
4、负责客户资源的开发与长期关系维护(包括个人、家庭及企业客户)
5、坚持以客户需求为导向,注重长期发展,具备良好职业素养,熟练运用专业工具,保持持续学习与成长
6、系统学习理财规划相关知识,鼓励有能力者考取各类专业资格认证
薪酬及福利待遇:
1、业绩提成+季度奖金+津贴+激励奖励+年终分红;
2、享受法定节假日及周末双休;
3、公司提供全面的产品培训与销售技能提升课程,包含团队内训及新人一对一指导;
4、享有团体意外险、重疾险、寿险及中高端医疗保险保障;
5、工作时间灵活自主
职位福利:绩效奖金、员工旅游、补充医疗保险、不加班、弹性工作、周末双休
职位亮点:公司提供客户资源支持,周末双休
中国平安保险理财康养顾问
500-1000元/天
保险销售保险生日福利20人以上月结经验不限大专及以上兼职,可居家办公,弹性工作制,不打卡。电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销较多外勤按单提成TOC保险公司互联网金融企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务,根据客户需求定制个性化保障方案
2.开展客户拜访与需求分析,持续跟进并维护客户关系,提升客户满意度
3.准确讲解各类保险条款,协助客户完成投保、理赔等全流程服务
4.积极参与公司组织的培训与业务会议,不断提升专业能力与服务水平
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写与沟通能力
2.热爱保险行业,有责任心和良好的服务意识
3.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应灵活的工作安排
4.持有保险从业资格证书者优先,无经验者可提供系统培训
保险销售社保餐补大专及以上
岗位职责:
1,通过公司提供的客户资源,自主开发的方式,通过电话,短信,微信等方式联系客户,寻找潜在的成交客户
2,熟练掌握车险销售的保险产品知识,包括险种,保障范围,价格等
3,解答客户疑问,取得客户信任,促成客户下单成交
工作内容:职场办公,无需外出
任职要求:
1,年龄不限,大专及以上学历(有经验者可放开)
2,服从公司团队管理,能熟练使用电脑办公软件,热爱线上服务类工作
3,具备吃苦耐劳精神,打酱油者请绕开
岗位福利:
1,薪资待遇上不封顶(底薪+提成+社保+工龄工资+全勤奖)
2,公司提供餐补
3,工作时间,早上8.30到公司,中午休息1-2小时,晚上6.30下班,带薪法定节假日
4,公司定期提供团队聚餐,下午茶,户外团建,节假日礼品福利等
养老规划顾问+双休
1-1.8万元/月
保险顾问经验不限大专及以上KA大客户个人客户面销/陌拜电话销售网络销售
泰康之家养老社区简介:
1、2007年布局养老领域,2013年拓展医疗板块,现已构建完善的医养结合服务体系,积极应对人口老龄化趋势。
2、全国覆盖37城46个项目,已开业运营23城27个社区,累计服务长者超18000人,支持旅居养老服务。长沙湘园项目总投资29.5亿元(重资产投入)并配套自建医疗服务系统。
3、采用CCRC持续照护模式:独立生活(自理型)、协助生活(轻度照护)、专业护理(长期照护)、认知照护(专项看护)。
4、打造“五位一体”新型养老生态:宜居的生活居所、终身学习的学院、社交互动的会所、高品质的健康管理中心、滋养心灵的精神归宿。
【硬性要求】年龄在25-50岁之间,学历需达到大专或以上;
【工作内容】为客户量身定制满足家庭乃至家族长远规划的养老解决方案,主要服务对象年龄集中在45-70岁;
【专业培训】提供系统化养老社区业务培训、职业资格认证课程、清华/北大研修奖励计划,配备高效展业工具及多样化团队成长活动。(欢迎零经验人员加入)
【个人提升】拓宽眼界,对接多元高净值人群,深入不同圈层交流,全面提升个人综合能力;
【福利待遇】入职即享全面保障:企业年金、意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险等,职级晋升对应更多福利升级;
【工作时间】周末双休,工作日朝九晚六,上午打卡签到,下午弹性安排,告别长时间在岗,平衡工作与生活;
【工资构成】提成比例20-30%,季度奖金为14%×4次/年、年终奖9%、持续服务奖8.8%、长期贡献奖4%/年;另含社保补贴;
【收入参考】入职两年内新人月均收入1.5-2万元,年综合收入18-30万元;
保险服务专员
7000-9000元/月
保险销售交通补助保险餐补经验不限本科及以上基本坐班保险公司健康险养老险财产险车险寿险客户服务续保业务
1、针对公司下发的老客户,电话告知医保升级内容,协助进行医保升级。协助客户开通就医陪护,购药折扣,中医服务及健康体检等.
2、2星以下客户:通知领取礼品及旅游,体检。3星以上高端客户:养老社区参观,肝脏"飞波"检查,海外旅游等。
3、对公司下发的 vip 老客户进行电话回访和保单体检,理赔,帮助客户手机端修改保单资料等
4、客户保单即将到期或者已经到期的,协助客户转保,续保,转存。客户保单失效的,协助客户复效。
任职要求:
1、口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力
2、年龄:25-45周岁(能力优秀可适当放宽)
3、学历:大专以上学历(学信网可查)
4、个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与团队协作精神
薪资福利
1、新人优才方案(试用期:7500,转正:9000)+提成(8%-40%)+话补、餐补、交通补贴(700-4000)+新人生活补贴(2000-3000)+季度奖金(国内外旅游)+年终奖(10%-25%)+长期客户服务奖(10%-20%)+管理补贴(8000-12000)+团队管理收入(13%-23%)
公司福利:养老、医疗、工伤、话补,餐补,交通补贴
上班时间:
上午8:30-12:00
下午:14:00-17:00
以下人员不合适:
1征信有严重问题,学历不真实。
2自控能力不强。
没有销售经验。
高级金融顾问
1-1.5万元/月
金融顾问保险生日福利年终奖高温补贴3-5人1-3年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB互联网金融留学生优先国内院校优先
高级金融顾问:
发展方向:一、业务路线;二、管理路线;三、导师路线
涉猎内容*
1.**财务规划**:制定个人或家庭的长期和短期财务目标,包括储蓄、投资、退休规划等。
2.**投资建议**:根据您的风险承受能力和财务目标,提供股票、债券、基金、房地产等投资建议。
3.**税务规划**:提供税务筹划建议,帮助您合法减少税负。
4.**风险管理**:评估您的财务风险,提供保险产品建议,如人寿保险、健康保险等。
5.**债务管理**:帮助您制定还债计划,优化债务结构,减少利息支出。
6.**退休规划**:计算退休所需资金,提供养老金、退休账户等建议。
7.**教育基金规划**:为子女教育费用制定储蓄和投资计划。
8.**遗产规划**:帮助您规划遗产分配,确保财产按照您的意愿传承。
未来发展:
资产新规发布:2022年2月1号
重疾新规发布:2020年11月5号
金融监管总局:2023年3月提出方案,5月18日正式成立,意味着金融行业将会快速发展,所以需要监管部门的
中央金融工作会议:2023.10.31日,习大大提出金融强国,所以接下来会有很好的政策扶持和行业红利
工作职责(你需要做的事):
1、负责开发并维护机构客户及高净值客户,做好交易服务、资产配置等一揽子综合金融需求;
2、深度了解客户需求,为客户提供专业的资产配置与投顾服务,促成产品销售及交易达成;
3、负责组织开展机构及高净值客户相关的拓展、维护、服务等相关活动。
任职要求:
1、熟悉各类金融产品,例如保险、银行相关业务、贷款、信用卡……
2、学历要求本科及以上学历与学位,简历优秀者可放宽条件至大专;
3、具有证券、信托、银行等金融机构、第三方财富等专业销售机构或投资公司相关工作经验,能够较快达成重点业务,实现业务收入;
4、优先录用财经、管理类及相近专业人员或具有RFP、AFP、CFP、CFA、律师或注册会计师等资格的专业型人才;
5、以客户为中心,对销售及金融行业充满热忱,积极、自信、出色的沟通及交流能力。
职位福利:定期团建、绩效奖金、年终分红、带团队、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会
保险销售学历不限
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与复购率
3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,及时响应疑问并协调内外部资源高效解决
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业素养与合规展业能力
5. 遵守监管规定及公司制度,确保销售行为合法合规,严守客户信息保密义务
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先,持有保险从业资格证者优先
2. 经验不限,欢迎应届毕业生及有志于长期深耕保险行业的从业者加入
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心,亲和力强,抗压能力佳
4.具备基本办公软件操作能力,能适应线上线下相结合的服务模式
5. 认同保险行业价值,认可长期主义职业发展路径,愿与团队共同成长
健康财富规划师,大健康养老医疗
6000-11000元/月
保险销售社保年终奖1-2人经验不限大专及以上电话销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成
[岗位要求]
1.年龄:25-50岁,大专及以上学历(条件优秀者可放宽至大专
2.在武汉工作学习3年以上
3.有销售管理经验优先
4.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士
[福利待遇]
1.年薪10--24万保底写入合同
2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪8000-20000)+项目佣金(养老入住,,,殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金,平均第一年收入16-24万,上不封顶。我们有专门的HWP奖励,佣金越高,对应的津贴也越高。如:佣金20000,对应津贴16000
3.定期专业培训,帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。
4.国内外旅游,吹不一样的风。如:迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。
[工作内容]
"你的一天可能是这样的:
9:00参加早会学习,让自己更专业
11:00带客户参观养老社区,医院,纪念园
14:00在公司实体或星巴克见客户做需求规划
18:00参加公司举办的客户活动(如:电影,水会,晚宴)
保险代理人
7000-12000元/月
保险销售20人以上经验不限大专及以上
1,对接公司老客户,负责资料的收集,整理,更改,归档及相关客户档案的管理,进行客户回访服务等工作;
2,协助与客户沟通,了解需求,为客户提供专业的金融规划与咨询服务;
3,较好的学习能力及意愿,积极提升金融方面专业知识。
工作时间:
上午9:00-10:30周末双休,法定节假日休岗位要求:1,本科及以上学历;
2,25-60周岁,无不良嗜好及犯罪记录!
3,能力为先,条件优秀的可放宽学历。
给幼儿园送面包牛奶380/天!!!
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结全职急招速来
给幼儿园送面包牛奶380/天!!!
【岗位职责】
负责配送取货点日常运营管理,统筹调度配送任务;
管理配送员团队,确保订单准时送达;
协调解决配送过程中的异常问题。
【(职位要求】
年龄18-50岁,身体健康,能适应户外工作;
-有责任心,具备基本沟通协调能力;
-公司提供配送车辆,无需自备。
【工作时间】
具体时间班次面议。
【薪资福利】
综合薪资:8000_12000元/月;
-福利包含:五险一金、包住、包吃、年底双薪、上六休一、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补。
安装电梯小工
招聘电梯安装实力悍将:大工,中工,小工年龄需在18~55周岁,要求有责任心,服从安排! 工作区域:湖北武汉 工资待遇: 学徒工240-260天(要求:吃苦耐劳,踏实好学,服从安排) 中工:280一350/天(要求:看懂图纸,导轨,厅门,轿厢,机房等) 大工:380-450/天(要求:样板,机械,电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!) 注:包住,长期有活,要求长期工,本招聘信息常年有效! 本人郑重承诺本招聘信息绝无虚假!非诚勿扰!混日子,半途而废者。不要联系
武汉东西湖区招园林养护、绿化种植、绿化修剪养护工人,年龄59岁(包括59岁)以下,(
3000-5000元/月
养护工园林养护绿化修剪绿化长期3-5人月结全职
武汉市东西湖区招园林养护、绿化种植、绿化修剪养护工人,年龄59岁(包括59岁)以下,,工资3000到5000元每月。
联系人:王立
电话:
武汉青山区招指挥/司索工2名,工资5500每月,加班20块一小时,长期工
5000-6000元/月
司索工指挥工长期1-2人月结
武汉市青山区招指挥/司索工2名,工资5500每月,加班20块一小时,长期工
保险销售保险20人以上1-3年大专及以上电话销售基本坐班销售额提成互联网金融健康险养老险财产险车险寿险客户服务销售工作经验优秀的沟通协调能力
1:公司提供客户资源,通知老客户续费、续保有提成,终身有。
2:每天上班打卡1小时,有責底薪3780-14240終身有。
3:优秀人才引进的财补5-30万元。
4:享受双拥政策,提成17200奖17200,能者多劳。
5:大健康领域:干细胞、免疫细胞、癌症治疗、回输与应用。
6:大养老领域:百发居、生命守护计划,太保家园。
7:大资管:出国留学、美式教育、财富管理、财富传承、信托。
8:直接任命管理者,享受团队管理收入。
轻松月过万,十万的收入
服务热线:,(微信同号)
面试人员:张老师,吴经理
欢迎推荐/自荐、推荐重谢
工作地址东莞市:南城、虎门、长安、常平、塘厦、石龙
厦门8k+车险续保服务专员//五险一金
8000-16000元/月
保险顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上
一、工作内容:
公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍公司车险产品的优势,协助客户完成投保流程,成功引导购买即可获得提成(纯办公环境,无需外出跑业务,无需自主开发客户,无轮班安排)
二、任职资格:
1、年龄20至40周岁(优秀者可适当放宽),工作态度积极,品行端正;
2、重视个人能力发展,具备中专或高中及以上学历;
3、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力;
4、有追求高收入的进取心,遵守公司管理规定。
三、工作时间:
上午:8:40-12:00
下午:13:30-18:30左右
周末双休,不安排加班,法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年休假。
四、福利待遇:
1. 薪酬结构为基本底薪(3700-8300元)+业绩提成(3.4%-30%)+年终奖金+销售激励+其他补贴(如司龄津贴等),收入上不设上限,多劳多得,平均月薪超6000元,40%员工月收入过万;
2. 入职即签订正式劳动合同,按规定缴纳社保(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险)及公积金,享有带薪年假、节日福利、生日礼金等;
3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等;
4. 每月推出多样化的员工激励计划(含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
5. 配套完善的培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握职业技能,增强综合竞争力;
6. 提供人才公寓住宿资源,解决居住问题,园区内设食堂,用餐便利;
7. 晋升路径清晰透明:从初级客户经理到中级、高级客户经理,各级别均享职级津贴,最高达6400元/月;同时支持横向发展,可晋升为组长、团队长、现场经理等管理岗位;
8. 返乡任职支持政策:入职满三个月且达到中级职级者,可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职;
9. 岗位核心优势:车险属国家强制性保险,客户到期必须续保,成交转化率高;公司全程提供精准客户资源,无需外勤拓展,不依赖人脉关系,在办公室即可高效完成签单。
双休续费专员/支持居家办公
6000-12000元/月
保险顾问五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上
1.缴纳五险一金,新人享受住宿安排、餐费补贴;
2.享有长期带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会,带薪培训支持,月度激励奖金、季度奖金、年终奖金,同时拥有国内国外旅游名额,团队建设、聚餐活动丰富,生日会、年会等员工关怀活动持续不断;
3.体制内晋升机制公开健全,发展平台广阔,每季度开放晋升通道,一年共4次晋升机会,达标者可获得职位提升与薪资调整,设立多元化晋升路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗人员均从内部提拔;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1.年龄20-40岁,表达清晰,普通话标准,具备良好的语言沟通能力;
2.性格开朗,乐于与人交流,擅长与不同人群建立联系,拥有较强的沟通协调能力;
3.具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑;
4.接受实习生(实习期3个月以上),可协助开具实习证明及签署三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工转正后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30,中午休息1.5小时,周末双休,国家法定节假日正常休假(含国庆、春节、五一、端午等)
【工作内容】
1.单位性质为,纯办公室作业,常规白班制,无需加班,无外勤任务,通过电话与公司分配的客户进行沟通,完成业务办理(车险为车辆必备保障,用户每年均有续保需求);
2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容简洁高效,办公环境优越;
3.入职后提供系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程并独立上岗。
长沙招聘实习生/车险销售岗/提供餐补房补/周末双休
5000-10000元/月
保险顾问五险一金年终奖餐补经验不限中专及以上
此次企业直招,无任何费用
薪资待遇:
1、底薪2700-8000+无上限提成+年终奖金+季度奖励+各类激励奖金。月均收入约5000元,入职3-6个月员工平均收入超5000元,表现优异者可达7K-1.5W。
2、每月休息5-8天,国家法定节假日全部享受带薪休假,不压缩任何假期。在享有国家规定春节假期基础上,额外享有公司提供的5~15天带薪年假,并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。
3、入职即缴纳五险一金,工作满一年后每年增享5天带薪年假,每年组织一次团队旅游及一次健康体检。
4、全程无需缴纳任何费用,公司直接招聘,面试通过即可参加新人培训,培训期间带薪。
5、岗前培训为期8天,每日补贴40元,双休安排,培训结束后直接上岗,无需试用期。
岗位职责:
办公室车险客户服务岗位,主要负责通过电话方式联系车险即将到期的客户,为车主提供车险方案咨询、业务解答及投保办理服务。工作内容简单清晰,无需自行开发客户资源,公司统一提供精准客户名单。车险为有车人群刚需产品,报价后客户认可即可完成出单。可通过手机在线办理,也可选择到门店办理,现场有专人引导协助。
任职要求:
1. 中专及以上学历;
2. 年龄19-40周岁,不接受假期工投递。
工作时间:
每日八小时工作制,上班时间为8:30-18:30,午休一个半小时。
以上信息有时未能及时回复,如有意向可直接联系或投递简历。请勿未经预约直接前来面试,需提前约定时间,谢谢配合~
养老规划师
1.1-2万元/月
保险顾问五险一金年终奖经验不限学历不限网络销售会议/会展销售 电话销售
什么是养老财富规划师?
在国家、市场及公司多项政策支持下,面对广阔的养老蓝海市场,抓住时代机遇,服务于高净值人群养老需求的寿险从业者正迎来发展良机。据世界卫生组织预测,到2050年,中国将有35%的人口超过60岁,养老金替代率偏低,老龄化程度位居世界前列。我国老龄化呈现速度快、规模大、未富先老等特点,养老产业具备巨大发展潜力。
工作职责:
1. 公司提供客户资源,聚焦高端养老服务,配套全生命周期医疗支持与文娱服务,主要服务对象为45-60岁人群
2. 公司运营国内高端养老社区项目,组织客户实地参观并推动入住签约
3. 有责底薪4200~16w+提成+奖金(单笔养老社区成交收入约10万元)
4. 具备销售经验者优先,自带客户资源者优先,应届毕业生优先,企业主背景者优先
5. 晋升路径清晰透明,配备完善的培训体系与荣誉激励机制
6. 上班时间:上午八点半前打卡,下班无需打卡
以上信息真实有效,符合条件者安排面试,无故爽约者直接取消资格,因服务对象均为高净值人群
福利及待遇:
1、周一至周五每日上午8:30-10:30在岗,周末双休,法定节假日统一休假,另享12天带薪年假
2、优+特别津贴、服务奖金、岗位津贴、达成津贴、训练津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终奖等多项收入支持
3、享有意外伤害保险、意外医疗保险、定期寿险、住院医疗保险、家属百万医疗等五大综合保障
4、提供国内外免费旅游方案
5、提供免费专业系统的职涯培训及人才发展计划,助力制定清晰职业成长路径
职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、创业型团队、补充医疗保险、带薪年假、员工旅游
招聘应届毕业生上手快月入1-2W工
200-400元/天
电话销售经验不限学历不限销售经验广告公关/传媒售前服务房地产招商/商户拓展
【了解海居】
在武汉专注房屋租赁13年,市场需求旺盛,涵盖别墅、写字楼及合租单间等多种房源类型,平台资源超50万套,提成机制为业内领先,快消模式可实现当日上岗当日开单
【福利待遇】
1.薪资结构:佣金按房东与客户双方各收月租金一半计算(例如2000元房租即可获得2000元提成),人均月收入达1W以上
2.公司免费配备电动自行车
3.老板亲自指导,全程带教,确保快速上手
4.享受内部租房专属优惠
5.完善福利体系:五险一金、开单奖励、季度销售冠军奖、定期团建活动、生日关怀、节日福利等一应俱全
【工作内容】
1.负责房屋出租业务,精准匹配客户需求与合适房源
2.定期回访维护老客户关系,提高客户粘性,促进续租与推荐转化
【任职资格】
1.热衷销售工作,对房地产经纪服务领域有浓厚兴趣
2.能吃苦耐劳,性格乐观,具备积极进取精神
客户来源:主要通过58同城、安居客、抖音等线上渠道获取
房源支持:海居自有内部系统,共享超42万套真实房源资源,助力高效成交
为何选择我们?
1.武汉年轻人口密集,毕业生群体庞大,租房需求持续旺盛,每年毕业季数十万大学生需解决住房问题
2.公司地处核心区域,周边环绕多个大学城与商务办公区,展业便利,无需长途奔波
3.团队以年轻人为主,氛围轻松融洽,沟通无障碍,服务对象多为同龄人,更容易建立信任关系
员工福利齐全,成长路径清晰,欢迎有志之士加入
急聘公寓管理员5000周末双休
9000-14000元/月
销售专员经验不限学历不限
薪资范围:
5000-15000元/月(底薪+绩效+提成)
工作时间:
朝九晚六(9:00-18:00),不加班,周末双休,节假日正常休息!带薪年假15天!工作轻松无压力,自由办公无KPI束缚!
岗位职责:
1. 负责房产数据的统计,包含信息采集、归类及分析处理
2. 与客户保持顺畅沟通,确保资料真实准确、传递及时
3. 协助处理房产相关事务,提供专业支持与解决方案
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力,能与各类人群高效交流
2. 可独立开展工作,注重细节,责任心强
3. 拥有团队协作意识,能在集体中积极发挥作用
团队达成业绩目标享额外激励(如月度门店任务完成,可享租房优惠(员工租房免中介费或享折扣)可报销!节日福利、团建活动、带薪年假齐全。
职业发展路径:房屋管家→客户经理→门店运营主管(薪资可达2W+)
社牛们~尽情发挥社交天赋,业绩一路狂飙~
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)无经验要求房地产
社牛的小伙伴们看过来!释放你的社交魅力,让业绩飞升~无需早会,零基础可投,没有繁琐会议,不设业绩压力,工作时间灵活自由。
岗位职责:
1.掌握公司覆盖全武汉的房源信息,通过线上渠道发布,提升房屋出租效率
2.负责带客户实地看房,公司配备电动车,外勤时间自主安排
3.完成客户带看并推动租赁成交,配合签约专员完成后续租赁流程
任职要求:
1.具备骑行能力
2.有销售背景优先,无经验也欢迎,提供一对一带教,操作简单,快速上岗
3.能吃苦,有较强的赚钱动力,经验不限均可报名
4.不限性别、不限资历,热爱销售工作即可
海居租房底薪加4500提成月薪可达3万
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)网络销售无经验要求房地产
海居租房新模式、求职创业新机遇!
新人入职享福利,底薪3000元+0元起通提火热进行中!
简单来说:做多少业绩=拿多少收入!
刚好你看到了这份招聘信息,我想分享几点选工作的思路:
1)选行业
行业的发展前景和趋势至关重要。宏观上受经济环境影响,房产已不再是投资首选(细节不再展开);微观上看,租赁是城市职场人群的核心需求,租房属于刚需,市场稳定且持续存在。
2)选平台
海居是武汉本土企业,目前规模最大的租赁服务平台!团队人数超2500人,直营门店120余家,始终坚持“成就客户、成就伙伴”的价值观,创新推出“合伙人模式”——最快2个月即可晋升店长,无论你是新手还是有经验者,都能在海居快速实现变现,组建自己的团队,创造更高价值!
3)选团队
【清江山水部】——连续多年蝉联营业部业绩冠军;
1、氛围积极,成长迅速!团队年轻有活力,工作效率高;
2、销冠云集,近100%新人首月业绩破万;
3、晋升通道顺畅,培训体系完善,店长一对一指导,快速上手;
4、管理经验丰富,人才多元,涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、店铺管理者等,跨界交流,互利共赢!既能畅想未来,也能踏实前行;
5、应届毕业生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……来自不同背景的人在这里为理想生活奋斗,传奇故事正从这里开启;
【工作职责】
1)新成员入职后:快速熟悉所在区域房源信息(第一时间为客户精准匹配),通过电话沟通了解客户需求(无需担心话术,全程提供详细指导);
2)积累房源资源:系统内海量房源支持,只要勤奋,前期积累速度快;
3)深入理解客户需求,高效完成信息匹配,带领客户看房并推动成交(从带看到签约:专人帮扶,由生到熟,快速转化);
4)用心服务每一位客户,真诚对待每一项工作,落实每一个环节。
应聘店长岗位请继续查看:
【任职要求】
1、心态开放,看好武汉租赁市场,并具备独立判断能力;
2、具备带队经验,管理过5人以上团队;
3、熟悉门店运营管理流程,掌握培训方案制定与业务指导方法;
4、有房产行业经验或直销从业经历者优先考虑!欢迎投递。
【岗位职责】
1、组建5-10人团队;
2、制定并执行团队作业标准,传授实用业务技巧;
3、提升自身管理能力,统筹协调门店日常运营事务。
【薪酬结构】
收入构成:底薪+销售提成+门店分红+团队奖励
1)销售通提:4500元起
2)底薪:3000—16000元不等
3)团队奖励:3510元—5万元不等,团队规模越大,奖励越高
4)门店分红:一代门店年均约30W,二代门店年均约20W,店长综合年收入轻松达40W起,上不封顶!例如:
团队5—10人,年收入20w—50W
团队5—10店长,年收入50—100W
如有现成团队,条件您定,我们详谈。
更多薪酬与晋升机制,欢迎咨询~
切配销售专员
招聘
市区熟食店招切配销售员三名
待遇3600-4000
工作时间
两班倒每天八个半小时班
有合适的可以推荐
上班地点: 胜利四路星光天地 中南路两地可就近上班
医疗养老顾问
5000-10000元/月
保险顾问经验不限大专及以上医疗机构个人客户KA大客户面销/陌拜电话销售网络销售
【职位详情】
连锁高端养老社区推广,投资理财规划,高净值客户服务,生命关怀方案。
【公司介绍】
泰康集团是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等多家子公司。业务范围全面涵盖寿险、互联网财险、养老保险、企业年金、资产管理、医疗养老、健康管理、商业不动产、海外业务等多个领域。
目前,泰康高端养老社区已实现全国34城39个项目的布局,其中19城20家社区实现开业运营,在住居民超过11000位。泰康人寿高客已突破20万。
【岗位职责】
1. 公司提供客户资源支持,采用线上邀约、线下对接的运营模式。
2. 负责现有高端客户信息的整理与维护,持续推进高客的开发与服务工作。
3. 销售形式多元化:包括主题酒会、亲子互动、京郊休闲游、养老社区实地参访、纪念园参观、口腔健康服务、法商知识讲座等,全面满足客户多样化需求。
4. 策划并执行各类高端小型沙龙活动,拓展并维系高净值客户关系。
5. 具备良好的沟通协调能力,能为客户系统讲解综合保险金融产品并推动成交。
6. 持续参与公司组织的各类技能提升及晋升培训,增强专业素养与职业竞争力。
【工作时间】
工作日早上9:00--12:00;周末双休;按照国家法定节假日休假,也可根据实际情况灵活安排。
【任职要求】
1. 年龄25--45岁;
2. 具备人力资源、管理、销售等相关领域工作经验;
3. 具有较强的管理、销售、培训、学习及团队协作能力;
4. 职业发展目标明确,富有进取心,稳定性强,愿意投身长期可持续发展的事业平台。
【薪酬福利】
1. 薪资结构:底薪+提成+季度奖+年终奖+开单奖励+长期服务奖
2. 员工福利:保险、企业养老年金、公积金、国内外旅游、晋升激励
3. 培训体系:专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大/武大等高校研修项目,提供终身免费学习机会,打造持续成长的学习型平台。
招两人打卡猫狗咖【提供住宿+包住】
5000-10000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限
薪资待遇¥¥¥:
1. 综合收入8000~20000,无责任底薪+全勤奖+补贴+高提成+免费住宿+年终奖金+国内外旅游(每年2~3次)+系统培训;
2. 公司提供设施齐全的公寓式住房(水电全免,入职即安排入住);
3. 搭建公平、公开、透明的晋升通道;
4. 员工关怀:定期组织团队聚餐(使用团队管理激励金)+保险保障+节日礼品,每月举办生日会享受专属福利;
5. 法定节假日照常休假;享受14天带薪年假;
6. 工作满一年表现优异者,可获得每年2~3次国内外旅游机会(费用由公司承担);
7. 团队氛围融洽,人际关系简单纯粹;
8. 新人无需经验,配备专人一对一指导带教;
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力;
2. 自主性强,能快速适应新环境;
3. 有责任心,做事细致有耐心;
4. 性格开朗自信,具备独立判断能力;
5. 富有责任感,具备良好协作意识。
主要工作内容:拓展新市场,开发新客户,主要负责向客户推荐4G升级5G套餐或办理宽带业务。
【奋斗时间:P】
1. 每日工作时段8:00-18:00,每月休息4天,固定周日休息,法定节假日正常放假;
2. 周日由公司统一组织篮球赛、游泳、漂流、滑雪等团建活动;
【地理位置@】
南国中心T1写字楼1801
租房管家2-3万朝九晚六双休时间灵活
1.5-3万元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售无经验要求会展销售房地产
岗位职责:
1.通过各类线上渠道获取潜在租房客户信息,并借助微信、电话或面谈方式推荐匹配的房源。
2.与客户保持顺畅沟通,建立良好合作关系,确保服务过程符合客户期望。
3.及时跟进客户租房需求,提供专业的房屋解读及居住方案建议。
4.持续维护客户与房源信息数据库,定期联系客户及房东,收集租住反馈与最新需求。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力,能高效对接客户并推进业务进展。
2.熟悉房产租赁市场基本情况,可为客户提供专业化的房源分析与租赁指导。
3.工作积极进取,富有责任心,对房地产服务工作充满热情。
4.具有较强的客户服务意识,能够快速响应并妥善处理客户问题与个性化需求。
售前客服专员
5000-10000元/月
电话销售1年以下大专及以上销售经验个人(To C)客户邀约其他产品/服务售后服务售前服务电话销售经验沟通能力强互联网/科技
岗位职责:
1、根据公司提供的客户名单及现有存量客户,通过电话方式邀约有口腔诊疗需求的客户到院复诊;
2、与客户深入交流,准确把握其实际需求,提供针对性的口腔问题解决建议,并介绍相关治疗方案及优惠活动;
3、运用专业知识与沟通技巧,对回访客户进行持续跟进,提升客户到院就诊的转化效果,并对最终结果承担责任;
4、增强客户信任度,完善客户信息画像,深度挖掘潜在需求,推动复购与转介绍,确保完成月度业绩目标;
5、负责客户的全流程管理,包括就诊前后的关怀与维护,定期开展互动沟通,稳固客户关系;
6、持续优化客户关系体系,促进服务关系的长期发展,实现客户与公司的互利共赢。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备强烈的上进心和挑战意识,拥有主动成长意愿及自主学习能力
3、沟通表达能力强,工作积极主动,富有耐心与责任心
4、能适应快节奏工作环境,性格稳重、善于倾听,具备同理心,心态乐观积极,普通话标准流畅,思维敏捷
薪资待遇:底薪+绩效+提成+奖金一金(表现优异者收入不封顶)
公司福利:入职即缴社保、无责任底薪,高额提成,团队建设,带薪年假,带薪培训
上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,月休6天
租房顾问 2W~3W 双休 不穿正装 轻
1.5-3万元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜无经验要求接受居家办公房地产
租房管家 双休+朝9晚6
工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力
公司提供海量资源 欢迎零基础新人加入
只需手机在线沟通 月入过万很轻松不限学历 不限经验 团队氛围融洽
我们拥有全武汉丰富房源 客户主动联系你!
新人保护期两个月 主管一对一辅导快速开单!
入职即享全武汉房源中介费全免 公司包资源!包资源!包资源!
提成全额发放:例如客户通过你租下4000元的房子
到手就是4000元
【岗位职责】
1. 公司提供全武汉范围内的房源信息,通过平台发布并根据客户需求精准匹配(客户主动咨询)
2. 安排带看房流程,公司配备电动车,外出时间灵活自主安排
3. 带领租客实地看房并推动成交,协助签约专员完成租赁合同签署,享受100%提成,客户租金多少你到手即为多少
【薪资待遇以及福利】
1. 月薪普遍8000~50000元(上不封顶),提成比例100%
(团队平均实收薪资超1万元)
2. 公司免费配发电动单车,平台端口费用全额报销
3. 新员工入职享系统培训,首月提供扶持单源,专人指导作业,无需担忧无单可做
4. 员工福利租房权益:全武汉范围内租房免收中介服务费
5. 设立月度奖励、季度奖金、团队激励,表现突出者有机会参与利润分红
养老大健康医养顾问
6000-15000元/月
保险销售社保大专及以上
泰康人寿是世界五百强企业,正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院,泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质,填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白,泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式,创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合,打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划,范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。通过专业系统的培训(全免费)组建精英销售团队,服务于中高端客户,具有创业精神的合伙人。
[岗位要求]
1.年龄:24-50岁,大专及以上学历,有银行工作经验优先(条件优秀者可放宽)
2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士
3.拥有良好的教育背景的销售人才
[福利待遇]
1.年薪24万保底写入合同(银行工作经验)
2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪6000-15000)+项目佣金(养老入住,医疗佣金,旅游佣金,殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金,平均第一年收入15-20万,上不封顶。我们有专门的HWP奖励,佣金越高,对应的津贴也越高。如:佣金20000,对应津贴16000
3.定期专业培训,帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。
[工作内容]
1.我们的日常工作是带客户去参观养老社区,看样板间,活动中心;或者带客户去参观泰康同济医院,做体检,视力检查,体验康复理疗;泰康拜博口腔医院,享受洁牙、矫正等服务;带客户去游玩泰康自己的文旅产业,如仙鹤湖、京山农场等。
[工作时间]
周一至周五,朝九晚五,双休,节假日全休,每个月至少18天出勤即可。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武昌保险销售员招聘在线招聘信息,主要招聘武汉保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。