南京金轮万怡酒店招聘管事员。提供工作餐。

溧水区职业中学附近有一家新饭店即将开业。招聘大堂经理一名，性别不限。要求工作认真负责，薪资面议。联系电话为，联系人姓薛。

酒店长期工招聘：月薪7000到11000。接受生手。南京站酒店招定点服务员1名男女不限，14～16一间，房间简单好做，不查房，不对客，宿舍步行8分钟。生手可以培训招外包主管单休5500元～6000元，包吃住急招1：南京下关酒店增加2名清扫员，单价16.2一间包吃住三餐，不查房不对客。，房间好做，月薪八千起（55岁以下，持健康证上班）能来的私聊，河西星级酒店增加1名清扫员，单价22间，不查房，不对客，纯清扫，包吃住三餐，客情稳定月薪八千以上。招外包主管单休5500元～6000元，包吃住。中山东路附近酒店增加两名清扫员，14一间，不查房不对客。吃住在酒店，月薪8000以上。鼓楼亚朵酒店招1名长期清扫员，13一间，可分20间以上，包吃住，有做长期的联系，要熟手，做过同类型的最好。联系电话：，推荐有红包。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理经验者优先

南京市栖霞区招二次结构木工

本人在南京江北新区需要小工多名，主要是打扫卫生、清理垃圾，一天三顿管吃管住，8小时，工资200元/一天。也可以早出晚归，有专车接送。预计干一个星期，人走账清。联系电话。

先弟们要抹灰内墙师傅，我活在南京是写字楼。7万多方想干的。打我的电话

南京市栖霞区招水电

岗位职责： 1.负责房屋装修中的木作施工，包括吊顶、橱柜、门窗套、隔断等木结构制作与安装 2.独立完成墙面、地面瓷砖铺贴，确保平整度、空鼓率及缝隙均匀符合验收标准 3. 承担泥瓦类基础作业，如砌墙、抹灰、找平、防水基层处理及室内外装饰面层施工 4. 配合项目经理及工长协调工序衔接，按施工图纸和工艺规范保质保量完成任务 5.做好现场材料管理、工具维护及安全文明施工，杜绝质量与安全隐患 任职要求： 1. 具备装修木工、贴砖、泥瓦工相关实操经验，能独立承担全流程作业 2. 熟悉常用施工材料性能、工具使用及国家/行业施工验收规范 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协作能力与安全意识 4.持有相应工种上岗证或职业资格证书者优先 5. 无不良从业记录，服从项目安排，适应工地作业环境

招聘办公楼招聘一名大堂经理，上下午倒班，男女不限。地址:国际金融大厦(新华东街18号)联系电话:

开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名（35岁左右），收银员2名（40岁以下），服务员数名（45岁以下），工资面议

苗岭侗寨｜民族风情酒楼机场店招聘前厅经理1名：工资待遇7000／月，包吃住工作地点：机场T3航站楼贵厨隔壁有意直接致电：吴总有意者抓紧联系

海友西宁火车站酒店现诚招店助/值班经理华住体系工作经验优先综合薪资6000+，法定节假日三薪，管食宿电话：地址：火车站公交终点站旁边。

招聘酒店管理人员1名。要求有相关工作经验。工作地址位于东阳市歌山镇王村光村。

[红包]招聘闽菜总厨[红包]工资:试菜而定[跳跳]8500-12000上班时间:9:30-2:30；4:30-21:30，没客人了可以先下班，不用等到固定下班时间[耶]休假:月休3天，法定节假日多一天，做满1年还有3天年假[嘿哈]上班地点:鼓楼区中山路[玫瑰]老板名下，中餐有4家门店，日料有4家门店电话:宋女士

南京中山陵附近酒店招聘客房主管，人品好素质高，五十五岁以下，男女不限

南京河西武警总队食堂招聘项目部经理一名，要求40岁以下，有一定的管理能力8000～9000元，月休3天，包吃包住。

自行联系酒店招前台白班，（上班时间早8点到晚20点）要求暑期工也可以，有酒店前台工作经验，打扫前台内外，拖楼道楼梯，吃苦耐劳，服从安排，工资2200-3000，具体面议，工作地点：下关经济开发区文华路上段（金星小区对面）联系电话

招聘：新店开业急聘领班1名底薪6000-6500+提成+满勤年龄25-36包吃住，月休4天，宿舍近步行5-10分钟。工作地址：南京市建邺区泰山路与白鹭东街交叉口。欢迎各位推荐或自荐联系人：贾

红鑫海鲜烧烤招：经理（男、女不限）工资：7000–8000（要求年龄45岁以下有三年烧烤管理经验）十绩效电话：

招聘领班一名，，年龄在35至45岁以下，需具备相关工作经验。薪资待遇为底薪6000元加绩效。每月休息三天，提供食宿，宿舍距离近且环境良好。工作地点位于江宁麒麟门。具体情况请来电详谈，联系电话为，联系人夏天。

南京百家湖地铁站招聘定点客房清扫员两名。要求熟手，年龄48岁以下。工资待遇为保底240元，并享受超房每间15元的额外收入。节假日工资翻倍。

明天新街口附近酒店.需要1个大姐，纯清扫14一间，保底280，报名电话：

急招南京，安徽酒店长期固定清扫员溧水附近酒店客房清扫员2人，住客14，走客15一间，住客房多新模范马路附近酒店客房清扫员2人，17一间，包吃住，工资6500到8500左右珠江路附近酒店客房清扫员1人，17一间，必须熟手，7000到9000左右新街口附近酒店客房清扫员5人，，50岁以下，生手可培训，15到19一间，包吃住，法定假日三倍工资，工资7500到10000左右河西附近酒店客房主管1名，男女不限，有星级酒店工作经验，200一天夫子庙酒店行李员2人，，热情开朗，身高170以上，形象较好，工资3800，上六休一，每天6.5小时新街口附近酒店布草收发，负责布草收洗，清点，等工作内容，工作时间13点到20点，，62岁以下，工资3100电话