招聘前台值班经理。要求大专以上学历，具备同岗位工作经验3年以上。掌握酒店管理理论知识与制度，熟悉应急预案内容与程序。能够处理宾客投诉和突发事件，具有较强的组织协调能力。薪资范围5千-6千。

南京世茂滨江希尔顿酒店招聘洲际员餐管事部员工，提供工作餐。

南京溧河区酒店招聘高级职位，月薪8000-9000元，提供五险、年假和每月四天休息日。

南京老门东漫心府酒店给予长期发展平台，资深内部人员培训店助一名值班经理一名前台一名PA一名包食宿，节日有福利、生日有惊喜年终有奖金、法定假日三倍工资月度奖金有意者可应聘，熟手职级可谈欢迎自荐或推荐kevin

南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 及时响应客人需求与投诉，提供礼貌、高效、个性化的服务体验 5.配合完成日结报表、现金清点及交接班记录等基础运营支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本电脑操作能力，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排，具备团队协作精神

前台接待每月4500到6000 接待办理入住。沟通协调能力强。 有责任心。

【岗位待遇】 1. 上一天休两天，一个月3000。 【岗位职责】 1. 热情友好地迎接各类客户，提供优质前台接待与入住引导； 2. 负责客房整理工作等； 3. 协助处理预订事宜，解答客人的餐饮、设施等相关问题；

五险一金，双休（排班），八小时工作制，包吃包住，带薪年假 1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等； 2.解决客人入住期间需求及客诉处理； 3.有责任心、细致负责

岗位职责] ·负责酒店前台接待、登记入住及退房手续·协助处理客房预订与客户咨询 ·完成日常对客服务及相关行政事务 [职位要求] ·有酒店前台经验优先，无经验可接受培训.普通话标准，能适应夜班安排[工作时间] 具体时间班次面议[薪资福利] ·薪资3500-4500元/月，支持日结或月结·提供加班补助与饭补

省南京市江宁区汤山街道上峰工业园腾达路18号附近有师傅吗。

新厂高薪焊工扬州日薪480一天，包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

南京浦口招信号工5500，50工资5500加班20一小时，可以做饭，联系电话:

南京市浦口区招塔吊司机、指挥/司索工

我是老板本人，有意向直接联系我！！ 洗碗工4800-5000 店长工资8000-10000 后厨切肉刨肉6000-7000 后厨凉菜5500-6000 服务员5500-6000 包吃包住

招聘前厅经理或店长1名。要求精通线上OTA管理，熟练处理客房客诉，具备线下招聘能力，懂直播者优先。需有3年酒店管理经验，抗压能力强。薪资福利面谈。工作地址：梦想公寓3栋。

招聘酒店经理，负责酒店日常经营管理。工作地址位于宁南县汽车站旁边。

招聘启事岗位：酒店主管（1名）任职要求形象气质良好，举止得体2. 具备酒店管理相关从业经验，人员统筹及服务管理工作，拥有良好沟通协调与事务处置能力。薪资福利1. 月薪：4000‑5000元；2. 每月带薪休假4天。工作地址福州市仓山区首山路59号福建警察学院联系方式黄经理：有意者可直接致电沟通、预约面试。

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营与客户接待工作 · 管理团队成员，协调服务流程 · 完成酒店销售目标，提升客户满意度 【职位要求】 · 大专及以上学历，不限工作经验 · 有团队管理经验、销售经验优先 · 熟悉商务礼仪，具备良好沟通能力 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-9000元/月 · 五险保障 · 包住 · 包吃

暑假招聘客房短期工5名保底280不甩房超房一间20南京杭州上海周边买票免门票游玩远点的暑假工期结束名额有限联系电话

招酒店前台：地址：上海路地铁站附近要求：50岁以下，有点学历，会简单电脑上班是上一天休息一天薪资:4000（上一天就给补助30元餐费）合适随时上户。

南京钟山风景区附近酒店招聘长期客房服务员一名，男女不限，可以回家，可以住宿舍，吃住免费，

本酒店招聘工区保洁一名，分早晚班，薪资3000元。另招聘客房清扫一名，底薪3000元加提成。提供食宿，月休4天。地址位于郑大一附院东院区对面。联系电话：。

栖霞桥附近酒店-6日招超房大姐一位，一间不分房型，要求:八点到店上班，一定要有责任心，细心。工资现结，20间房左右。

招餐饮经理工资9000三天休息(饭店主营海鲜)

招聘实习生，岗位为前台接待（实习）。薪资为2.7千至3千。岗位职责包括：熟悉前台Opera系统；办理入住及退房等流程；认真完成上级交办的工作任务；做好宾客档案，积极与宾客沟通。岗位要求：可提供不少于6个月的实习期；2027年毕业生优先，在校生；具备熟练的英文沟通能力；能够按服务标准进行工作，反应灵敏，机智灵活。

南京某五星级酒店招聘客房服务员。薪资为54.39-62.16。提供工作餐。

[红包][红包][红包]南京三星级酒店招聘长期客房服务员，增加一人，包吃包住15一间，不跑服务，不查退房，没有酒水，有固定楼层，工作车，东西齐全，布草充足，吃住在酒店，三餐，宿舍都是下铺，分房15-25间，月薪8000+包吃包住，提供行李，做满三个月没有年龄限制，不用跟岗，来了直接分房。联系电话同步

周六江宁需要外援6名，15间保底280一天，超房18一间，想做的速速联系我