南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

招聘管事部经理。工作地址位于南京燕子矶新城。薪资福利包括：做五休二，缴纳五险一金，享有带薪年假，免费提供工作餐和制服，拥有完善的培训体系，享受雅高集团员工价，支持集团内部晋升调转。

南京南部新城丽笙酒店招聘锦江管事部固定工。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，责任心强，能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询、叫车、行李寄存等基础服务，提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、账务核对及发票开具等日常事务 4. 协助处理客诉与突发情况，及时上报并跟进解决 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及物资规范管理 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.热爱服务行业，认同格林豪泰酒店服务理念

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

五险一金，双休（排班），八小时工作制，包吃包住，带薪年假 1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等； 2.解决客人入住期间需求及客诉处理； 3.有责任心、细致负责

南京市招装修木工

瓦工，补地砖

玄武区梅园新村街道荷包套需要一名家庭保洁，50-55岁，初中学历，150元/天，双休，休息时间工作算加班，按小时结算工资。闵（）

物业公司直招高压值班电工•工作地点：来凤路2号•招聘人数：1人•招聘要求：持高压证，无犯罪证明•薪资待遇：3200元/月•工作班制：做一休二15号班次有需要的欢迎自荐或推荐联系人：王经理

雨花台区安德门大街53号移动办公写字楼招聘水电维修工：三班两倒：薪资待遇：6000/月上五休二：薪资待遇：5000/月年龄:58岁以下缴纳五险一金联系人：程女士

乐山尚嘉酒店前厅经理招聘启事一、岗位：前厅部经理工作地点：乐山世豪广场联系电话：二、薪资待遇综合月薪：4000-7000年终福利：社保、年终奖、年度优秀管理奖月休4天、节日福利等等三、任职要求1.年龄25–40岁，形象端正，谈吐得体，服务意识强。2.1–3年酒店前厅主管/经理经验，熟悉中端/精品酒店运营模式。3.熟练操作酒店PMS系统、OTA后台，熟悉乐山本地酒店市场优先。4.会带团队、懂排班、懂服务标准、抗压能力强，能适应酒店轮班。5.擅长客诉处理、口碑维护，无重大工作失误记录。

汉庭酒店招聘招聘岗位服务经理、前台接待、客房服务员、厨工、PA诚聘贤才共启新程招聘任职要求1.热爱服务行业，愿意长期在酒店行业发展2.具备良好的服务意识与沟通表达能力3.有无经验均可，欢迎应届毕业生福利待遇1.基础保障:一日三餐、带薪年假、缴纳五险2.培训发展:专业系统培训，完善晋升发展平台多岗位虚位以待 3.福利关怀:定期团建活动、生日、节日福利工作地址乐山市市中区通棉路529号1幢汉庭酒店联系人:李经理联系电话:

亦庄经济开发区美仑酒店招聘前台数名值班经理一名包吃包住

招聘礼宾主管（ConciergeSupervisor）。薪资福利：1.参与酒店从筹备到正式营业全过程，履历含金量高。2.有竞争力薪酬，团队氛围新、人际关系简单，发展空间大。3.五险一金，法定带薪节假日，带薪年假、婚假、产假。4.温馨舒适的团队成员宿舍，配套齐全。5.提供员工工作餐，一日三餐保障。6.丰富多彩的团队成员活动。工作地址：平遥古城美爵酒店（汇通路与曙光西街交叉口西200米）。

招聘前厅主管。参与酒店从筹备到正式营业全过程，履历含金量高。有竞争力薪酬，团队氛围新、人际关系简单，发展空间大。提供五险一金，法定带薪节假日，带薪年假、婚假、产假。提供温馨舒适的团队成员宿舍，配套齐全。提供员工工作餐，一日三餐保障。组织丰富多彩的团队成员活动。工作地址：平遥古城美爵酒店（汇通路与曙光西街交叉口西200米）。

招聘客房主管。薪资为5.5千至6.5千。岗位职责包括：根据部门经理的要求负责客房卫生、设施设备、用品摆放的巡检质检，重点排查度假家庭房、亲子房、景观套房等特色房型的服务漏洞，杜绝卫生死角；处理宾客客房相关投诉、需求，快速响应度假客群的个性化需求，提升长住客、家庭客群的入住体验；负责员工的日常培训、督导、考核，规范服务流程，提升团队服务水平；管控部门物料、布草损耗，控制运营成本；对接工程部、前厅部，及时上报客房设施故障，跟进维修进度，保障度假酒店特色房型的正常售卖。岗位要求：年龄28至45岁，高中及以上学历，2年以上五星级酒店客房工作经验，1年以上同岗位主管管理经验；熟悉五星级度假酒店客房服务标准、操作流程、质检规范，精通客房清扫、布草管控、成本管控工作；具备良好的团队管理、沟通协调、问题处理能力，抗压能力强，能适应度假酒店轮班、节假日值守制度；工作细致严谨、责任心强，有高端度假酒店、亲子主题酒店从业经验者优先。

招聘优秀主管，要求有一定工作经验，手脚麻利。薪资待遇面谈，提供食宿。即将开业，夫子庙店同步招聘，有意者可私聊。工作地址：南京市仙林大学城；夫子庙店。

南京高校食堂一楼，独家食堂学生在校生2000人左右，招，早餐，早餐，早餐菜包1.8肉包2.5茶叶蛋1.5全包:营业款27%+2200（月）招聘，餐厅经理一名，高中及以上学历，有三年以上大学食堂管理经验。45岁以下。王

公司直聘急聘客房清洁服务员【上班地址】浦口警官学院【职位要求】52岁以下，手脚麻利，熟手优先【工作时间】7:30～17:00（午休：11:30～13:30）；11个服务员轮流值班16:30～23:00；6:00～7:30【薪资标准】1、3880～4100+300餐补，周休俩天，交五险（50岁以下）2、4100+300餐补，周休俩天，交雇主险（50~52岁）【福利待遇】节日福利、餐补联系电话

岗位职责：负责客人入住、退房办理，接待咨询，接听来电，核对账单，做好前台日常整理。 任职要求：五官端正，沟通良好，熟练基础电脑，能配合排班，有无经验均可。 工作时间：班次灵活，可晚班/夜班 薪资待遇：待遇优厚，结算及时

下关百芭乐酒店北店招长期客房服务员2人薪资待遇：底薪2900全勤奖200提成包吃住月休4天上班时间08：30—17：00电话：

高端酒店客服招聘客房打扫1.包吃包住2.工作时间9小时，加班有加班补贴。3.工资4500-60004.形象好，年龄35-55岁5.岗前培训一天上岗6.公司按月发工资，可以交社保，签订劳动合同联系电话

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竹山路附近酒店明天需增加临时外援2名，价格16元每间，联系电话同步

招聘客房领班一名，男女不限年龄45岁之内。有客房工作经验优先考虑。薪资6000元，干六休一，9点到6点。工作地点：雨花台区软件大道178号浩鲸科技大厦。联系人：曹女士电话：（）