
江苏南京招聘前台值班经理。要求大专以上学历,具备同岗位工作经验3年以上。掌握酒店管理理论知
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘前台值班经理。要求大专以上学历,具备同岗位工作经验3年以上。掌握酒店管理理论知识与制度,熟悉应急预案内容与程序。能够处理宾客投诉和突发事件,具有较强的组织协调能力。薪资范围为5千-6千。
大堂经理1-2人
溧水区职业中学附近有一家新饭店即将开业。招聘大堂经理一名,性别不限。要求工作认真负责,薪资面议。联系电话为,联系人姓薛。
宿迁沭阳县招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职性格开朗活泼,善于沟通
招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
酒店前台(兼管理)
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
【招聘岗位】
酒店前台接待人员,(兼任基础酒店管理)
薪资4500至6000元/月 + 年终奖
【岗位职责】
1、前台日常接待(核心基础工作)
负责到店客人的入住、退房、登记、收银结算工作;耐心解答客人咨询,处理入住期间的简单需求,礼貌接待每一位顾客,维护门店良好服务形象。
2、门店日常运营管理
负责客房订单核对、线上平台房源维护、房态实时更新;做好前台区域卫生整理、物资盘点、耗材补给;记录每日营业台账,整理运营资料,配合完成门店日常运营统筹工作。
3、灵活应急处理
及时应对门店日常突发小问题,主动协调沟通,高效解决客人基础问题;配合门店完成开业初期各项筹备、优化工作,助力门店稳步运营。
【任职要求】
1、大专及以上学历,年龄20–30岁,形象干净大方,性格机灵活泼、外向开朗,善于沟通,亲和力强;
2、品行端正、做事认真细心、主动勤快,有良好的服务意识和责任心,不拖沓、不被动,随机应变能力强;
3、熟练基础电脑操作,有酒店经验优先,新人可带薪培训;
4、守时守信,稳定性高,能长期稳定任职,服从门店合理工作安排;
5、热爱服务行业,愿意主动学习门店运营、管理相关知识,有上进心优先。
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有经验吃苦耐劳有团队意识
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高
5. 责任心强,能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有经验
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升宾客服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力
4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时反馈客人需求与建议
任职要求:
2.需要穿高跟鞋
3吃苦耐劳的
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
江苏南京招一指挥。高层,可以干一年,新工地。加班多。5000+15。有住宿,年龄55以内,
指挥工长期1-2人
南京招一指挥。高层,可以干一年,新工地。加班多。5000+15。有住宿,年龄55以内,男女不限
江苏南京接线工长白班,每天8-10小时工资27一小时,含餐补懂一点电路或者会看图纸小型配电
27元/时
接线工
接线工长白班,每天8-10小时工资27一小时,含餐补懂一点电路或者会看图纸小型配电箱
导购周结
夫子庙非遗文创馆高薪招聘导购伙伴一、【工作内容】主要负责向游客推荐文创产品,产品类型多,可根据个人擅长项分配,跨行有培训二、【兼职薪资】时薪24元——兼职时间灵活、来钱快,每天9-10小时,可稳定排班,薪资周结三、【工作时间】两班倒:9.30-18.3014:00-23:00。可提前一周报班每周3-6天都行,现在要端午能出勤的。四、【岗位要求】有面销经验,性格外向开朗,大大方方,沟通表达能力佳,爱说爱分享,年龄在20-40之间席位有限,欢迎联系占位!制()
酒店经理酒店前台
独山融晟酒楼招聘1、酒楼经理1名男女不限,年龄:30-45岁要求:有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇:面议2、酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先,会电脑基本操作工资待遇:3000员工福利:生日福利,节假日福利等联系电话:
酒店经理月结
招聘酒店经理要求25-40岁,大专以上学历,3年以上相关工作经验,酒店管理专业优先录用。薪资面议,交五险包食宿。地址:淄博大学城联通路与学院东路交叉口卫康医疗产业园6号楼溪林园大酒店联系电话:
酒店经理1-2人
西宁城北驰麟国际酒店因工作需要诚聘:部长一名:5000300全勤要求:认真踏实、品行端正;有责任心、有团队精神;服从管理、肯吃苦耐劳、肯学习上进,有工作经验者优先,有意向者私信或者致电:
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及财务基础分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
厨师长
南京烤肉店厨师长招聘现招聘厨师长数名,任职要求如下:•工作经验:3-5年烤肉相关工作经验•年龄要求:45周岁以下•能力要求:善于沟通,管理能力强,工作认真负责者优先。福利待遇,综合工资,实习厨师长7500转正,8000·绩效另算•月休4天,节假日享有补助•包吃包住,稳定靠谱•诚邀长期稳定合作者加入联系方式电话:有意者请直接联系。
南京雨花台区宜悦城米粉店招聘主管一名6000/月储备店长7000/月月休四天有兴趣私聊。
6000-7000元/月
餐饮店长月结
雨花台区宜悦城米粉店招聘主管一名6000/月储备店长7000/月月休四天有兴趣私聊。
餐饮主管
南京河西武警总队食堂招聘项目部经理一名,要求40岁以下,有一定的管理能力8000~9000元,月休3天,包吃包住。
南京浦口区健康城亚朵x酒店招聘:【招聘岗位】:公共区域保洁人员【需求人数】:1人【薪资待遇
4500-6000元/月
客房服务员月结
南京健康城亚朵x酒店招聘:【招聘岗位】:公共区域保洁人员【需求人数】:1人【薪资待遇】:3300元/月。【工作时间】:8:00-17:00,每天8小时,单休。【岗位职责】:酒店公共区域卫生【任职要求】:50-60岁左右;身心健康;具有责任心、服从安排。【招聘岗位】:客房清扫员【需求人数】:1人【薪资待遇】:4500-6000元起。提供工作餐。【工作时间】:每天八小时,8:00-18:00,单休【岗位职责】:打扫客房【任职要求】:年龄不超过60岁注交五险,包食宿【工作地点】:浦口区浦珠中路亚朵酒店【联系方式】:相妍,电话:
客房服务员日结
明天,后天,客房清扫临时外援,工资日结下关三岔河附近酒店明天需要增加临时外援2人,纯清扫,14一间报名电话同步
客房服务员
7000-8000元/月
客房服务员月结
岗位
职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京招聘酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘南京酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。