南京南部新城丽笙酒店招聘锦江管事部固定工

GRO5000-5500元/月，21-35周岁，男女不限，学历大专及以上，要求身高1.60m以上，身高1.70m以上，需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号

招聘：中餐厅经理（江南灶·云府）薪资：7千-9千岗位职责：<br/>确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。<br/>确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。<br/>确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。<br/>提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。<br/>对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。<br/>和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。<br/>确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。<br/>负责团队的季度评估和团队纪律。<br/>提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。<br/>监督和保持餐饮部的预算，收入和成本的目标。<br/>完成季节性产品促销和达到销售目标。<br/>岗位要求：<br/>英文和其它语言的沟通能力。<br/>全面的餐饮部运营知识。<br/>5年相关的工作经验，2年同级别经验。<br/>米其林/黑珍珠餐厅管理经验优先<br/>持有商业的敏锐感。<br/>积极主动和精力充沛。<br/>领导才干，和团队有良好的沟通。<br/>整洁干净的仪容仪表。

招聘:河西会所招大堂经理/名，李厨

岗位名称：前台值班经理；岗位要求：1.大专以上学历，具备同岗位工作经验3年以上；2.掌握酒店管理理论知识与制度，熟悉应急预案内容与程序；3.能够处理宾客投诉和突发事件，具有较强的组织协调能力；薪资待遇：薪资范围5千-6千。

江宁有个酒店招大堂经理一名，厨师一名

江宁有个酒店招大堂经理一名，厨师一名

南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员包工作餐

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答宾客咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及系统正常运行 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本的计算机操作能力，熟悉酒店管理系统者优先 3. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 4. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升宾客体验 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据与系统数据准确一致 5.协助完成日结报表及交接班记录，保障运营顺畅 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，形象端正，普通话标准，具备良好服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.性格亲和、耐心细致，具备较强的沟通应变与团队协作能力 4.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，能适应轮班制工作

主要做电子电器产品（电脑.手机.游戏机.键盘....），简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单，易上手。坐班为主，不穿无尘服，恒温车间. 薪资待遇： 28/小时 可预支.！ 招聘要求： 1.招聘年龄16～45周岁，男女不限接受实习生寒暑假工，管吃住， 2、身体健康，吃苦耐劳，配合公司加班. 3，持有效本人身份证明。 伙食住宿： 1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等；

南京六合区招聘两名小工，薪资为每天260元，工作期限为两个月。前两天为培训期。

招聘20名人员从事拉线工作，薪资为每天300元，后天进行面试。

杭州上城区西湖边星级酒店招聘熟手客房服务员3人，要求50岁以下，包吃餐，宿舍在酒店附近，每间16元，每天分房15-20间，续住同价，月工资8000-13000元。工作内容包括查房、对客，无酒水，不数布草，部分房间有浴缸。法定节假日双薪，过年不回家有奖金，腊月十六至正月十五期间工资1.5倍。 南京江宁区酒店招聘石材养护技工，工作时间23点至7点，白夜班混上，管吃住，每小时22元，法定节假日双薪，每天出勤8小时。要求会做大理石保养、结晶、洗沙发、洗地毯，态度好，能吃苦，服从安排，能沟通，会普通话。 南京玄武区附近招聘客房服务员，工资每间16元，分房15间以上，纯做房，管吃住，无酒水，房间简单好做，法定节假日双薪，要求55岁以下，有工作经验者优先。

招聘氩弧工，目前有工作的人员请勿联系。有意者可报名。

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

井号林西豪澤芮麗酒店前台接待1名客房保洁2名服务经理1名有工作经验优先薪资2800+满勤+绩效联系电话

杭州上城区西湖边星级酒店招聘熟手客房服务员3人，要求50岁以下，包吃餐，宿舍在酒店附近，每间16元，每天分房15-20间，续住同价，月工资8000-13000元。工作内容包括查房、对客，无酒水，不数布草，部分房间有浴缸。法定节假日双薪，过年不回家有奖金，腊月十六至正月十五期间1.5倍工资。 南京江宁区酒店招聘石材养护技工，工作时间23点至7点，白夜班混上，管吃住，每小时22元，法定节假日双薪，每天出勤8小时。要求会做大理石保养、结晶、洗沙发、洗地毯，态度好，能吃苦，服从安排，能沟通，会普通话。 南京玄武区附近招聘客房服务员，薪资为每间16元，分房15间以上，纯做房，管吃住，无酒水，房间简单好做，法定节假日双薪，要求55岁以下，有工作经验者优先。

招聘：西厨主管ChefdePartie(J19497)薪资：5千-6千工作职责：<br/>• 协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作，检查并依照零点菜单和每日菜单，季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准，份量和成本。<br/>• 时刻保持自己和所管辖的员工的纪律性和适当的操作。并且检查个人卫生、整洁的工服、操作台的整洁和卫生、清洁的器具。知道污染食品的危险和适当检查，彻底清理冰箱的需要。向Chef汇报所有的问题并采取适当的行动。<br/>• 遵照Chef要求的任何新菜单的改动和对于新菜单、每日特供菜单、促销活动所采取的任何工作方法。<br/>• 紧密配合Chef对于当天食品数量的定购。最大限度的杜绝浪费已获得最佳的收益率。<br/>• 检查所有归属于该部门的设备，确保所有设备正常运转，如果需要向Chef汇报所有问题。准备递送工程部门的维修单。<br/>• 任何其厨师长,厨师长助理指派的工作<br/>任职资格：<br/>• 3－5年的高级厨师或主管/五星级酒店或很高级别的个体餐厅<br/>• 基本的英文能力（口语&书写），较强的责任心<br/>• 广泛的知识包括厨房设备和能够培训员工

招聘地址：建邺金陵天地园区食堂招领班，双休+法定节假日全休！薪资4000-4500，薪资可谈，福利齐全，晋升空间足上班时段：07:30-13:30、16:30-19:30要求诚实肯干，有餐饮管理、销售经验优先，包吃包住，年龄28-40岁。

岗位年龄：18岁-30岁 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

办理酒店宾馆民宿，前台服务辅助检查客房卫生接待岗位职责： 1.负责酒店/宾馆/民宿前台接待工作，包括入住登记、退房结算及问询服务 2. 协助检查客房卫生状况，及时反馈问题并跟进整改情况 3. 管理客房状态，合理安排房型分配，提升入住体验 4.处理客人投诉与特殊需求，保持良好服务形象 5.整理并归档日常运营资料，确保信息准确可追溯 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有服务意识，耐心细致，责任心强 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件 4. 同行业前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘｜南京活泼先生粥底火锅工作地点：南京市建邺区云锦路凤栖苑102-3李店长厨师长｜底薪10000元40岁内，要求:有2-3年连锁火锅店厨师长工作经验，会炒锅，会砧板，会做成本控制上六休一，面试通过可提供宿舍单间，业绩达成奖金另外发放

3，秦淮区，一家社会餐饮招聘一名领班，工资7000一个月，男女不限，包吃包住，有意者联系

南京东北人家铁锅炖招厨师长一名：常州东北人家铁锅炖招炒菜师傅一名：工资跟老总谈：认识我的哥们打电话高总：提吴师傅

，南京江宁星光名座餐饮，诚招聘厨房后勤领班，薪资：6000元-6500元休息，法定节假日轮休岗位职责1、协助后厨蒸饭、备餐，熟练基础切配，高峰期可顶岗帮忙；2、负责冰箱整理、食材分类管理，严格先进先出，合理处理剩菜、严控食材浪费3、懂厨房成本管控，会简单成本核算，节约食材、降低损耗；4、统筹安排厨房大叔、阿姨日常工作，合理分工、统筹后厨日常运转；5、主动带头干活，以身作则、吃苦耐劳，带动团队积极完成各项工作任职要求1、有厨房、食堂工作经验，熟悉后厨整套流程2、责任心强、踏实能干、能早起，吃苦耐劳3、有极强节约成本意识，会管控食材损耗；4、有带班、管理经验优先，能带队、会分工、主动肯干联系电话：（下午2点到6点联系）工作稳定、长期在岗，团队简单，诚心招聘，非诚勿扰！