招聘管事部经理。工作地址位于南京燕子矶新城。薪资福利包括：做五休二，缴纳五险一金，享有带薪年假，免费提供工作餐和制服，拥有完善的培训体系，享受雅高集团员工价，支持集团内部晋升调转。

招聘值班经理。薪资为3000-3997元。任职要求：个人形象良好，具有较强的沟通能力，掌握电脑操作，具备2年酒店及以上前厅管理经验，具有星级酒店或连锁酒店相关管理经验者优先。工作内容：在指定班次内全面负责现场运营管理，监督员工服务标准与工作纪律，处理顾客投诉与突发事件，确保经营秩序正常。岗位均享受法定假期三薪、工龄奖、绩效奖、年终奖等。

南京南部新城丽笙酒店招聘锦江管事部固定工。

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负责饭店日常管理以及推荐菜品招揽客户，有一定的经验，能说会道，性格活泼开朗，要会喝点小酒，五官端正

协助店长日常运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，经验要求：一至三年 2.学历要求：本科及以上 3. 熟悉餐饮服务流程与标准化管理体系，具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 有责任心，注重细节，认同服务导向型经营理念

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

【招聘前厅经理】岗位职责：全面管理前厅员工、现场服务、台面安排、处理客诉，对接后厨，维护门店口碑。任职要求：有中餐饭店管理经验，会带队，处事灵活，责任心强。待遇：薪资6000—8000+提成，包吃住。有意者电话联系！蔡店长

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

急急急要玄武[玫瑰][爱心]需要男护工照顾半自理男老人洗澡陪伴起夜次，不要烧饭卫生有钟点工，就两个客人，主要照顾男老人工资5000休息两天平常节日没有，春节有【】女的也可以。

（，电话不接直接）建邺区—融侨*花园枫树街区【订单类型】钟点工10-124-6【上户时间】随时【雇主要求】做饭做家务【工资待遇】4000双休联系人：小蒋老师

秦淮——苜蓿园【订单类型】住家保姆【上户时间】随时【雇主要求】52岁以下，3口人300平，做饭家务【工资待遇】7000单休联系人：刘老师

雨花台区景明佳园织景苑ss【订单类型】钟点工9-12【上户时间】尽快【雇主要求】做午饭做家务【工资待遇】2300双休联系人：小王老师

马群住家护老独居老人■■4800-5000单休■■独居老太太，能自理，做饭卫生■■潘老师

酒店急聘诚聘以下岗位，包吃住，节日福利齐全，工资准时发放，工资面议，也可视频面试1.前厅经理1名：有酒店前厅管理经验，熟练前台系统，擅长处理客诉2.客房经理1名：统筹客房卫生、人员安排，做事细心负责3.客房服务员4名：客房清洁整理，有无经验均可，最好是有经验的联系电话：门店地址：那曲班戈维也纳酒店

酒店招聘以下岗位：私宴管家女生3人，身高160以上，年龄18-30岁；男生管家1人，身高175以上，年龄18-30岁；学历不限；薪资4500-5000元，月休4天，提供吃、住；私宴经理1人，要求：女生，年龄28-40岁，大专学历，薪资5000-6000元。需要相关酒店或宴会接待管理经验，会一点茶艺经验优先；联系电话：黎老师

金凯广场附近酒店，招聘管家1名，要求思想活络，眼里有活，无责任底薪2000。二消6-4，联系电话

康泊酒店诚聘前厅经理工作地点：深圳龙岗中心城薪资面议，五险+包食宿+带薪年假+节日福利岗位职责：前厅运营管理、团队带教、服务品质管控、客诉处理、房态与账务管控、跨部门协同。任职要求：大专及以上学历，2年以上酒店前厅管理经验，熟练PMS系统，形象良好，沟通与抗压能力强，执行力强。应聘：，合则约见！

全季北京新国展后沙峪祥云小镇酒店招聘本店急招以下岗位，欢迎靠谱小伙伴加入！招聘岗位1.值班经理1名有华住相关工作经验者优先考虑2.门店助理1名要求：必须有华住工作经验，熟悉门店运营流程3.前台接待1名形象端正、服务意识佳，有无经验均可，可带薪培训4.客房服务员2名工作踏实肯干，服从门店安排优厚福利免费包吃包住，住宿环境整洁入职缴纳社保法定节假日三薪季度奖金、年终奖金齐全工作氛围轻松、团队稳定正规晋升体系，发展空间大联系方式：（同步）工作地址：北京市顺义区后沙峪镇双裕北街21号院新特商业广场1号楼期待积极上进的你，加入我们优秀的团队！

浦口桥林街道某餐饮企业招聘带班一名。工作地点位于省南京市。薪资待遇面议，根据经验与能力而定。要求具备良好的团队管理能力和餐饮行业相关经验，能够独立带班并协助店长完成日常运营工作。主要负责班次协调、员工管理、服务监督及顾客问题处理，保障门店高效运转与服务质量。有责任心、沟通能力强，能适应餐饮行业节奏。

高端酒店客服招聘客房打扫1.包吃包住2.工作时间9小时，加班有加班补贴。3.工资4500-60004.形象好，年龄35-55岁5.岗前培训一天上岗6.公司按月发工资，可以交社保，签订劳动合同联系电话

 明天软件大道附近酒店宿舍，需要一位大姐，房间小好做，14一间，保底20间，有空的和我联系，

招聘地址：建邺金陵天地园区食堂招领班，双休+法定节假日全休！薪资4000-4500，薪资可谈，福利齐全，晋升空间足上班时段：07:30-13:30、16:30-19:30要求诚实肯干，有餐饮管理、销售经验优先，包吃包住，年龄28-40岁。

招五星级酒店客房清扫员，新手可培训。上六休一，月薪4000-8000,多劳多得，每月20 日前发工资。法定假日3倍工资。需要有健康证。工作地点新街口，包两餐，交五险。 岗位职责： 1.负责五星级酒店客房的日常清扫、整理与消毒，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 按规范补充客房内洗漱用品、布草及客用物资，及时更换脏污布草 3. 巡查房间设施设备运行情况，发现故障或异常及时上报维修 4.配合完成公共区域（如走廊、电梯厅）的保洁协助工作 5.严格遵守酒店服务流程与安全操作规范，保障宾客隐私与体验 任职要求： 1. 年龄30-45周岁，身体健康，持有有效健康证 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.无经验者可提供岗前带薪培训，有酒店客房清洁经验者优先 4.能适应轮班制，服从排班安排，上六休一 5.工作地点位于南京新街口核心商圈，需保证稳定出勤

招聘地址：建邺金陵天地园区食堂招领班，双休+法定节假日全休！薪资4000-4500，薪资可谈，福利齐全，晋升空间足上班时段：07:30-13:30、16:30-19:30要求诚实肯干，有餐饮管理、销售经验优先，包吃包住，年龄28-40岁。

招聘长期保洁3位位置在三月街工作职责：客房卫生，以及公区卫生客房和续房打扫不洗布草客房卫生要求高，需要打扫细致，认真负责，长期稳定工资见面详谈也可在年龄要求50岁以内保洁9：00上班做完就下班：

明天，后天两天河定桥附近酒店，需要一位大姐，13一间，房间小好做，同步：

南京牛首山希尔顿酒店需要四名熟手外援。房间简单好做不査房不对客。18一间最少分15间。。联系电话

元通地铁站星级酒店需要2名洗杯子的，180一天，8小时，2名对客服务员，180一天，8小时，包吃！有需要的联系我同步