
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等部门协同运作,确保服务标准与运营效率
2.制定并落实服务质量提升计划,监督前台接待、礼宾、预订等关键环节执行情况,持续优化宾客体验
3. 高效处理客户投诉及突发事件,建立快速响应机制,维护酒店声誉与客户忠诚度
4.编制部门预算,控制运营成本,分析经营数据,提出改进措施并推动落地
5.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
任职要求:
1.具备酒店运营管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程与服务标准
2. 具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
3. 有较强的数据分析意识和成本管控意识
4. 具备良好的职业素养与服务意识,抗压能力强
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
餐饮主管
烘焙主管岗位职责:
1.负责烘焙业务管理,熟悉并参与烘焙饮品制作流程
2.监督和确保烘焙饮品的质量和生产效率
3.领导团队,提升团队的协作和工作效率
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队管理能力,拥有相关行业5年及以上工作经验
2.对烘焙饮品行业有深入了解,能够有效执行业务策略
3.能够持续优化工作流程,提高产品质量和生产效率
餐厅领班月结全职酒店做过的优先
《人民路宝龙芙蓉江山诚聘》寻找有激情的你[加油],我们重视人才,提供全面培训及良好的个人发展机会:前厅主管:2人2年以上中餐厅管理工作经验年龄要求25--38岁工资待遇6000--8000详细电话联系顾先生
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
线上酒店接单员
200-600元/天
酒店经理20人以上日结兼职
线上酒店/操作简单/需23岁以上
项目介绍:2025年新出风口项目!星级酒店线上代理。24年旅游市场爆发酒店住宿业蓝海项目!公司给你提供酒店资源对接全国三四五星级酒店拿下酒店的成本价然后在美团,飞猪等平台上零售价挂售赚取中间的利润差价。你负责经营后台接单公司提供一站式培训指导技术扶持利润共同分成一间客房利润30-200次日现结利润空间大,市场竞争小。工作地点:在家办公一部手机随时随地即可操作工作时间:每天空闲时间经营接单,可兼职可全职项目优势:公司帮你审核开通美团,飞猪,同程等酒店代理系统后台,顾客在各大平台预订酒店即可赚钱。2024年是旅游业最火热的时候,三亚云南淄博烧烤等各种国内景点游客爆满,而8亿用户量的美团,11亿用户量的飞猪,同程都是你的精准客户,公司专业老师一对一指导教学,带你快速赚钱。美团,飞猪,同程官方后台,对接线下三星级,四星级,五星级实体酒店线上运营接单,后台随时提现,新人上手月入4000-12000!长期不上限制!支持学员线下到公司学习!适合对象:1.居家宝妈:在家照顾宝宝的同时不想与社会脱节多一份收入。2.工作白领:想创业增加额外收入实现财富自由!3.私营店主:实体店难做想转型线上生意找不到好的项目!4.创业者:工作室转型没有合适的项目!!
餐饮主管
诚聘:餐饮公司在市区附近有大型餐饮项目,诚聘餐饮主管4名要求:年龄30一50岁左右,男女不限,有较强的责任心,能独立领导团队管理和运营!有大型工厂学校食堂运营经验!试用期一个月!,薪资面议,工作地址:新沂市区附近,联系电话王主管
餐饮主管
招聘
因项目需要,我公司现招聘食堂现场经理3名,相关需求信息如下:
身高:158cm以上
年龄:30~45周岁
工作经验:食堂、酒店管理或相关岗位,工作时间3年以上者优先
工作地点:南京市鼓楼区汉中路120号青华大厦3楼食堂
工作时间:周一至周五7:00~19:00(13:30~16:30休息)
薪资待遇:面议
上岗时间:7月31日前
企业联系人:肖总
联系电话:
南京市江宁区富亚餐饮有限公司
2025-07-21
南京浦口区招充电桩安装
350-500元/天
充电桩安装3-5人完工结算
南京市浦口区招充电桩安装,直流快充、交流慢充和电瓶车充电桩,要求有相关施工经验,电缆铺设和土建等
抖音3小时兼职,收入高,轻松
200-500元/天
主播6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 在抖音平台进行3娱乐类直播,与观众互动、才艺展示及话题分享
2. 维护直播间氛围,提升用户停留时长与互动率
3. 配合运营完成开播前准备、直播脚本梳理及数据复盘
4. 遵守平台规范及公司内容安全要求,确保直播内容健康合规
5. 积极参与团队培训与活动,持续提升表现力与镜头感
任职要求:
1. 形象气质佳,表达清晰,具备良好的镜头感和临场反应能力
2. 热爱直播行业,有娱乐精神与服务意识
3. 能稳定按时开播,具备基础手机操作及网络设备调试能力
4. 学历不限,无经验可带教,有直播经验者优先
5. 性格开朗,责任心强,能适应灵活排班
店长大堂经理
5.晟鸿酒店|诚聘岗位:前台2名、店长1名、大堂经理1名要求:年龄26–36周岁吃苦耐劳,熟练操作电脑会简单直播优先,愿意学习直播也可以班次:上一休一+机动上班只招长期工,短期勿扰联系:
酒店前厅经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。
2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、检查每日营业日报表。
4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。
5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。
6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报
告。
7、督导检查当班员工工作及时解决困难。
8、安排员工分批就餐、
9、查阅***日志,落实上一班交接内容。
10、进店高峰参与前台的接待工作。
11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
12、检查差异房的处理情况。
13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。
14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
15、每日征求客人意见记录在***本上。
16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调;
2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度;
3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象;
4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作;
2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能;
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件;
4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排;
岗位福利:
购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
酒店经理月结
前厅经理要求有前厅经理管理经验半年以上。负责酒店的日常管理工作,为客户提供优质的接待与服务,维护前厅区域的整洁与专业形象。薪资福利:薪资4000-5500,月休4天(可攒休)缴纳五险、工龄、旺季补贴、员工餐、夜班补助(锦江集团旗下)工作地址:呼伦贝尔市海拉尔区成吉思汗中路26号(呼伦贝尔学院北侧)
店长酒店经理
洗浴主管2名,庄河洗浴酒店,地址庄河市北城区泰昌路附近,4500元/月+工龄+食宿,要求有管理能力,认真负责,踏实肯干,上12休24电话:
客房服务员石材护理
杭州上城区西湖边星级酒店招聘熟手客房服务员3人,要求50岁以下,包吃餐,宿舍在酒店附近,每间16元,每天分房15-20间,续住同价,月工资8000-13000元。工作内容包括查房、对客,无酒水,不数布草,部分房间有浴缸。法定节假日双薪,过年不回家有奖金,腊月十六至正月十五期间1.5倍工资。
南京江宁区酒店招聘石材养护技工,工作时间23点至7点,白夜班混上,管吃住,每小时22元,法定节假日双薪,每天出勤8小时。要求会做大理石保养、结晶、洗沙发、洗地毯,态度好,能吃苦,服从安排,能沟通,会普通话。
南京玄武区附近招聘客房服务员,薪资为每间16元,分房15间以上,纯做房,管吃住,无酒水,房间简单好做,法定节假日双薪,要求55岁以下,有工作经验者优先。
餐厅领班月结全职服务员领班
本店是经营六年的自贡菜餐厅!现需要一名服务员领班!欢迎积极开朗!不怕吃苦!热爱自贡美食的你加入我们!
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
1.客户接待与服务:
◦负责为到店客人办理入住、退房手续,核对身份信息,准确录入系统,快速高效完成登记流程。
◦热情解答客人咨询(如房型、设施、周边交通等),提供指引服务,协助解决客人在住店期间的合理需求。
2.客房与预订管理:
◦管理客房预订信息(包括线上平台、电话预订等),及时更新房态,确保预订准确性,合理安排客房分配。
◦处理客人的换房、续住等请求,协调客房部门做好房间准备,保障客人入住体验。
3.账务处理:
◦负责客人在店消费(如客房、餐饮、小商品等)的账务结算,准确操作收银系统,核对款项并开具发票。
◦妥善保管现金、票据及相关凭证,确保账务清晰无误。
厨师火锅 炒菜
7-8千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度,确保合规运营
3. 带队培训厨师团队,提升技能水平与服务意识,营造积极协作氛围
4. 根据季节与市场变化优化菜单结构,兼顾口味创新与成本效益
5. 协同前厅及采购部门,保障食材供应及时性与品质稳定性
任职要求:
1. 具备5年以上后厨管理经验,其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历
2. 熟悉中餐/地方菜系制作工艺,具备扎实的基本功与菜品创新能力
3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书,了解《食品安全法》相关要求
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、抗压能力佳
5. 学历不限,热爱餐饮事业,认同企业价值观与服务理念
厨师长
诚招酒店餐饮炉头主管一名,要求:年龄30岁以上,有大型宴会经验。薪资8.5k-9k左右(具体面议),月休四天,法定节假日三倍工资,交五险,提供食宿。地址:溧水区通济街附近有意者联系:
酒店客房保洁
3-5千/月
客房服务员月结全职热情,细心,有责任心
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品,及时更换布草与垃圾
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修并记录
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供基础礼宾支持
5.遵守酒店安全规范与操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2. 形象端正,具备良好的服务意识与沟通能力
3.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基本的应变能力与团队协作精神
5.无不良从业记录,身体健康,持健康证上岗
前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识和应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供建邺大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘南京酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。