职位详情
1、客户开拓与服务:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份,深入挖掘客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的一体化保险服务与综合解决方案,构建温暖可靠、值得托付的服务体验。
2、客户关系管理与持续经营:定期为客户进行保单梳理与家庭风险评估,精准捕捉客户需求变化;建立长期稳定、基于信任的客户关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老及生活等多维资源,为客户提供全面链接式服务支持。
3、市场开发与品牌共建:积极投身公司各类市场推广与品牌建设活动,拓展优质客户群体,提升个人与企业品牌形象,助力业务可持续增长。
4、团队协作与能力建设:重视团队协同,与团队成员共同促进个人成长与组织发展;主动参与内外部学习培训,持续精进专业素养与服务水平,塑造高执行力与专业化的职业形象。
三、招募条件
1、年龄:25-55岁
2、学历:大专及以上
3、品行:无不良从业记录
4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】
5、过往经验:具有销售或高级管理岗位满2年工作经验
四、岗位优势
1、【专项资源助成长】:获管理层重点支持,发展路径重点跟进、培养过程全程指导;集中投入专项资源,打造加速发展通道(突破常规,优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源)。
2、【职业发展双路径】:结合个人特质与发展意向,设置“个人业绩发展”与“团队组织建设”双轨发展模式。晋升机制公开透明,收入上不封顶,福利体系健全,全面护航职业进阶。
3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,建立完整培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全方位助力职业转型与能力跃升,实现平稳起步、稳健前行。
4、【客户运营强支撑】:借助公司强大的服务平台、高品质客户互动场景及多元化业务场景,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与成效。
5、【科技赋能提效能】:依托先进数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,实现资源精准配置、决策科学高效、成长提速升级。
6、【丰厚补贴稳过渡】:提供全面高额财务支持,保障新人顺利转型、快速突破:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先的20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励,百万加持,共筑未来。
2、客户关系管理与持续经营:定期为客户进行保单梳理与家庭风险评估,精准捕捉客户需求变化;建立长期稳定、基于信任的客户关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老及生活等多维资源,为客户提供全面链接式服务支持。
3、市场开发与品牌共建:积极投身公司各类市场推广与品牌建设活动,拓展优质客户群体,提升个人与企业品牌形象,助力业务可持续增长。
4、团队协作与能力建设:重视团队协同,与团队成员共同促进个人成长与组织发展;主动参与内外部学习培训,持续精进专业素养与服务水平,塑造高执行力与专业化的职业形象。
三、招募条件
1、年龄:25-55岁
2、学历:大专及以上
3、品行:无不良从业记录
4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】
5、过往经验:具有销售或高级管理岗位满2年工作经验
四、岗位优势
1、【专项资源助成长】:获管理层重点支持,发展路径重点跟进、培养过程全程指导;集中投入专项资源,打造加速发展通道(突破常规,优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源)。
2、【职业发展双路径】:结合个人特质与发展意向,设置“个人业绩发展”与“团队组织建设”双轨发展模式。晋升机制公开透明,收入上不封顶,福利体系健全,全面护航职业进阶。
3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,建立完整培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全方位助力职业转型与能力跃升,实现平稳起步、稳健前行。
4、【客户运营强支撑】:借助公司强大的服务平台、高品质客户互动场景及多元化业务场景,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与成效。
5、【科技赋能提效能】:依托先进数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,实现资源精准配置、决策科学高效、成长提速升级。
6、【丰厚补贴稳过渡】:提供全面高额财务支持,保障新人顺利转型、快速突破:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先的20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励,百万加持,共筑未来。
2026-02-24 16:21
IP属地:湖南长沙
职位福利
大专3-5年

中国平安人寿保险股份有限公司
已上市 · 10000人以上


鱼泡安全保障
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