岗位内容： 1.发布房源，为客户提供专业咨询和服务 （老板就是行业大佬，不怕教不会） 2.挖掘客户需求，提供满足客户需求的解决方案 （把客户当朋友去聊天就行，所有环节都有专人带你） 3.洽谈合同、签订意向书并跟进合同履行 （师父保驾护航，抱紧大腿，带你起飞） 4.维护客户，和客户建立良好的伙伴关系 任职要求： 1.工作认真踏实，有良好的沟通能力和学习能力 2.有较强的团队合作意识，有行业经验优先考虑 【福利待遇】： 奖金：销冠奖金、目标达成奖金、小组PK奖金、年终奖金等 节日福利：开春红包、端午、中秋、冬至、新年等节日礼品福利 团建福利：下午茶、月度聚餐、K歌、季度年度国内外旅游等 完善的培训体系：入职即有专业培训老师指导业务知识、销售技巧等，其他分店交流学习，总部学习机会等；

不限经验！！欢迎小白、实习生、宝妈加入！ 1、线上办公，公司提供自有房源资源，协助在平台发布房源信息； 2、无需电话推销，客户意向明确，成交更容易； 3、掌握客户需求，线下带领客户查看并匹配合适房源 任职要求： 1、有房屋租赁相关经验者优先；（无经验者也可，入职后安排专人带教，三天快速上手，一周内有望开单！！！） 2、年龄18-45岁，学历不限，欢迎零基础人员加入 3、具备良好沟通能力，会使用智能手机，不惧社交即可 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 每周工作六天，休息一天，每月可享四天休假，支持灵活调休！！ 准时下班，绝不强制加班！！工作时间自由，无需固定坐班！ 岗位福利： 新人首单奖励、周度奖励、月度奖励齐备！！ 提供免费住宿、无需到岗坐班，工作弹性大，设有优秀员工奖、生日会、 节假日礼品、团队旅游、定期聚餐等多项福利！

想赚钱又追求工作自由，这里正是你的机会！ 新人入职享福利、0元通提正在进行中！ 简单直接：你做多少业绩，就拿多少收入。刚好你看到了这条招聘信息，不妨多停留片刻 1）选行业 衣食住行，皆为刚需。选择比努力更重要，选对方向，事半功倍；选错方向，再拼也难见效。 从宏观看，经济环境变化影响投资趋势，房产已不再是首选；从微观看，租房是城市奋斗者的基本需求，绝大多数人都要面对，属于刚性市场 2）选平台 专住是郑州本土企业，也是本地规模较大的租赁服务平台！在郑州租房领域，专住始终走在前列。坚持“成就客户、成就伙伴”的理念，首创“合伙人模式”——最快2个月内可晋升为人店长，无论你是新手还是有经验者，都能在专住快速成长，组建自己的团队，实现更高价值 3）选团队 1、团队年轻有活力，氛围轻松融洽，兴趣相投，个人成长更迅速！年轻化团队，效率更高！ 2、销冠众多，证明努力就有回报，近70%新人首月业绩破万！他们能做到，你也一定可以。 3、晋升通道顺畅，培训体系健全，店长一对一指导，师傅带进门，修行靠个人。好导师让你少走弯路。 4、管理背景多元，成员涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、门店负责人等，各行各业资源汇聚，互利共赢！既能畅聊未来，也能踏实前行，为人生积累更多可能 【工作职责】 1）新成员入职后：快速掌握所在区域房源情况（及时为客户匹配合适房源），通过电话与客户沟通、明确客户需求（无需担心话术，提供完整教学流程）兵马未动，粮草先行。 2）积累房源资源：系统内拥有大量现成房源，只要你勤奋主动，前期积累速度非常快！站在前人基础上前行。 3）用心服务每一位客户，真诚对待每一项任务，扎实完成每个环节。人心都是相通的，好坏自有判断，不赚钱的工作没人会长久待下去。 不讲空话，想挣钱你就来。 应聘店长岗位请继续查看： 【任职要求】 1）心态开放、能适应不同角色，看好郑州租赁市场，并具备独立思考能力； 2）具备一定团队管理经验，能够带领并协调团队运作； 3）有房产行业经验或从事过直销工作的优先考虑！欢迎加入。 【岗位职责】 1、组建5-10人团队； 2、培训团队作业规范，传授业务技巧与方法； 3、提升自身带队能力，处理门店日常运营事务。 【薪酬结构】 收入构成：底薪+销售提成+门店分红 1）销售提成：4000通提 2）底薪：3000—15000不等 3）门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年，店长综合年收入轻松达到20W起，上不封顶！ 例如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10店长，年收入50—100W 如有现成团队，条件可协商，欢迎详谈。

薪资待遇： 实实在在做事，实实在在收获： 2025年截至6月13日业绩展示： 第一名：业绩204万，提成81万 第二名：业绩125万，提成50万 第三名：业绩66万，提成24.4万 1.无责任底薪4000-5500元/月，提成比例35-40%，法定节假日加班享三倍薪资，缴纳五险一金； 2.年度销售冠军享受公司组织的海外旅游，季度业绩破百万的经纪人可带父母参与国内5-7日游； 3.每季度开展团队建设活动，每月小组安排聚餐； 4.试用期6个月，提供充分适应与成长周期； 岗位职责： 1.利用新媒体及网络渠道开发客户资源，进行电话沟通与维护； 2.邀约客户前往售楼处实地看房，协助进行市场对比分析； 3.结合项目价值点进行专业讲解，把握成交时机促成签约； 4.入职后由师傅及经理全程带教，一对一指导，实操陪跑； 任职要求： 1.具备相关经验者优先考虑； 2.不唯学历论能力，表达能力强、善于沟通者优先； 3.能承受工作压力，踏实肯干、意志坚定者优先； 4.渴望成长与突破，公司必将全力支持，携手并进，共同奋斗； 更多详情欢迎来电咨询：***********张经理

电话销售门店/柜台销售 个人(ToC) 面销/陌拜 可带娃上班 6.00下班 网络销售 面销/陌拜经验 无经验要求 电话销售经验 师徒带教 房地产 薪资范围:6000-10000元/月底薪:3000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:高温补贴，年终奖，绩效奖金，工龄奖

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岗位职责 1、全面了解海外学生公寓产品，熟练掌握公寓名称、地理位置、房型配置、租金标准等各项房源信息。 2、通过线上渠道为中国留学生提供海外租房咨询，准确理解学生需求，制定专业化的住宿解决方案。无需电话推销或陌生拜访，客户资源由公司统一支持。 3、持续与学生保持高效沟通，建立良好互动关系，并协同公司内部团队推进租房订单的全流程落地执行。 4、及时对接海外合作机构，协助学生顺利完成入住相关事宜； 任职要求 1、具有房地产/教育行业销售经验、海外留学经历，或在留学、旅游、在线教育等相关领域有工作经验者优先。 2、具备优秀的英语读写能力者优先考虑。 3、拥有海外学习及工作背景，或具备客户维护、销售服务、咨询服务经验者优先录用。 4、性格沉稳、积极进取、富有韧性与活力，能适应销售岗位节奏，抗压能力强，具备出色的沟通技巧与快速学习能力。 薪资福利 1、薪酬结构：5K/月底薪+提成+销售激励+年终奖金，整体收入水平行业领先。 2、社保保障：入职即办理五险一金，提供全面社会保障。 3、激励多样：设置销售提成、月度与季度奖励，并包含团队建设、海外考察等多种奖励形式。 4、成长支持：配备系统的入职培训、产品知识培训及业务能力提升课程，助力员工迅速发展。 【公司介绍】 Funliving番茄留学公寓以“赋能学生，成就旅程”为核心理念，致力于让全球留学生更轻松地融入和享受海外生活。自2016年成立以来，我们以信任为基石，不断扩大业务覆盖英国、美国、澳大利亚、加拿大、爱尔兰、德国、西班牙、新加坡、中国香港等20个国家及地区的500余个城市。依托海外驻地团队实地探房经验，深耕学生需求，整合500余所海外知名院校周边优质房源，合作超7000栋公寓，提供超100万间学区房源。 创始团队深耕国际教育与海外服务领域15年以上，80%员工具备留学背景。作为留学后全链路服务专家，我们不仅提供一站式线上住宿预订，北京总部更推出线下面对面订房服务，消除租房疑虑。创新打造24项陪伴计划，涵盖接机安顿、租房预订、学业支持等环节，破解异国适应难题。秉承“汇聚众智、担当责任”的价值观，我们与全球350余家公寓运营商深度合作，赢得国内外5000余家留学机构信赖，并成为100余所海外知名大学及300余所国内高校的官方合作伙伴。 成立至今，我们已助力30万留学生，以个性化服务践行“让海外生活更精彩”的承诺。

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1.为客户提供专业的房地产购买与投资咨询； 2.深入了解市场动态，为客户挑选适合的房产； 3.协助客户进行房产交易，确保流程顺利； 4.维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 5.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标。

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1.每日通过电话与客户对接，了解其需求，并根据客户订单情况协调发货部门跟进物流进度。 2.公司配备一定量精准客户资源，产品为特种设备配套必需品，市场稳定，业务推进顺畅，具备持续收益特性。 3.提供灵活用工模式，支持全职或兼职选择，收入可观，客户资源逐步沉淀后可实现稳定佣金收益。 4.郑州销售办公室位于惠济区绿源路惠源商务2号楼。 任职要求：

线上兼职无需坐班！！线上获客免费培训（公司有一套完整的获客机制）不用打电话！本身有资源也可以合作！ 招聘要求年龄18～35岁，优秀者可放款政策。 岗位职责 本公司有独家产品和超硬渠道； 1 2.通过网络等方式获取精准客户资源；公司有一整套完整的线上培训机制，哪怕你是行业小白，也可以通过短期培训，直接上手。 应聘人员的基本要求 1.具备良好的沟通能力、口齿清晰。沟通能力强、有亲和力，具备较强的团队意识。 2.愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望。 男女不限，地区不限，年龄18-35岁之间， 3.学历要求：至少高中毕业生，中专，大专，应届生，都可以。 目前全程线上办公，不需要坐班制，时间自由，工作氛围轻松。且容易获得资源。短期内很容易上手。 提成公司回款的40%-60% 福利：房补，车补，话补，孝顺金 目前全程线上办公，不需要坐班，时间自由，工作氛围轻松，且容易获得资源，短期容易上手 目前涉及的领域是小额融资（嘿白），自有资金。

招三十五岁左右，会批发，零售，能穿板营业员，世贸三楼，

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誉科生物现有员工600余人，设有独立办公区域20个，核心产品在畜牧行业市场占有率位居第一。企业成立十年，拥有两条现代化生产线，厂区占地超万平方米，近两年年均销售额达两亿元，客户回购率稳定在80%，品牌获央视权威认证。员工入职满三个月平均月收入可达8k以上。 公司福利待遇 1、提供精准客户资源，客户对接高效，产品易推广，确保首月出单； 2、团队内部无业绩竞争，个人客户资源严格保护； 3、新员工前三个季度享受业绩指导与资源双重支持。 岗位要求： 1、年龄20-40岁（具备销售经验者年龄可适当放宽）； 2、有销售工作经验者优先考虑（线上或线下均可）。 上班时间： 上午8:40-11:50，下午13:50-18:20，法定节假日正常休息（根据安排可享单双休），年假约二十天。 公司现有人力规模500人以上，团队积极向上、充满活力，依据发展战略需要引进一批优秀人才，诚邀您的加入！ 薪资范围：团队平均月薪8k以上，能力突出者收入上不封顶 底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额及业绩提成 办公地点（可就近分配）： 1、河南省大学科技园东区11号楼1009室（西三环与北三环交汇处） 2、金水区北环路瀚海北金B座24层

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我们正处在大健康产业的快速发展期，紧跟国家政策方向，专注于为客户提供高品质的康养解决方案。公司拥有5000平米现代化办公空间，客户成交率稳步上升，行业前景广阔！ [薪资待遇] 底薪6000-9000＋20%（按业绩浮动） 高提成区间40%-60%，出单次日即发提成，客单价2.5万-30万，团队规模现有300余人！ 1.后续门店加盟采购同样享受提成 2.管理奖金比例为10% 3.可自主组建团队，带领十人小组，销售主管管理奖金超3万元，新人首月通常开发1-5家，普通员工稳定开发3-7家，优秀者可拓展十余家； -突出表现：98年员工月入26万，00后员工月入7-8万，销冠单月收入达36万！ -公司纪录：有成员单月完成17笔订单，当天签约，次日现金提成到账！ [用人原则] 不问出身，不重背景，只看能力。不盲从，不空谈，只讲实效。 工作时间早九晚六，午休两小时，承诺不加班，就是这么直接！ 全力以赴、投入忘我的，岗位直接为你让路。 享法定假期，节日福利礼品、生日庆祝、下午茶等一应俱全！ 初面无KPI考核压力，匹配成功再安排深入面试~

2024年年度第一销售提成91万，第二销售提成82万，第三销售提成80万，前十提升50万以上，10-20名提成30-50万......... 福利待遇： 1、底薪一直有，无责任底薪（4000-10000）每季度考核底薪标准。提成：35%-40%（起提基数高） 2、公司五险一金提供社保服务。 3、国家法定节假日上班，实行三倍工资。 4、每月度团队聚餐一次，增加团队荣誉感。 5、公司每季度组织一次团建，省内+省外。 6、季度百万经纪人，次季度可以享受7天国内游玩（可带父母）公司报销一切费用。 7、年度前三名、单数第一名可享受年度出国游荣誉。（一切费用公司承担）。 8、每年春节实行5+7休假制度，另满3年以上员工，额外+5天。 工作内容：我们是做商业地产的，主要是负责销售郑州一手（二手）商铺，与各大开发商或业主合作，合作开发商有（万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等各大开发商），市场占有率能达到70-80%左右，可以说同行业无竞争压力，公司提供资源，匹配客户，不同于其他地产行业，不收取客户中介费用。 公司实行雁阵精神、互帮互助没有任何勾心斗角、轻松办公环境不做门店销售、实行老带新政策不分各种业绩提成、有培训！ 职位要求： 1.男、女不限，年龄22-30岁（1995年-2003年）。 2.有房产经验者要求高中及以上学历、无房产经验者要求全日制大专及以上。 3.五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识，有想法的你！ 4.退伍军人优先，有长期销售经验，拿公司销冠者，可放宽条件。 【晋升空间】 实习资管顾问一资管顾问一组别主管一经理一总监一部长一城市负责人（晋升机制透明、不空降、全凭实力） 超大发展空问，完善、成熟、透明的晋升制度，公司提供平台，怎么经营在于自己，不甘平凡的，想要改变现状的，想要长期发展的，只要你有能力就可以来挑战！ 工作时间： 早9:00-晚8:00中午休息一个半小时. 【月团队聚餐，每季度团队活动拓展出游＋年底出国游】 创造奇迹，引领未来！2025年一起奋斗，可以当事业去干的工作。

薪资待遇：底薪+开单提成+签房提成+续签提成+奖金+推荐新人奖励+新人开单奖励+全勤奖+工龄奖，综合收入7000以上/月 应聘要求： 1.善于交流，性格积极乐观，具备进取意识； 2.掌握基础电脑操作，不限经验，零基础可入职 工作内容： 1.发布网络房源信息，客户主动咨询后负责接待、带看并促成成交； 2.对接房东资源，协助完成验房与收房流程，非强制性任务 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，每月休息四天 外出陪同客户看房时间灵活，无硬性时长约束，办公环境为写字楼，日常考勤打卡，其余时间自主安排 地址：紫荆山路与商城路交叉口，裕鸿国际A座7层705 公司平台规模大，拥有丰富房源类型，涵盖短租、及长租等多种房源，匹配客户需求高效，助力员工快速成单 同时面向优秀实习生开放岗位，提供免费系统培训，可出具实习证明，并有机会晋升至管理岗

1、薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，佣金提成35-40%，五险一金齐全。 收入参考：当前业务部门销售岗位平均月提成约3万元！综合年薪普遍在30-50万区间。 2024年8月：月度销售冠军业绩达36万，提成13万！ 2024年9月：月度销售冠军业绩53万，提成20万！ 2024年10月：截至1-15日，个人最高业绩90万，提成34.7万！ 年龄要求：22-30周岁 形象要求：五官端正，气质良好者优先考虑！ 学历要求：大专及以上学历（退役军人或有房产行业经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放时间：每月10日发放底薪，25日发放提成！ 带看奖励：100-500元不等，当天现金发放！ 签单奖励：500-1000元现金，当日兑现！ 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业，工作氛围专业高效！ 3、学习与晋升： 公司提供系统化培训课程，从零基础起步，分阶段进行能力提升。 2024年内部晋升计划：开放10个经理岗位、3个总监职位，全部内部选拔，不外聘，不唯资历，只看能力，发展空间广阔！ 4、公司福利： 每月团队短途出游+季度周边旅游+年度精英海外游 开单奖金+月度现金奖励+季度现金激励+年终大奖项