公司好相处95后、00后，一群朝气蓬勃的团队，边玩边挣高额的的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作。你有能力，我有空间。没有年终奖？没有假期？我们公司都有！不怕没经验就怕你不学！ 顺通房产诚招销售精英（开发商直营主做一手房买卖）。欢迎各位想挑战高薪的人~ 工作内容： 新增客户，对客户进行分类。了解郑州区域的大概发展，汇总项目资料。外出时间自由，可自行安排。 职责要求： 1、年龄18~40岁，学历不限，经验不限； 2、对房产销售有浓厚兴趣者，热爱销售工作者优先； 3、工作积极主动，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力； 4、有较强的沟通能力，具有良好的团队精神； 5、接收应届生/在校生/团培，实习协议可盖章。 福利待遇： 1、底薪5000+高提成+奖金，准时发薪，当月返佣； 2、9:00-12:0014:30-18:30，月休四天，可自由调休，年休假； 3、五险+百万分红年终奖+公休四天+200元/月工龄奖+年休假+法定节假日+3000交通补助+300元/月房补+油补+推荐奖+带看奖+成交奖+购房补贴+1200元孝基金（父母）+带薪年假+免费旅游+各种员工活动（聚餐、旅游、生日会、茶话会……）等； 4、郑州房产佼佼者，直营模式发展空间大，郑州30家门店，可就近分配，减少通勤时间； 5、晋升途径：经纪人-分行经理-店长（可持有股份）-区域总监-总经理； 6、公司执行大合伙人机制，分业务和管理两条线，只要想在房产行业发展，公司绝对会满足您的需求； 7、公司氛围好，年度旅游、团建等。这里没有上下级的距离，因为我们是直营模式，人际关系很简单。 面试地址： 郑州市高新区科学大道与长椿路交叉口升龙又一城B座12层458室。

工作内容：（纯做租赁不收中介费～不涉及买卖~ 不穿工装） 1、公司提供真实房源，通过抖音、小红书、闲鱼、安居客等线上渠道发布招租信息 2、无需主动外呼，客户在线咨询后安排看房，协助达成租赁意向并完成合同签署 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，2012年成立至今，现管理房源达7200套，覆盖全市各区域，配置齐全的精装修房源，支持短租（2个月起）与长租，专注租赁服务 2、团队全程带教，零经验也可加入，不限学历与专业，一对一实操指导，系统培训租房业务流程，快速掌握签单技巧，预计3至7天实现首单成交 3、房东直托房源，无中间环节，杜绝中介费用，租客可自由选择付款方式，如等灵活方案 4、岗位时间自由，工作期间无需穿着工装 岗位要求： 1、性格积极乐观，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识 2、有租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间： 上午9:00打卡，下午6:30下班，中途时间自主安排，准时下班，无加班要求 薪酬福利： 综合收入6000-12000元，上不封顶，设有周奖、月度奖励、年终奖金等多项激励 出租一套房源可获得600-800元提成，收房一套可得1000-1600元奖励，机会就在眼前！ 每年组织多次全国范围旅游及丰富的团队建设活动 休息时间： 每月休息4天，法定节假日额外增加休假安排 面试地址： 中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点： 全城19家门店就近分配，覆盖郑州各个行政区

每天就跟客户聊天介绍房源

1、薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，佣金提成比例35-40%，五险一金齐全 收入情况：当前业务部门销售岗位平均每月提成约3万元！综合年薪普遍在30-50万区间 2024年8月：单月销冠业绩达36万，获得提成13万！ 2024年9月：单月销冠业绩突破53万，提成收入20万！ 2024年10月：截至1-15日，个人最高业绩达90万，提成到账34.7万！ 年龄要求：22-30周岁 形象要求：五官端正，气质良好者优先考虑！ 学历要求：大专及以上学历（退役军人或有房产相关经验者可适当放宽学历条件） 工资发放时间：每月10日发放底薪，25日发放提成款项！ 带看奖励：根据任务完成情况奖励100-500元不等，当日以现金形式发放！ 签单奖励：每单额外奖励500-1000元现金，签约当天即时兑现！ 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及项目售楼处，整体环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店作业！ 3、学习与晋升机制： 公司提供系统化培训课程，全程从零起步教学，针对不同成长阶段匹配专项提升计划。2024年度，内部预留10个经理岗位和3个总监职位，全部通过内部选拔产生，不外聘管理人员，不唯资历论，只要具备实力，即可充分展现个人才华！ 4、公司福利体系： 每月团队组织外出活动 + 季度近郊旅行 + 年度优秀员工海外旅游奖励 设立开单奖金 + 月度现金激励 + 季度绩效奖金 + 年终大奖多项奖励机制

岗位职责： 覆盖郑州全城业务，可就近安排工作 1.您需负责客户房源需求的对接，提供专业的地产咨询服务，匹配合适的买卖或租赁方案 2.您将进行实地带看，协助客户了解房屋实际情况，并解答相关疑问，提升成交效率 3.您要维护新老客户关系，持续跟进客户需求变化，提供长期置业规划建议 4.您需配合完成合同签署、交易流程协调等工作，确保服务全流程顺畅推进 5.您应积极拓展房源与客源渠道，通过线上线下方式提升业务覆盖面和成交率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，工作积极主动，具备良好的沟通能力和服务意识 2.不限学历背景，有销售经验或本地社区资源者优先考虑 3.不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员加入，公司将提供系统培训 4.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战，追求高绩效回报 5.熟悉当地房产市场者优先，能快速适应外出作业和灵活工作安排

工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售，与万科、永威、建业、中海、美盛、招商等知名开发商及业主长期合作。公司在本地市场占有率稳定在65%-80%，行业领先，基本无直接竞争压力。公司全程提供客户资源与项目支持，不向客户收取任何中介费用，运营模式区别于传统地产销售。 团队倡导雁阵文化，强调协作共赢，氛围轻松融洽，无内部恶性竞争，无需门店驻守。实行“老带新”机制，统一提成标准，不分档计算，新人成长有保障，并配备系统化培训体系。 提成比例为35%-40%，另有无责任底薪4000-10000元。 福利待遇： 1、公司缴纳五险一金，提供完整的社保服务。 2、国家法定节假日出勤，享受三倍薪资待遇。 3、每月组织一次团队聚餐，增强团队凝聚力。 4、每季度安排团建活动，涵盖省内及省外出行。 5、季度达成“百万经纪人”者，次季度可享7天国内旅游（可携带父母），全部费用由公司承担。 6、年度业绩前三名及单数冠军，可获得公司全额资助的年度海外旅行荣誉。 7、春节享有“5+7”天休假制度，入职满3年员工额外增加5天假期。 职位要求： 1、性别不限，年龄22-30岁。 2、有房产销售经验者需高中及以上学历；无经验者需全日制大专及以上学历。 3、形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心。 4、退伍军人优先考虑，条件可适当放宽。 工作时间： 早9:00-晚8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐、季度拓展活动、年度出国游】 创造奇迹，引领未来！2024年携手共进，期待你的加入

工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，与众多知名开发商或业主建立长期合作关系，合作方包括万科、亚星、汇泉、泉舜、华瑞、中海、美盛、招商等大型开发企业。公司在本地市场占有率稳定在65%-80%，行业领先优势明显，基本无直接竞争压力。公司统一提供客户资源与项目支持，精准匹配买卖双方，区别于传统地产模式，不向客户收取任何中介服务费。 团队倡导雁阵文化，强调协作共赢，内部氛围和谐融洽，无职场内耗，办公环境轻松自在，无需驻店作业。实行“老带新”培养机制，新人快速上手，业绩提成比例高达35%-40%，且无复杂分级提成制度，透明公正，并配备系统化培训体系，助力职业成长。 福利待遇： 全行业极具竞争力的薪酬体系 持续发放底薪，无业绩责任压力 月薪范围4000-10000元 公司承担端口费用，免费使用 1、依法缴纳五险一金，完善社会保障。 2、国家法定节假日出勤，享受三倍薪资待遇。 3、每月组织团队聚餐，增强集体凝聚力。 4、每季度开展团建活动，涵盖省内与省外出行。 5、获评季度百万经纪人，次季度可享7天国内旅游（可携父母同行），全程费用由公司承担。 6、年度业绩排名前三，单量第一名员工，可获得公司全额资助的年度境外旅行荣誉。 7、春节享有“5+7”天休假政策，工龄满3年及以上员工，额外增加5天假期。 职位要求： 1、性别不限，年龄区间为22至30周岁。 2、有房产从业经验者需高中及以上学历，无经验者须全日制大专及以上学历。 3、形象良好，具备良好的沟通表达能力，理解力强，富有团队精神，敢于追求目标。 4、退役军人优先考虑，条件可适当放宽。 工作时间： 上午9:00至晚上8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐，季度拓展出游＋年度出国旅游】 共创辉煌，启航未来！2025携手拼搏，期待你的加入与挑战

技能要求： 置业顾问，二手房销售，新房销售，房产中介，房屋租赁，楼盘销售 由于目前处于应聘高峰期，如有任何意向请联系电话：一三零四二二一一二六七 魏经理，微信同号，加微信优先安排面试 【招聘岗位】： 置业顾问—销售经理—储备店长（新房/二手房/海外/旅居综合业务方向） 【岗位职责】： 1、维护各线上平台的房源信息（如链家网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议； 3、挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及协助办理房屋过户等相关流程； 5、持续开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 6、核心工作围绕房、客、带看、签约全流程展开。 【任职要求】： 1、专业不限，需具备统招专科或以上学历； 2、具备互联网思维，熟练操作各类APP；性格阳光，作风踏实，心怀目标，愿通过自身奋斗实现个人成长； 3、对工作充满热情，具备团队协作精神，有销售经验、服务经历或学生干部背景者优先录用； 4、沟通能力强，态度积极，乐观外向，拥有良好的自我驱动力与进取意识 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪6000元+绩效6000-10000元，转正后享受行业领先提成比例30%-80%； 2、实习期间投保实习意外伤害险，转正后统一缴纳六险二金； 4、其他福利：提供员工住宿房源支持、春节11天带薪假期、工作满1年享12天带薪休假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、国内外旅游奖励、公司互助基金等 【人才发展路线】： 1. 经纪人在链家可根据个人规划选择专业线或管理线双通道发展； 2. 管理晋升路径为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——事业部总经理——城市公司总经理——集团总部董事； Lianjia.链家的管理人才选拔机制源于企业文化内核。公司倡导拼搏精神，鼓励为团队和长远发展主动开拓困难或新兴区域并取得突破；同时重视传承与帮扶，设有内部人才储备池，助力优秀员工晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、实战演练：实行师徒制，由资深导师带领深入参与实际业务场景

工作内容： 1、公司提供精准客户资源 2、采用线上与线下结合模式，客户主动对接，获取 客户联系方式 3、带领客户实地参观房源 4、线上签约流程简便，快速成单 任职要求： 欢迎应届毕业生及无经验者加入，有相关经验者优先考虑，年龄 18~45岁，性别不限！ 岗位福利： 1、公司提供住宿，配备空调、洗衣机等生活设施。 2、公司提供系统化培训及一对一师徒带教，带薪学习。 3、晋升机制公开透明，成长速度快！ 4、享有新人奖励、周奖、月奖、年终奖及节日福利 等多项奖金福利！ 上班时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30（每日工作七小时三十分） 准时下班，无需坐班，不强制穿工装

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机、完成金属板材的精准折弯加工 2. 负责设备日常点检、润滑及简单故障排查，保障生产安全与效率 3. 确保产品尺寸、角度及表面质量符合标准 4. 规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并参与持续改进 5. 保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力及几何计算基础 2. 有工厂折弯工相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 遵守生产纪律，服从工作安排，

招聘 ，招聘 郑州东站附近餐厅 凉菜师傅一名 工资6000--6500 烩面师傅一名 工资6000 服务员，厨房学徒数名 工资 3000-3500 电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全规范与门店服务标准，维护良好品牌形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰表达、基本识字算数

于寨，尚佳兰服装厂，诚招 熟练机工10名，夫妻优先. 毛货勿扰，本厂已开工 电话

郑州市北环聘大盘凉菜师傅一名工资6000-6500，家常菜师傅一名工资7000. 服务员两名工资3000+全勤 包吃住月休两天长期合作短期勿扰

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、服务诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强目标感、抗压能力及自主学习意识，能适应灵活工作节奏 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点明确，熟悉当地房地产市场者更受青睐

招人招强人 岗位：省心租去化经理 工作内容 1承接贝壳平台咨询，带客户看房签约。 2外网搭建，免费搭建小红书端口等，获取客户。时间自由，工作自由，业绩高，收入高。月薪过万!!! 岗位福利：五险一金，带薪年假 教育背景：最好大专以上，不符合也可以走特批 无需行业经验，无需岗位经验！入职就有师傅手把手教学，不用担心，前期有保底5000！！！

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。 岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、带看、咨询及买卖/租赁全流程跟进服务 2.拓展并维护业主与客户资源，精准匹配房源与需求，提升成交效率 3.熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业置业建议 4. 协助办理网签、贷款、过户等手续，保障交易安全合规 5.定期参与业务培训与市场调研，持续提升专业能力与服务品质 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动、抗压能力强，具备目标感和团队协作精神 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5.熟悉工作地点周边楼盘、交通及生活配套者更受青睐

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升品牌曝光与获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间及户外作业 4.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录 5.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

公司临近地铁3/6号线博览中心站，办公地点固定，无需外勤，位于郑州有求职需求的小伙伴欢迎投递~ 【福利待遇】 1.无责任底薪+高额提成+绩效奖金，入职即享全额薪资，无试用期；新人月入5k-8k，业务熟练后收入过万（上不封顶） 2.缴纳五险，正式员工享有法定年假、婚假、产假等权益 3.法定节假日均发放节日礼品，每月组织团建活动，每季度安排团队旅游等丰富福利 4.公司具备公开透明的晋升机制，提供大平台的职业发展空间 岗位职责： 1.负责高德地图商家推广工作，提升店铺曝光量及线上流量 2.协助已入驻高德地图的商户完成店铺信息升级与优化 3.推广产品为高德地图官方服务，品牌影响力强 【工作时间】 每周双休，工作日（上午9:30-12:00，下午13:30-18:30），法定节假日按规定休假（不安排调休或半日休息） 【岗位要求】 1.零经验可投，配备资深员工一对一指导带教 2.性格积极乐观，做事认真负责 3.工作氛围轻松愉快，边玩边赚，团队氛围极佳！ 所有招聘信息真实有效，欢迎感兴趣的朋友投递简历~

工作内容：负责公司每日提供数据的整理与分析 薪资待遇：底薪6000元+数据处理绩效提成

行业前景广阔，可持续发展！！！公司提供意向客户资源！！支持多次成交！！无需盲目开发客户！！无需外出跑业务！！！专业带教指导，工作轻松上手！！！ 主营业务：各行业及企业产品均有相应的标准规范要求，例如服装、食品包装上的执行标准GB~~~，我们专注于为企业制定各类执行标准 薪资待遇：无责底薪4-6K+出单奖励（400-1000）+提成4-6%，综合收入12-16K 上班时间： 夏季：上午8:30-11:55 下午14:00-18:00 冬季：上午8:40-11:55 下午13:30-17:30 不加班，单双轮休，节假日依法正常休假！！ 缴纳五险+节日福利+生日福利+带薪年假+员工旅游+每月团建活动 工作内容： 对接公司分配的标准项目客户，了解客户具体需求，跟进项目进展，处理客户疑问，促成合作签约 职位要求： 1、不限性别，高中及以上学历，欢迎应届毕业生 2、具备一年左右销售工作经验 3、沟通协调能力强；熟练操作办公软件；具备良好的问题处理与分析能力；有团队协作意识

职位职责 1. 运用养发与基础美容专业知识，为顾客提供头皮检测及头皮状况评估服务。 2. 掌握产品特性及基础使用方法，根据客户需求推荐合适产品，并解答相关咨询问题。 任职要求 1. 年龄18-38岁；高中及以上学历，具备一年以上门店管理经验，有养发或美容行业背景者优先；具备良好的语言表达能力、服务意识和协作精神；有美业服务或快消品行业管理经历者更佳。 2. 具备亲和力、销售技巧、沟通能力，有美容行业从业经验者优先考虑。 3. 薪酬培训：底薪面议+提成+综合收入约2万；入职即享带薪培训，零经验亦可快速上手。 4. 晋升通道：发展空间广阔，可从高级顾问晋升至店长，最终成为合伙人。 5. 福利待遇：为每位员工提供全面保障，给予充分归属感与安全感。 6. 工作氛围：注重人品，环境轻松，拒绝内耗，管理制度兼具规范性与人性化。 7. 团队支持：团队力量雄厚，确保各门店人员配置充足稳定。 8. 品牌实力：拥有自主科研团队，技术支撑强大。

一、岗位职责 战略规划：制定私域TOB业务的中长期发展路径，基于市场趋势与公司资源明确发展方向，统筹推动各阶段目标落地。 平台运营：主导快团团、群接龙等平台日常运营，拓展业务规模，组织团长招募与管理，策划并执行促销方案，通过数据复盘持续优化运营策略。 资源合作：整合现有团长网络，开发外部合作渠道，建立并维护稳定共赢的合作关系。 团队管理：带领私域分销团队高效运作，协调跨部门资源联动，统筹人员招聘、绩效评估及人才培养工作。 二、任职要求 背景经验：大专及以上学历，具备3年以上私域分销领域工作经验，有快团团、群接龙平台实操经历及成熟团长资源者优先考虑。 专业能力：精通私域运营全链路环节，熟练掌握快团团等工具运营逻辑，擅长数据驱动决策、商务对接谈判，兼具团队管理与模式创新能力。 个人素质：责任心强，能适应高强度工作环境，学习敏捷，执行力佳，具备良好的协作精神与服务意识。

每天7.5小时工作制（不加班！不加班！不加班！到点准时拎包回家） 【岗位职责】 1、依托公司提供的资源，通过电话及线上方式完成客户筛选、洽谈对接、合同签署等全流程业务推进； 2、主动收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、结合客户需求，提供专业化的资质申办建议及相关服务支持； 4、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户后续合作潜力； 5、定期回访合作客户，增强互动交流，构建稳定持久的合作纽带。 【任职资格】 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对业绩目标有强烈达成意愿； 3、学习能力强，具备出色的沟通技巧；性格外向，乐于交流； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变水平；工作认真专注； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度。 【福利待遇】 1、健全的薪酬体系：高底薪+高提成+绩效奖金+月度冠军奖+节日福利+年终奖励；表现优异者可享额外激励； 2、清晰的晋升路径：大客户代表---储备经理---团队经理---储备总监---业务总监； 3、上下班时间：大小周单双轮休 冬令时早8:30~12:0013:30~17:30 夏令时早8:30~12:0014:00~18:00 4、法定节假日正常休息，节庆期间发放慰问礼品； 5、办公环境为5A级写字楼，配备齐全的办公设备与电器，含微波炉、冰箱等便利设施； 6、交通便捷：地铁直达，临近金水东路C口，上下班无需等候电梯

1、在公司整体销售战略、政策的指导下，完成销售部制定的销售任务； 2、负责公司产品的销售及推广； 3、跟踪客户进展，保持与客户良好沟通，做好订单洽谈，合同签订及回款工作； 4、处理客户投诉，负责合同履行过程和后期售后服务工作； 5、完成总经理和部门领导交办的其他临时工作。

符合可直接投递简历预约面试 【上班时间】 1、朝九晚六，午休1.5小时 2、法定节假日按规定享受带薪休假 3、依照国家规定缴纳六险一金 4、产假、年假、病假、工伤假均按标准执行带薪制度 23/24年终奖：轿车、苹果15、遥遥领先、苹果笔记本、电车、2888-3888红包，全员发放无需抽取 【薪资待遇】 薪资结构：无责任底薪+提成+奖金激励，新人首月综合收入可达6k以上 入职即安排资深员工一对一指导带教 【工作内容】 1、协助商户完善基本信息资料 2、调研商户当前使用高德地图的情况 3、指导商家完成高德地图认领及资质升级操作 4、全程线上办公，节奏快、流程短，无需外勤，环境舒适 5、依托高德地图平台，品牌认知度高，功能体系完善，服务范围广泛，操作全流程在线 6、产品属经营刚需，市场需求旺盛，无明显淡季，晋升通道顺畅，上手容易，成单效率高

岗位职责 1. 公司提供精准客户资源，来自猪八戒、百度、抖音、淘宝、小红书等渠道，通过电话及线上方式与客户对接，了解客户需求，深入挖掘合作潜力，推动签约落地； 2. 定期与已合作客户保持联系，维护老客户关系，持续构建稳定长久的合作纽带； 3. 有销售行业经验，尤其是互联网、IT领域销售背景者优先考虑； 4. 具备责任心，善于团队协作，积极融入集体工作氛围； 5. 公司拥有自有技术产品线和成熟产品，支持成品销售及二次开发定制，项目契合AI发展风口，主要通过产品出售与定制化方案实现签单。 任职要求 1. 打字熟练，工作期间保持积极心态，不传播负面情绪；沟通表达清晰，逻辑思维强，只要具备进取意识，1~3个月即可掌握开单技能，收入过万，公司设有主管、经理、商务总监晋升通道，表现优异者一年内可晋升管理岗； 2. 大专及以上学历，欢迎优秀的应届毕业生和实习生加入； 3. 有销售经验，对互联网及网络推广类工作充满热情。 薪资待遇： 1. 无责任底薪+提成+奖金，无责底薪4000元，单双轮休。不加班，不加班，不加班。轻松实现月入过万！ 2. 室内办公，无需出差，同事友善，领导亲和，工作环境透明真诚，无复杂人际，团队年轻化，氛围融洽；上班时间：上午9:00～12:00，下午1:00～6:00。 福利待遇： 1. 端午、中秋、春节、女神节、情人节等节日均有惊喜礼品发放； 2. 生日关怀：员工生日当天，公司将组织庆祝活动，共同见证成长时刻； 3. 丰富团建内容：定期开展户外拓展、团队聚餐，每年至少组织2次员工旅游，举办节日趣味赛事，提供前沿技术培训……精彩不断，活力满满。

岗位职责： 1、公司提供主动咨询的意向客户资源，通过电话及微信及时与客户建立联系。 2、挖掘并理解客户需求，为其匹配满意的系统化解决方案。 3、完成产品介绍、方案制定等工作，推动客户达成合作签约。 4、负责签单后的售后对接服务，持续维护企业专业形象。 5、具备良好的表达与沟通能力，能独立分析问题并提出解决思路，精准把握客户核心需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握基础电话沟通技巧，具备销售实战经验。 2、性格积极乐观，学习能力强，能快速适应新环境与新挑战。 3、有1年以上互联网或IT领域销售工作经验，具备toB销售或软件类产品销售背景者优先。 4、拥有出色的沟通协调能力和谈判技巧，工作主动性强，善于拓展市场。 5、综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑，欢迎敢于突破自我的人才加入。 岗位优势： 1、聚焦高端软件定制领域，项目金额区间1-50W，高额提成激励到位。 2、每日定向分配高质量主动咨询客户资源，精准触达潜在客户。 3、配备专业技术支持团队，全方位响应客户需求，提升成交效率。 4、公司拥有多项自主研发并运营成熟的项目，在行业内具有广泛影响力，不仅能输出技术方案，还可提供业务运营建议，增强客户信任，助力高效转化。 福利待遇 1、定期组织团建活动与外出旅游，节日礼品丰富贴心。 2、团队处于快速发展阶段，晋升通道畅通，成长机会充足。 3、健全的培训机制，资深导师全程带教谈单技巧，助你快速成长为行业精英。 薪资详情 1、无责任底薪+3%-10%业绩提成。 2、全勤奖励+月度个人奖金+月度团队奖金+季度个人奖励+季度团队奖励。 只要踏实肯干，执行力强，收入极具竞争力，月入过万轻松实现。 工作时间： 上午9：00-12：00 下午13：30-18：00 周末实行大小周工作制，法定节假日享受带薪休假。

我们专注住宅出租，非中介模式，不收取中介费用，客户更易信任与接受。公司欢迎无经验者加入，提供师傅一对一指导，快速掌握业务，轻松入门。 公司拥有短租、及长期租赁等多种房源类型，资源丰富，匹配度高，成单更高效。 岗位职责： 1：全面负责房屋租赁业务流程，包含租赁合同的签署与续约管理； 2：维护与客户的良好沟通，建立稳定合作关系，保障服务品质； 3：发布房源信息，接待客户咨询，安排线上交流，协助客户了解租赁流程及相关条款； 4：定期巡查租后房屋状态，落实安全检查工作，确保居住安全； 岗位福利： 节日关怀福利，办公区域覆盖无线网络，定期组织团队建设与聚餐活动； 支持实习生入职，可按规定出具实习证明