【职位详情】 1、零经验也不用担心，新人入职即享定期业务培训，资深导师一对一指导，专注房屋租赁领域，拒绝买卖交易，模式高效简洁！ 3-5天快速熟悉全流程 2、店长全程协同作业，深入参与各工作环节，直到你完全独立开展工作 【工作内容】 工作内容简单清晰，专注于房屋租赁服务。 1、客户主动咨询租房需求，你通过系统匹配合适房源，安排带看，协助确认条件、签约并完成佣金结算。 2、房东有房出租时，主动沟通了解房屋状态，确认可租后录入公司房源系统，成功出租即可获得业绩分成。 【薪资结构】收入与业绩直接挂钩，多劳多得。例如月业绩达10000元，收入即过万；想挣更多？努力冲刺，月薪两万、三万很普遍！ 郑州合伙创业首选品牌！ 自创立以来始终坚持（合伙创业、拒绝打工）的核心理念！ 郑州专业租房甄房员，专注做好租房一件事

1、薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，佣金提成比例35-40%，五险一金齐全 收入情况：当前业务部门销售岗位平均每月提成约3万元！综合年薪普遍在30-50万区间 2023年4月：月度销售冠军业绩达36万，提成收入13万！ 2023年5月：月度销售冠军业绩达53万，提成收入20万！ 2023年6月：截至1-15日，最高业绩90万，提成到账34.7万！ 年龄要求：22-30周岁 形象要求：五官端正，气质佳者优先考虑！ 学历要求：大专及以上学历（退役军人或有房产行业经验者可适当放宽学历条件） 工资发放时间：每月10日发放底薪，25日发放提成款项！ 带看奖励：100-500元不等，当日以现金形式发放！ 签单奖励：500-1000元现金奖励，签单当天即发！ 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼处，整体环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！ 3、学习与晋升： 公司提供系统化培训课程，全程从零起步，针对不同成长阶段匹配专属提升方案。2024年计划内部培养10位经理、3位总监，全部岗位内部选拔，不外聘空降，不唯资历，只看能力，为你提供充分施展才华的舞台！ 4、公司福利： 每月团队团建出游 + 季度周边旅游 + 年度精英海外游 开单即时奖励 + 月度现金奖 + 季度现金奖 + 年终大奖

上市公司、品质物业康桥悦生活直招园区房产管家/租售专员； 也许你有经验，但缺乏一个稳定靠谱的平台； 也许你没经验，很想找一个能学习、能成长的公司； 也许你想就近工作，工作和生活两不误~ 康桥租售中心能满足你所有的要求！ 上班时间：早上8：00-12：00，下午14：00-18：30（冬令时13：30-18：00） 每月自由调休4天，入职满1年即享7天带薪年假； 生日假、亲子假、法定假，满满的假日加上就近工作，让你工作生活两不误； 岗位职责： 1、在门店接待到访顾客和物业介绍的客户，在系统中找到合适的房客源，解决客户房屋、金融、车位、储藏间的实际需求； 2、用好公司的内外网完善所接待的客户信息，做好记录和跟进工作； 3、陪客户看房，在业主客户双方谈判时协助完成交易； 4、与物业一起跟业主建立良好的业务合作关系，积累开发小区和周边的房客资源； 任职要求： 1、大专以上学历，有销售经验可适当放宽； 2、有自信，有挣钱愿望，有抗压能力； 3、有团队意识，执行力强； 工作地址： 1高新区高新技术开发区金科城一期 2高新区高新技术开发区金科城二期 3高新区高新技术开发区祝福红城小区 4、二七区连云路与南屏路康桥玥棠租售中心； 5、二七区碧云路与南屏路康桥美棠租售中心； 6、全城26个项目，可就近分配，了解其他区工作地点可联系我咨询。

租房中介双休+朝9晚6月入1-3万工作轻松+双休+朝9晚6+准时下班+无业绩压力公司提供资源接受零经验只需手机沟通轻松过万不限学历不限资历团队氛围融洽我们掌握全郑州房源客户主动咨询你！！新人保护期两个月主管全程带教助你开单！！入职员工全郑州租房享免中介费公司给资源给资源给资源！提成全部归你！例如客户通过你租下4500元的房子实际到账就是4500！ 【岗位职责】 1.拥有覆盖郑州全域的房源信息，借助平台发布并根据客户需求精准推荐合适房源（客户主动联系） 2.安排带看房流程，公司配备电动车，外出时间灵活自主 3.带领租客单次看房并推动成交，配合签约专员完成租赁手续 4.协助合同签署，提成全额发放，客户租金多少你到手即得相同金额 【薪资待遇以及福利】 1.月薪范围8000~50000元（上不封顶），提成100%归属个人（团队平均实收超1万元） 2.新员工入职即安排培训，首月配发辅助订单，专人指导作业，无需担忧无单可做 3.租房福利：员工在郑州范围内租房均可免除中介费用 4.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

我们的工作：通过小红书、抖音、58同城发布公司房源出租信息，客户咨询后安排带看并协助签约，流程清晰，操作简单；最快当天即可成单； 我们能提供： 1.打破传统中介模式，专注租赁业务，实行业绩全额提成制，无需上交公司任何费用，收入全归个人，真正做到多劳多得，协作高效； 2.工作时间灵活自由，早九晚六，每月固定休息6天； 3.入职即由店长一对一指导，全程带教，确保开单，保障收益； 4.具备销售经验者，最快两个月可晋升管理岗位，月入2W轻松可达； 5.老板务实不空谈，以结果为导向，承诺每月收入不低于6000，能力突出者月入过万为常态； 6.欢迎前来面谈了解详情； 7、郑东新区、金水区均设有实体门店；

想赚钱又追求工作自由，这里正是你的机会！ 新人入职享福利、0元通提正在进行中！ 简单直接：你做多少业绩，就拿多少收入。刚好你看到了这条招聘信息，不妨多停留片刻 1）选行业 衣食住行，皆为刚需。选择比努力更重要，选对方向，事半功倍；选错方向，再拼也难见效。 从宏观看，经济环境变化影响投资趋势，房产已不再是首选；从微观看，租房是城市奋斗者的基本需求，绝大多数人都要面对，属于刚性市场 2）选平台 专住是郑州本土企业，也是本地规模较大的租赁服务平台！在郑州租房领域，专住始终走在前列。坚持“成就客户、成就伙伴”的理念，首创“合伙人模式”——最快2个月内可晋升为人店长，无论你是新手还是有经验者，都能在专住快速成长，组建自己的团队，实现更高价值 3）选团队 1、团队年轻有活力，氛围轻松融洽，兴趣相投，个人成长更迅速！年轻化团队，效率更高！ 2、销冠众多，证明努力就有回报，近70%新人首月业绩破万！他们能做到，你也一定可以。 3、晋升通道顺畅，培训体系健全，店长一对一指导，师傅带进门，修行靠个人。好导师让你少走弯路。 4、管理背景多元，成员涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、门店负责人等，各行各业资源汇聚，互利共赢！既能畅聊未来，也能踏实前行，为人生积累更多可能 【工作职责】 1）新成员入职后：快速掌握所在区域房源情况（及时为客户匹配合适房源），通过电话与客户沟通、明确客户需求（无需担心话术，提供完整教学流程）兵马未动，粮草先行。 2）积累房源资源：系统内拥有大量现成房源，只要你勤奋主动，前期积累速度非常快！站在前人基础上前行。 3）用心服务每一位客户，真诚对待每一项任务，扎实完成每个环节。人心都是相通的，好坏自有判断，不赚钱的工作没人会长久待下去。 不讲空话，想挣钱你就来。 应聘店长岗位请继续查看： 【任职要求】 1）心态开放、能适应不同角色，看好郑州租赁市场，并具备独立思考能力； 2）具备一定团队管理经验，能够带领并协调团队运作； 3）有房产行业经验或从事过直销工作的优先考虑！欢迎加入。 【岗位职责】 1、组建5-10人团队； 2、培训团队作业规范，传授业务技巧与方法； 3、提升自身带队能力，处理门店日常运营事务。 【薪酬结构】 收入构成：底薪+销售提成+门店分红 1）销售提成：4000通提 2）底薪：3000—15000不等 3）门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年，店长综合年收入轻松达到20W起，上不封顶！ 例如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10店长，年收入50—100W 如有现成团队，条件可协商，欢迎详谈。

2024年度销售提成数据：第一名91万元，第二名82万元，第三名80万元，前十名均超50万元，第10至20名提成区间为30-50万元…… 福利待遇： 1、保障底薪持续发放，无责任底薪范围4000-10000元，每季度根据表现评估调整底薪标准；提成比例35%-40%，起提门槛高，收益空间大。 2、公司依法缴纳五险一金，提供完善的社保支持。 3、法定节假日如需出勤，按国家规定执行三倍工资标准。 4、每月组织一次团队聚餐，增强协作氛围与集体归属感。 5、每季度安排团建活动，涵盖省内及跨省行程。 6、单个季度达成百万业绩的经纪人，下一季度可享7天国内旅行福利（支持携带父母），全部费用由公司承担。 7、年度排名前五且单季业绩第一者，可获得公司全额资助的年度海外出行荣誉机会。 8、春节假期实行5+7休假机制，工龄满三年及以上员工额外增加5天带薪年假。 工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，长期与万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等知名开发商或业主保持深度合作。市场占有率稳定在70%-80%，行业领先，竞争压力极小。公司统一提供客户资源与项目匹配，不向客户收取任何中介服务费。 秉承“雁阵精神”，倡导同事间协同共进，杜绝内耗，办公环境轻松高效，非门店式作业模式。实行资深员工带教新人制度，提成分配透明统一，全程配备专业培训体系。 职位要求： 1、性别不限，年龄介于22至30周岁之间（出生年份1995-2003年）。 2、有房产行业从业经历者需高中及以上学历；无相关经验者须具备全日制大专或以上学历。 3、形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心。 4、退役军人优先考虑；拥有长期销售背景、曾获销冠称号者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问→资管顾问→组别主管→经理→监管总监→部长→城市负责人 晋升机制公开透明，拒绝空降，完全依据个人能力与业绩表现。发展空间广阔，制度成熟稳定，平台资源完善，发展方向由你自主掌控。适合不甘平庸、渴望突破现状、追求长远职业发展的你加入挑战！ 工作时间： 上午9:00上班，晚上8:00下班，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐、季度拓展活动＋年度省外/出国游】 共同创造非凡成绩，开启未来新篇章！2025年携手拼搏，这是一份值得当作事业深耕的工作。

岗位职责： 覆盖郑州全城业务，可就近安排工作 1.您需负责客户房源需求的对接，提供专业的地产咨询服务，匹配合适的买卖或租赁方案 2.您将进行实地带看，协助客户了解房屋实际情况，并解答相关疑问，提升成交效率 3.您要维护新老客户关系，持续跟进客户需求变化，提供长期置业规划建议 4.您需配合完成合同签署、交易流程协调等工作，确保服务全流程顺畅推进 5.您应积极拓展房源与客源渠道，通过线上线下方式提升业务覆盖面和成交率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，工作积极主动，具备良好的沟通能力和服务意识 2.不限学历背景，有销售经验或本地社区资源者优先考虑 3.不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员加入，公司将提供系统培训 4.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战，追求高绩效回报 5.熟悉当地房产市场者优先，能快速适应外出作业和灵活工作安排

岗位职责: 1、高效转化公司提供的客户资源:承接抖音视频直播/公众号等导流的精准意向客户，根据客户实际需求，提供专咨询、建议，做好客户沟通服务及业务成交;业务范围涵盖郑州新房、二手房产业务; 2、持续维护客户资源:定期活跃朋友圈和微信群，深度了解客户情况，定期定向推送在售房源信息，主动挖掘客户需求; 岗位亮点: 1、依托抖音直播平台，客户量大，无需自拓客户 2、工作时间弹性自由，拒绝无效加班

岗位职责: 1. 负责房地产领域的市场调研与团队统筹管理 2. 参与地产项目的规划与落地实施，坚持利他导向原则 3. 具备行业管理背景，有人员及门店运营管理经验者优先 任职要求： 1. 熟悉房地产行业运作模式，拥有扎实的行业积累 2. 具备较强的分析判断能力，能及时洞察市场变化趋势 3. 拥有良好的沟通协作能力，可高效联动多方合作方 任职薪酬 1. 管理岗位津贴，最高可达14400元/月 2. 享有40%管理分红，上不封顶

郑州市金水区招做集成吊顶师傅 有个小门面房有个卫生间吊顶6平方，带点胶多少钱电话联系600×600

郑州急需配菜4000/5000 打荷3500 二凉4500 尾灶6000数名。年后上班也可以。有意者电联

来个替班两个小时活

油烟机拆洗110，3点到。

意法服饰城3002实力档口 风格：韩系简约 （可马上上班） 招聘精英销售1名 要求不低于一年的意法市场销售经验 销售能力强，肯吃苦，有责任心， 招聘穿版模特1名 基本要求： 身高162-166，形象好，气质佳、皮肤白，审优美‬秀，擅搭长‬搭配，自拍等; 不能矫情！肯吃苦，有责任心 联系电话：（同V）

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5. 认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，积极进取，乐于接受挑战

全品类销售

新房 二手房 租赁房产经纪人10名 房补、包住 1、全面保障：底薪4000+1000绩效考核+高提成60%-80%统提，有经验可面谈 2、优秀平台：贝壳找房全网房源共享，平台体系化培训+一对一带教轻松上手，房源客源多来源，买卖更高效 3、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通 4、其他福利：保险、弹性工作，开单激励、生日福利、团建等多项福利，同事们都像家人一样，都比较随性，工作时也不会有那么多条条框框，工作更开心放松，老板亲自带教，晋升空间大 5、全职班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 宝妈班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-接娃 弹性工作，只要做好本职工作其它都好说，具体可面谈 职位要求： 1、喜欢挑战自己，不安于现状 2、性格活泼开朗，善于沟通

*无电话量及通话时长考核要求 *提供午餐，告别每日用餐选择困扰 *每月10号准时发放薪资，绝不拖欠 公司成立近十年，行业发展前景广阔，资源稳定。现有在职员工近300人，配备专业私域引流团队，客户资源充足无需担忧。岗位无加班，不设电话任务指标，公司统一提供工作手机、微信账号、电脑及精准客源，全程室内办公，新人享一对一指导，晋升机制清晰透明，团队以95后、00后为主，氛围年轻有活力！ 一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本健康情况（公司提供精准客户名单、工作手机、微信及联系方式） 2、协助主治医生开展线上视频问诊，同步做好病情信息记录 3、负责后续客户关系维护，促进复购转化 4、在上级指导下完成各项任务，并持续总结提升业务能力 二、职位要求 1、年龄20-45岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练操作微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好抗压能力与表达沟通技巧，做事踏实稳重，执行力佳 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每日工作8小时，节假日按国家规定正常休假，无需加班 2、高收入结构：无责任底薪3300~4500+100元全勤奖+日奖金+4%-10%提成+绩效奖励，客户精准易成交，销售人员平均月收入超1万元（真实数据，非夸大宣传） 3、福利待遇丰富：每日下午茶点供应，水果畅享，定期团建聚餐，节日礼品发放，工作日提供午餐 4、成长支持：免费提供医学知识培训，助力个人专业能力提升，晋升通道明确（组员→组长→主管→经理） 公司地址：金水区国基路（沙门地铁站E口旁）辅世医茂国医馆 拒绝虚假宣传，所有信息真实可查，欢迎实地考察

实行弹性工作制，不用坐班 您拥有行业顶尖的佣金比例，您的每一份付出都将直接体现在回报上，收入完全由您自己定义。且终身客户绑定，未来该客户在公司产生的所有后续消费，您可享受持续受益。 岗位职责： 1.公司分配精准客户资源，通过电话、线上沟通等方式对接客户，了解业务需求，推进客户签约转化及成交闭环 任职要求： 1.有销售或销售管理工作经验，挣钱欲望强的优先； 2.工作充满热情，有强烈的目标导向思维； 3.需具备强烈的服务意识及责任心，思维逻辑清晰； 4.抗压能力强，并拥有一定的谈判技巧 【薪资待遇】 无责底薪+高额提成+奖金，综合薪资12000+上不封顶，节日福利，团队旅游，广阔的晋升空间 【工作地址】 郑州中原区丁香里10号华中国电集团二楼

提供住宿！！！！！！！每日仅需陪同客户看房 无人监管，每月15日准时发薪！！！ 欢迎无经验者加入！！ 高额提成！高额提成！！！！！

岗位职责：通过线上文字方式与客户交流，准确把握客户需求并提供有效解决方案，工作场所为室内办公室，无需外勤及电话沟通（非客服类岗位） 薪资福利：底薪+提成+现金奖励 新人入职前3个月基本工资约4000-7000元，转正后收入可达7000-20000元 公司是一家重视人才培养与发展的发展型企业，为你提供展示自我、提升综合能力的平台，（诚心招人） 如果你心怀理想 有目标 渴望成长，希望未来在企业中带领自己的团队实现价值 那么 这里 正在期待你的到来！！ 主动进取、乐于学习新技能的人才，公司将全力支持你的发展，年轻化00后团队，工作氛围轻松，招聘长期开放，有意向可直接申请，贴心HR在线响应全天候~

非传统教育领域，拒绝加班！不加班！不加班！五险 高提成！高收益！ 无需怀疑！信息真实可靠！！！诚信企业，珍惜彼此时间！ 薪酬待遇： 底薪5000＋高额提成30%-60％ 实际收入：10000-30000！开单奖励（奖金1000元起）！ 公司提供丰富学习资源，各类激励奖金层出不穷！！！ 团队年轻有活力，氛围极佳！！！ 倡导每日轻松上班、愉快下班！ 每月组织多样团建活动，还有～还有～发薪准时无延迟～免费岗前培训（入职即配导师指导，助力零经验快速上手并出单） 工作职责：推广销售管理类课程，配备专业讲师授课支持！ 【不限定销售方式，电销、网销、面销、陌拜均可，按个人擅长模式开展，入职即有专人带教。】 晋升通道： 1. 销售代表——主管——部门经理——总经理——集团董事 工作时间：08:30-12:00 14:00-18:00 发薪日：每月15日准时发放薪资

*不考核电话量与通话时长 *提供午餐，告别每日用餐选择困难 *每月10号准时发放薪资，绝不拖欠 公司成立近十年，行业发展稳定，资源充足。现有在职员工近300人，配备专业私域引流团队，客户资源无需担忧。 岗位无加班要求，无通话指标，公司统一配备工作手机、微信账号、电脑及精准客源，纯室内办公环境，新人享一对一辅导，晋升通道清晰，团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃！ 一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本健康状况（客户、设备均由公司提供） 2、协助主治医师完成线上视频问诊，并做好病情信息记录 3、负责客户的后续维护及复购跟进 4、在上级指导下完成任务，持续总结提升工作能力 二、职位要求 1、年龄20-45岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好抗压性、表达沟通能力，做事踏实稳重，执行力佳 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每日工作8小时，节假日按国家规定休假，无需加班 2、高收入结构：无责底薪3300~4500+100全勤奖+日奖金+4%-10%提成+绩效奖励，客户精准易成交，销售岗平均月收入超1万元（真实数据，非夸大） 3、福利丰富：每日下午茶点、水果供应，定期团建聚餐，节日礼品发放，免费提供午餐 4、成长支持：免费医学知识培训，助力个人能力提升，晋升路径明确（组长→主管→经理） 公司地址：金水区国基路（沙门地铁口E口旁）辅世医茂国医馆 拒绝虚假宣传，所有信息真实可查，欢迎实地考察

工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00（夏季）；上午8:30-12:00，下午1:30-5:30（冬季），准时下班，不加班！不加班！不加班！ 单双轮休，法定节假日正常享受带薪休假，另享超长带薪年假20天以上 公司待遇： 薪资：1、无责任底薪4000-5000元+1000元绩效补贴+提成+奖励+奖金，综合收入8-10K，薪资透明无套路 2、定期组织专业培训，持续提升员工专业知识与综合素养，表现优异者有机会前往南京农业大学参与研学交流 3、岗位优势：依托中科院专利技术产品，效果突出，客户接通率高达40%，复购率达70%，拥有20余人专项团队支持全国市场拓展 销售模式：线上与线下结合，主要通过网络沟通对接客户，专业农艺师团队实地配合促成成交（提成全部归个人），订单稳定，复购性强 注：新入职员工由专业主管带教，产品种类齐全，配备试用样品，便于快速开拓客户 任职要求： 1、经验不限，具备销售经验者优先考虑 2、年龄25-40岁，能力突出者可适当放宽条件 3、热爱销售工作，学习能力强，沟通表达优秀 职位福利：年终分红、员工旅游、节日福利、带薪年假、五险、每周团建活动 岗位职责： 1、本公司为肥料生产企业（设有三大生产基地，保障稳定供货），只需利用公司提供的客户资源（无需自行拓客），通过电话及微信与客户高效沟通，精准把握需求，推动产品销售 2、负责老客户维护，深度挖掘合作潜力；定期回访客户，保持长期稳定关系 3、熟练掌握公司产品知识，细致回应客户咨询，提供专业化服务支持 诚邀有志之士加入，携手共创财富未来！！！

薪资4000-20000上不封顶 岗位要求： 大专及以上学历 具备良好沟通能力，积极进取，能适应出差安排 有建材领域销售经验者优先考虑 联系电话：***********

我们拥有专业主播团队，提供精准客户资源支持销售工作，业务覆盖全车系，销售方向不受限制，发展空间广阔，到店客户车型选择多样，成交机会更高。 主要工作内容： 1.负责邀约客户到店看车，重点说明：非电话销售，以线下接待面销为主。 2.对于前期经验不足的销售人员，客户接待及签约环节由部门经理协助完成，但个人业绩提成仍全额归属本人，团队氛围轻松融洽，工作环境自由开放。 3.工作时间：上午9:00-下午6:00，中午休息1小时，无需加班，准时下班。 4.薪酬结构：底薪+提成，月综合收入1.3w-2w+，每月休息4天。 5.其他福利：生日福利、节假日福利、不定期下午茶、员工团建活动

工作内容: 1.在办公室听老板安排的工作 2.每天按时打卡 3.可以吃东西，不能不给老板吃 4.可以喝水，不能一直喝水上厕所 岗位要求: 1.要机灵好学的，谢谢 2.要想赚钱的，，谢谢 薪资待遇 底薪4700高提成20% 新人主管帮开单稳稳1w+ 走过路过不要错过~和我做新同事~