2024年度销售提成数据：第一名91万元，第二名82万元，第三名80万元，前十名均突破50万元，第10至20名提成区间为30-50万元…… 福利待遇： 1、保障性底薪（4000-10000元），无业绩压力，每季度根据表现评估调整底薪标准；提成比例35%-40%，起提点高，收益空间大。 2、公司依法缴纳五险一金，提供完整社保服务。 3、法定节假日出勤，享受三倍薪资待遇。 4、每月组织团队聚餐一次，增强团队凝聚力与归属感。 5、每季度开展团建活动，涵盖省内及跨省行程。 6、获评“季度百万经纪人”，次季度可享7天国内旅行（支持携带父母），全程费用由公司承担。 7、年度排名前三及单月冠军，可获得公司全额资助的年度海外游资格。 8、春节享有“5+7”天休假政策，入职满3年员工额外增加5天假期。 工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，与多家知名开发商或业主建立长期合作，包括万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等，市场占有率稳定在70%-80%，行业竞争优势显著。公司统一提供客户资源与项目匹配，不向客户收取中介服务费，经营模式区别于传统地产中介。 秉持“雁阵精神”，倡导协作共赢，办公氛围轻松融洽，无内部竞争与人际内耗，不设门店驻守模式，实行资深带新人机制，提成分配公平透明，全程配备专业培训支持。 职位要求： 1. 性别不限，年龄范围22-30岁（出生于1995年至2003年之间）。 2. 有房产从业经历者需高中及以上学历，无相关经验者须具备全日制大专或以上学历。 3. 形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心。 4. 退役军人优先考虑，具有长期销售实战经验、曾获公司销售冠军者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问 → 资管顾问 → 组别主管 → 经理 → 监 → 部长 → 城市负责人 晋升机制公开透明，杜绝空降，完全依据个人能力与业绩表现。平台完善、成长路径清晰，适合渴望突破现状、追求长期职业发展的你勇敢挑战！ 工作时间： 上午9:00至晚上8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐、季度拓展出行＋年终海外游】 创造非凡，共启新程！2025年携手拼搏，一份值得当作事业深耕的工作等待你的加入！

1、薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，佣金提成比例35-40%，五险一金齐全 收入情况：当前业务部门销售岗位平均每月提成约3万元！综合年薪普遍在30-50万区间 2023年4月：月度销售冠军业绩达36万，提成收入13万！ 2023年5月：月度销售冠军业绩达53万，提成收入20万！ 2023年6月：截至1-15日，最高业绩90万，提成到账34.7万！ 年龄要求：22-30周岁 形象要求：五官端正，气质佳者优先考虑！ 学历要求：大专及以上学历（退役军人或有房产行业经验者可适当放宽学历条件） 工资发放时间：每月10日发放底薪，25日发放提成款项！ 带看奖励：100-500元不等，当日以现金形式发放！ 签单奖励：500-1000元现金奖励，签单当天即发！ 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼处，整体环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！ 3、学习与晋升： 公司提供系统化培训课程，全程从零起步，针对不同成长阶段匹配专属提升方案。2024年计划内部培养10位经理、3位总监，全部岗位内部选拔，不外聘空降，不唯资历，只看能力，为你提供充分施展才华的舞台！ 4、公司福利： 每月团队团建出游 + 季度周边旅游 + 年度精英海外游 开单即时奖励 + 月度现金奖 + 季度现金奖 + 年终大奖

我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、工作内容：共享郑州房源。线上发布房屋租赁信息，回复客户咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。 二：任职要求：16-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。 有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训 三、薪资福利：综合月薪在6000-10000（上不封顶）外加租房奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 四、升官发财：晋级制度透明，努力干最少1个月即可晋升为店长，综合月薪10000-22000（上不封顶）外加租房奖励，团队奖励，团建等各项福利待遇！ 工作时间：早上8:30上班，下班时间自己做主，时间比较自由，一周休一天，请假方便。

房屋租赁+销售综合到手提成70%-80%11号发薪 职位内容： 1.发布房源，为客户提供专业咨询和服务 2.挖掘客户需求，提供满足客户需求的解决方案 3.洽谈合同、签订意向书并跟进合同履行 4.维护客户，和客户建立良好的伙伴关系 任职要求： 1、高中以上学历，条件优秀可放宽要求，有行业经验优先安排入职 2、乐观开朗，喜欢与人交流，有一定的语言表达能力和沟通协调能力 3、为人正直，有较强的责任心和担当，能按照公司安排完成工作任务 福利待遇： 1、薪资构成：底薪4500+绩效+70%-80%行业高提成+奖金 2、发薪时间：月薪固定每月11号，当天准时到账，周提成是每周二/周六发 3、弹性休假：月休四天自由调休连休额外一天公休每月五天 4、带薪培训：师父实战带教+独家谈判话术＋市场分析＋客户维护技巧 5、奖金：销冠奖金、目标达成奖金、小组PK奖金、年终奖金等 6、节日礼品：开春红包、端午、中秋、冬至、新年等节日礼品福利 7、团建福利：下午茶、月度聚餐、K歌、季度年度国内外旅游等

公司好相处95后、00后，一群朝气蓬勃的团队，边玩边挣高额的的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作。你有能力，我有空间。没有年终奖？没有假期？我们公司都有！不怕没经验就怕你不学！ 顺通房产诚招销售精英（开发商直营主做一手房买卖）。欢迎各位想挑战高薪的人~ 工作内容： 新增客户，对客户进行分类。了解郑州区域的大概发展，汇总项目资料。外出时间自由，可自行安排。 职责要求： 1、年龄18~40岁，学历不限，经验不限； 2、对房产销售有浓厚兴趣者，热爱销售工作者优先； 3、工作积极主动，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力； 4、有较强的沟通能力，具有良好的团队精神； 5、接收应届生/在校生/团培，实习协议可盖章。 福利待遇： 1、底薪5000+高提成+奖金，准时发薪，当月返佣； 2、9:00-12:0014:30-18:30，月休四天，可自由调休，年休假； 3、五险+百万分红年终奖+公休四天+200元/月工龄奖+年休假+法定节假日+3000交通补助+300元/月房补+油补+推荐奖+带看奖+成交奖+购房补贴+1200元孝基金（父母）+带薪年假+免费旅游+各种员工活动（聚餐、旅游、生日会、茶话会……）等； 4、郑州房产佼佼者，直营模式发展空间大，郑州30家门店，可就近分配，减少通勤时间； 5、晋升途径：经纪人-分行经理-店长（可持有股份）-区域总监-总经理； 6、公司执行大合伙人机制，分业务和管理两条线，只要想在房产行业发展，公司绝对会满足您的需求； 7、公司氛围好，年度旅游、团建等。这里没有上下级的距离，因为我们是直营模式，人际关系很简单。 面试地址： 郑州市高新区科学大道与长椿路交叉口升龙又一城B座12层458室。

不限经验！！欢迎小白、实习生、宝妈加入！ 1、线上办公，公司提供自有房源资源，协助在平台发布房源信息； 2、无需电话推销，客户意向明确，成交更容易； 3、掌握客户需求，线下带领客户查看并匹配合适房源 任职要求： 1、有房屋租赁相关经验者优先；（无经验者也可，入职后安排专人带教，三天快速上手，一周内有望开单！！！） 2、年龄18-45岁，学历不限，欢迎零基础人员加入 3、具备良好沟通能力，会使用智能手机，不惧社交即可 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 每周工作六天，休息一天，每月可享四天休假，支持灵活调休！！ 准时下班，绝不强制加班！！工作时间自由，无需固定坐班！ 岗位福利： 新人首单奖励、周度奖励、月度奖励齐备！！ 提供免费住宿、无需到岗坐班，工作弹性大，设有优秀员工奖、生日会、 节假日礼品、团队旅游、定期聚餐等多项福利！

岗位亮点： 1.无经验要求：我们看重你的潜力和态度，全套专业培训从零开始。 2.师徒制带教：入职即配导师，手把手教你从入门到精通，全程护航。 3.阶梯式培训：设有新人班、精英班、管理层班，助你持续成长。 4.温馨团队氛围：丰富团建、下午茶，保护期底薪，让你安心学习。 工作内容： 1.学习并使用公司系统及线上端口，开发和积累客户。 2.在导师指导下，完成房源熟悉、客户带看、协助签约等工作。 3.接听客户咨询电话，维护房源信息。 4.逐步学习并掌握独立成交的各项技能。 任职要求： 1.学历专业不限，应届生或转行人士欢迎。 2.有强烈的赚钱欲望和学习意愿，性格开朗乐观。 3.具备良好的服务意识和团队协作精神。 薪资待遇： 4500底薪+提成（50%-80%） 工作时间是9点-12点2点-7点30 中间两个小时休息吃饭时间 不加班每月11号准时发工资 月休是四天自由调休连休 额外加一天公休一共是五天 公司每月安排一次固定团建 聚餐旅游唱k费用公司全包 新人入职有专人师父一对一带 转正后会分发最少三百个客户资源 面试通过后，次日就可以安排入职；

工作自由，可双休，基本都是室外工作，工作内容： 1.临街门面房出租转让信息搜集 2.有房东委托，帮房东代为管理商铺（专人培训，成为老业务可以做，前期不要求） 3.客户和房东之间做谈判，促成成交（专人培训，成为老业务可以做，前期不要求） 工资为底薪加高提成，不需要出差。 生日福利，旅游激励，节假日正常休息。 有专人培训，带训，时间自由，

公司有老板探房自媒体分配客户 岗位职责: 1.为客户提供全面的房地产咨询与服务，包括但不限于租赁、购买与出售房产。 2.积极开展市场拓展工作，通过各类渠道扩大客户资源，提升服务品质。 3.维护和增强客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.负责房产交易流程，包括房屋过户、租赁合同签订等。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的咨询服务。 3.具有较强的市场拓展能力和业务推广技巧。 4.能够独立处理和解决客户关系问题

我们的工作：通过小红书、抖音、58同城发布公司房源出租信息，客户咨询后安排带看并协助签约，流程清晰，操作简单；最快当天即可成单； 我们能提供： 1.打破传统中介模式，专注租赁业务，实行业绩全额提成制，无需上交公司任何费用，收入全归个人，真正做到多劳多得，协作高效； 2.工作时间灵活自由，早九晚六，每月固定休息6天； 3.入职即由店长一对一指导，全程带教，确保开单，保障收益； 4.具备销售经验者，最快两个月可晋升管理岗位，月入2W轻松可达； 5.老板务实不空谈，以结果为导向，承诺每月收入不低于6000，能力突出者月入过万为常态； 6.欢迎前来面谈了解详情； 7、郑东新区、金水区均设有实体门店；

招A2司机拉快递，能熟练操作APP，，跑江苏工资面议

于寨村 招质检 有工作经验者优先 工资面谈

紧急通知： 郑州上汽长白班物料员，叉车工已，下次开招通知 普工持续大量招聘。

小件装车工 工作地址:经开区 多劳多得210-300/天 18-50

物料管理，设备维修

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

房产中介销售（乌鲁木齐本地） 负责乌鲁木齐二手房、抵款房、法拍房销售与客户维护，带看、谈单、促成成交。 有无经验均可，有人带教，上手快。 高提成+现金奖励+客源支持，不画饼，收入上不封顶。 想稳定赚钱、踏实肯干的直接来聊！

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优秀的你和我们不谋而合 无关过往、不问来路，有能力你就来 有机遇，有舞台，就看你敢不敢上 不招员工，寻找一位热爱工作的饭友、伙伴、战友 周一至周五 8:30-11:30，13:30-17:30 周六周日双休 享法定节假日，下午茶齐全 工作氛围轻松融洽 （工资待遇） 一般销售底薪：4800元 精英销售底薪：5300元 金牌销售底薪：6300元 钻石销售底薪：7300元 入职满一年享有5天年假 （工作内容） 核心任务：围绕标准化项目，日常搜集客户信息，通过电话进行开发与跟进 （基本要求） 1、负责对接有合作意向的企事业单位，推进业务拓展，完成单位资源征集，推动合作达成；协助国内外工业绿色高新技术产业项目落地实施； 2、深度理解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营逻辑，以助力企业价值提升的角度开展初步沟通，站在客户立场预判并规避潜在风险； 3、衔接从业务接洽到服务落地的全流程，保障业务执行过程的完整、准确与合理； 4、具备独立开展商务洽谈的能力，开拓合作渠道，维护客户关系，并制定长期战略合作规划； （以下条件优先考虑） 1、有趣的灵魂 2、聪明的头脑 3、始终在线的情商 4、创意满满的思维力 5、高效高质的执行力 6、谦逊好学、勤于求知 加分项 具备销售经验者优先，有2B领域经验者更受青睐

我们可以为您提供支持，无需担心对行业不熟悉 1、行业知识并不复杂，入门速度快，我们更关注您的学习能力、逻辑思维以及沟通表达能力。 2、入职后享有系统化培训，团队内安排专人一对一指导，遇到问题可随时沟通，定期组织业务提升培训，助力您在专业与实战能力上全面成长。 3、公司提供精准且有明确需求的客户资源，无需自行盲目开发，客户可实现多次转化成交。 4、行业具备长期稳定性，参与标准制定工作有助于提升企业品牌认知度、增强市场竞争力，同时作为参编人员，也是职称评定和岗位晋升的重要参考依据。 主营业务：各行业及企业产品均需符合相应规范标准，如服装、食品包装上标注的执行标准GB~~~，我们专注于为企业提供执行标准的编制服务 薪资待遇： 1、无责任底薪4-6K+提成5-6%+成单奖金（500-2000不等）+周奖/月奖（1000-2000）+销售冠军奖励，综合收入12-16K 2、工作时间： 夏季：上午8:30-11:55 下午14:00-18:00 冬季：上午8:40-11:55 下午13:30-17:30 3、真实不加班，采用单双休轮休制 4、休假制度：享受带薪年假、法定节假日正常休息！婚假、产假、陪产假等应有尽有 5、节日福利、生日礼品、团建活动、旅游安排、团队聚餐等丰富员工关怀 6、晋升路径：销售专员—主管—经理 工作内容： 对接公司提供的优质客户资源，通过电话沟通了解客户需求，根据实际情况推荐合适方案，并持续跟进直至完成签约 职位要求： 1、性别不限，高中及以上学历 2、具有一年左右销售工作经验 3、具备良好的沟通协调能力；熟练操作常用办公软件；善于分析问题并提出解决方案；具备积极的团队协作意识

提供住宿可接受无经验公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章 [岗位职责] 入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营 1、对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排 2、详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理 3、与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率 [任职要求] 1、具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2、能够在规定时间内完成上级交付的任务 3、年龄33岁以下，学历大专及以上，较强的工作责任心 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次 5、你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强 [上班时间] 早八晚六、周日固定休息、节假日正常休息[福利待遇] 1、底薪6300(无责4800+1500奖金)+晋升奖金+五险+住宿 2、丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等 3、公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境 郑重承诺:不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制.

公司成立于2015年，现有员工100余人，入职即缴纳五险，主营进出口农资农肥产品（如叶面肥、水溶肥），提供精准客户资源，带薪培训。 【岗位职责】 1.公司提供精准客户，无需自行开发客户，无需陌生拜访。通过电话、微信、网络等方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，推进销售进程并达成业绩目标。 2.负责客户售后服务及关系维护工作。 3.持续跟进老客户，提升客户满意度，促进订单复购。 【职位要求】 1.性格乐观、踏实认真，具备良好的职业态度； 2.主动性强，具备较强的自我学习与自我管理能力； 3.年龄25-45岁，条件特别优秀者可适当放宽。 【薪资待遇】 1.无责任底薪4000-6000元+高提成（5%-15%）+奖金+工龄奖+月度及季度奖励，综合收入6000-30000元； 2.依法享有法定节假日及带薪年休假； 3.定期组织聚餐、旅游及其他团队活动； 4.提供定期业务培训，拥有完善的晋升机制； 【工作时间】 上午9:00—12:00，下午1:30—5:30，周末双休，不加班，节假日正常休息。

岗位职责: 1、负责指定区域市场内产品的销售及推广工作； 2、为辖区内的农资产品市场提供专业技术服务支持； 3、维护所辖区域的现有客户关系，同时开发新客户资源； 4、按既定计划组织实施产品推广活动，并做好协调与管理工作； 5、积极开拓市场，持续挖掘潜在客户，达成业绩提升目标 薪资福利: 1. 底薪4000-5000+月度补贴3.5k-4.5k+油费每公里0.7元+销售额提成5-10%+奖金+多项激励，综合收入1w-3w+；轻松实现月薪过万，上不封顶；收入可观，保障充分！ 2. 薪酬体系无上限，高底薪搭配高提成，多劳多得，投入必有回报！ 3. 公司统一缴纳五险，享有节日福利等各类员工待遇 任职资格: 年龄23-35岁，大专及以上学历，性别不限。（具备同行业经验者可放宽至30岁以下） 1. 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上销售经验，农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑。 2. 持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆，可接受出差安排（需前往基地指导经销商开展试验示范）。 3. 具备强烈的致富意愿，愿意全力以赴；能适应长期外出工作节奏。 4. 为人正直，有责任感，勤奋务实，具备良好的沟通能力和环境适应力。 透明晋升通道： 实习销售代表--销售代表--高级销售代表（底薪5000+提成+各项补贴）--销售大区经理（底薪6000+提成+各项补贴，年薪不低于15万）--市场销售总监（保底年薪20万），约半年根据个人能力晋升一次。工作年限越长，薪资增长空间越大。 行业概况： 近年来国家积极推进乡村振兴战略，助力脱贫攻坚，大力发展现代农业。公司积极响应政策号召，专注于新型农业肥料的研发与输出，主营矿钾、腐钾、菌肥、水溶肥、叶面肥等系列产品，满足不同作物在各生长阶段的需求。品牌影响力强，用户忠诚度高。农资产业作为国家重点扶持的可持续发展领域，前景广阔。诚邀有志之士加入我们，共同投身现代农业服务事业！

岗位职责 1、公司提供精准引流资源，销售经理负责新客户开发及老客户维护！ 2、客户关系的持续维护与跟进服务！ 3、身处医药大健康朝阳产业，资深导师全程带教，优质资源助力快速成单！ 4、每日工作7.5小时，不加班、不加班、不加班，无电话量考核要求！ 5、公司提供带薪专业培训，师徒制培养模式，助你从行业新手快速成长为销售骨干！ 公司福利：无责任底薪4500+高额提成+年度两次业绩分红、五险、生日礼金、节日福利、工龄补贴、健康体检、健全的晋升体系，周度、月度、季度业绩奖励全覆盖！ 医药大健康领域源头生产企业，实力强劲，主要对接B端大客户，能力决定收入，高薪触手可及！ 任职要求：具备良好沟通能力、积极进取、年龄23-40岁，有同行业背景或销售经验者待遇优先。 诚邀正在找机会的朋友前来面谈，我们拥有优秀的团队、丰厚的福利、出众的氛围，期待你的加入！

职位描述: 1、薪资：无责任底薪4500+绩效(500-2000)+奖金； 奖金包含日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游； 2、福利：年假+各项法定节假日+不定期员工活动+旅游+生日福利； 3、一经录用，免费提供住宿。 4、上班时间：上午8:30-18:30，上六休一，周日固定休息，法定节假日正常休假； 5、拥有公平、公正、公开的晋升机制。 岗位说明： 本岗位前期需学习基础运营相关知识，后期根据发展定岗于前端、中端或后端岗位。入职后由主管一对一指导，带教培训，内容易掌握，上手快。 任职要求： 1、诚实守信，有责任心，具备良好的沟通能力。 2、积极进取，学习能力强。 3、思维条理清晰，具备较强的沟通协调能力与执行力。 4、富有创新意识，思维活跃，工作热情高。 本公司郑重承诺：所有岗位均不收取任何费用，住宿不收取任何费用， 公司免费提供岗位所需技能培训，敬请广大求职者知悉！

我们农资行业，成立30多年，国家一直很重视，而且发展前景好，稳定！我们的优势是农药农肥双资质，提成逆天！！！ 公司提供精准资源！不用盲目找客户！ 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，上手好开单 2、维护好客情，建立良好长期合作关系（老客户回购率高） 3、公司提供工作手机，微信号，手机号。不加班！ 薪资待遇： 纯无责底薪3300+绩效奖金1000+5-20%超高提成+节假日福利+奖金+带薪年假，综合薪资8千+ 任职要求： 1、25-45岁左右 2、工作认真负责，积极热情，有团队合作意识 3、语言沟通能力强无不良嗜好，喜爱农资行业。 上班时间：08:30-12：00，13：30-17：30 不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍~ 工作地点：郑州金水区，新郑南龙湖，港区，荥阳可就近安排

给您简单介绍一下这个岗位，依次学习三个模块: 1.第一模块:学习销售业务（有主管带您学习产品销售和推广）。 2.第二模块:学习团队组建和团队的管理，看您的学习能力和领悟能力。 3.第三模块:学习公司内部管理，人事招聘，薪酬管理、公司内部运营、文化以及经营理念。 二、薪资待遇： 1、底薪6600+免费提供住宿+奖金+团队管理资金+带薪免费培训 2、每年会有2-4次公费休闲旅游及拓展培训的机会； 3、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间； 4、不定时组织聚餐、唱歌、等等休闲活动，每年2—4次公费旅游的机会 5、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 6、绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 公司承诺：内部直招

政府扶持重点单位，三个一批项目之一 公司提供： 1、带薪入职培训，快速上手 2、通过客户回访促成成交即可开展工作 任职要求 1、抗压能力强，心态坚韧，渴望通过努力获得高回报 2、为人诚恳，态度积极，价值观端正，团队以90后、00后为主，挣钱与快乐并重 3、具备学习意识，愿意接受新知识，不懂可学 4、不限学历（看重实际能力与付出） 薪资福利 1、待遇：底薪4700，月综合收入1w+ 2、周奖、月奖持续发放 3、满半年底薪上调300，满一年上调600 4、定期团建、下午茶、火锅烧烤配啤酒