链家4年里程里程碑计划： 1年 成为销售精英 2年 升任团队主管 3年 获得公司投资资格 4年 实现购房购车，迈向理想人生 “链家人” 我们提供业内领先的数据支持，配备最优秀的培训导师全程指导，每一步都为你保驾护航。我们坚信：青春的意义在于奋斗与拼搏！当下的全力以赴，正是为了成就未来的璀璨人生！只要你心怀远大目标，拥有坚定的行动力和不懈的坚持，就能一步步走近梦想的彼岸！ 岗位职责： 1、负责门店客户接待，提供专业化的房产咨询服务； 2、开展房源开拓与信息积累工作； 3、维护线上平台房产信息，同步对接线下客户咨询需求； 4、落实售后跟进服务，持续维系客户关系 任职要求： 1、年龄22至42周岁，统招大专及以上学历； 2、品行端正，坚持原则，具备自我反思与管理能力； 3、有销售经验者优先，同时欢迎优秀应届毕业生加入； 4、具备强烈的目标感和进取精神，敢于挑战高收入； 5、语言表达清晰，沟通能力强，普通话标准，英语口语流利者优先 职位待遇： 1、底薪+提成+多项激励政策； 2、销售提成分级计算，最高提成比例可达75%； 3、表现优异者可享月度表彰、季度旅游奖励及各类企业福利； 4、符合资格员工可参与面向全员的激励发展计划； 5、根据实际情况安排就近工作地点

周结提成 按单提成，每单提成300-1000元 提供住宿，面试通过当日即可办理入职及入住！！！ 不限学历、性别、经验，公司全程带教，手把手教学！！！ 早九晚七，每月休息四天，配备师傅一对一指导！！！ 团队以00后为主，工作氛围轻松融洽！！！ 1. 提供房源：公司统一提供精品房源，家具家电齐全，支持一站式租赁服务 2. 教学支持：无需经验，不限学历背景，安排资深带教师傅，系统培训租房业务流程，实操指导全流程 3. 薪资可观：综合收入6000-12000元，上不封顶，享有周奖励、月度激励、年终奖金等多项激励 4. 福利丰富：每月休息四天，提供双人间住宿，享受节日福利，工作环境自由，团队氛围积极向上 【工作内容】 1. 在58同城、抖音、安居客、小红书、闲鱼等平台发布房源信息 2. 通过线上沟通了解客户租房具体需求 3. 根据客户需求推荐合适房源，陪同看房，并协助完成合同签署 专注房屋出租业务，不收取租客中介费，支持短租、长租、整租、合租多种模式，订单资源充足，成单效率高，提成丰厚，晋升通道畅通！ ！ ！

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与交易咨询服务 3. 维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次成交及转介绍机会 4. 协同团队完成市场调研、片区楼盘信息更新及竞品动态分析 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易真实、合规、高效 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与实战辅导 3. 主动性强，目标感明确，能适应灵活工作时间与外勤节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，会使用手机端房产APP者优先

工作内容： （纯做房屋租赁，无中介费～不涉及房产买卖～无需穿工装） 1、公司提供真实房源，负责在抖音、小红书、闲鱼、安居客等主流平台发布招租信息 2、无需主动外呼，客户在线咨询后安排线下看房，协助达成租赁意向并完成合同签署 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，创立于2012年，现托管房源达8000套，覆盖全市各区域，房源品质高，配备齐全家具家电，专注提供日租、短租（2个月起）、长租一站式租赁服务 2、团队主管全程带教，零经验也可入职，不限学历与专业，一对一辅导培训，系统讲解租房流程与成交技巧，快速掌握创收能力，预计3~7天内实现首单成交 3、房源来自房东直接委托，无中间环节，无额外中介费用，租客可灵活选择付款方式，支持 4、岗位性质灵活，工作氛围轻松，无需穿着统一制服 岗位要求： 1、性格积极乐观，有责任心，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间： 上午9:00-18:30，中间时段自由安排工作节奏，准时下班，无强制加班 薪酬福利： 综合月收入6000-12000元，上不封顶，享多重激励奖金，包括周奖、月度奖、年终奖等 每促成一套出租，提成到账600~800元，成功收房一套可获1000~1600元，收入透明，多劳多得 休息时间： 每月固定休息4天，法定节假日按规定增加休假天数 面试地址： 中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点： 郑州各区均设有门店，共18个服务点，根据住址就近分配工作岗位

2025年年度第一销售提成91万，第二销售提成82万，第三销售提成80万，前十提升50万以上，10-20名提成30-50万......... 福利待遇： 1、底薪一直有，无责任底薪（4000-10000）每季度考核底薪标准。提成：35%-40% （起提基数高） 2、公司五险一金提供社保服务。 3、国家法定节假日上班，实行三倍工资。 4、每月度团队聚餐一次，增加团队荣誉感。 5、公司每季度组织一次团建，省内+省外。 6、季度百万经纪人，次季度可以享受7天国内游玩（可带父母）。 7、年度前三名、单数第一名可享受年度出国游荣誉。（一切费用公司承担）。 8、每年春节实行5+7休假制度，另满3年以上员工，额外+5天。 工作内容：现在是新媒体时代，公司主要客户来源：1，公司内部提供优质客户资源（精准度达80%）2，开通网络一个58商业端口4千一个季度。3，公司有专门的多媒体运营团队，一对一教如何发布抖音、视频号、小红书等（流量超百万，一条视频可获50-100个有效客户）签单不愁。我们是做商业地产的，主要是负责销售郑州一手（二手）商铺，与各大开发商或业主合作，合作开发商有（万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等各大开发商）， 市场占有率能达到70-80%左右，可以说同行业无竞争压力，公司提供资源，匹配客户，不同于其他地产行业，。 公司实行雁阵精神、互帮互助没有任何勾心斗角、轻松办公环境不做门店销售、实行老带新政策不分各种业绩提成、有培训！ 职位要求： 、不限，年龄22-30岁（1996年-2004年）。 2.有房产经验者要求高中及以上学历、无房产经验者要求全日制大专及以上。 3.五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识，有想法的你！ 4.退伍军人优先，有长期销售经验，拿公司销冠者，可放宽条件。 【晋升空间】 实习资管顾问一资管顾问一组别主管一经理一总监一部长一城市负责人（晋升机制透明、不空降、全凭实力） 超大发展空问，完善、成熟、透明的晋升制度，公司提供平台，怎么经营在于自己，不甘平凡的，想要改变现状的，想要长期发展的，只要你有能力就可以来挑战！ 工作时间： 早9:00-晚8:00 中午休息一个半小时. 【月团队聚餐，每季度团队活动 拓展出游＋年底出国游】 创造奇迹，引领未来！2026年一起奋斗，可以当事业去干的工作。

工作职责 1、手握数千套房源资源，支持跨区域签约，你只需通过多渠道发布并推广房源信息； 2、线上快速响应客户需求，线下组织带看并推进签约流程，保障客户服务质量； 3、客户均为自主咨询，成交概率高，操作流程清晰，轻松入门； 4、业务聚焦房屋租赁，不涉及买卖，非传统中介模式，无需地推，无着装要求。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力，态度积极，有明确目标意识和高效执行能力。 2. 欢迎零经验人员加入，公司提供带薪岗前培训及专人指导带教。 3. 认同“为房东解决出租难题、为租客匹配理想住所”的服务初心，踏实务实。 补充说明 1. 薪资构成：底薪3000元+住房补贴500元+全勤奖励200元+30%-40%高比例提成+开单奖金，收入无上限。 2. 员工福利：带薪培训、年度调薪、月度团建聚餐、定期大型团队活动。 3. 工作时间：早九晚六，每月四天休息，可灵活调休。

1.客户的接待及咨询，为客户提供房产买卖、置业规划咨询及政策解析等相关服务; 2.了解客户需求，提供合适房源，进行商业谈判; 3.陪同客户看房，促成高端住宅，商铺，写字楼，别墅买卖成交业务。 任职要求: 1.男女不限(应届毕业生也可接受)，培养高端客户的置业专家 2.有上进心，吃苦耐劳，敢于挑战高薪，勇于挑战自我

房产租房中介招募令：开启自由高薪之旅 岗位职责 1．负责高铁站周边区域的房屋租赁中介服务 2．拓展优质房源，对接客户需求，安排带看并促成交易 3．在网络平台发布、更新及维护房源信息 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧与客户服务意识 2．有明确目标导向，热爱房地产经纪行业 3．富有团队协作精神，能与同事协同高效完成任务 八大赋能权益 1．大平台品牌赋能权益 2．个人提成增长权益 3．合伙店长发展权益 4．免费端口与客户资源权益 5．房源储备库支持权益 6．推荐人才期权权益 7．离职期权保留权益 8．离职后资源保护权益 工作地址：郑州东站

由于简历投递过多，欢迎直接电话联系； 【岗位职责】 1. 负责门店客户接待，提供专业化的房产咨询服务； 2. 开展房源开拓与日常积累工作，提升资源储备； 3. 维护线上房产信息渠道，同步处理线下客户的咨询需求； 4. 完善售后支持体系，持续维护老客户关系 【招聘条件】 1. 大专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽要求； 2. 具备较强的抗压能力，踏实肯干，拥有良好的沟通技巧； 3. 有恒心、责任心，认同长期发展，具备优秀的交流协作能力； 【薪资福利】 1. 底薪+提成（30%-75%），综合月收入6K-11K； 3. 节日福利：享受春节长假（10天起）、传统节日发放丰富实物福利，享有带薪年假及法定假期，内部员工可享租房、购房专属优惠； 4. 多元化福利：设立“赢亲情”荣誉晚宴（全国获奖员工参与）、定期组织团队建设活动、精英社季度国内外旅游与学习机会、生日礼品等； 5. 员工互助金：在职满6个月的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可向公司基金会申请援助。 【晋升路径】 1. 业务方向：初级经纪人—中级经纪人—高级经纪人 2. 管理方向：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—城市总负责人 【培训体系】（一对一导师带教） 1. 入职培训：郑州链家新员工参与“链人计划”，15天脱产集中培训； 2. 租赁专项培训：入职第1-3个月，涵盖商圈楼盘讲解、合同签署、风险防控等实操技能； 3. 租转售过渡培训：系统学习买卖流程、税费计算、贷款政策等相关专业知识； 4. 买卖全阶段培训：依据业务进展，开展业主维护、谈判协调、合同签订、高效沟通、协同合作等内容的初/中/高级进阶课程； 5. 晋升储备培训：面向后备干部和晋升人员，开设MVP、SVP、商圈经理专项课程，助力新任管理者快速适应岗位角色； 6. 每年组织两次专业能力评估，推动房产经纪人持续提升专业素养与市场敏感度。 【面试流程】 流程：提交简历—预约面试—初试—复试—统一培训—正式入职 【工作地点】 郑州成交量最高的多个区域均设有门店，可根据居住地就近分配

工作内容：（专注租赁无中介费～不涉及买卖～无需穿工装） 1、公司提供真实房源，通过抖音、小红书、闲鱼、安居客等线上渠道发布招租信息 2、无需主动外呼，客户在线咨询后安排看房，协助达成意向并完成租赁签约 公司优势： 1、郑州本地专业化房屋托管企业，创立于2012年，现托管房源达8000套，覆盖全市各区域，户型多样，配备齐全家具家电，专注提供日租、短租（2个月起）、长租一体化租房服务 2、团队全程带教，零经验也可入职，不限学历与专业，一对一辅导上岗，系统培训租赁流程与技巧，快速掌握业务能力，预计3至7天实现首单成交 3、房东直接委托房源，杜绝虚假信息，租客可灵活选择付款方式，支持等多种模式 4、岗位操作灵活，工作期间无需穿着统一服装 岗位要求： 1、性格积极乐观，有责任心，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间：上午9:00-下午6:30，中途时间自由安排，准时下班，不强制加班 薪酬福利： 综合收入8000-14000元，上不封顶，享有周激励、月度奖金、年终奖励等多项激励政策 每出租一套房源可获得600-800元提成，每收一套新房源奖励1000-1600元，机会就在眼前，期待你的加入！ 休息时间：每月休息4天，法定节假日额外增加休假天数 面试地址：中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点：郑州市各区均设有门店，共18家，根据住址就近分配

郑州市新郑市招工地小工/杂工

招聘：其他/小工 招一个懂电脑的人，，年龄不受限制，工资打电话谈

明天用12，16吨吊车伐树有空联系

招聘印刷机机长

岗位介绍 简单直接，招人！只要你性格外向、喜欢聊天，想靠能力赚高薪，这两个名额就是为你准备的。无责底薪4000打底，提成30%-70%，上不封顶，新人手把手带教，轻松搞钱不画饼！ 岗位职责 1. 负责开发客户、跟进房源需求，通过高效沟通促成成交 2. 日常维护客户关系，做好带看、签约等全流程服务 3. 积极参与团队协作，和小伙伴一起完成业绩目标

成都良心中介， 工资面议 工作内容简单 时间自由

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基本的市场敏感度和客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 5. 学历不限，踏实肯干，目标感强

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄23-35岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1.底薪4000+提成 2.月休四天

和信证券投资咨询股份有限公司成立于1997年，是首批获得中国证监会批准的专业证券投资咨询机构，许可证号：ZX0036。公司于2016年3月完成股份制改造，实收资本超2.3亿元。业务涵盖证券投资咨询、基金销售、投资银行、管理咨询、股权投资等领域。 福利待遇： 无责底薪4.5K+高提成（7-14个点）+奖金。 上班时间：早九晚六，每三个月享受一次大休（一周）。 1、法定节假日正常休息，享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等各类假期，周末双休； 2、节日福利多多，每逢佳节发放礼金或礼品，并组织丰富多样的员工活动； 3、实行“导师制培训”，全程指导成长； 4、入职即签订劳动合同，缴纳五险，提供多元化晋升通道； 5、办公地点位于写字楼，交通便捷，环境舒适，无需外出拜访客户。 综合薪资：1万以上 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源（客户由推广部门通过线上渠道获取，主动添加企业微信）； 2、配备专业的营销策划团队，为销售人员输出定制化、高质量的内容支持，提升沟通效率与专业形象，工作更高效； 3、拥有完善的晋升机制与成熟的销售模式，入职后安排系统化培训，零经验也可快速上手； [晋升发展]：不定期开放晋升机会。 如果您心怀目标，渴望突破自我、追求高收入，诚邀您的加入！

一、岗位职责 1、公司业务：面向企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关项目； 2、积极开拓新客户资源，围绕标准类服务内容，精准识别并对接有合作需求的企事业单位，推动项目落地； 3、深入了解客户实际需求与发展动态，持续挖掘老客户合作机会，完善客户信息管理与档案维护； 4、保持与已合作客户的定期沟通与回访，提升客户满意度，促进长期稳定合作关系的建立。 二、任职要求 1、具备销售岗位工作经验； 2、具备较强的主动性、责任感与自我管理能力，认同团队协作，具备良好的职业素养； 3、沟通表达顺畅，性格积极外向，学习适应能力强，是否具备标准化领域知识不影响，公司提供系统培训； 4、能够熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求20-36岁，性别不限； 6、晋升通道：普通员工－转正－精英销售－金牌销售－钻石销售－主管 三、薪资待遇 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休； 上午8:30-11:30，下午13:30-17:30； 2、薪酬结构：基本工资4800元+业绩提成，综合月收入8千至2万元不等； 3、福利保障：入职即办理五险一金；公司环境融洽，提供绩效奖金、年终奖励、节日福利、不定期团建旅游等多项福利。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，落实并达成公司制定的销售目标； 2. 开发潜在客户，深入沟通了解客户需求，推动销售成交； 3. 维系现有客户关系，持续挖掘合作机会，拓展产品覆盖区域。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递，党员优先考虑； 2. 反应敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和客户服务意识，富有亲和力； 3. 品行良好，态度积极，目标明确，能适应一定的工作挑战与压力； 4. 具备较强的团队协作能力，灵活应对各类情况，自我管理能力强； 5. 具备基础的市场洞察与判断能力； 6. 持有驾照并能熟练驾驶者优先录用。 公司员工福利： 1. 缴纳五险，提供定期健康体检； 2. 设立全勤奖励机制，每月对出勤达标的员工给予激励； 3. 年底根据公司经营情况发放年终奖金； 4. 法定节假日发放节日福利品，实行大小周工作制。 公司紧邻地铁1号线地铁口，通勤便捷！ 诚挚邀请行业人才加入我们的团队！ 职位福利：五险、全勤奖、交通补助、通讯补助、定期体检等 职位亮点：定期体检+五险+团建活动+年终奖！欢迎业内精英加入

我们专注酱酒领域，客户通过线上渠道直接导入微信端，公司配备专业直播间支持客户培育与销售转化。 工作内容（以微信沟通为主，电话为辅）： •私域运营：负责对接公司导入的微信客户，通过细致互动做好日常维护，逐步建立信任关系； •直播协同：邀请客户进入直播场景，借助直播中的酱酒知识讲解，有效促进客户成交转化； •客户维系：完成交易后持续跟进服务，深化客户关系，推动复购行为，实现业绩稳步增长。 我们提供的支持很扎实： •薪酬待遇：无责任底薪5000元+高额提成+多项奖金，综合月收入8000~10000元； •社保保障：缴纳五险； •工作时段：9:00-18:30，午休2小时，不搞无效加班，平衡工作与生活； •休假制度：每周休息1天，可灵活调休，方便及时调整状态； •行业优势：酱酒用户购买力强，复购率高，服务到位即可快速出单，新人也能迅速适应！全程线上沟通，无需外出办公，无需参与酒局应酬； 如果你热爱销售、善于交流，希望在酒类行业长期发展，欢迎联系我们！期待与你携手，将优质酱酒推荐给更多人，也把稳定高收入带回家～

岗位名称：生产车间操作普工；调试检测岗位；销售岗位。 岗位要求：1. 生产车间操作普工：按照工艺流程进行产品生产和组装；负责产品的质量控制。2. 调试检测岗位：负责电气产品测试；对电气产品进行安装、调试及故障排除。3. 销售岗位：有良好的沟通能力；负责电气产品销售；有出差经验，有相关工作经验优先。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，具体待遇可咨询相关负责人。

底薪8000+无业绩考核+行业高提成+各类奖金（3000-5000）拿到手软+单双休+六险一金+超长带薪年假18天+法定节假日+高额年终奖分红+【不加班】！！！ 试用期员工月收入普遍在8k左右； 60%以上正式员工月综合收入达1.2w以上； 50%以上正式员工月薪稳定在1.5w以上； 30%以上正式员工月综合收入可达2.5w-3w； 团队平均月收入1.5W（税后），销冠月入10W+！ 【我们的优势】 1. 大型平台，行业领军企业 2. 入职即缴纳六险一金！（标准五险+商业保险双重保障） 3. 周末单双轮休，法定节假日全部正常休息 4. 开单轻松，客户资源精准，无需自主拓客，无需外出拜访，平均1-3天即可成单 5. 薪资按时足额发放，绝不克扣、不拖欠 6. 团队氛围融洽，定期安排下午茶，组织丰富活动（聚餐、轰趴、户外拓展等），享有云南、三亚、港澳季度旅游及年度出国游 7. 办公环境优越，位于“大玉米”5A级写字楼，整层独享办公空间 8. 提供专业岗前培训，实行一对一导师带教，晋升通道畅通（每3个月一次晋升机会） 9. 地铁口直达办公楼，交通极为便利 【待遇真实有效，诚邀有志之士加入小企无忧大家庭！】 【岗位职责】 1. 公司每日分配精准意向客户资源 2. 通过电话、微信等方式沟通，了解客户需求，引导客户到公司面谈（无需风吹日晒） 【任职要求】 1. 年龄18-36周岁； 2. 具备良好沟通能力，愿意与客户互动交流； 3. 热爱销售工作，学习能力强，有强烈的致富意愿； 4. 具备基本的团队协作意识； 【培训体系】 1. 企业文化宣导培训 2. 导师带教，一对一指导，全面产品知识教学 3. 业务能力进阶培训 4. 营销技巧专项提升 【我们真诚期待您的加入】 上班时间：上午8:50-12:00，下午14:00-18:50，固定双休 薪资发放：每月15日准时发放工资，遇节假日提前发放，从未出现薪资延迟情况 晋升机制：管理岗位 exclusively 内部提拔，不对外招聘（路径：销售-组长-储备主管-主管-总经理） 小企无忧拥有活跃的工作氛围、正规的发展平台、领先行业的福利回报、清晰的晋升路径，是追求成功的职场精英理想选择；若您向往规范、高效、充满激情的职业环境，欢迎加入我们！ 【随时欢迎咨询了解】 心动不如行动，立即投递简历吧！符合条件者，将有贴心HR主动联系您

1.无工作要求，能接受销售岗位。 2.负责中专、大专、本科院校教材出版、推广工作。

工作内容： 负责公司产品的市场推广和销售，根据公司销售计划，完成产品销售目标。通过各种市场渠道，收集潜在客户信息，进行初步沟通和商务谈判，达成销售合作，完成销售任务。 主要职责： -负责公司产品市场推广和销售，熟悉公司销售策略和计划，完成销售目标。 -通过各种市场渠道，收集潜在客户信息，进行初步沟通和商务谈判，达成销售合作，完成销售任务。 -了解公司产品特点，为客户提供专业的产品说明和解决方案，提高客户满意度和销售成功率。 -维护现有客户关系，协助客户完成产品售后服务，提高客户忠诚度。 -遵守公司销售制度和流程，规范销售行为，提高销售效率。 -根据公司销售情况，对销售数据进行分析和总结，为销售策略和建议提供参考。 职位要求： -中专以上学历，市场营销、销售等相关专业背景，具有一定的市场敏锐度和销售敏感度。 -有市场开发销售行业经验者优先考虑，有美业渠道开发招商经验优先。 -具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，具备一定的销售团队管理经验。 -熟练掌握Office办公软件，了解公司产品及生产流程，并具备一定的市场营销知识。 -适应市场环境变化，具有较强的学习和适应能力，具备抗压和解决问题的能力。

公司简介 卓兴建材科技有限公司是一家专注于防水建材领域，集生产、销售于一体的企业，依托先进的技术、优质的产品与完善的服务体系，在业内赢得了良好声誉。公司产品涵盖各类防水卷材、防水涂料、丙纶布材料等，广泛应用于建筑、市政、交通等多个工程领域，并与多家知名企业保持长期稳定的合作关系。随着业务持续扩展，现面向社会诚聘优秀人才加入团队，携手共创更加美好的发展前景！ 岗位职责： 1.由公司提供客户资源，通过电话、网络等方式与潜在客户联系，深入了解客户需求，推介公司防水建材产品及相关服务，提升品牌认知度。 2.主动跟进客户进展，建立并维护良好的客户关系，推动合同达成，确保销售目标的实现。 3.及时响应客户咨询，妥善处理投诉与建议，提供高效售后服务，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.专业不限，具备1-3年电话或网络销售相关工作经验。 2.拥有良好的语言表达与沟通协调能力，能准确清晰地传递产品信息，促成有效交流。 3.具备较强的抗压性与灵活应对能力，可在电销场景中妥善解决各类客户疑问与突发情况。 4.工作态度积极，责任心强，具备团队协作意识和服务导向思维。 5.熟练操作电脑，掌握常用办公软件及销售支持工具的使用。

入职首日即计薪，不画饼、不套路！公司提供精准客户资源，客户主动咨询，成交更轻松！ 带薪培训，资深员工一对一指导，快速上手。 阻碍你的从不是机会，而是迟迟不敢行动的犹豫。 缴纳社保，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 薪资待遇： 1.薪资构成：底薪+提成+奖金+社保，新人综合收入6-8k，表现优异者月薪过万，上不封顶。 2.工作时间： 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 单双轮休，每月休息6-8天，法定节假日带薪休假，另享带薪年假。 3.试用期1-3个月，期间即缴纳社保，享有带薪年假、定期团建、节日福利、生日礼品等。 4.办公环境位于写字楼，明亮舒适，团队氛围融洽。 5.拥有完善的培训机制与清晰的职业晋升路径。 工作内容： 1.公司提供高质量意向客户，负责对接沟通，推动成交，流程简单，易上手； 2.室内办公，电脑操作，无需外出跑业务； 3.提供系统化带薪培训，老员工全程帮扶。 核心优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快~ 核心优势二：绝不拖欠工资，每月15日准时发放薪资~ 任职要求： 1.年龄22-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.经验不限，有半年以上销售经验者优先考虑； 3.具备良好的表达能力和客户服务意识； 欢迎随时咨询，云途咨询期待你的加入~

招聘：漆工/腻子工 郑州东站祥盛街需要一名批墙师傅，石膏板一遍成活。二把刀勿扰，280一天