2024年年度第一销售提成91万，第二销售提成82万，第三销售提成80万，前十提升50万以上，10-20名提成30-50万......... 福利待遇： 1、底薪一直有，无责任底薪（4000-10000）每季度考核底薪标准。提成：35%-40%（起提基数高） 2、公司五险一金提供社保服务。 3、国家法定节假日上班，实行三倍工资。 4、每月度团队聚餐一次，增加团队荣誉感。 5、公司每季度组织一次团建，省内+省外。 6、季度百万经纪人，次季度可以享受7天国内游玩（可带父母）公司报销一切费用。 7、年度前三名、单数第一名可享受年度出国游荣誉。（一切费用公司承担）。 8、每年春节实行5+7休假制度，另满3年以上员工，额外+5天。 工作内容：我们是做商业地产的，主要是负责销售郑州一手（二手）商铺，与各大开发商或业主合作，合作开发商有（万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等各大开发商），市场占有率能达到70-80%左右，可以说同行业无竞争压力，公司提供资源，匹配客户，不同于其他地产行业，不收取客户中介费用。 公司实行雁阵精神、互帮互助没有任何勾心斗角、轻松办公环境不做门店销售、实行老带新政策不分各种业绩提成、有培训！ 职位要求： 1.男、女不限，年龄22-30岁（1995年-2003年）。 2.有房产经验者要求高中及以上学历、无房产经验者要求全日制大专及以上。 3.五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识，有想法的你！ 4.退伍军人优先，有长期销售经验，拿公司销冠者，可放宽条件。 【晋升空间】 实习资管顾问一资管顾问一组别主管一经理一总监一部长一城市负责人（晋升机制透明、不空降、全凭实力） 超大发展空问，完善、成熟、透明的晋升制度，公司提供平台，怎么经营在于自己，不甘平凡的，想要改变现状的，想要长期发展的，只要你有能力就可以来挑战！ 工作时间： 早9:00-晚8:00中午休息一个半小时. 【月团队聚餐，每季度团队活动拓展出游＋年底出国游】 创造奇迹，引领未来！2025年一起奋斗，可以当事业去干的工作。

工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售，与万科、永威、建业、中海、美盛、招商等知名开发商及业主长期合作。公司在本地市场占有率稳定在65%-80%，行业领先，基本无直接竞争压力。公司全程提供客户资源与项目支持，不向客户收取任何中介费用，运营模式区别于传统地产销售。 团队倡导雁阵文化，强调协作共赢，氛围轻松融洽，无内部恶性竞争，无需门店驻守。实行“老带新”机制，统一提成标准，不分档计算，新人成长有保障，并配备系统化培训体系。 提成比例为35%-40%，另有无责任底薪4000-10000元。 福利待遇： 1、公司缴纳五险一金，提供完整的社保服务。 2、国家法定节假日出勤，享受三倍薪资待遇。 3、每月组织一次团队聚餐，增强团队凝聚力。 4、每季度安排团建活动，涵盖省内及省外出行。 5、季度达成“百万经纪人”者，次季度可享7天国内旅游（可携带父母），全部费用由公司承担。 6、年度业绩前三名及单数冠军，可获得公司全额资助的年度海外旅行荣誉。 7、春节享有“5+7”天休假制度，入职满3年员工额外增加5天假期。 职位要求： 1、性别不限，年龄22-30岁。 2、有房产销售经验者需高中及以上学历；无经验者需全日制大专及以上学历。 3、形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心。 4、退伍军人优先考虑，条件可适当放宽。 工作时间： 早9:00-晚8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐、季度拓展活动、年度出国游】 创造奇迹，引领未来！2024年携手共进，期待你的加入

客户开发与管理‌。 通过线上/线下渠道开拓新客户资源，建立潜在客户数据库。 定期维护现有客户关系，提升复购率及满意度。

岗位职责： 1.负责公司合作项目的客户登记及对接工作，实时跟进项目进展情况； 2.与开发商保持高效沟通与协作，为经纪人带看提供支持与协助； 3.定期维护并更新项目资料，确保信息准确、及时地传达至经纪人端； 4.参与客户成交流程，保障各项操作合法合规； 5.协助处理客户接待过程中的各类问题，保障带看流程顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与人际交往技巧，能有效协调开发商与经纪人关系； 2.熟悉房地产市场基本情况，掌握基础房产专业知识； 3.具有较强的团队协作意识及独立开展工作的能力； 4.工作认真负责，具备抗压能力； 5.乐于迎接挑战，对岗位充满热情，具备持续学习与提升的主动性。

任职要求：大专及以上学历，条件优异者可适度放宽 岗位职责： 开发优质房源，维护业主关系，带领客户看房，推动交易达成 岗位福利： 提成30％－75％，现金奖励，团队建设活动，生日聚会，带薪年假，节日福利，节庆礼品 工作内容： 1、为客户提供高端住宅市场的专业咨询与全方位服务 2、负责豪宅项目的销售全流程，包含客户接洽、需求分析及交易跟进 3、持续维护客户关系，提升服务体验，确保客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能快速掌握市场变化，为客户提出切实可行的建议 3、热爱本职工作，有意愿在高端房产领域深耕发展

岗位职责： 1.利用新媒体及线上渠道开发客户资源，通过电话进行日常维护； 2.邀请客户前往售楼处实地看房，协助其进行市场对比分析； 3.结合项目优势进行专业讲解，把握成交时机促成签约； 4.入职后由资深师傅与主管全程带教，一对一指导，全程陪跑； 实实在在做事，实实在在收获回报： 薪资待遇： 2025年截至6月13日业绩数据如下： 第一名：业绩204万，提成81万 第二名：业绩125万，提成50万 第三名：业绩66万，提成24.4万 1.无责任底薪4000-5500元/月，提成比例35-40%，法定节假日加班享受三倍薪资，缴纳五险一金； 2.年度销售冠军享海外旅游奖励，季度业绩达百万的经纪人可带父母参加国内5-7日游； 3.每季度组织团队建设活动，每月安排小组聚餐； 4.试用期为6个月，提供充足的成长与适应时间； 任职要求： 1.具备相关经验者优先考虑； 2.不唯学历论能力，沟通表达能力强的优先录用； 3.具备吃苦精神，抗压能力强者优先； 4.渴望成长与突破者，公司将全力支持，携手共进，共同奋斗； 更多详情欢迎来电咨询：***********张经理

岗位职责: 1、高效转化公司提供的客户资源:承接抖音视频直播/公众号等导流的精准意向客户，根据客户实际需求，提供专咨询、建议，做好客户沟通服务及业务成交;业务范围涵盖郑州新房、二手房产业务; 2、持续维护客户资源:定期活跃朋友圈和微信群，深度了解客户情况，定期定向推送在售房源信息，主动挖掘客户需求; 岗位亮点: 1、依托抖音直播平台，客户量大，无需自拓客户 2、工作时间弹性自由，拒绝无效加班

上市公司、品质物业康桥悦生活直招园区房产管家/租售专员； 也许你有经验，但缺乏一个稳定靠谱的平台； 也许你没经验，很想找一个能学习、能成长的公司； 也许你想就近工作，工作和生活两不误~ 康桥租售中心能满足你所有的要求！ 上班时间：早上8：00-12：00，下午14：00-18：30（冬令时13：30-18：00） 每月自由调休4天，入职满1年即享7天带薪年假； 生日假、亲子假、法定假，满满的假日加上就近工作，让你工作生活两不误； 岗位职责： 1、在门店接待到访顾客和物业介绍的客户，在系统中找到合适的房客源，解决客户房屋、金融、车位、储藏间的实际需求； 2、用好公司的内外网完善所接待的客户信息，做好记录和跟进工作； 3、陪客户看房，在业主客户双方谈判时协助完成交易； 4、与物业一起跟业主建立良好的业务合作关系，积累开发小区和周边的房客资源； 任职要求： 1、大专以上学历，有销售经验可适当放宽； 2、有自信，有挣钱愿望，有抗压能力； 3、有团队意识，执行力强； 工作地址： 1高新区高新技术开发区金科城一期 2高新区高新技术开发区金科城二期 3高新区高新技术开发区祝福红城小区 4、二七区连云路与南屏路康桥玥棠租售中心； 5、二七区碧云路与南屏路康桥美棠租售中心； 6、全城26个项目，可就近分配，了解其他区工作地点可联系我咨询。

1、薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，佣金提成比例35-40%，五险一金齐全 收入情况：当前业务团队中销售岗位平均月提成约3万元！综合年收入普遍在30-50万区间 2024年8月：单月销售冠军业绩达36万，获得提成13万元！ 2024年9月：单月销售冠军实现业绩53万，提成收入20万元！ 2024年10月：截至1-15日，个人最高业绩突破90万，提成高达34.7万元！ 年龄要求：22-30周岁 形象要求：五官端正，气质佳者优先考虑！ 学历要求：大专及以上学历（退役军人或有房产行业经验者可适当放宽学历条件） 工资发放时间：每月10日发放底薪，25日发放提成款项！ 带看奖励：100-500元不等，当日以现金形式发放！ 签单奖励：500-1000元现金奖励，当天兑现！ 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及项目售楼处，整体环境舒适优雅，非传统中介模式，无门店作业形式！ 3、学习与晋升机制： 公司配备系统化培训课程，全程从零起步，针对不同成长阶段提供专项提升培训。2024年度，内部预留10个经理岗位及3个总监职位，全部通过内部晋升产生，不设空降，不唯资历，唯能力论发展，充分释放个人潜能！ 4、公司福利体系： 每月小组团建出游+季度周边旅游+年度精英海外游 开单即时奖励+月度现金大奖+季度现金激励+年终重磅奖励

职位详情 业务简介：公司主营北龙湖豪宅区域的二手房买卖和租赁。拥有五家门店，百人团队。业绩郑州前三，资源强大。 我们需要你做什么： 1、公司提供房源，平台发布房源信息； 2、不用打电话找客户，客户会在平台上主动联系我们； 3、为客户匹配房源，约客户实地看房。 薪资待遇： A.直接40---75%提成，根据能力面议。 B.底薪提成，月薪综合8000+ 上班时间：早上8:50—12；00下午13；00一18;00，月休四天（调休）。 学习优势：工作内容简单，入职新人岗前培训、师傅帮带一对一业务指导。 晋升优势：经纪人--店经理--商圈--合伙人职位要求： 1.学历：中专及以上学历 2.年龄：18-40岁（条件要求可放宽） 3.工作经验：没有要求（公司可以培养） 4.有上进心，有责任心，愿意通过努力提高工资、改变生活的。

1. 任职要求：具备专业电工资质，持有可正常使用的电工证，熟练掌握电工相关实操技能；持有驾照，可独立驾驶车辆开展外勤工作。 ​ 2. 工作内容：负责场站直流充电桩、交流充电桩的日常维护保养、故障排查与维修；承接外出上门维保及应急维修任务，保障充电桩设备正常运行。

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厂区直聘，普工配合机器生产，320一天可预支，生手老手皆可，过年不回家有留任奖5000元，工作地点在江苏常州、人走账清吃包住、提供夫妻房

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毕业时间：不限 底薪5000！！！解决住宿！！！ 无经验要求！！！带薪培训！！！ →招收标准 1、中专及以上学历，******之间，退伍军人优先考虑 2、能吃苦耐劳，有奋斗意愿 3、工作踏实认真，具备良好的团队协作意识 4、怀揣进取之心，渴望突破现状、实现收入增长 →薪资待遇 1、试用期月收入5000-7000元 2、买卖业绩提成20%-50%，租赁业务提成30% 3、提供透明公正的晋升通道，每年组织两次晋升评估 4、享有12天带薪年假，每晋升一级基本薪资上调500元，法定节假日正常休息 5、根据个人表现可获得新人奖、阅读奖、季度奖、年终奖、季度团建旅游、团队激励奖等多项奖励 →工作职责 1、新员工入职后，快速掌握所在商圈情况。办公与商圈一体，无需频繁外出奔波 2、负责接待到店客户，沟通公司分配的客户资源，精准把握客户需求，实现信息高效匹配 3、参与商务洽谈，推动买卖及租赁交易达成；从带看至成交，由主管或经理全程一对一指导 4、为客户提供专业、细致、周到的置业服务；坚持客户第一的服务理念，赢得口碑并带来持续转介绍 5、践行企业价值观，定期参与“公益活动”，助力提升公司社会形象 →培训制度 1、新人入职：前三天集中岗前培训（熟悉商圈基础） 2、入职初期：安排导师带教，实行教、练、扶、送培养模式 3、前三个月：开展补充课程与专项技能训练 4、三个月后：提供晋升导向培训及个性化进阶辅导 →总部地址 上海市普陀区中山北路3323号春之声大厦8楼 职位招聘5-8人 【易轩地产】

全西安覆盖房源，支持月付与短租！无需地推，无需正装，工作时间灵活，不打电话，操作简单易上手！入职有主管一对一指导，零经验也可快速适应！ [工作职责] 公司提供真实房源信息，你只需将房源发布至58同城、安居客、赶集网、闲鱼、小红书等平台，并负责带客户实地看房、签约租房。所有房源均为全西安市低价区间（400元-1600元） 岗位要求： 1.吃苦耐劳，积极主动，有上进心，渴望高收入 2.年龄18-40岁 薪资待遇： 底薪800-80000+提成无上限，每单提成500-800元，平均月薪8K-10K以上，收入与努力成正比，上不封顶！！！ 【公司福利】 享受15天带薪年假，每月组织聚餐与团队建设活动，节假日发放节日礼品与补贴 【公司地址】 西安共设11家分公司，根据住址就近分配工作地点

13家分公司可就近分配 欢迎无经验者加入，新人入职免费开通端口！主管全程一对一指导 【薪资待遇】底薪+提成，起跳底薪800-8000，提成（600-800/间） 【工作时间】上午9:30上班，无需打卡下班，不强制坐班，打卡后时间自由安排 【工作职责】公司提供房源资料，你只需将信息发布至58同城、闲鱼等平台，不限渠道，主要负责带客户实地看房、办理租房手续即可。所有出租房源均为全西安低价区间（300元-900元），覆盖全市范围，支持月付及短期租赁！ 【公司福利】享受带薪年假，每月组织聚餐与团队建设活动，节假日发放节日福利

13家分公司可就近分配 接受零经验入职，新人免费开启职业通道！主管全程一对一指导 【薪资待遇】底薪+提成，起步底薪800-8000，提成（600-800/间） 【工作时间】上午9:30上班，不强制打卡下班，无需坐班，打卡后时间自主安排 【工作职责】公司提供房源资料，你只需将信息发布至58同城、闲鱼等平台，不限渠道；主要负责带客户实地看房、完成租房对接。所有房源均为西安市场低价区间（300元-900元），覆盖全城，支持月付及短期租赁！ 【公司福利】享受带薪年假，每月不定期组织聚餐与团队建设，节假日发放节日福利

1.负责万科物业服务社区房产，商铺，车位的租售销售工作。 2.专盘专做，市场细分精准，主攻度高。 3.诚信，服务态度及意识高，有想法挑战高薪。

客户经理（政信） 可接受异地办公：河南 岗位职责： 1、负责区域内政府平台公司定融、海外债等非标融资业务的市场拓展； 2、主导项目报价磋商、全程跟进、尽职调查、授信推进及合同签署，达成年度考核目标； 3、完成上级交办的其他工作任务。 本岗位为前端承揽类职位，需频繁出差，具备较强开拓性，具备城投类客户资源者优先。 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****； 2、具备良好的沟通能力、团队协作意识和进取精神； 3、具有信托经理、融资租赁项目经理等相关经验或拥有城投非标融资项目资源者优先考虑。 银坤资产专注于政府基建领域，致力于为地方政府、平台公司、国有企业及大型民营企业提供融资服务、项目融建支持及专业咨询，同时为高净值客户与机构投资者提供资产配置解决方案。

无责5000（无责4800+200全勤，不设绩效考核，完全无责任底薪）＋奖金3000+提成（含日奖、周奖、月奖） 带薪试岗，无论是否通过均有薪资发放； 薪资真实可验证！！！ 工作内容：（无需外出奔波，公司配备电脑，办公环境整洁舒适，工作压力小） 1、掌握客户案件详情及核心需求，解答基础法律咨询问题 2、整理诉前材料与证据，完成案件承接流程 3、为客户提供专属法律服务方案，推动客户顺利签约委托 岗位要求： 1、年龄22-40岁，性别不限，能力突出者条件可适当放宽 2、具备较强电话销售或网络销售能力，有教培、保险等行业销售经验者优先考虑 3、情商高，思维条理清晰，执行高效，学习适应能力强 工作时间： 早九晚六点半，中午休息两小时，每日工作8小时，每月可自由调休4天 【我们的资源优势——高转化率】 1、公司设有专业引流团队，通过直播投放获取流量，客户意向明确精准 2、抖音直播间每日稳定投放付费流量，持续产生大量潜在客户，无需自行拓客，大幅节省时间提升成交效率 3、主管一对一指导，全程辅助完成出单 【我们的薪资优势——收入可观】 1、无责底薪5000（4800底薪+200全勤），无任何绩效扣减，另享业绩奖金3000+提成（6%-16%）以及日、周、月度多重奖励，综合月薪可达1.5万-3万 2、只要有能力，薪资上限由实力决定，公司全力支持高收入兑现 【我们的晋升优势——晋升迅速】 最快两周内晋升组长，一个月内晋升主管，管理岗仍可独立做业务创收，组长月增收4000-8000，主管月增收7000-1.5万

任职要求： 1、具备半年以上销售工作经验； 2、性别不限，年龄在20至35周岁之间； 3、语言表达清晰流畅，熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备强烈赚钱意愿，有B端客户销售或电话销售、网络销售经验者优先考虑； 5、能够正视拒绝，目标明确，具备较强的抗压能力。 公司介绍： 九牛电商集团成立于2013年，是国内领先的电商企业！集团现有员工超2000人，平台实力雄厚，资金稳健！主营项目涵盖品牌白酒、护肤品及宠物用品，产品具有持续续费特性，从业时间越长积累越深，3年以上老员工占比高达40%！！！ （1）产品属刚需品类，市场发展空间广阔； （2）无明显淡旺季之分，业绩稳定可预期； （3）客户复购率高，年度续费模式成熟，续费率表现优异！ 岗位福利： 1、提供4天带薪岗前培训，入职后安排专人一对一指导（公司成立12年，拥有完善的培训体系）； 2、晋升机制：每年四次晋升机会，过程公开、公平、公正，最快3个月可晋升至管理岗位； 3、福利待遇：缴纳五险，每日下午茶供应，月度现金奖励与礼品不断，定期组织团队建设活动，每季度举办英雄宴，让工作与生活相得益彰； 每年享受一次免费国内或国外旅游（可携带家属），感受各地风土人情与文化魅力，拓宽视野； 优秀员工可参与暖巢计划、领取父母礼品及孝心红包，传递温暖与关怀。

有无经验均可

工作内容 1、负责销售渠道的开发与日常维护 2、与客户洽谈并建立长期合作关系 3、积极推广公司品牌及业务 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场洞察能力 2、能独立开展工作，拥有较强的开拓意识和执行力 3、热爱本职工作，具备良好的团队协作态度

1.客户开拓与关系维护：针对目标群体，通过行业展会、渠道推荐及线上线索获取等方式，建立有效客户连接； 2.深入对接客户需求，提供设备功能说明、场景化解决方案演示，推进试用、签约及交付流程； 3.持续维护现有客户关系，挖掘二次采购机会，延长客户合作周期，提升价值贡献。 4.销售任务落地执行：制定区域或行业销售规划，拆解月度、季度业绩目标，保障个人与团队指标达成； 5.关注市场竞争格局与行业动向，动态优化销售策略，增强市场覆盖与占有率。 6.产品与行业知识掌握：积极参与企业组织的产品培训，熟练掌握生美设备的技术参数、实际应用效果及核心竞争优势； 7.汇总客户使用反馈与市场一线信息，联动产品团队推动产品优化与升级。 8.协同市场活动开展：支持市场部门落地区域性的设备体验活动，输出典型客户案例与行业分析内容； 9.配合售后团队处理项目交付中的问题，提高客户满意度和品牌美誉度。 【任职要求】 ​​基础条件​​： 1.大专及以上学历，市场营销、美容医学、生物科技等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年美业设备（侧重生美领域）或大健康类产品的销售经历，拥有美容院或医美机构资源者优先。 ​​能力要求​​： 1.理解生美行业运作逻辑，熟悉美容院经营方式及设备选型需求； 2.具备出色沟通与谈判技巧，能够快速赢得客户信赖，应对多层级决策流程； 3.抗压能力强，能适应频繁全国出差安排； 4.学习能力强，可快速吸收设备专业知识及相关行业政策。 ​​加分项​​： 1.曾就职于头部生美设备品牌并从事销售工作； 2.自带优质客户资源； 3.具备项目统筹能力，有主导过千万级设备订单的经验。

岗位职责： 1.开发并拓展本地优质餐饮品牌客户，为客户提供高效的合作解决方案。 2.结合平台资源、公司优势及客户需求，提炼服务亮点，建立长期稳定的合作关系。 3.深入了解商户实际需求，进行商务洽谈并推动合作落地。 4.协同内部各职能部门，提升客户服务体验与满意度。 任职要求： 热爱销售岗位，具备积极进取的心态！ 有餐饮行业或互联网销售背景者优先考虑！ 在这里你能收获什么： 1、入职即签订劳动合同，享受国家法定节假日及带薪年休假； 2、享有婚丧嫁娶礼金补贴； 3、节日福利、生日礼品、团队建设活动、零食下午茶等日常关怀； 4、在职员工享有每年一次国内外旅游机会，并提供定期健康体检； 5、享受带薪年假，且假期天数随工作年限递增； 6、畅享各类美食免费试吃机会； 7、享受司龄工资增长机制； 8、年轻化团队，深受90后、00后喜爱的工作氛围； 9、提供系统化培训及清晰的职业发展通道； 10、外勤打卡，工作时间灵活安排，老客户续签享受正常提成，工作越久越轻松； 11、无责任底薪4000元起+高比例提成+月度/季度/年度绩效奖金+工龄工资...

【薪资待遇】 1、无责任底薪3700元+300元全勤奖+1000元岗位补贴（满30天即发放），月均综合收入1-3万元+。 2、享有团建旅游、聚餐活动等丰富员工福利。 入职满15天可享受一次员工专属面部护理服务（根据个人肤质定制方案）。 面试即可领取市场价129元面膜一盒！ 【上下班时间】 1、早上8:50上班，晚上7点下班，中午休息2小时。每月4天休假（采用调休制度） 【任职要求】 1、具备良好的沟通表达能力，能准确传递产品与服务信息！ 2、有耐心和坚持力，能够积极应对客户质疑与拒绝！ 3、年龄18-40岁，认同团队协作价值，善于配合他人工作！ 4、无需相关经验，零基础可培训上岗！ 注：目前仅招聘20名销售专员，有意者请尽快咨询！ 【工作内容】 1、对主动留资的客户进行电话及微信跟进，安排体验样品并介绍公司核心优势 2、线上邀约高意向客户参与公司组织的培训会与交流活动 3、持续跟踪潜在客户，推动客户关系转化，促成合作达成 4、负责客户资料的整理与归档工作 【我们的优势】 1、企业深耕美业13年，行业口碑领先，现拥有300余人稳定团队，业绩持续稳步提升 2、产品单价高，成单效率高，表现优异者入职两个月后月收入普遍达1.5万元以上，每月至少成交一笔10万元以上大单，提成可观；满一年员工实际到手收入区间为3-8万元 3、提供系统化带薪培训，新人入职首周一对一指导，并配备成熟团队协作机制，助力快速开单，晋升通道公开透明，有能力者必获重用 4、每月举办3-4场线下招商活动，采用会议营销模式，现场实现10万至200万的大额成交 5、团队氛围积极向上，同事间互帮互助，共同成长，工作充满动力与温度

岗位职责： 1、负责对客户进行回访，了解并沟通其产品需求； 2、维护现有客户关系，跟进货款回收、物流发货等环节； 3、指导客户正确使用产品，及时响应并解决使用过程中出现的问题； 任职要求： 1、农业类相关专业背景，大专及以上学历，具备行业经验者优先考虑； 2、工作踏实肯干，具备较强的事业心和收入目标感； 3、对农资领域有较高热情和长期发展意愿； 4、可适应省内短期出差安排； 福利待遇： 1、享有行业内具竞争力的提成机制，平台稳定运营超十年； 2、资深员工全程带教，快速融入工作节奏； 3、每季度评估调薪机会，晋升通道畅通，年终享有分红奖励； 4、每日工作时间8:30-18:00，中午休息1.5小时。

岗位职责： 1、负责对接有意向的国企事业单位及企业客户，开展合作单位征集工作，推动国内外工业绿色高新技术产业项目落地，提供专业化的沟通支持； 2、通过电话沟通深入了解企业需求，有效引导行业团体标准项目的推进； 3、定期回访已合作企业，维护并深化长期稳定的合作关系； 任职要求： 1、热爱销售工作，具备较强的从业热情，有销售经验者优先考虑！ 2、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识，有协会工作经验者优先！ 3、具备优秀的沟通协调能力，富有进取心和抗压能力！ 4、普通话流利，表达清晰，具备良好的语言交流能力！ 5、时间观念强、踏实诚恳者优先录用！ 公司的管理模式： 以团队协作为核心，杜绝内部纷争，倡导直面问题、解决问题的工作作风，严禁传播负面情绪；我们期待与有能力、有创意、有拼劲的伙伴共同成长，目标明确——快乐工作、持续学习、实现价值。 薪资待遇：上不封顶 1、普通员工试用期月薪4100元起＋提成； 2、转正后月薪4800元＋提成； 3、入职即缴纳五险一金，享受周末双休，参照国企事业单位福利标准，包含节日礼品、带薪年假、工龄工资，团队氛围和谐融洽； 4、入职后享有全方位培训及团队拓展训练机会； 5、重视员工个人发展，提供系统的人才培养机制和广阔晋升空间； 6、完善的晋升通道：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工 管理层晋升路径：业务员→实习主任→主任→合伙人 上下班时间：8:30-11:30 1:30-5:30