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招聘前厅部经理，薪资范围为8000至9000元。岗位职责包括：监督前厅部日常运营及管理工作；监管部门的员工，确保客人始终得到礼貌接待及充分的注意和重视；确保员工，特别是与客人直接接触的员工熟知会员、认识常客和其他贵宾，并给予其特殊关注和重视；全权负责维护前厅部各项规格标准，确保设施和设备干净整洁、保养良好且维护得当；对所辖区域进行定期例行检查；检查员工上岗员工的仪容仪表，符合标准；每周召开部门会议，审查各项需特殊处理的程序和事件；充分利用公司系统、业务流程和各项规范，协助酒店创造收入并提升效益；审核并批准或拒绝各项折扣要求；达到预算收益、控制人工成本和支出并在负责区域实现利益提升，参与编制部门年度运营预算和支持酒店总体目标的财务计划；根据要求编制并提交统计、业绩和预测分析及报告；与相关部门就贵宾和其他重要客人的预计抵达和退房或客人的特殊要求进行信息沟通；确保在紧急或危机情况下作为通讯点的的培训和程序准备就绪，并确保已经与当地消防、警察和应急人员建立并维护关系；推销酒店其他服务和内部设施。

酒店驻场负责人有酒店或相关管理经验者优先；责任心强，具备良好的沟通与组织能力；能适应驻场工作节奏，注重细节与服务品质。负责酒店驻场管理，统筹日常运营；组织并执行员工培训，提升团队服务标准；监督并参与客房清洁与整理（做房）工作；优化流程，提升效率与客户满意度薪资福利:计件收入：做房按间计酬，多劳多得；项目提成：参与项目分红，业绩越好，提成越高；综合月薪：6000～10000元，表现优异者薪资上不封顶！如果你热爱酒店行业，渴望稳定高薪，欢迎联系！工作地址:[郑州区域]

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

郑州市高新区想用女住家保姆年龄不要超过1964年出生的。月工资休两天3500元，不休3800元。老人耳背，能自己吃饭穿衣洗漱，在床边自己小便，如大便去卫生间需要搀扶一下，平时坐轮椅，寻求保姆有爱心有耐心说话声音大，会包饺子包子擀面条，提醒老人吃药，帮着老人准备打胰岛素的药，老人会自己打，与老人住同一房间分床睡。另有一只5斤左右的小太迪须每天遛一次回来后清洗一下。另外头三天为试用期，期间工资为每天一百元，可以了从头一天开始计算为月工资。看那位美女60岁以下不显工资低联系我明天可以上户[合十]

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全季酒店诚聘客房服务员PA一名，工资为3300元。另招聘客房服务员一名，底薪为3088元，每月休息四天，节假日享受三倍工资。欢迎推荐或自荐。工作地址位于郑州市金水区丰庆路与博园路交叉口300米。联系电话为。

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诚聘客房服务员。薪资为底薪加提成。提供食宿、缴纳社保、节假日享受三薪。有意者请联系。工作地址位于郑东新区金水东路49号2号楼，可乘坐1号线至东风南路D口或5号线至金水东路B口抵达。

辛店宾馆急聘前台员工任职要求：25-45周岁，形象气质良好，善于沟通，有宾馆前台工作经验者优先工作稳定，待遇面议联系电话：

一、岗位名称客房主管二、岗位职责1. 日常运营管理：全面负责酒店客房楼层日常运营工作，合理安排客房服务员、保洁员的每日做房、公区清洁、布草换洗等工作任务，制定每日、每周工作排班，把控整体工作进度，保障客房日常服务高效有序开展。学历与年龄：高中/中专及以上学历，身体健康，持有有效健康证。工作经验：1-3年以上酒店客房工作经验，1年以上客房领班/主管管理经验，连锁酒店、中高端星级酒店从业经验者优先。联系电话：

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连锁品牌酒店招聘：海友酒店武当山店是华住会旗下，位于武当山移动大厅旁边（原君悦宾馆)现招聘：3名前台接待、3名客房清洁师。要求：擅于沟通、有责任心、做事踏实。福利待遇：五险+节日福利+餐补+工龄奖+系统培训+晋升空间+员工宿舍(空调+洗烘机)薪资：面议电话：

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全季酒店招聘客房服务员（PA）。岗位职责包括负责酒店客房的清洁维护、布草更换、公共区域卫生打扫及相关服务工作。工作地点位于郑州市金水区丰庆路与博园路交叉口300米。薪资待遇面议。欢迎热爱服务行业、吃苦耐劳、有责任心的求职者来电咨询或现场面试。