岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训一线员工，提升团队服务意识与专业能力 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，有连锁酒店或中高端酒店从业经历者优先 2. 熟悉酒店服务标准及客房运营全流程，具备较强的现场管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应倒班及节假日工作安排 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

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小房量中端酒店（开封鼓楼区御和府酒店）招客房经理一名，男女即可薪资面议联系人张先生

【岗位职责】-负责客房清洁与整理，保持房间整洁舒适-按标准完成每日巡检及物品补充工作【职位要求】-有客房服务经验者优先，民宿工作经验更佳-工作认真负责，能吃苦耐劳，服从安排【工作时间】

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草和垃圾 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1.学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康，能适应轮班及站立作业 4.工作细致认真，有责任心和团队协作精神 5.无不良记录，服从管理，遵守酒店规章制度

能吃苦，勤快就好。

工作内容 1退房后负责客房的日常清洁整理。 2补充客房内的日常消耗品（如洗浴用品、纸巾、饮用水等）。 3检查是否有客人遗留物品或物品损坏。 4正确使用和保管清洁工具和用品，节约资源。 5遵守门店的各项规章制度和操作流程。 薪资待遇：5000～8000 保底5000,多劳多得 **任职要求：** 1. 年龄不限，学历不限，有相关工作经验者优先考虑。 2. 身体健康，能吃苦耐劳， 3. 工作认真细致，有责任心，具有良好的服务意识。 4. 为人诚实守信，有良好的团队合作精神。 5. 能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日轮班。 联系人：张先生 **工作地点：郑州二七万达广场

打扫客服卫生

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

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工地地在广东

农业南路五洲菜市场附近需要一名小工，负责打扫卫生，薪资为200元一天。

郑州市经开区招工地小工 能上脚手架 会用切割机 会切料 会下料中午管饭 一天200 下班结账

明天招聘力工，负责打路支边带锤工作，需要2人，工作时间为9小时，薪资150元。

客房主管有1-2年工作经验。客房管理薪资福利:4600元/月招工人数:1人工作地址:三亚市崖州区振州路与新道街交叉口招商科创广场二期T4栋

希尔顿招聘客房经理联系电话：张

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间早6点至晚19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院至自来水公司西100米。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉与突发情况，及时响应并闭环解决，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉星级酒店客房运营标准及服务规范 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修工：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 11. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院至自来水公司西100米。

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大自然温泉酒店，诚邀你的加入，收银10名，服务员20名.....年龄20---30岁

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及房态管理，确保流程高效准确 2.开具正规发票，妥善保管票据及财务单据，做到账实相符 3. 接听电话、接待访客，提供咨询与协助服务，展现专业形象 4. 保持前台区域整洁有序，定期整理资料、设备及宣传物料 5. 协同客房部门，及时响应并跟进客人需求与反馈 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快 3.形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与责任心 4.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员

客房清洁:更换床品、补充耗品、卫生保洁服务标准:礼貌用语、主动接待 其他:配合前台需求、检查设备报修等 任职要求:年龄不限，身体健康，能吃苦耐劳有酒店工作经验者优先薪资福利 基础结构:底薪+提成+满勤奖(综合工资:6000-8000 差异化福利:注明“包食宿”“工龄工资”“带薪培训”等

打扫房间卫生，确保住客入住房间时，房间干净整洁，月休4天，春节放假，全勤奖，包吃住

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草和垃圾 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应站立作业及轮班制工作安排 3. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强 4. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

招聘客房服务员一名，底薪2400+全勤200+提成＋工龄，包吃住，综合工资4000＋，一个月四天休。不查布草地址:陇海路紫荆山路交叉口亚悦酒店联系电话:

做事认真踏实

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款操作 5.保持前台区域整洁有序，协助完成每日交接班及报表填写 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和团队协作精神

负责客房的日常清洁与维护，确保房间整洁舒适 协助完成客房消毒和卫生检查 具备良好的服务意识和团队合作精神 身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑

酒店前台是酒店运营中的重要岗位，主要负责为客人提供接待、预订、问询、结帐等服务，同时协调酒店内部各部门的工作，以确保客人获得优质的入住体验。以下是酒店前台岗位的详细介绍： 岗位职责 1. 接待服务：热情礼貌地迎接客人，为客人办理入住、退房手续，解答客人关于酒店设施、服务等方面的咨询，协助客人处理特殊需求。 2. 预订管理：处理客房预订，确保预订信息准确无误，管理房态，协调客房分配，跟进团队或VIP客人的预订需求。 3. 收银与账务：办理客人、结账、发票开具等财务手续，核对每日账目，处理退款、挂账等特殊情况。 4. 客户关系维护：记录并反馈客人的意见、投诉或表扬，主动了解客人需求，提供个性化服务，协助会员注册、积分兑换等。 5. 日常运营支持：维护前台区域整洁有序，确保设备正常运行，与其他部门沟通协作，填写交接班记录。 6. 安全与应急：核对客人身份信息，遵守公安系统登记规定，熟悉应急预案，处理突发事件，保管好客房钥匙或房卡。 7. 销售与推广：推销酒店客房升级、餐饮优惠等增值服务，协助宣传酒店促销活动或会员权益。