岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1、3～5年服装零售店长/店经理经验（潮牌、少女装、快时尚优先） 2、有品牌连锁、旗舰店、多店统筹经验更佳 3、沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 4、学历不限，有相关经验或管理潜质者均可考虑

岗位职责 负责门店整体运营、团队管理、日常销售统筹，完成门店业绩目标 接待客户、谈单、报价、量尺、审单，把控订单全流程，保证订单落地完成 执行门店活动、引流拓客 维护客户、处理客诉 其他门店相关工作 任职要求 有定制家居、全铝家具门店店长或销售管理经验 熟悉定制流程、懂报价、能审图，会酷家乐优先 擅长团队管理、销售谈判，抗压能力强，目标感强 服务意识好，沟通能力强，有长期合作意愿的优先

自行车店招一名长期驻店技师，要有维修工作经验！薪水工资面谈！

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

声笙采耳是杭州顶流采耳品牌，目前门店皆在杭州地标性商场内，滨江天街店，滨江银泰店，滨江宝龙店，滨康天街店 岗位职责: 1. 负责接待来访客人，提供优质服务 2. 协助店内日常运营，确保服务流程顺畅 3. 参与团队管理，提升服务质量和顾客满意度 前台兼副店长，这个岗位需要良好沟通能力，亲和力，管理能力，五官端正，要接待客户，也要管理技师，负责店里的日常运营，每月休息4天，工作时间12点到24点，底薪6000（），餐补600，包住宿，充卡提成4%，任务奖2000，其他奖励600-1000，综合每个月8000-12000之间

招聘岗位｜线上超市店长导购员 要求：做过销售，做过管理，有亲和力，沟通能力强。工 作时间：8:00-18:00， 底薪：4000（包住） 员工要求：吃苦耐劳，会拍视频，做过销售行业，沟通能力强，有亲和力 工作时间：早8:00-晚18：0（单休）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.本科及以上，有相关行业店长经验者优先

1.完成店铺内产品的清洁、陈列、订货、收货、库存跟踪等工作 2.做好所负责区域的卫生清洁工作 3.做好客户接待工作 4.25周岁-35周岁，有经验可适当放宽，偶尔需要上晚班，很少 5.有线上运营经验的优先，会拍视频，运营账户美团，饿了么等....... 6.有直播经验的优先录取 7.试用期3000元，时间为1个月，试用期内没有提成，转正后有提成 8.负责厂家的资料整理

# 中医理疗店店长岗位职责 ## 一、门店整体运营管理 1. 全面负责中医理疗店日常经营、人员、服务、卫生、库存、安全全盘管理，保障门店正常有序营业。 2. 制定门店月度/季度/年度经营目标，拆解业绩指标，完成**营业额、项目卡项、会员充值**任务。 3. 把控店内理疗项目、艾灸、推拿、拔罐、经络调理等服务流程标准化落地，规范操作手法与服务话术。 4. 负责门店成本管控：耗材采购、库存盘点、水电物料、开销管控，控制损耗、提升利润率。 ## 二、人员管理与团队建设 1. 负责理疗师、学徒、前台的**招聘、面试、入职、培训、排班、考勤、绩效考核**。 2. 开展岗前及在岗培训：中医基础理论、理疗手法、服务礼仪、销售话术、会员维护、门店制度。 3. 日常员工心态疏导、团队氛围打造，处理员工矛盾，稳定员工流失率。 4. 制定员工提成、绩效、奖惩机制，激励员工做业绩、做服务、做复购。 ## 三、客户服务与会员管理 1. 负责到店客户接待、咨询、亚健康辨证、方案定制、项目推荐。 2. 维护老会员、激活沉睡客户，做好回访、养生叮嘱、节日关怀，提升复购与转介绍。 3. 处理客户投诉、服务纠纷、售后问题，妥善化解矛盾，维护门店口碑。 4. 建立客户档案，管理会员系统，统筹卡项、疗程、次卡、年卡销售与核销。 ## 四、营销拓客与活动策划 1. 策划门店引流活动、体验活动、节日促销、老带新、异业合作等拓客方案。 2. 负责线上线下推广：朋友圈运营、本地团购、短视频、周边地推、社群维护。 3. 分析门店经营数据：客流、转化率、客单价、复购率，及时调整经营和营销策略。 ## 五、行政管理与合规安全 1. 执行总部/老板各项规章制度，做好每日台账、营业报表、交接班记录。 2. 门店环境卫生、仪器设备保养检修、艾灸器具、理疗床品消毒管控。 3. 遵守中医理疗行业合规要求，不夸大宣传、规范经营范围，做好消防安全、用电用火安全管理。 4. 每日对账、收银监管、账目清晰，定期向投资人汇报经营情况、业绩进度、问题及改进方案。 ## 六、职业要求（可直接放招聘文案） 1. 年龄28-36岁，有**中医理疗店、养生馆、推拿馆、美容院**店长同岗经验3年以上。 2. 懂中医养生基础、熟悉推拿/艾灸/经络调理项目，会辨证、会做方案、懂销售。 3. 具备团队管理、带教能力，抗压能力强，有目标感、会做业绩、会拓客。 4. 亲和力强、沟通情商高，善于维护客户、处理客诉，人品端正、责任心强。 5. 熟悉门店收银、会员系统、日常运营流程者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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店长需满18岁，持有健康证有较强的服务意识，善于沟通，学习能力强薪资福利:2800-3500+提成+补贴工龄奖等各类福利

店长年龄30‑50岁，，有实体店/酒店/游乐场馆管理经验均可，稍微懂设备维修的。负责门店运营、团队管理、业绩统筹薪资福利:5000‑9000元/月，福利齐全工作地址:市区维港十字街11栋2楼

【招聘岗位】养老院院长一名，【岗位要求】会电脑基础操作，有爱心，性格开朗，年龄不限，【工资待遇】工资面谈，【联系电话】同

上海川菜店招聘川厨切配：6000-7500元（仅招熟手，学徒勿扰）厨师：9000-11000元任职要求：5年以上从业经验，踏实肯干，非诚勿扰服务员：5000-6500元店长：9000-15000元任职要求：3年以上从业经验，踏实肯干，非诚勿扰员工福利：包吃住|月休4天|另有业绩提成|薪资准时发放电话：张经理

【招聘岗位】门店店长1名、收银员1名【岗位要求】门店店长：25-40岁，有门店管理经验优先，吃苦耐劳、抗压能力强、责任心强收银员：22-35岁，做事细心踏实，会基础电脑、手机操作，有经验优先，无经验可培训，可接受轮班【工作内容】门店店长：负责门店日常运营、人员管理、客诉处理、库存盘点，完成门店业绩目标收银员：负责门店收银结算、日常账务核对等相关工作【薪资待遇】门店店长：4000-6000元，月休2天，全勤奖+节日福利，可晋升区域管理岗位收银员：3000-5000元，月休2天，待遇面议【工作地址】馆陶金菊园【联系电话】-------------------------[爱心]

身体健康，五官端正。热情大方，真诚，厚道！有梦想和团队合作精神！

日常理货，上货，陈列整理，导购销售，区块内卫生维护等工作

1、负责店内水果打包，挑选，摆货，洗切。 2、负责店内水果导购销售 3、负责收银和店内卫生

营业员一名

牙科前台是口腔门诊的门面岗位，主要负责门店客户接待、预约管理、日常行政、收银台账及医患沟通等工作，保障门诊日常运营有序、服务高效，为患者提供优质、贴心的就诊体验，具体岗位职责如下： 一、客户接待与服务 1. 负责门诊日常来访患者的接待工作，主动热情迎接进店客户，礼貌问询就诊需求、引导候诊，为患者提供饮水、座椅等基础服务，维持良好的候诊秩序。 2. 耐心解答患者关于牙齿诊疗项目、治疗流程、价格区间、就诊注意事项、医生坐诊时间等各类咨询，专业、通俗地讲解基础口腔知识与项目优势，提升客户就诊意愿。 3. 全程跟进患者就诊流程，引导患者挂号、拍片、诊疗、缴费、取单等，及时告知患者就诊进度，缓解候诊焦虑，妥善处理患者就诊过程中的简单诉求与疑问。 4. 做好老客户维护工作，礼貌回访就诊患者，了解术后恢复情况，提醒复查、洗牙、正畸复诊等事项，提升客户粘性与复购率。 二、预约与排班管理 1. 负责线上、线下、电话、微信等全渠道患者预约登记工作，精准录入患者姓名、联系方式、牙齿问题、预约项目、预约医生及时间等信息，确保信息无误。 2. 合理统筹医生坐诊排班，科学分配就诊时段，避免预约冲突、时段拥堵，提高门诊接诊效率。 3. 提前1天通过电话、微信提醒预约患者就诊，确认就诊信息；针对临时改约、爽约患者，及时更新预约台账，并做好登记跟进，合理空置时段补位。 4. 实时更新预约系统信息，整理每日预约名单，早会同步当日接诊客户情况、特殊病例及重点客户需求，配合医生做好接诊准备。 三、台账登记与资料管理 1. 负责患者档案的整理、录入、归档与保管工作，准确建立电子及纸质病历档案，完善患者口腔基础信息、诊疗记录、消费记录，保证档案真实、完整、可追溯。 2. 每日精准登记门诊接诊量、诊疗项目、客户来源、业绩数据等运营台账，做好每日、每周数据汇总，按时提交门店负责人。 3. 妥善保管门诊单据、合同、票据、客户资料等文件，分类规整、有序存放，严格遵守客户隐私保密制度，严禁泄露患者个人及诊疗信息。 四、收银结算与物资管理 1. 负责门诊日常、结算工作，熟练操作收银系统，精准收取等，支持现金、微信、支付宝、刷卡等各类结算方式，做到账目清晰、收付无误。 2. 规范开具收费票据、消费清单，每日核对营收账目，做好日结登记，确保账实、账系统一致，定期完成财务对账工作。 3. 负责前台办公用品、登记单据、宣传物料等物资的盘点、申领、摆放与管理，及时补充短缺物资，管控物料消耗，杜绝浪费。 五、门店运营与协作工作 1. 维护前台及候诊区域的环境卫生，保持前台桌面整洁、设备摆放规范、候诊区干净舒适，营造干净、专业、温馨的就诊环境。 2. 熟练操作门诊各类办公设备、诊疗系统，做好设备日常简单维护，出现故障及时上报处理，保障系统正常运行。 3. 配合医生、护士完成诊疗辅助工作，及时传递诊疗信息、对接客户需求，做好科室内部协作，提升整体诊疗服务效率。 4. 负责门诊基础宣传工作，规范摆放宣传海报、科普手册等物料，主动向客户普及口腔保健知识，推广门店特色诊疗项目。 5. 严格遵守门店各项规章制度，服从店长及上级安排，完成门店交办的其他日常辅助工作。 六、问题处理与风险把控 1. 妥善处理客户投诉、纠纷及就诊不满问题，耐心倾听客户诉求，积极沟通协调、安抚客户情绪，及时上报无法解决的突发问题，降低客诉影响。 2. 严格规范前台操作流程，规避预约失误、、信息录入错误等问题，把控门店日常运营基础风险。 需要我帮你精简成简洁版招聘文案，直接用于招工发布吗？

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如营业前准备、收银对账、卫生维护等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

店长1名店员2名，不包吃住

理货摆货，收银员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

道德品质为基，热爱工作，勤学肯干，踏踏实实。学徒也可以，公司负责培训。