岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责: 1. 负责门店的日常运营管理，确保运营流程高效顺畅。 2. 组织并监督店内各项服务工作的执行，保障服务质量和客户体验。 3. 带领团队完成经营目标，推动业绩持续增长。 4. 协调处理顾客反馈与现场突发情况，维护店铺良好形象。 5. 负责团队人员的日常管理与工作指导，提升团队协作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 2. 能够独立开展门店运营工作并有效解决问题。 3. 有较强的责任心和执行力，适应快节奏的工作环境。 4. 具备优秀的客户服务意识，注重客户满意度提升。 5. 拥有较强的抗压能力，能应对运营中的各类挑战。 任职要求：3年以上美容、养生、大健康店长经验，独自完成并带领店面实现业绩多层突破

负责门店运营、顾客DIY指导，日常管理，热爱手工，性格开朗即可。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

门店日常管理。

工作职责: 1、负责管理店面的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标以及个人目标； 2、对店内营业状况进行评估并及时发现问题，并推动改进； 3、负责店内伙伴的成长、培养其团队协助能力; 4、积极主动地与员工、顾客进行交流，给顾客创造优质的体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用办公软件； 2、拥有零售行业的店长经验（有电子产品店长经验者优先考虑）； 3、拥有良好的沟通、领导能力，能处理好各种关系； 4、具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对销售工作中的各种挑战和压力； 5、以结果为导向，有较高的执行力和自驱力； 工资构成：底薪+全勤+绩效+提成 工作地点： 西安市莲湖区大唐西市门店

全国连锁餐酒融合生活馆，四个包房，高端人士聚集地，要求:会服务会接待，能吃苦耐劳，有会所经营店长有限，包吃包住，福利佳！

我们是西安正规家政技能培训服务行业，现面向社会招收保姆，零基础可学，免费岗前培训，考试合格发证，100%推荐就业

西安市雁塔区招工地小工/杂工

西安市东三爻小区南区招聘电工一名，负责家装、放线工作，要求持有电工证，具备专业电工技能。工作时间为下午，薪资以现金结算。

招聘两名手艺好的涂料粉刷工人，薪资为每天300元，每3天结算一次，工作期限为一个月。工作地点在南郊的几个小区，涉及回迁房。

西安市未央区招木门安装

招聘：保洁员店长：22-38周岁，有管理工作经验的，性格开朗，抗压能力强工作地点：葫芦岛兴城就近安排联系电话：六、汇泽加气站招聘：保洁员1名岗位职责

城阳药食同源养生餐厅招聘：店长一名，主管一名，工资面议。

店长薪资福利:月薪5000～20000，具体面议。招工人数:1名同行

招聘：店长来宾市惠客多商贸有限公司薪资：2300-3000元/月统筹门店日常运营，人员排班管理，商品订货、损耗管控、活动落地；做好销售目标跟进、客诉处理、盘点及门店安全卫生管理

招聘：店长薪资：底薪3000加提成公司：江西秒购电子商务有限公司招聘人数：20人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：第一班：10:00-16:30   第二班：15:30-22:00（两班制）职位描述：寻找赣州珠宝圈的搞钱合伙人！作为区域化身各珠宝城的超级**人。不仅要眼尖手快搞定渠道，更要脑洞大开玩转市场。若你自带资源又爱挑战，别犹豫，快来和我们一起把珠宝生意做出花儿来，佣金拿到手软不是梦！工作地址：地址：赣州市章贡区和谐大道18号杉杉奥特莱斯购物广场z202号店铺

营业员岗位： 1、工作内容：：生鲜店蔬果等打包、上架、打称、收银、捞虾、杀鱼等 2、岗位要求：手脚麻利、干活勤快，长期稳定 3、薪资待遇：月均4000、月休4天 4、上班时间：倒班 早班：5:30--15:30 中班：05:30-12:00、15:30-19:00（中间休息） 晚班：05:30-12:00、18:30-22:00（中间休息） 注：以上需长期稳定

1.连锁品牌地摊摊位出摊合作人员 2.底薪＋提成，待遇丰厚。 3.工作轻松，要求有责任心。 4.年龄30-45岁，会骑电动车。 5.

岗位职责： 1、负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 2、协助处理顾客的支付需求，提供优质的购物体验； 3、维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性； 任职资格： 1会基本的电脑操作 2、能够快速准确地处理顾客的支付信息； 3、具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

日常工作主要有：1、完成到店顾客的咨询接待工作；2、对在店面使用产品的顾客做规范指导并协助完成；3、根据顾客的需求，按照流程和标准完成顾客的销售推荐工作。

赋能汽车后市场，成为汽车服务版图开拓者、管理者 岗位职责： 1、门店日常管理、运营标准落地，服务流程跟踪、技术提升、售后问题处理等 2、分析管理门店经营数据【进厂台次、客单价、客户留存率等】提出优化方案并推动执行。 3、定期安排培训活动【培训店长、SA服务顾问、技师团队】提升服务意识、管理能力和技术标准化。 4、协调总部资源【技术支援、营销活动、供应链支持】提升营业水平及业绩。 5、负责管理区域门店新项目合作、沟通及销售活动 6、定期开会跟踪实时数据，发现门店运营问题，制定改进计划并跟踪落实。 7、负责管理区域市场竞品及行业发展趋势的信息收集与调研 晋升之路：督导助理 -> 运营督导 -> 运营经理 -> 大区总监 能力提升：系统化的招商技能、汽修行业知识、门店运营管理培训。 拓展人脉和视野：与行业精英、成功加盟商深度交流学习的机会，增加工作价值感，参与公司重大战略项目研讨会议， 背景支持：成功案例与品牌背书及强大市场支持， 管理手册、成功案例库，专业的商学院、市场部、培训部、运营部团队全方位赋能 价值成就：不仅是管理，更是中小型汽修门店的引路人，通过专业服务帮助他们提升业绩、KPI、人员管理、门店扩张，实现双赢，创造社会价值。 任职要求： 1、大专及以上学历【优秀者可放宽】 2、具备1—3年的管理经验【汽车行业优先考虑】 3、汽车后市场【区域门店店长、运营经理、市场经理】等行业工作经验或资源者优先录取。 4、出色的沟通能力、管理能力、谈判技巧和抗压能力。 5、具备基本的市场分析和客户需求洞察能力及商务洽谈能力

工作轻松好做 接受新人小白 不发传单无地推 不销售 工作时间早十点 晚六点 不加班 月休四天 节假日休息 每月薪资4-6k能保障 有五险 包住宿 西安十多家门店可就近入职

岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同相关部门推进项目执行，确保工作流程顺畅有序 3.遵守公司规章制度与操作规范，保障工作质量与安全 4.及时反馈工作进展与问题，主动优化工作方法 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本沟通协调能力及执行力 4. 吃苦耐劳，服从安排，注重职业素养 5. 所在地与工作地点匹配，能稳定履职

要求：之前在超市有收银经验，待人热情，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。年龄18-40周岁，工资面议。最好是住在附近的。

岗位职责】 - 负责门店日常商品陈列与整理 - 为顾客提供热情周到的购物服务 - 完成销售任务及收银工作 【职位要求】 - 无经验要求，主要卖饮料，1-2年工作经验优先 - 学历不限，年龄28-50岁 - 能适应轮班工作，责任心强 【工作时间】 08：00-21：00，月休两天 【薪资福利】 - 基础薪资：4200元/月 - 综合薪资：4500-5000元 - 全勤奖金 - 包住、包吃

要求：25-45岁，全面负责门店运营管理、人员管理、客户服务与客诉处理、库存、物料与财务管理、营销与品牌维护、店铺安全管理等，有门店店长经验，商务火锅涮肉优先，责任心强，抗压能力强，可配合门店运营时间等。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并完成支付操作 2. 保持收银台整洁有序，每日清点现金及票据，确保账实相符 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 4. 协助门店盘点、商品上架及促销活动执行 5.遵守公司财务制度与安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用记录 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作 4. 有零售或收银相关经验者优先 5.遵纪守法，服从管理，具备团队协作精神

烟酒茶专卖， 店面管理，策划，营销。