
门店店长
1-1.5万/月
店长3-5人兼职假期工全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务业店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备服务意识与结果导向思维
5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
店长\领班\形象顾问
3-8千/月
店长3-5人月结全职
你如果热爱时尚就赶快加入我们吧!
导购/领班/店长
优秀的销售、沟通、执行能力,热爱生活、热爱时尚较强的责任心及团队合作精神、形象气质佳中高端服务品牌销售经验优先
薪资福利
店长 5000-8000
领班4000-6000
导购 3000-5000
KIR 高底薪、高提成、晋升机制、年终福利 KEEP IN RUN、晋升通道透明
联系人:吴经理
电话:
地址:高陵区泾环南路2413号珂尔男装
店长月结
招聘:店长薪资:4000元以上/月岗位要求:n1.3年以上餐饮/餐酒吧/茶饮/休闲娱乐门店店长管理经验;n2.熟悉门店全流程:前厅、后厨、吧台、库存、成本、营收、人员管理;n3.具备活动策划与落地能力,会做简单营销、引流、提升复购;n4.沟通能力强,能处理客诉、突发情况,抗压能力强;n5.责任心强,结果导向,能带领团队完成经营目标。n岗位职责:n1.全面负责门店日常运营管理,统筹前厅、后厨、吧台、互动区等全岗位工作,确保日茶夜酒双时段高效运转;n2.制定并执行门店服务标准、出品标准、卫生标准,提升整体品质与顾客体验;n3.负责门店人员管理,包括招聘、排班、培训、考核、激励,打造年轻有活力的团队氛围;n4.管控门店成本、营收、库存、物料损耗,完成月度/年度经营目标,做好数据分析与经营优化;n5.处理顾客投诉、突发状况、现场秩序维护,保障门店安全运营;n6.策划并落地门店营销活动、主题活动、互动活动,提升客流、复购率与品牌影响力;n7.对接供应商、设备维护、证照管理等外部事务,保障门店正常经营;n8.传达并执行品牌理念,维护品牌形象,带领团队完成门店长期发展目标。nn四、福利待遇n节日福利,管吃,月休4天(周内),工作时常8小时。n五、联系方式n联系人:张经理n联系电话:n公司地址:陕西省西安市港务区华南城1688新时代广场D1底商。
联营店长
3-8千/月
店长20人以上月结全职
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
健身房店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
门店全面运营管理:负责门店日常运营,包括营业管理、环境维护、器械保养、安全管理等。
销售目标达成:带领团队完成月度/季度销售目标,包括会员卡销售、私教课程推广等。
客户服务与体验:提升客户满意度,处理客户咨询与投诉,维护客户关系,提升复购率。
团队管理与培训:负责门店员工(含教练)的日常管理、排班、培训、激励与绩效考核。
数据化运营:熟练使用Excel等工具进行经营数据分析,制定并优化运营策略。
市场与竞品调研:定期调研周边竞品,优化门店竞争策略。
1. 跨行业有管理经验者
年龄:20–35岁
经验:1年以上销售/服务/管理相关经验
核心能力:团队管理、销售目标达成、客户服务优化、流程改进
有连锁门店管理经验者优先
2. 跨行业无管理经验者
年龄:20–30岁
经验:1年以上销售或服务岗位经验
核心能力:个人销售能力突出、客户沟通能力强、学习意愿高
具备从执行者向管理者转型的潜力
3. 应届毕业生
毕业时间:2025–2026届
专业:不限,商科、体育、管理类相关专业优先
核心素质:有校园干部、社团负责人、实习销售等经历;
具备领导力、沟通协调、活动组织能力;
职业规划清晰,愿意在连锁门店管理领域长期发展。
参加过创业大赛、商业竞赛、辩论赛等
带薪培训与岗位技能提升
清晰的晋升通道:店长 → 教学店长 → 培训师 → 区域经理 → 城市负责人
节日福利、团队活动
就近分配,通勤便利(单程30分钟内优先)
底薪4000+500(kpi)+会卡拉新提成+季度奖金
西安未央区北站永和大王现招聘店长1名,薪资面议;有意者请联系,期待加入。
5-7千/月
店长1-2人月结全职
西安北站永和大王现招聘店长1名,薪资面议;有意者请联系,期待加入。
店长
6千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
陕菜店长!1500平。本店主打陕菜,融合菜。客源稳定。寻找有中餐管理经验、能统筹前厅后厨,擅长客户维护、网络营销的店长。待遇优厚,团队氛围好,期待志同道合的伙伴一起干事业!
店长
招聘信息【地点】:万和城广场(地铁3号线胡家庙A口)店长,导购【待遇】:底薪+个人提成+月休+店铺奖励+个人奖励+节假日三薪+过年带薪休假7天+工龄工资长期工【联系人】:同步,可介绍啦非诚勿扰,勿扰
店长1-2人月结全职
知名酸奶饮品店——店长招聘一、工作地点及联系方式1.西安市阎良区·梦想城购物中心;2.联系电话/:二、岗位职责1.负责门店日常运营管理,统筹前台、操作区各岗位人员排班与工作协调;2.严控产品出品标准,确保饮品制作流程规范、稳定、高效;3.负责每日经营数据汇总与复盘,通过手机App及后台系统完成销售统计、库存盘点、进出库管理;4.负责员工管理与培训,包括服务规范、操作流程、卫生标准等,带出稳定团队;5.处理门店日常突发事件,维护良好的顾客体验及商场、周边商户关系;6.执行公司统一的营销及促销活动,跟进门店销售目标达成。三、任职要求1.年龄20-35岁,大专及以上学历,有1年以上水吧、饮品相关经验;2.具备基本的数据处理能力,能独立完成每日经营数据汇总及后台系统操作;3.熟练使用手机App及电脑办公软件(如Excel/收银系统)。4.责任心强、能压住场、条理清晰、应变能力强、稳定可靠愿意长期发展。四、薪资福利1.实习期(1-3个月):4000元/月;转正后:综合月收入5000-6000;2.法定节假日:享三倍基础薪资3.福利:全勤奖、工龄工资、带薪培训欢迎自荐或推荐,期待一位能扛事、有担当、想长期发展的伙伴!
店长,店助
1.2-1.8万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务业店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作
4.责任心强,服务意识佳,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
搬运工装卸工五险一金高温补贴交通补助餐补免费培训20人以上月结
工作内容:
招聘搬运装卸工 ,活简单好上手,车间环境轻松。人走账清,账目清楚可长期干工期稳定。
任职要求:
16-55周岁,有无经验均可,身体健康就行,
不看学历,男女都可以。
工作地点在【安徽滁州】
店长月结
忆蝴蝶鸭货——诚聘店长岗位职责:全面负责门店运营、销售管理及目标达成;把控产品出品、服务、卫生标准;处理客诉,维护门店形象;负责人员培训、排班及考核;执行盘点、订货及数据分析,杜绝断货/报损。任职要求:25-40岁,3年以上餐饮管理经验(优秀者可放宽);熟悉管理流程,具备销售技能;组织沟通能力强,责任心强;能接受哈市或区域内调店。薪资福利:10小时工作制(10:00-22:00,午休2小时),月休4天;提供食宿(空调、热水器);试用期1-3个月,综合薪资7500-12000元/月。晋升路径:店长→运营督导→区域运营经理→运营经理。联系电话:
店长月结
招聘:门店店长(绩效+提成)薪资:5000-10000元统筹管理门店运营事宜,达成总部每月下发的各类指标.
店长3-5人
428:金牌店长-本溪幸福百代商贸有限公司-辽宁省本溪市平山区平东园6号-5人-底薪2200元+满勤奖+纪律奖+奖金-
店长服务员面点餐饮收银凉菜调汤师
天津马子禄牛肉面 招聘店长2名底薪8000—10000拉面师10名8000元调汤师10名7000元揉面师10名7500元炒面师5名7500元捞面师10名6000元凉菜师10名 5500元收银员10名 6000元夹菜员10名 4500元服务员10名4000元住宿条件优越,工作环境优雅,工资待遇优,薪资面议,每月准时发工资。人性化管理,入职要求:人品端正,品德良好、爱岗敬业、经验丰富、服从管理、团队意识及责任心较强、长期合作优先,诚邀您加入我们团队,联系电话:()
店长11-20人
【招聘岗位】店长/店员/长短期外宣人员(待遇好)【招聘人数】17【薪资待遇】店长:每月15号发。薪资4000到8000元,3天公休,上不封顶。不拖欠工资。上班时间:早八晚六【纯白班】店员:3000到7000,3天公休;长短期外宣人员:2500-5000【工作地址】武邑富达东路路南和谐家园底商7号(济世耳鼻堂)【联系方式】
宠物店店员
170-200元/天
店员20人以上日结
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
营业员有提成1-2人月结
工作地点:大都荟盒马(煌上煌专柜)近地铁3号线,8号线
工作时间:7小时工作时。早晚班对倒。
工作内容:1.售卖煌上煌产品;2.按照盒马要求填写每日文字内容;
薪资待遇:保底工资3500元,底薪+提成模式,多劳多得,上不封顶,提成是2个点营业额。
健身房店员 接受无经验 有五险有住宿
3-6千/月
店员有提成包住20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2.工作经验不限
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.长白班
5.愿意学习成长,可以长期的优先
店员/营业员
4-5千/月
营业员店员月结全职
赵一鸣零食,科技二路文理学院店。工作时间8小时,每月有员工福利,有奖金,加班费,工龄工资,目前正式员工工资4000+。入职要求:手脚麻利,头脑灵活,吃苦耐劳。
店员/营业员
4-6千/月
营业员店员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况
5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.工作认真负责,具备基本的数字计算与电脑操作能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.无不良从业记录,认同企业服务理念
冰淇淋师
4-5千/月
营业员1-2人月结全职
野人先生普通话流利
一,[岗位职责]
1。按照标准制作冰淇淋;
2。按照标准做好收银及试吃工作;
3。遵守公司制度,积极完成店长交代的其他工作。二,[任职要求]
1。过年期间需要到岗。
2.19-28周岁,高中以上学历;有冰淇淋,茶饮水吧相关经验优先。
3。有亲和力,具有较强的服务意识。
4。有健康证,无纹身,无体味,在岗期间不佩戴首饰及美甲。
超市驻店可长期可短期可预支
5-6千/月
营业员包吃免费培训包住3-5人月结全职
温馨提示:官方认证,机会多多。可以兼职!!!!
本公司为直招,不收取任何费用。当天就可以办理入职
1.男女不限
2.年龄18到55岁,无经验也可。
3全勤奖、工龄奖、高温补贴、提供住宿,提供饭。
4.每天工作8小时,多劳多得
(可适当调休)
收银员
4-5千/月
收银员6-10人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
栏目概述
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