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招聘赣州西站面包店店长。薪资为3000-4000。工作时间分为三班：一班06:20-15:20，二班11:30-20:30，三班07:00-16:00。岗位职责包括：负责面包店的日常管理工作，配合总店长实施各项营销策略；监督门店陈列和保质期检查，对来货问题与供应商对接，确保来货数量和质量；维护门店形象，确保环境整洁、员工着装规范；妥善处理顾客投诉和服务工作中的各种矛盾；负责对员工的技能培训。岗位要求：需具备1-3年面包店或零售餐饮相关管理经验；熟悉面包店运营流程和商品管理的优先考虑；高度认可面包店行业，工作认真负责，执行力强。

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招聘店长，年龄要求27至45岁，需具备销售经验，工作负责任，性格开朗，能够根据目标达成结果。薪资福利方面，店长底薪为2900元，销售提成分开统计：总销售额在4万元以内时，按个人销售额的2%计算提成；总销售额超过4万元时，按个人销售额的3%计算提成。连单奖励标准为：3连单奖励5元，4连单奖励8元，5连单奖励10元，6连单奖励15元，7连单奖励20元，8连单及以上奖励30元。

招聘店长一名有经验者优先、工资面议电话

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠活动执行 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，维护良好购物体验 5.配合门店完成日常巡检、报表填写及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算术与沟通能力 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制工作节奏 4.遵守财务纪律，无不良信用或违纪记录 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿积极

一、招聘酸奶销售员 1.工作内容:各大夜市地推售卖酸奶。 2.工作时间:18:30一凌晨02:00,天冷可提前12点下班。 3.工作要求:形象气质佳,沟通能力强,性格开朗,做事认真负责年龄不限18+就可以。 4.薪资待遇：前三天保底100买出去卖不出去保,月薪:保底工资3000,月工资6000-8000,多劳多得,要求肯干不摸鱼。下班骑手安全送回家,可日结可周结。 二、招骑手数名 1.工作模式:跟随指定路线,将女孩带到夜市独立售卖,售完后前往下一站。 2.薪资:面议可日结、周结、月结。自备车辆。 3.上班时间:18:30-02:00,天冷可提前至00:00下班。

岗位职责 负责抖音平台日常内容策划、编辑与发布工作。 配合团队推进内容运营，保障内容传播效果。 监测账号数据与内容表现，复盘总结并持续优化运营策略。 任职要求 擅长沟通互动，能积极维护粉丝关系，提升账号活跃度。 执行力强，工作高效，保证内容按时、正常发布。 具备良好团队协作能力，可适应快节奏工作模式。 工作地点要求：常驻西安省内。

招聘川菜厨师，小工，餐饮店长。

招聘统一督导岗位，要求学生，能吃苦、服从安排，能接受搬运搭建工作。，有督导经验者优先，必须能长期工作。需来公司面试，年龄18-30岁。临时爽约者及未满18岁者请勿联系。另招聘门店跑店岗位。薪资福利：150元/天（月结）。工作时间：7月16日开始，每周工作三到四天。工作地址：西安市各门店。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.配合总部营销活动执行，因地制宜推动本地化推广与业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务知识及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司服务理念与企业文化 5. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐

招聘兼职销售，。岗位为室外销售，负责文创产品（室外+NPC）的销售工作。要求有销售经验，能吃苦耐劳，性格开朗，服从管理，社牛优先。薪资为130元/天。工作周期为7月份至8月份，工作时间暂定为17:00至24:00。

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