西安长安区郭杜西街电信联通合作营业厅，新店筹备中，有独立的门店运营平台，不是加盟打工模式。 【招聘岗位】 营业厅主理1名 / 网格经理 1-2名 网格主管1-2名 营业员3名 有电信/联通/移动营业厅店长、值班经理、网格经理、渠道经理经验。熟悉号卡、宽带、终端销售流程，带过团队者优先 · 薪资结构：底薪 + 门店业绩提成 + 超额奖励（具体面谈，高于西安同行水平） · 你负责门店运营和团队管理，业务方向和运营商对接由我们负责 · 新店起步阶段，你有空间按你的打法来，不套用大公司的僵化流程 【工作地点】 西安市长安区郭杜西街（初元产业园） [绿色心形R]flyingpighero

急招新店开业店长1名发型师5名头疗师3名助理5名地址：凤城十路电话：待遇丰厚，可保底6000～10000。有能力者轻松过万

岗位职责: 1. 负责门店的日常运营管理，确保运营流程高效顺畅。 2. 组织并监督店内各项服务工作的执行，保障服务质量和客户体验。 3. 带领团队完成经营目标，推动业绩持续增长。 4. 协调处理顾客反馈与现场突发情况，维护店铺良好形象。 5. 负责团队人员的日常管理与工作指导，提升团队协作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 2. 能够独立开展门店运营工作并有效解决问题。 3. 有较强的责任心和执行力，适应快节奏的工作环境。 4. 具备优秀的客户服务意识，注重客户满意度提升。 5. 拥有较强的抗压能力，能应对运营中的各类挑战。 任职要求：3年以上美容、养生、大健康店长经验，独自完成并带领店面实现业绩多层突破

我们提供的从来不止一份打工的岗位，如果你具备刺身行业3年以上经验，同时具备门店管理实战能力，不甘只拿固定薪资，想拥有属于自己的事业版图，欢迎并肩同行，资源共享、互利共赢！ 岗位职责 1、负责三文鱼刺身、日料生食、熟食菜品研发，制定标准化 SOP，统一堂食、外卖、团购全渠道出品品质； 2、统筹后厨三文鱼全流程工作，带教帮厨、学徒，把控生食食品安全、食材损耗与出餐效率； 3、全盘负责三文鱼品类运营，结合线上线下、团购渠道优化产品结构，完成品类经营指标。 任职要求 1、3 年以上专职三文鱼刺身实操经验，精通整鱼分割、精修、刺身摆盘全套工艺，熟悉生食食品安全规范； 2、至少有3年以上后厨管理经验，熟悉后厨sop流程的制定和落实； 3、有线上平台（外卖和团购）运营经验者优先考虑； 4、持有有效健康证，责任心强，能带团队，适应餐饮排班。

10.30上班，晚上正常22点下班。周五周六稍微迟点，根据上情况而定。有厨房自己做饭吃。在街道看娃人群比较合适，能管娃，也能多收入点零花钱。 工作内容。上班后打扫卫生30分钟左右，完了就是休息，等客人。累了躺这休息。工作内容简单。5月份开始到6月底，大概2个月左右。具体面议。形象气质佳优先，

舒生活艾灸馆，地址：未央区龙湖春江天序南门，工作时间下午2点-6点，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

烟酒茶专卖， 店面管理，策划，营销。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 具备基础财务意识和数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

本店是销售玻璃胶发泡胶结构胶等装修材料。位于北三环建材市场门面C区6排17号，平时负责看店及周边物流、快运车发货。偶尔物流来货卸货入库。工作较为轻松，早八点之前晚上7点下班，不用加班。要求会识字，会用智能手机，有责任心，三观正，无不良嗜好，能吃苦耐劳，有上进心。会骑电动车、电动三轮车，会开车最好。

教育升学规划主播（全职/兼职）（高提成-有稿子） 国内头部K12上市教育集团的核心前端流量战略合作伙伴，目前正处于爆发式增长的黄金期。当前，教育升学规划赛道正值高速发展的风口，现在加入及时踏上行业红利期的快车道！ 【岗位职责】 1.专业知识赋能：通过平台矩阵化直播，为家长和学生提供权威、深度的升学内容解析（高考政策解读，志愿填报规则，院校及专业选择，高中选科指导，军警校报考等） 2.高效互动转化：在直播间与受众进行高质量互动，，有效获取精准的家长咨询客资，引导并促成相关教育课程与服务的高效转化。 岗位要求： 1.有过直播经验，有长期发展主播的决心，具备良好的语言表达能力，普通话标准，逻辑清晰； 2.熟练掌握直播技巧，了解自媒体政策，并进行多平台直播；

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工作要求 1，入职后就可以预支工资了! 2，不收费，不收费，不收费! 3，可周结，不压工资! 4，站点提供车子和住宿! 5，基本每个月工资一万以上，多劳多得! 6，有新人奖励，现金奖励发不停! 7,入职赠送雨衣充电宝，经济困难可预支! 年龄18-50岁，男女不限，身体健康，有无经验均可，新人入职有员工手把手带。 工作时间上午10点-下午14点下午17点-晚上21点。闲暇时间可自由安排。 工作地点:全咸阳市各个区域均可就近安排站点面试入职!

岗位职责：负责现场消防设施检测、巡检，独立汇编消防检测报告。 任职要求：持有消防设施操作员证书，具备 2 个及以上项目实操经验，熟悉检测流程与报告编制。 工作认真负责，能配合现场作业，薪资面议。有意者请联系。

闫氏超市因发展需要现诚聘司机师傅5名肉类分割技师10名员工10名店长、店助采购人员5名理货员20名收银员10名销售人员10名主播学员5名面点师和厨师10人男女不限有意者请致电

招聘：家政门店主管薪资：8000-10000元心房子家政连锁常州门店，现招聘门店主管，需要有从零搭建保洁团队经验，负责人招聘、培训、排班、客户维护、门店整体运营管理。要求：员工，大专或以上学历，年龄28岁到40岁，有家政/保洁团队管理经验，能带团队落地，会处理客诉，执行力强，全职驻店。合作模式：能力入股，可成为门店合伙人，发放岗位工资，盈利补齐亏损后享有股权分红，3个月考核期，达标后正式享有合伙股权。欢迎想一起创业、有带队经验的朋友联系我，共同经营门店。

艾灸推拿店长：①②年龄45以下③保底8000-10000元④发薪：15号发薪⑤地点：郑州优势：新店好，能挣钱电话：（同步）

招聘：筹备新店高薪诚聘店长薪资：3500-5000元/月男女不限，年龄不限，学历不限，有能力者欢迎电话联系我主要负责门店运营管理工作，要有工作经验，

招聘：门店店长薪资：8000-16000元岗位职责:1.负责大型超市的日常管理与运营2.监督商品销售流程，确保顾客服务质量3.组织实施营销活动，提升超市流量和销售业绩任职要求:1.具备出色的管理能力和团队协作精神2.能够有效应对市场变化，制定相应策略3.对工作充满热情，有强烈的责任心和进取心

火锅店招聘:厨房主管1名、工资面谈联系电话:地址:曲江大唐芙蓉园南门

要求： 1、年龄20-40岁 2、形象好气质佳、语言沟通能力强。 3，有家装建材方面经验优先。 4、诚实认真，工作踏实。 5、团队意识强，会基本电脑操作 上班时间：上午10:00-下午18：00 上班地点:南二环东段居然之家二楼格力空调 薪资：底薪+提成（上不封顶） 我们不缺人，只缺踏实肯干的精英！ 我们不要求学历，只看中能力！

岗位职责： 1.开发并维护门窗客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解产品特性与应用场景，为客户提供专业选材门窗建议和解决方案 3.参与门窗项目报价及合同谈判，协调内外部资源推进订单落地 4. 定期走访工地、回访客户 5. 配合在商场同行推广门窗推广活动，提升品牌在区域内的影响力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有建材、装饰、门窗材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备基本的建筑或装修知识，能理解客户需求与施工场景 4.吃苦耐劳，适应频繁出差及工地现场拜访 5. 学历不限，会操作电脑熟悉WPS Excel报价

负责夜班收银卖场清洁以及夜班零星补货 岗位职责： 1.负责夜班时段收银工作，确保账款准确、系统操作规范 2.执行卖场清洁任务，保持营业区域整洁有序、符合卫生标准 3. 完成夜班零星补货，及时整理货架、核对商品陈列与库存状态 4.协助处理夜间突发情况，如设备异常、顾客咨询或基础服务需求 5.做好交接记录，如实填写夜班日志，确保信息清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，有零售服务意识者优先 2. 能适应夜班工作节奏，责任心强、踏实肯干 3. 具备基本沟通能力与团队协作精神 4. 无不良从业记录，服从门店管理安排 5.有收银或便利店工作经验者可适当放宽其他条件

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金及核对账目 3. 识别并处理假币、异常支付及退换货流程 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询并协助引导客流 5.配合门店完成盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验可培训，具备基本计算与沟通能力 3. 工作细致耐心，能适应轮班制工作安排 4.遵守职业道德，无不良信用或违法记录 5.有零售、餐饮等行业收银经验者优先

【薪资待遇】 底薪3000 全勤260 绩效：240 奖金：300-500 提成：麦芽田、规划商品额外提成 营业额：1% 【工作内容】 -负责门店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质 量; -管理和培训门店员工，提升团队凝聚力与专业能力； -协调门店内外部资源，优化运营流程，提高工作效 率。 【任职要求】 一大专及以上学历，有零售或服务行业管理经验者优 先; -具备良好的沟通能力，能独立处理门店问题； -有责任心，具备较强的学习能力，适应灵活工作时 间; 【所属行业】 酒业、新零售、批发/零售 【岗位类型】 全职

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5.有零售行业经验或销售经历者优先

汉堡店诚聘店员及店长，综合薪资4000元起（底薪加营业额提成）。要求手脚麻利，无经验者可带薪培训，一学就会。工作地点位于长乐坡地铁口附近。欢迎来电咨询，期待加入！联系电话：

运营管理： 全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营，确保各环节顺畅、高效。 制定并执行严格的标准作业程序（SOP），包括餐台陈列、食品添加、卫生清洁等。 监督食品安全与卫生法规的100%执行，确保餐厅通过各项检查。 团队建设与管理： 负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核与激励，打造一支高凝聚力、高服务标准的团队。 营造积极、公平、协作的工作氛围，有效处理员工关系，降低人员流失率。 客户体验： 亲临一线，及时处理客人投诉和突发事件，提升顾客满意度。 收集并分析客户反馈，持续优化服务流程、菜品结构和用餐环境。 成本与利润控制： 严格控制食材、物料、人力及能耗成本，有效管理库存，减少不必要的浪费。 分析经营数据（如客流量、人均消费、成本率等），制定并实施策略以提升餐厅盈利能力。 菜品与质量： 与厨师长紧密合作，监督菜品质量、口味和多样性，根据季节和客户需求协助策划新菜式。 确保食物从制作到陈列的全程品质稳定。