岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

招聘：店长/经理薪资：3000-5000管理门店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

招聘：店员 因业务发展需要，现面向社会（店长+店员） 门店在兴庆公园附近 薪资待遇： 底薪+高提成+奖金+全勤+节日福利+带薪培训 底薪3500月薪5000-20000元都是年轻人 收入上不封顶 假期长电话

MOUSSY招聘:高新中大店新店招聘：店长+导购我们期待这样的你：热爱时尚，对服装搭配有敏锐触觉；性格开朗，亲和力强，善于与顾客沟通；有销售经验或零售行业背景优先；责任心强，团队协作意识佳；年龄20-38岁，形象气质良好薪资待遇：底薪+提成+带薪年假+社保联系方式：（）

我们提供的从来不止一份打工的岗位，如果你具备刺身行业3年以上经验，同时具备门店管理实战能力，不甘只拿固定薪资，想拥有属于自己的事业版图，欢迎并肩同行，资源共享、互利共赢！ 岗位职责 1、负责三文鱼刺身、日料生食、熟食菜品研发，制定标准化 SOP，统一堂食、外卖、团购全渠道出品品质； 2、统筹后厨三文鱼全流程工作，带教帮厨、学徒，把控生食食品安全、食材损耗与出餐效率； 3、全盘负责三文鱼品类运营，结合线上线下、团购渠道优化产品结构，完成品类经营指标。 任职要求 1、3 年以上专职三文鱼刺身实操经验，精通整鱼分割、精修、刺身摆盘全套工艺，熟悉生食食品安全规范； 2、至少有3年以上后厨管理经验，熟悉后厨sop流程的制定和落实； 3、有线上平台（外卖和团购）运营经验者优先考虑； 4、持有有效健康证，责任心强，能带团队，适应餐饮排班。

陕西西安招聘门店店长，薪资范围5800-7000元/月。

3到5年的销售经验，负责店面运营及人员培训。有好莱客定制销售经验优先，薪资福利优厚，期待能人异士面谈！

招门店店长,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系经理

年龄18-28岁间，可接受无经验

负责店内包子售卖工作 工作时间6小时 工资面议

西安雁塔区保利天瓒招弱电安防大工，中工，活完帐清

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保口味、色泽、火候符合标准 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.配合前厅服务需求，保障出餐时效与质量 5.协助完成食材验收、储存及库存管理 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养和团队协作意识 2.熟练掌握中式烹调技艺，能独立完成常见菜系制作 3. 有责任心，注重细节，能适应快节奏工作环境 4.持有有效健康证，无传染性疾病 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

西安市长安区招工地小工/杂工

西安市阎良区招钢筋工、钢筋制作会弄调直机

招聘好消息招人啦门店经理：4500‑6000服务员：3500‑3800包吃住｜节日福利有经验优先期待踏实肯干的你加入！联系电话武总

招聘：茶楼店长（全勤奖+包工作餐+节日福利）薪资：6000-8000元/月岗位职责1.负责茶楼整体运营管理，制定并执行经营策略2.管理服务团队，确保服务质量与顾客满意度3.把控物资采购，做好成本控制与财务管理4.组织营销活动，提升茶楼知名度与业绩

店长薪资福利:5000-12000招工人数:1名电话、；本条招聘信息截止日期2026年9月22日工作地址:临河区新华街光明小区北门店，北欧印象店，富源城店，大厦二四楼店

国际二线品牌CKJ长春欧亚卖场形象店招聘大店长1名（男女都可以）薪资：底薪4100+各项奖励+福利待遇+阶梯提点薪资区间:5000+～上不封顶一年13薪月休4天五险一金年假5天节假日三薪节假日福利1. 年龄，25-35岁，160cm以上。2. 形象好气质佳，性格开朗热情3.有良好的表达和沟通能力，亲和力强。4.销售意识强，有VIP维护意识。工作态度积极主动，有工作责任心，有团队意识有耐心电话：（同步）

好想来龙凤城店招聘：优秀店长一名，理货员一名，有商超经验者优先联系电话

你如果热爱时尚就赶快加入我们吧! 导购/领班/店长 优秀的销售、沟通、执行能力，热爱生活、热爱时尚较强的责任心及团队合作精神、形象气质佳中高端服务品牌销售经验优先 薪资福利 店长 5000-8000 领班4000-6000 导购 3000-5000 KIR 高底薪、高提成、晋升机制、年终福利 KEEP IN RUN、晋升通道透明 联系人:吴经理 电话: 地址:高陵区泾环南路2413号珂尔男装

电竞诚聘网管收银 工作：前台接待开卡收银，处理电脑小故障，场内巡场，售卖商品。 要求：18周岁以上，会基础电脑，接受夜班，踏实肯干，新手有人带。 薪资3100‑4300，包吃，月休2‑4天。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 3.核对商品价格与系统信息，协助处理退换货及会员积分操作 4.识别并防范假币、异常支付行为，及时上报突发情况 5. 配合门店开展促销活动，向顾客清晰传达优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 性格耐心细致，具备良好的沟通表达能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业操守，责任心强，无不良从业记录

汽配市场，门店理货，打包发货

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟练掌握所售商品特性、功能及促销政策，主动引导消费、提升成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保服务规范高效 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动与业绩提升工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏销售环境 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统及移动终端 5. 责任心强，注重团队协作，认同品牌服务理念

YAYA鸭鸭形象店火热招聘品牌全球首席代言人：王一博【导购6名】薪资6000‑12000+，上不封顶性格开朗，善于沟通，想拿高薪，有无经验可培训【店长1名】薪资8000‑16000+要求2年以上服装门店管理经验地址：钟楼店高经理：（）欢迎推荐，推荐成功有礼～

百尚供应链招聘BC业务员，日杂百货，要求会理货，前期不懂销售没关系，勤快会陈列

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 清点每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项核对与交接 3. 维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行与耗材充足 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单售后问题 5. 配合门店开展促销活动，及时传达优惠信息并规范执行相关流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4. 熟悉主流支付方式，会使用基础办公软件者更佳 5. 形象端正，沟通顺畅，具备良好的职业素养和团队协作精神

1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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