品牌名称：MRER莫义。招聘岗位：店长、导购。工作地点：陕西西安。

招聘店长，无经验者请勿联系。薪资为6000-7000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率；监督员工工作表现，提升团队协作与服务水平。任职要求：具备2年以上餐饮门店管理经验，熟悉门店运营流程；具有较强的责任心与执行力，能独立处理门店事务；持有相关餐饮行业从业证件或具备相应技能者优先；逻辑清晰，沟通能力强，具备良好的团队管理能力；熟悉餐饮行业发展趋势，有创新意识和学习能力；有较强的服务意识和抗压能力，适应快节奏工作环境。

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 西安群特通告明天12点饰演服务员1人饰演店长1人地址有鲤片场。

大寨路一江湖菜馆(带夜市)，招懂管理运营的店长1名，基本工资8000，具体福利待遇可面谈，联系电话:苏

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招聘、期待优秀的你[庆祝][庆祝]品牌:Lanafaymiss工作地点:曲江大悦城（新开店）岗位：店长、导购要求：1、 年龄40岁以下，形象气质佳，普通话标准、流利。2、 有良好的服务意识及沟通能力，工作主动积极有责任心。3、亲和力强，有服装销售经验优先。工资待遇：底薪4000（业绩提3%、8%、11%）入职五险一金带薪年假月休4天:王娜娜

南门skp，高新中大招聘优秀店长导购2名。【要求】：年龄在20～38周岁之间，形象气质佳，沟通能力强，有责任心，有团队合作意识，执行力强，有服装销售经验者优先。【薪资待遇】：底薪+提成+销售冠军奖+月休四天+带薪年假+快速晋升！联系电话，非诚勿扰[合十]

陕西西安招聘儿童乐园店长，月薪6000元以上，要求有相关工作经验。有意者请联系。

【高薪招聘|意尔康多店招形象顾问及店长】**工作地点**：通化门店铺/轻工店/韩森寨店/交大店/龙湖长乐店**薪资待遇**：3500-6000元+，多劳多得！**岗位要求**：20-35岁，热爱时尚，有销售经验优先；形象佳，沟通能力强，服务意识好；无经验可带薪培训，晋升空间大！**咨询电话/**：（马经理）

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招聘：餐厅经理，主管各一名工资5000-6000元，月休3天，地址港务区电话：（同步）

招聘凉菜师傅一名：6500，月休3天。地址港务区，电话：（同步）

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炉上江湖烧烤店急招一名烤肉师傅，工作时下午4点至零晨l点，工资面谈，电话，

银川新华百货ccpark招聘:店长2名，导购5名2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用3：年龄25〜38岁。福利待遇：〈5000_8000+〉有想法的速度电微:

[庆祝]【多喜集市｜招聘管理人员】[庆祝][烟花][烟花]诚聘门店管理人员数名，(店助)(主管)有超市管理经验者优先，待人诚恳有亲和力，有较强的沟通能力，责任心强，能带团队，能吃苦耐劳，薪资面议。有意者请致电:王总:

福利超赞！点击查看：店长薪资：5000-6000元公司：夏津裕发康地址：夏津县德百玫瑰园店0717，学府花园店0751电话：

招聘（中餐宣威菜）店长1名底薪7500-9500配菜1名底薪3500-4500打荷1名底薪3000-4000包吃，包住，每月10号准时发放工资，月休三天，每月一次团建。联系方式：

中式快餐店招聘店长1名工资面议收银员1名工资3300元烙饼面点师2名3300-3600元以早餐和午餐为主熬粥师傅2名2800--3300元钟点工数名以上员要求年龄50周岁以下电话

招聘店长一名，薪资6000元以上每月，有经验者优先。有意者请联系。

岗位职责： 1.负责摊位/店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存整理 2.热情接待顾客，提供咨询、推荐及基础售后服务 3.收银结算，确保账款准确、票据规范，每日交接清晰 4.维护店内环境整洁与设施完好，保障营业秩序与安全 5.配合促销活动执行，及时反馈销售情况与顾客需求 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班或弹性工作时间，服从门店统一安排 3. 有零售、餐饮或快消行业经验者优先 4.具备基础计算与操作收银设备能力 5. 无学历限制，踏实肯干，团队协作意识强

招聘川菜厨师，小工，餐饮店长。

七匹狼招聘（店长+2名导购）店长综合薪资5000-9000导购综合薪资3000-8000底薪+提成+全勤奖+社保要求：1、品牌工作经验2、年龄40岁以内工作地点：首创二楼联系电话：柯女士（同步）上班时间：

岗位职责： 1. 在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销活动内容 2. 主动引导顾客体验产品，提升现场转化率与销售业绩 3. 负责促销物料的陈列、整理与补货，保持展台整洁规范 4. 准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报活动执行情况 5. 配合团队完成节假日、新品上市等专项推广任务 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有亲和力，形象端正，能适应快节奏工作环境 3. 具备基础销售经验者优先，无经验可带薪培训 4. 吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派支援 5. 学历不限，中专/高中及以上学历者更佳

温馨提示:官方认证，机会多多。可以兼职！！！！ 本公司为直招，不收取任何费用。当天就可以办理入职 1.男女不限 2.年龄18到55岁，无经验也可。 3全勤奖、工龄奖、高温补贴、提供住宿，提供饭。 4.每天工作8小时，多劳多得 （可适当调休）

岗位职责 1.负责门店日常工作，来订单时按照要求拣货 打包 发货。 2.做好销售记录，售后服务。 3.保持门店日常卫生。 任职要求： 1.能适应夜班，上班时间12小时倒班制（可接受兼职） 2.有责任心。 3.无经验要求，可接受零基础入职。 4.无犯罪记录。 岗位福利： 1.综合薪资3000-5000。 2.基础薪资3000/月＋计件提成。 3.绩效奖金激励。 4.购买五险＋加班补助。 5.可提供住宿

招聘：街调*装店员店长薪资：4000-8000我们正在找4位街调*装店员/店长，一起把店铺做得更好。工作时间8小时，不强制加班，有加班补助，全勤也有奖，每月团建活动安排，节假日福利发得实打实。岗位职责：1.负责门店日常陈列和商品整理，保持货架整洁美观。2.主动接待顾客，了解需求，协助完成选购。3.协助完成销售数据记录、库存盘点等基础事务。4.配合上级完成店面运营支持工作，包括收银、退换货处理等。任职要求：1.能适应零售工作节奏，做事认真踏实。2.会基本操作手机或电脑，能看懂简单报表。3.有责任心，愿意在工作中学习成长。4.不排斥轮班，能按排班正常出勤。晋升通道清晰，表现好可逐步承担更多责任。店铺环境干净明亮，同事关系融洽，适合长期发展。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

门店接待销售兼技术支持岗位职责说明书 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：门店接待销售兼技术支持 2. 所属部门：门店/展厅部 3. 岗位定位：集门店客户接待、产品销售、基础技术答疑于一体的综合岗位，负责门店前端客户服务、销售转化及产品技术相关支持工作，保障门店业务高效开展 二、核心工作职责 （一）门店客户接待与基础服务 1. 负责门店所有来访客户的主动迎接、礼仪接待，完成引导落座、茶水服务、需求初步问询等全流程接待工作，打造专业、热情的服务体验，维护门店品牌形象。 2. 做好客户来访登记、信息录入工作，详细记录客户姓名、联系方式、户型情况、装修进度、电梯采购需求等信息，建立客户信息台账，确保信息完整准确。 3. 维持门店接待区、洽谈区、产品展示区的环境卫生整洁，整理摆放产品宣传册、案例资料、样板配件，保障门店良好的展示环境。 （二）产品销售与客户跟进 1. 熟练掌握公司别墅梯全系列产品、定制方案、价格体系、销售政策及签约流程，为客户提供专业的产品介绍、方案推荐、报价核算等销售服务。 2. 针对客户需求进行深度沟通，挖掘客户购买意向，解答客户关于产品款式、配置、预算、安装周期等销售相关问题，推动客户成交，完成门店销售指标。 3. 对意向客户进行持续跟进，通过电话、微信等渠道及时沟通，推送产品资料、实景案例、优惠活动等信息，维护客户关系，提升销售转化率。 4. 协助办理客户签约、订单核对、资料交接等手续，配合后续安装、售后团队完成客户对接，做好销售全流程衔接工作。 （三）产品技术支持与答疑 1. 掌握别墅梯基础技术知识，包括产品技术参数、安装条件、尺寸要求、现场勘测标准、材质工艺、安全配置、维保规范等技术内容，为客户提供专业技术解答。 2. 接待客户时，针对客户房屋户型、安装位置、现场环境等问题，给出初步技术建议，判断基础安装可行性，解决客户前期技术类疑问。 3. 协助技术、安装团队完成前期客户需求对接，整理客户现场信息、户型要求等资料，传递给技术人员，配合完成上门测量、方案设计等前期准备工作。 4. 整理产品技术资料、安装案例、常见技术问题解答，方便客户查阅，同时不断学习更新产品技术知识，提升技术服务能力。 5. 处理客户前期咨询中涉及的技术类售后、产品使用问题，无法解决的及时对接技术负责人，做好问题反馈与跟进。 （四）其他协同工作 1. 配合门店完成销售数据统计、客户回访、活动执行等日常工作，完成上级交办的其他临时性任务。 2. 协同门店销售、工程、售后团队，做好客户信息、订单信息、技术需求的同步与交接，保障业务流程顺畅。 3. 严格遵守门店各项规章制度，维护公司品牌口碑与客户服务质量。 三、任职要求 1. 高中及以上学历，有建材、家居、电梯、家电等门店销售、接待工作经验者优先。 2. 形象气质良好，沟通表达能力强，具备优秀的服务意识、销售意识与沟通谈判能力。 3. 具备基础的技术理解与学习能力，能快速掌握别墅梯产品技术、安装要求等专业知识，可独立完成基础技术答疑。 4. 工作认真负责、细心严谨，做事积极主动，有较强的执行力和团队协作能力。 5. 熟练使用微信、办公软件，能规范整理客户信息、销售台账、技术资料。 6. 具备良好的问题解决能力，能灵活处理客户咨询、异议，耐心应对各类客户需求。 四、工作权限 1. 有权对来访客户进行接待、销售讲解、基础技术答疑与需求对接。 2. 有权按照公司要求跟进意向客户，推送产品、技术、活动相关信息。 3. 有权协助技术、安装团队开展前期勘测、方案对接等辅助工作。 4. 有权维护门店展厅环境及产品、资料、技术物料的规范摆放。 这份岗位说明涵盖了岗位全部工作内容，需要我帮你简化核心职责，做成更易落地的精简版吗