招店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责 门店全面运营管理：负责门店日常运营，包括营业管理、环境维护、器械保养、安全管理等。 销售目标达成：带领团队完成月度/季度销售目标，包括会员卡销售、私教课程推广等。 客户服务与体验：提升客户满意度，处理客户咨询与投诉，维护客户关系，提升复购率。 团队管理与培训：负责门店员工（含教练）的日常管理、排班、培训、激励与绩效考核。 数据化运营：熟练使用Excel等工具进行经营数据分析，制定并优化运营策略。 市场与竞品调研：定期调研周边竞品，优化门店竞争策略。 1. 跨行业有管理经验者 年龄：20–35岁 经验：1年以上销售/服务/管理相关经验 核心能力：团队管理、销售目标达成、客户服务优化、流程改进 有连锁门店管理经验者优先 2. 跨行业无管理经验者 年龄：20–30岁 经验：1年以上销售或服务岗位经验 核心能力：个人销售能力突出、客户沟通能力强、学习意愿高 具备从执行者向管理者转型的潜力 3. 应届毕业生 毕业时间：2025–2026届 专业：不限，商科、体育、管理类相关专业优先 核心素质：有校园干部、社团负责人、实习销售等经历； 具备领导力、沟通协调、活动组织能力； 职业规划清晰，愿意在连锁门店管理领域长期发展。 参加过创业大赛、商业竞赛、辩论赛等 带薪培训与岗位技能提升 清晰的晋升通道：店长 → 教学店长 → 培训师 → 区域经理 → 城市负责人 节日福利、团队活动 就近分配，通勤便利（单程30分钟内优先） 底薪4000+500（kpi）+会卡拉新提成+季度奖金

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蜜雪冰城（碑林博物馆），现招一名全职店长和3名店员，店长要求有饮品店店长经验，认真负责 年龄20-35岁 工资待遇：全职工资不低于5200，底薪4500+300全勤+绩效考核（600-1500+，上不封顶） 工作时间：一天10小时，根据具体排班

招店长助理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系店长

门店店员招聘 岗位职责 1、负责门店日常接待顾客、产品介绍、导购销售工作； 2、做好货品陈列、整理货架、日常卫生打扫； 3、负责店内简单收银、理货、盘点、维护店内秩序； 4、服从门店管理，配合完成日常经营工作。 任职要求 1、年龄25–50岁，身体健康，品行端正； 2、性格开朗热情，有良好沟通能力和服务意识； 3、工作认真踏实，吃苦耐劳，服从安排，责任心强； 4、有无经验均可，新手可教、带薪培训； 5、无不良嗜好，能长期稳定工作优先。 薪资福利 薪资3000--8000，待遇稳定，工作环境轻松，月休合理，长期稳定上班优先录用。

岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，人员排班、出勤、纪律监督。 2. 把控外卖出餐速度、菜品品质、打包规范，减少差评与漏餐。 3. 管理食材采购、验收、库存盘点，控制损耗与成本。 4. 维护外卖平台（美团/饿了么）评分，及时处理客诉、售后问题。 5. 执行门店卫生、食品安全规范，确保符合监管要求。 6. 配合完成营销活动、满减设置、活动上新，提升单量与营收。 7. 做好每日营收、成本、单量数据记录，定期向老板汇报。 任职要求 1. 有餐饮/外卖店店长经验优先，熟悉外卖平台运营。 2. 责任心强，能吃苦耐劳，适应餐饮高峰节奏。 3. 沟通能力好，会带员工、管现场，处理问题果断。 4. 重视食品安全与卫生，做事细致靠谱。 5. 长期稳定，能长期在西安长安区工作。

招门店店长,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系李女士

招聘：餐厅店长薪资：5000元以上/月1、大专及以上学历；n2、熟悉餐饮运营流程，具备成本管控与团队管理能力。福利保障：n法定福利：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险住房公积金）；n餐饮福利：免费工作餐（一日三餐）、员工生日餐及节日福利餐；n假期福利：带薪年假、法定节假日、婚假、产假等；n成长福利：岗前培训、技能提升培训、管理岗晋升通道（服务员→训练员→店长→督导）；n其他福利：月度优秀员工奖金、年终奖金、员工旅游、节日礼品。

菠菜面餐馆招聘，调饭，服务员，各一位，面食大中工各一位，有一年后厨经验，务实，勤快，麻利！

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在常州

【烧烤店招聘】诚聘门店主管一名，加入我们位于道里康安路大发附近的烧烤店团队！作为主管，你将全面负责门店的日常运营管理，包括人员排班、服务质量把控、客户接待与投诉处理、成本控制及营销活动执行，确保门店高效运转与顾客满意。我们期待你具备一定的餐饮管理经验，有责任心，沟通协调能力强，能适应晚班工作节奏。薪资待遇面议，根据能力定薪，表现优秀者有晋升空间。工作时间11:30-23:30，具体可电话详聊，联系电话：。欢迎热爱餐饮、有志于发展的你加入我们！

岗位职责： 1. 负责门店日常运营与顾客接待，提供专业、热情的购物服务 2. 执行商品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、货品充足 3. 协助完成销售目标，主动推荐商品，提升顾客满意度与复购率 4. 处理收银结算、退换货及顾客咨询投诉，维护良好服务形象 5. 店长需统筹排班、员工培训、业绩分析及与总部对接，保障门店高效运转 任职要求： 1. 热爱零售行业，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有店员或店长经验者优先，无经验者可培养 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作节奏 4. 具备基础电脑操作能力，熟练使用收银系统者更佳 5. 学历不限，中专及以上学历优先

井号中乔体育杉杉奥莱乔丹儿童招聘啦【岗位】：导购1名、店长1名【薪资结构】：底薪+提成+节假日一日三薪+加班费+工龄工资+津贴+激励＋车补【任职要求】：形象好，气质佳。性格开朗，有良好的沟通能力。年龄18-38岁【工作时间】：店长中班、导购6小时【联系电话】：工作时间10:00-18:00其它时间请[握手]【工作地】：杉杉奥特莱斯2楼乔丹儿童

马仙奴男装招聘地点：杉杉岗位：店长、高销导购1:执行力强。较强的沟通能力，工作责任性强，有销售经验。长期稳定，性格开朗活波，工作态度积极，有一定的抗压能力，做事负责，团队协作年龄：33-40岁薪资：底薪+提成+工龄工资+节假日福利?带薪年假（有能力，高薪不是梦）详情请?：（）

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有伙伴家里人想做兼职的，机会来了【浐灞印象城西门子临促】要求：18岁以上，性格开朗活泼，西门子在商场展位招的引流促销员，即日起可以干到6月底。工作时间：12:00-20:00薪资：150元/天联系方式：董工作地点：辛家庙浐灞印象城西门子家电

工作职责 1.负责顾客进店销售接待工作 2.货品的基本陈列 3.店铺的日常工作 要求： 1：有销售经验，或者门店导购经验优先; 2:为人正直，热情。 综合薪资 4000--7000之间 工作地点：浐灞印象城（辛家庙地铁口）

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2. 核对商品价格与系统信息，处理退换货及优惠活动执行 3. 保持收银台整洁有序，每日清点现金、核对账款并上缴 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发情况 5. 配合门店盘点、促销支持及其他临时性工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作 4. 遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录 5. 有零售/商超收银经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

有责任心，上手快

成人用品行业招聘启事 我们是一家专注于成人健康与生活品质的企业，致力于提供安全、优质的成人用品及相关服务，现因业务发展需要，诚邀有活力、有责任心的你加入团队，共同探索行业新可能。 一、招聘岗位及职责 岗位：仓库管理员 - 负责商品入库、发货、盘点及仓储管理，确保货物安全存放有序； - 配合物流对接，及时处理发货需求。 - 通过在线平台或电话解答客户咨询，提供产品推荐和使用指导； - 处理订单、售后问题，维护客户关系，提升满意度。 - 负责平台店铺日常工作，包括商品上架、下架、售罄、等等； - 跟踪销售数据，分析用户行为，提升转化率和复购率； - 负责处理店内所有事务。 二、任职要求 - 年龄18-30岁，高中以上学历，熟练使用牵牛花系统和熟悉美团、淘宝闪购、京东等外卖平台，有相关行业经验者优先； - 具备良好的沟通能力和服务意识，认真仔细，责任心强，工作稳定，爱岗敬业，无不良嗜好不酗酒不抽烟，仓库为公共场所易燃严禁烟火，工作能熬夜能宅的加入。工作相对轻松，工作第一，在不影响工作和睡觉的前提下可以玩手机，可以玩电脑等电子设备，过年不回家正常营业，期望最少干一年以上，工作稳定干不长久的勿扰！需要电脑手机上面及时回复顾客消息要求工作和顾客沟通要考虑店铺的利益，和顾客沟通灵活，能言善辩，注意语气讲话客气，不能引起客诉差评尽量满足客户要求，男女不限，有过工作经验的优先！ - 能正视成人用品行业，无偏见，尊重行业规范和客户隐私； - 需熟悉主流外卖平台操作与平台考核机制，与顾客交流需具备耐心和同理心。 - 处理店内所有事务，外卖接单。没有订单就可以休息，熟练日常电脑操作，收发货，工作刚开始，不熟悉有人带，货架商品数量不足时及时上报采购，按要求完成仓库其它事务！ - 三、薪资福利 - 薪资：包住，3000-5000元/月（工资依据个人能力按照营业额的10%提成）；每月25号准时发工资，上班期间不预支工资！ - 工作时间：24小时守店，无订单时大部分时间属于你自己灵活自由！ 四、应聘方式 - 工作地点：西安市曲江新区奥园城市新天地 我们重视每一位员工的成长，提供平等的发展机会，期待你的加入，一起用专业和真诚为用户创造价值！ （注：本公司严格遵守行业规范，保护员工及客户隐私，工作内容健康合规。）

图书馆兼职: 工作内容: 负责图书的上架、归位，整理书架，协助读者借还书籍，登记书籍信息等等。 工作时间: 早九晚六，午饭休息一个小时，工作八小时。 岗位要求: 不限经验，不限学历，不限性别，年龄16～30岁。 薪资待遇: 一天180，当天结算，有工作餐

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上报异常情况 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合完成日常交接班、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备良好沟通能力，亲和力佳，服从门店管理规范

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5.记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作