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全牛匠川小馆招聘 服务员5名 薪资4000 要求：男女均可 22-40岁 有责任心 有经验优先(暑假工勿扰 鸽子勿扰 要长期的) 店长一名7000-9000 要求：熟悉店内业务，外卖推广上新活动策划。男女均可25-45岁有3年以上带店经验 炒锅3名 5000-6000 要求：炒锅经验1年以上 川湘菜系 有连锁店经验的优先 学徒勿扰！！！ 厨师长1名 7000-10000 要求：后厨菜品品控管理，食材成本管理经验，有连锁店后厨5年以上管理经验。 四天休假，包吃住（宿舍洗衣机热水器空调都有） 工作地址：西安市高新万达广场4楼 电话： 错过饭点联系！！！ 鸽子勿扰！！！！

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招聘：店长（包吃） 薪资：6000-9000元/月 招聘店长 岗位职责： 1、负责门店日常运营，统筹前厅后厨协作，保障出餐效率与服务品质； 2、管控食材成本与库存，优化运营流程，提升门店盈利水平。 岗位要求： 1、有餐饮门店管理经验，熟悉串串/快餐运营模式者优先； 2、具备优秀的沟通协调能力，能高效带领团队，抗压能力强； 3、熟悉本地餐饮市场，或有成功提升门店业绩经验者优先。

珠串公司招聘啦！！！我们正在招聘以下岗位：1.珠宝店店长任职要求：1-3年大型商场门店店长经验，有珠宝/二奢/奢侈品行业工作经验优先；2.运营经理任职要求：有1-3年连锁品牌门店督导工作经验，能接受出差3.招商经理任职要求：有1-3年toB销售经验或自主创业经验工作地点：莲湖区龙湖星悦荟（8号线附近）有喜欢布灵布灵漂亮珠宝可以联系我呀，联系电话/：

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悠外女装门店店长/招聘全面负责门店日常运营、人员管理、库存管控、活动落地、业绩目标拆解统筹销售、客群维护，搭建稳定高效门店团队要求拥有女装门店管理经验，具备带队能力，目标感强，擅长顾客运营薪资结构：底薪+高额门店提成+团队管理奖金+节日福利+带薪培训平台稳定，晋升通道清晰，能力决定收入上限有志于服装零售长期发展，期待实力店长加入共谋发展工作地点：大茂城，南飞鸿，龙首印象城，华阳城，龙湖天街，开元联系方式：（）

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.具备基础应急处置意识和团队协作精神

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招聘:店总1位一个新中餐厅，，目前在装修。装修期间上班，全部参与其中。全店运营。店长负责制。待遇1.8w到3w。有能力的来。电话:..

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5，有有效客资

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蛋糕店盐府壹号招聘店长1名，薪资面议。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘18至35岁工人，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。薪资为每天100元，全勤奖励200元，工资按月结算，提供食宿。招聘人数为6人。单招生可安排，优先安排能长期工作的人员。工作时间由店内安排。工作地址在灞河边附近。

招聘店长岗位，薪资为2000元以上每月。有经验者优先。联系人为曹宜。

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成现金、移动支付及电子券等多方式收银操作 2. 核对商品价格与系统信息，确保账款一致，及时处理异常交易 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，严格执行日清日结与交接制度 4. 维护收银区域整洁有序，协助基础盘点工作 5. 主动提供礼貌周到的服务，妥善响应顾客咨询与简单投诉，保障夜班运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及基础计算机操作能力 2. 无经验要求，有服务行业经历者优先 3. 责任心强、细心耐心，具备良好沟通意识与服务意识 4. 遵守职业道德，能适应夜班工作 5. 无不良信用及违法犯罪记录 28-45岁 女性 周内单休 夜班全职 联系时间为下午2-7点

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岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设，协助开展销售技巧、产品知识及服务流程培训 4.监控库存周转与损耗情况，配合完成盘点、补货及促销活动落地 5.定期总结运营问题并提出优化建议，为独立管理门店做好能力储备 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/快消行业基层工作经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强，有责任心和团队精神 3.愿意从一线做起，接受轮岗学习与阶段性考核，具备3-6个月储备期适应力 4. 熟练使用办公软件，能快速掌握POS系统及基础数据分析工具 5.认同企业文化，职业发展目标清晰，有志于向门店管理者方向长期发展

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 【招聘】茶叶门店主理人.相当于主人店长任职要求：1.，22-45周岁，形象气质得体，待人亲和外向，擅长客户沟通接待；2.熟悉茶叶品类、拥有茶饮/茶叶门店销售运营经验优先录用。薪资待遇：薪资面议，福利待遇优厚。电话

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