舒生活艾灸馆，地址：未央区龙湖春江天序南门，工作时间下午2点-6点，

主要负责店面业绩管理店务管理美容师团队的管理培养产品线的管理

西安长安区郭杜西街电信联通合作营业厅，新店筹备中，有独立的门店运营平台，不是加盟打工模式。 【招聘岗位】 营业厅主理1名 / 网格经理 1-2名 网格主管1-2名 营业员3名 有电信/联通/移动营业厅店长、值班经理、网格经理、渠道经理经验。熟悉号卡、宽带、终端销售流程，带过团队者优先 · 薪资结构：底薪 + 门店业绩提成 + 超额奖励（具体面谈，高于西安同行水平） · 你负责门店运营和团队管理，业务方向和运营商对接由我们负责 · 新店起步阶段，你有空间按你的打法来，不套用大公司的僵化流程 【工作地点】 西安市长安区郭杜西街（初元产业园） [绿色心形R]flyingpighero

急招新店开业店长1名发型师5名头疗师3名助理5名地址：凤城十路电话：待遇丰厚，可保底6000～10000。有能力者轻松过万

招聘：店长/超市负责人（五险+年终奖+带薪年假）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1、负责门店日常运营管理，统筹商品补货、陈列、库存与现场服务；2、带领店员做好顾客服务与客诉处理，落实基础安全与损耗管理。岗位要求：1、有超市、便利店或门店管理相关经验者优先；2、沟通协调顺畅，责任心强，有团队管理经验；3、持有健康证，或有食品安全、收银系统操作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责门店的日常运营管理，确保运营流程高效顺畅。 2. 组织并监督店内各项服务工作的执行，保障服务质量和客户体验。 3. 带领团队完成经营目标，推动业绩持续增长。 4. 协调处理顾客反馈与现场突发情况，维护店铺良好形象。 5. 负责团队人员的日常管理与工作指导，提升团队协作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 2. 能够独立开展门店运营工作并有效解决问题。 3. 有较强的责任心和执行力，适应快节奏的工作环境。 4. 具备优秀的客户服务意识，注重客户满意度提升。 5. 拥有较强的抗压能力，能应对运营中的各类挑战。 任职要求：3年以上美容、养生、大健康店长经验，独自完成并带领店面实现业绩多层突破

工作内容：主要负责店内水果的打包，陈列，导购，洗切，基础卫生。只要你善于沟通，活泼开朗，踏实肯干就可以加入我们。

品牌：久雀棋牌茶室 简介：全国连锁，门店数量超过1000+家，覆盖全国大中小城市，行业Top3 工作内容： 1.接待顾客——引导进入包间，包括但不限于协助顾客扫码开门、操作麻将机、饮水机等。 2.私域运营，管理店铺客户群，包括但不限于加微信、管理微信群等。 3.门店管理——包括但不限于打扫店铺设备和公区卫生，保持整洁。 4.协助顾客在自助零食饮料机购物，协助租赁充电宝等 5.了解顾客需求，按照店铺流程，提供相应服务，包括但不限于补充零食、续费等。 工作要求： 1.嘴甜亲和力好，有服务行业从业经验者优先 2.沟通表达能力强，不害羞，社牛优先 3.学习能力强，有社群运营经验者优先 4.接受行业时间特点，12：30点至次日00：30点（可浮动） 福利待遇（综合月薪3500——4000+）： 1.底薪3000 2.绩效500 3.完成行业月度平均营业额，超过部分按5%奖励。 4.店内其他品类销售提成。 5.跟着老板学习创业，免费提供人脉和行业资源 工作地点：长安区学府大街与子午路口万景荔知里商业街区（游9公交站）

岗位职责 门店全面运营管理：负责门店日常运营，包括营业管理、环境维护、器械保养、安全管理等。 销售目标达成：带领团队完成月度/季度销售目标，包括会员卡销售、私教课程推广等。 客户服务与体验：提升客户满意度，处理客户咨询与投诉，维护客户关系，提升复购率。 团队管理与培训：负责门店员工（含教练）的日常管理、排班、培训、激励与绩效考核。 数据化运营：熟练使用Excel等工具进行经营数据分析，制定并优化运营策略。 市场与竞品调研：定期调研周边竞品，优化门店竞争策略。 1. 跨行业有管理经验者 年龄：20–35岁 经验：1年以上销售/服务/管理相关经验 核心能力：团队管理、销售目标达成、客户服务优化、流程改进 有连锁门店管理经验者优先 2. 跨行业无管理经验者 年龄：20–30岁 经验：1年以上销售或服务岗位经验 核心能力：个人销售能力突出、客户沟通能力强、学习意愿高 具备从执行者向管理者转型的潜力 3. 应届毕业生 毕业时间：2025–2026届 专业：不限，商科、体育、管理类相关专业优先 核心素质：有校园干部、社团负责人、实习销售等经历； 具备领导力、沟通协调、活动组织能力； 职业规划清晰，愿意在连锁门店管理领域长期发展。 参加过创业大赛、商业竞赛、辩论赛等 带薪培训与岗位技能提升 清晰的晋升通道：店长 → 教学店长 → 培训师 → 区域经理 → 城市负责人 节日福利、团队活动 就近分配，通勤便利（单程30分钟内优先） 底薪4000+500（kpi）+会卡拉新提成+季度奖金

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

招聘A2驾驶证副驾人员，要求能够驾驶高速路段，会使用导航。有学习倒车需求的师傅，有意者可报名。

西安有若干栋楼的屋面需做大R角施工，有意者可报名。

招聘夜班指挥顶班人员，工作地点在大雁塔。工作时间可能到12点，也可能到两三点。有意者请联系。

鄠邑区钢构厂找焊工2人上夜班8.30小时400元。2天

老铁们休息天赚个零花钱做临时工的进群哦以上二维码群只发每天日结临时工信息每天都有临时工想了解的进群哈有事联系

诚聘因门店升级，现急需诚聘以下人员，店员5名:25岁一50岁，五官端正。店长1名:30岁一46岁，有2年以上门店管理经验。希望优秀的你①性格开朗，做事认真，愿意学习，有团队意识。②态度端正，踏实肯干，有责任心，有良好的沟通能力。③有无经验均可，新人免费带教。薪资:2600一8000元/月虚位以待，遇见闪闪发光的你！利帮●丰润生态苑（抱石大道）电活:

学校餐厅招聘店长：4000+200全勤+提成上班时间:早7.30-1:30:下午3-8点要求会买饭会吆呼，不会买饭勿扰（45岁以下）电话：

拉萨城关【洛提安咖啡厅LoThiAn】招聘门店经理，要求有团队管理经验，熟悉咖啡店早晚班整套运营，负责门店全盘运营，复合业态优先，薪资面议，有意者致电：

有店长推荐吗有餐厅要招人商务区餐厅招店长详细电话联系甘甘

太原饰品+女装店招人综合7k‑15000k地点：太原茂业天地招聘岗位：店长店员薪资待遇综合薪资7000‑15000多劳多得，上不封顶我们希望你热爱销售，会沟通工作积极，有责任心有销售经验优先，无经验可带教有意向直接私信我，期待你的加入！电话

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3. 保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及社群运营等客户触达工作 5.按时完成销售目标与服务指标，主动反馈市场信息与顾客建议，助力门店持续优化 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及企业微信等办公工具 4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–40周岁，身体健康，无不良从业记录

现因公司发展需要，急招: 饮品促销员10名， 要求:年龄18-40岁之间， 性格:活泼开朗，善于沟通，敢于挑战自我，有挣钱的欲望。 薪资待遇:3000——6000元

有收钱吧收银系统，只需要简单操作

雪糕批发

需吃苦耐劳，

工作内容:收银、理货、外卖对接、店铺日常维护。 要求:吃苦耐劳、灵活积极、服从安排、18-35岁。 底薪+奖金+技能培训+晋升空间。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售 3.电脑开单出入库，协助仓库盘点库存。 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.无不良从业记录，

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

会用收银软件有收银经验

有责任心，上手快