
生鲜超市店长
1-1.5万/月
店长3-5人月结全职生鲜超市
岗位职责:
1. 全面负责呗壳鲜生门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 带领团队落实“新鲜、优质、好吃、实惠”服务标准,提升顾客满意度与复购率
3. 统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高效协作的生鲜服务团队
4. 执行总部营销活动,结合本地市场特点开展社区化推广
5. 定期分析经营数据,优化选品结构与动线布局,持续提升门店盈利水平
任职要求:
1. 具备生鲜零售或连锁超市店长相关工作经验,熟悉高频低毛利业态运营逻辑
2. 具有良好的团队管理能力与一线服务意识,能适应快节奏工作环境
3. 责任心强,具备较强的数据敏感度与问题解决能力
4. 学历不限,有武汉本地生活服务经验者优先
店长1-2人月结全职对养生滋补。家庭健康食补有认
方家铺子滋补轻奢馆~百年老字号,招聘!招聘!工作地点及岗位:武昌徐东世界里.沃尔玛入口。人员:招店长1人,导购1人综合薪资:4000-9000(上不封顶)任职要求:20-45沟通能力强,有滋补,养生达人,品牌运营经验者优先。一天7小时制月休4天联系电话:微信同号
门店店长
5-8千/月
店长3-5人月结全职
工作职责:
1.运营管理:全面负责门店日常运营,确保服务流程与质量标准,对业绩目标负责。
2.团队管理:负责团队搭建、培训、激励与考核,提升团队专业能力与凝聚力。
3.销售业绩:制定并执行销售计划,监督指标完成情况,主导市场推广活动。
4.客户关系:维护重要客户,处理客户咨询与投诉,提升客户满意度和复购率。
5.店务管理:监督库存、成本控制及门店环境与安全。
任职要求:
1.大专及以上学历,3年以上美容行业经验,至少1-2年门店运营管理经验。
2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。
3.强烈的商业意识和销售技巧,能有效推动业绩增长。
4.熟悉医美服务流程,对客户服务有深刻理解。
5.具备高度的责任心和抗压能力。
薪资福利:
•薪酬体系:底薪+高额绩效奖金+团队提成(具体面议)。
•发展空间:清晰的职业晋升通道,参与机构决策管理。
•其他福利:带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。
酒吧主理人/合伙人
5千-2.5万/月
店长3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
棋牌室店长
6千-1.1万/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1、负责棋牌室的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2、制定并执行销售策略,提升棋牌室的营业额和盈利能力;
3、管理员工团队,进行人员培训与绩效考核,营造良好的工作氛围;
4、控制成本,包括物品损耗、能源消耗等,保证经济效益;
5、维护良好的顾客关系,处理客户投诉与反馈,提升品牌形象。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理和领导能力,能够激励员工达成目标;
2、具有较强的服务意识,能够处理突发事件,保证顾客体验;
3、了解棋牌室运营流程,有相关管理经验者优先;
4、良好的沟通协调能力,能够有效解决顾客与员工间的矛盾;
5、责任心强,能够在高压环境下保持冷静,做出明智决策。
门店助听器销售验配师
5千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,挖掘区域消费潜力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度经营报告
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑
2. 有团队管理经验,擅长员工辅导、激励与跨岗位协作
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂进销存及销售报表
4. 沟通表达清晰,抗压能力强,适应灵活工作时间
5. 责任心强,具备服务意识与成本管控思维
手机贴膜店长
4-9千/月
店长全勤奖学历不限
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、库存盘点与销售数据分析
2.参与顾客服务全流程,提升客户满意度与复购率
3. 执行公司营销活动落地,推动门店业绩目标达成
4. 带教新员工,协助组建高效执行团队
5. 定期汇报运营情况,提出优化建议并跟进落实
任职要求:
1.学历不限,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学习意愿强烈,具备管理潜力和发展稳定性
5.熟练使用办公软件,有数据敏感度者更佳
门店店长
1-1.5万/月
店长3-5人月结全职
职位详情
门店店长
棋牌室店长两名,娱乐局小牌,白班晚班各一名,待遇14000-16000+年龄十八到三十五岁形象气质好的优先,要求会打卡五星,输赢自己的 顶脚陪打六名,待遇12000男女不限,形象气质好的优先。要求会打卡五星麻将,输赢自己的。非诚勿扰!!!
二手经济门店店长
1.5-3万/月
店长3-5人月结
公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司,现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿,目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司,铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务:“店铺收购,店铺销售,店铺租赁,店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店,年底突破150家,2026年增加2座新城市,2027年再增加3座新城市,2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人,持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。
一:店长岗位职责:
1.负责团队建设和人员管理(业务培训,岗位赋能,绩效管理)
2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成)
3.业务运营管理(房源管理,客源管理,资源匹配合规分控管理)
4.日常行政财务管理(门店形象维护,行政事务)
5.品牌与市场推广(商业区深耕,品牌宣传,市场调研)
二:任职要求:
1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程
2.有3年以上保险,金融,装饰装修行业经验择优选择
3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择
4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识
三:平台晋升渠道:
经纪人—店长—分公司—城市总(公司拒绝空降,所有职级均在内部产生)
四:岗位待遇:
1.持有门店股权,优先收取门店收益高达50%。
2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗,分公司拒绝空降均在店长内部产生。
A2箱车月结
招聘A2驾照驾驶员,负责湖北省武汉市东西湖区至黑龙江省哈尔滨市的运输路线,车型为厢式货车。薪资范围为23,000至24,000元/月,并提供压车补贴。
货运司机B2
武汉市急聘AB驾照司机,薪资为6000-7000元/月,月结,每月15号发放,另享工龄工资逐年递增。工作地址位于湖北省武汉市东西湖区走马岭街道革新大道。岗位内容为负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。应聘条件为持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具,服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识,掌握设备日常保养与点检流程。
其他油漆月结
招聘油漆工,岗位为其他油漆,可选择计时或计件工作方式。工作地点位于湖北省武汉市东西湖区走马岭街道革新大道。薪资待遇为9000-10500元/月,按月结算,可预支生活费。
岗位要求:年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳;可接受短期驻场或外地项目作业;具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业。
福利待遇:工龄工资逐年递增,缴纳五险一金,提供全勤奖与绩效奖金。
装卸工月结
【武汉市急聘】装卸(320-380元/天)工作地址:湖北省武汉市东西湖区走马岭街道革新大道301号岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。应聘条件:具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识;能适应两班倒及临时加班安排。薪资福利:320-380元/天,月结,每月15号发放;另享每月15号准时发薪、全勤奖与绩效奖金。
店长
运营店长全面负责网店的日常运营,做出运营预算,对网店业绩负直接责任,要懂得网店产品规划。(加手机即通过)工作地址:黄宅镇工商路500号恒固创艺园3栋2楼
店长包吃包住月结
店长年龄18至55岁之间薪资福利:4800一6000元以上岗位包吃住,月休两天工作地址:浙江省衢州市柯城区荷花四路和竹苑路交叉口竹苑路9号
店长
老意法4楼韩系休闲风档口店长1名1。有店长经验2年以上,韩系休闲风格,懂审美,会陈列会搭配。2。有客户资源,会带团队,有激情3。有良好的沟通能力,能够把控货品数据。4。有团队精神,不矫情精英销售2名有意法销售3年以上经验,穿版销售,业绩能力突出想要赚钱的待遇优薪资面谈电微话信同步:
店长有提成
店长年龄25-45岁,形象气质佳,有同行业管理经验者优先。薪资福利:底薪3000元/月+绩效500元+整店提成3至5个点+个人提成6至8个点工作地址:安宁中华路95号商铺(北中旅行社)
影厅售卖可乐当天结可学生兼职
160-200元/天
营业员有提成包吃免费培训交通补助包住20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
店员/营业员
3-4千/月
店员营业员有提成免费培训1-2人月结全职
武汉市江夏区【伟星星悦广场】,正新鸡排,招聘,全职店员,薪资,可电话联系
肯德基店员每天180下班发管饭
150-180元/天
店员包吃20人以上日结兼职假期工全职
早九晚六 中午休息一小时 没人时候也可以休息,包一餐 可日结
生鲜超市超市理货员
3-5千/月
理货员3-5人
岗位职责:
1. 负责货物的清点、分类、上架及库存整理,确保货品数量准确、摆放规范
2. 核对进货单与实物信息,及时发现并反馈差异问题
3. 协助完成出入库登记与系统数据录入,保障账实一致
4. 保持理货区域整洁有序,定期检查商品保质期及包装状态
5. 配合仓管、配送等环节,高效完成拣货、打包及交接工作
任职要求:
1. 学历不限,有仓储或零售行业理货经验者优先
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3. 能适应站立作业及一定强度的体力劳动
4. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用扫码设备或进销存系统
5. 服从安排,具备良好的沟通意识与团队协作精神
店员/营业员
4-6千/月
店员营业员包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责前台顾客接待、衣物收发与信息登记,确保服务流程规范高效
2.对收取衣物进行分类整理、检查污渍及破损情况,并录入系统
3.协助完成衣物清洗、熨烫、质检及打包等基础洗护支持工作
4.保持营业区域整洁有序,及时补货、陈列及维护门店形象
5. 主动解答顾客咨询,处理简单售后问题,提升客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真细致,有责任心,能适应快节奏门店工作
3.无经验者可培训上岗,有零售或生活服务行业经验者优先
4.身体健康,能胜任站立作业及基础体力劳动
5.遵守职业规范,服从门店排班与工作安排
平地机月结
武汉市急聘平地机司机,工作地点位于湖北省武汉市东西湖区走马岭街道革新大道。岗位职责包括负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,并做好现场整理与设备点检。应聘条件要求责任心强、沟通顺畅,能配合班组完成产量指标;熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品;持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具。薪资为190-270元/天,月结,考勤透明可查;另享车费补贴与通讯补贴、节日礼品与生日福利。
便利店收银员(包吃住)
3-5千/月
收银员长期3-5人月结全职
1、早班5点半至15点半(10小时)
2、晚班14点至0点(10小时)
工作内容:收银、货品接收、商品补货,店内清洁卫生,配合店长完成相关工作,经验不限。
基本工资3200元+全勤300元,员工优秀激励奖100元—500元不等(由店长视店员工作情况而定).总工资能达到4000元,包吃包住。
试用期三天,每天80元,双方满意按正式工资计算
免费提供宿舍,上班满三个月以上,床上用品店内免费提供,不足3月,。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供硚口店长诚招在线招聘信息,主要招聘武汉门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。