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棋牌主管
5-7千/月
店长1-2人月结全职
有工作经验优先,交流能力上,会做饭优先
业务实习/管理晋升/自由团建
5千-2.5万/月
店长20人以上全职兼职假期工实习生宝妈
大学生可实习,热门岗位,咨询请面议!
武汉江夏区纸坊招店助或主管1名,要求勤快,无不良嗜好!联系
6-8千/月
店长1-2人月结全职
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店长3-5人月结全职教培行业,学习机销售读书郎,步步高,优学派,学而思,科大
岗位职责: 1. 负责作业帮学习机门店的日常运营与管理,包括产品陈列、销售推进、客户服务等工作; 2. 带领团队完成销售目标,指导门店导购开展面销工作,提升整体业绩; 3. 负责门店人员排班、培训、绩效跟进及团队建设; 4. 执行公司销售策略,落实促销活动,维护门店形象与客户关系; 5. 负责商品库存管理、收货验货及销售数据统计; 6. 上班时间:9:40-22:00,分早晚班,平均每日工作7小时,上六休一; 7. 工作地址:银泰创意城,中南路星荟城,光谷K11. 任职要求: 1. 学历要求高中及以上; 2. 具备一年以上商场面销经验,有店面管理经验者优先; 欢迎优秀应届生报名; 3. 有学习机或教培行业销售经验者更佳 。 薪资福利: 实习期有保底,保障学习成长时间;转正后享受无责底薪+全勤奖+销售提成+销售奖励+节假日福利;公司按规定交纳社保,每月月初发放工资;公司代理作业帮学习机,在武汉市拥有多家专卖店,团队氛围良好,同事关系简单和谐。
门店助理
3-8千/月
店长1-2人月结全职瑜伽老师优先
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 6.日常推广销售项目~ 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历大专
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1、策划线上团购活动、线下套餐、通宵活动、赛事主题活动、节日活动、探店达人合作、高校拓客,全程落地跟进。 2、线上运营:负责美团、携程、抖音团购套餐上架、调价、活动报名,跟进店铺评价优化,线上客源引流。 3、客群维护:客户私域建群、老客添加微信、日常回访维护,社群定期发福利,提升回头客。 4、主推酒水零食跟进销售数据,完成门店销售指标。 任职要求: 1、具备良好的市场敏感度和用户洞察力; 2、具备较强的执行力和项目推进能力; 3、具有团队协作意识,能够适应快节奏的工作环境; 4、擅长社群维护、活动策划、客户推销; 工作地点在硚口区崇仁路
店长1-2人月结兼职全职
光谷金地格林东郡快递驿站招站长,负责站内寄件,退件,日常管理。站内有专门入库上门收取件人员!有经验者优先。男女不限,工资面议!
店长助理
4-5千/月
店长月结全职
1.合理安排店里员工的工作,保证店铺正常运转 2.解决店铺突发情况,沟通协调
店长
店长1-2人月结全职
全职店长一名
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1. 具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件,具备数据分析意识和执行力 4. 责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
武汉洪山区招工地小工/杂工
小工
武汉市洪山区招工地小工/杂工
武汉 洪山区 光谷
9月20日 18:17拨打电话
瑞幸咖啡社会兼职招聘
3-5千/月
咖啡师月结兼职
瑞幸咖啡社会兼职招聘
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
叉车工餐补
叉车工17-52岁,身体状态良好,无不良嗜好,拒绝毒品!。主要是主机厂外仓库零配件换装工作。作业内容为厂内汽车零部件物流配送、分分拣等。薪资福利:操作工20-22元/时叉车工24元/时餐补17元/天,先吃后补12小时两班倒工作地址:武汉市汉南区纱帽大道
武汉 汉南区
9月20日 18:16拨打电话
汽车座椅厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上周结
蔡甸汽车座椅厂264元/时+可预支 纯工价24元/时,11小时计薪,15号发工资 18-45岁,总装岗位 包吃住,常规体检50元 3个月内体检报告可用哦 当天分宿舍
店长
招聘:宁都土灶台(华东城店)诚聘优秀店长/领班薪资:看能力面谈职位详情:诚聘:优秀店长/领班宁都土灶台(华东城店)如果你懂门店管理,整体运营如果你会团队建设,敢拼肯干如果你沟通能力强,经验丰富如果你想找一份稳定有发展的工作如果。。。。。。只想告诉你我们不画大饼薪资待遇,福利到位[红包]私信面谈为志同道合的伙伴提供广阔平台共赴成长
赣州 宁都县
9月20日 18:17拨打电话
店长月结
招聘:小米专卖店店长(节日福利+社保)薪资:4000-8000元/月岗位职责:1.全面负责小米专卖店的日常运营管理,确保店铺高效运转。2.制定并执行销售策略,提升店铺销售额与市场占有率。3.管理店铺团队,进行人员培训、绩效考核与激励。4.负责商品的陈列、库存管理,保障货品充足与合理摆放。5.维护良好的客户关系,处理客户投诉与反馈,提升客户满意度。6.紧跟市场动态与行业趋势,为店铺运营提供决策依据。任职要求:1.具备丰富的零售行业管理经验,有品牌专卖店管理经验者优先。2.熟悉小米产品及相关市场,对数码产品有深入了解。3.拥有出色的团队管理能力与沟通协调能力。4.具备较强的销售意识与营销策划能力,能有效推动销售增长。5.熟练掌握店铺运营各项技能,如库存管理、陈列布局等。6.工作认真负责,抗压能力强,有良好的服务意识与职业操守。本岗位薪酬范围在4000-8000,提供节日福利、社保、工作餐及年终奖,拥有广阔的晋升空间。诚邀有志之士加入我们的团队,共同拓展小米专卖店业务,创造辉煌业绩!
德州
9月20日 18:16拨打电话
店长
招聘:店长要求:年龄20-50岁,有相关工作经验者优先,性格活泼开朗,有责任心,有团队协作精神。 西昌市长富路34号
凉山 西昌市
9月20日 18:13拨打电话
店长月结
招聘:店长(节日福利)薪资:4000-8000元/月岗位职责:1.全面负责门店的日常运营管理,确保各项工作有序开展。2.制定并执行门店销售策略,提升销售业绩,达成经营目标。3.管理团队,进行人员培训、绩效考核与激励,打造高效团队。4.负责门店商品陈列、库存管理,保障商品供应与流转。5.处理客户投诉与问题,维护良好的客户关系,提升客户满意度。6.分析市场动态与竞争对手情况,为门店经营提供决策依据。任职要求:1.具备大专及以上学历。2.拥有3年以上门店管理销售经验,手机行业管理经验者优先。3.具备卓越的领导能力、沟通能力与团队协作精神。4.熟悉销售流程与技巧,能有效提升销售业绩。5.掌握商品管理、库存管理等相关知识与技能。6.具备良好的问题解决能力,能妥善处理各类突发情况。
鹰潭
9月20日 18:12拨打电话
店长导购
诚聘[庆祝]店长导购薪资待遇:搭配师薪资6000-100001、底薪10-20提成,2、月休四天3、五险店长7000-150001底薪店提个人提成2.月休息4天五险联系人:丽电话:(同步)招聘地址-唐山路南万达,薪资优|提成高|氛围好爱穿搭·有能力·想发展欢迎加入,一起变美变优秀
唐山 路南区
9月20日 18:11拨打电话
理货 司机
5-6千/月
理货员1-2人月结
理货码货
营业员店员有提成6-10人月结全职
社群运营 职位详情 策划社区活动 工作内容: 1、执行公司、各店面阶段的销售活动; 2、为客户提供优质服务,做好老客户信息的记录,进行品牌及产品的引导; 3、做好货品销售记录、盘点、账目核对工作,按规定完成各项回款的工作; 4、维护好新老客户客情关系,加强客户粘性。 5、领导交办的其他事宜。 工作地点: 13家门店就近分配 任职要求: 1、亲和力好,男女不限。45岁以内。 2、有责任心,团队协作精神。 薪资待遇: 1、底薪3000‑7000+销售提成+社保+年终奖 2、早上8点上班,晚上5点45下班,午休2个半小时;月休4天 公司提供高薪平台以及成熟的运营模式! 欢迎挑战高薪的人才投递或咨询!
店员免费培训6-10人周结兼职全职本店应聘需要发本人照片,不接受的勿扰
门店接待岗(全职/兼职任选!应届生&小白都要) ·工作超暖心:不用硬推产品!日常就是接待到店顾客,用舒服的方式服务,还能帮顾客缓解小情绪、提供情绪价值,上班像交朋友一样轻松。 ·门槛超友好:只要你会好好聊天、愿意和同事搭伙干活,再稍微学下产品流程就行!应届生、没经验的小白都能来,不用怕跟不上。 ·薪资超实在:周保底先揣兜里,再加上15%的高额提成+额外奖励,不用靠“画饼”等收入。 ·时间超规律:每天13:00-22:00上班,不早出不晚归,既能顾好工作,也有时间安排自己的小生活。
超市招晚班兼职促销员一名
80-100元/天
促销员月结全职兼职超市厨房档口
主要负责售卖,要求能完成老板安排的工作!工作时间为18点至22点,可兼职
理货员月结
招聘招聘,拣货员, 薪资:5000-8000月休两天包住宿 岗位名称:理货分拣员(与美团外卖合作) 岗位职责: 1、保障库存商品销售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源,补货做到先进先出;保持销售区域的卫生(包括货架、商品);保持通道的顺畅,无废物或垃圾; 2、及时收回零星物品和处理破损包装商品; 3、整理库存区,做到商品清楚,码放安全,规律有序; 4、对平台下单商品进行逐一拣货,确保分拣商品的及时与准确性; 5、与平台骑手对接时,仔细检查单号对应商品及数量,确保出货商品的及时与准确性; 6、对不能解决的问题,及时请求帮助或向店长汇报。 任职要求: 1、初中及以上学历,专业不限,身体健康,抗压力强能吃苦; 2、语言表达清晰,工作认真仔细,责任心强 3,无需工作经验有上升空间
理货员3-5人月结全职
早班7点到晚上9点下午两个小时休息时间。晚班早上9:00~晚上11:00下午两个小时休息时间。工资4000~4800年龄18~45。
高薪招聘
4-5千/月
营业员有提成1-2人月结
门店主要经营各类酒水(不是酒吧),招聘打酒吧员。。年龄25左右,有经验者可放宽。。要主动大方,善于言表。形象要好。。可免费培训。工作地点江汉区,民意四路。
收营员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确快速完成扫码、刷卡、移动支付等操作 2.主动提供礼貌服务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和责任心 2.具备基本计算能力与沟通表达能力 3.无不良信用记录,能长期稳定工作 4. 有零售或收银相关经验者优先
促销员月结全职兼职假期工
招聘山姆光谷会员商店长期促销员 上班时间:做六休一早班早班8:45-17:30点,晚班12:30-21:15点(含吃饭休息45分钟) 要求:年龄45岁以下(男女皆可) 沟通能力强善于表达,性格活泼开朗 薪资:4000元/月(,不缴纳可以补贴500元) 另招聘兼职小时工若干名 22元/小时 (可以根据个人时间安排上班时间)
导购家电销售3-5人全职家居家电销售店员
【工作内容】 - 负责门店/展厅内家居家电产品的陈列展示与日常维护,确保商品摆放整齐、标识清晰; - 热情接待到店顾客,主动介绍产品功能及促销活动,解答客户咨询并推荐适配方案; - 根据客户需求进行现场演示操作(如智能家电体验),协助完成试用流程; - 参与库存盘点及补货协调,及时反馈缺货或滞销品情况; 【任职要求】 - 年龄20-45周岁,性别不限,接受应届生及零经验求职者; - 普通话标准流利,具备良好的沟通表达能力与亲和力,能快速建立客户信任感; - 具备基础办公软件操作技能(Excel数据录入、PPT制作优先),学习意愿高; - 无学历硬性限制,但需认同家居家电行业发展趋势,对智能家居产品有一定了解者优先录用。
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