招聘：店长（五险-老板耿直） 薪资：8000~10000元/月 招聘岗位：店长1名 薪资待遇：底薪4000+70%提成 月休四天，定期团建，年终奖等 要求： 1、年龄20岁-45岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备二年以上美容养生团队管理经验和能力; 3、具备销售团队搭建和销售人员销售技巧培训的能力;包括制定销售策略、管理员工、培训员工等。 4、具备市场营销能力，能够制定并执行店铺的市场营销策略、经营计划、管理制度，包括广告宣传、促销活动、网络营销等。 5、具备较强的沟通能力，能够与客户和员工进行有效的沟通; 6、具有相关管理经验者优先考虑。

1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、环境卫生、收银对账等 2. 把控生鲜采购、验货、保鲜及损耗控制，确保果蔬、肉类、水产新鲜度 3. 制定销售计划，维护老客、拓展客源，完成门店业绩目标 4. 管理店员，做好带教、考勤、服务规范培训，提升团队执行力 5. 处理客诉、退换货及突发情况，维护门店口碑 6. 每日盘点、台账登记，及时上报缺货、损耗及经营数据

岗位职责：川内大型超市或者街铺购物中心，专柜陈列指导及销售技巧培训带教，管理制度建立，营销活动策划执行和对接；有床品内衣连锁管理，有创业经验并想成为合伙人的优先，懂新媒体运营。 任职要求：接受川内短时间出差。

招聘：自助烤肉店前厅店长 包吃包住 薪资：4000-5000元/月 岗位职责 1. 负责自助烤肉店前厅整体运营管理及人员调度 2. 把控服务质量，处理客户反馈与投诉 3. 制定并执行前厅营销活动，提升店铺业绩 任职要求 1. 餐饮管理等相关专业大专以上学历 2. 具备2年以上餐饮前厅管理经验 3. 熟悉服务流程，沟通协调及抗压能力强

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉茶楼服务业运营管理 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，原则性强，严格把控卫生服务产品品质，遵守行业规范与门店制度。具备良好职业素养，无不良从业记录，热爱茶文化，认同茶楼经营理念。具备问题解决能力，提升顾客满意度与上座率，维护茶楼良好口碑 4.负责茶楼账务管理，营收核对，成本核算，合理控制人力，物料，耗材等成本，提升门店盈利水平 5，策划并执行茶楼促销活动，会员体系搭建，线上线下推广（如社群，本地平台，茶文化体验活动），提升门店客流量与品牌知名度 6，有同行业店长经验者优先，具备茶楼，茶馆，餐饮高端门店店长管理经验，熟悉中式茶文化，茶品知识优先，学历不限 7，底薪+社保+绩效，包吃住 联系方式:，谭女士

潮牌男装Jack&Jones杰克琼斯招聘店长各大商场超级品牌｜六险一金+13薪｜优质商圈｜晋升透明工作地点：青白江万达薪资福利诚意拉满薪资构成：无责底薪+各项补贴+高额提成（个人提成+店铺提成）硬核保障：正规缴纳六险一金，职场安全感拉满年终福利：享13薪，额外薪资福利超丰厚任职要求：年龄33周岁以内拥有女装、男装、潮牌相关销售工作经验，熟悉服装销售流程电话：同号

负责超市正常运营，收货盘存

岗位职责： 1. 负责社区店的整体运营管理，包括黑猪肉及黑猪肉衍生品（如包子、饺子、黑猪肉粽子等）的销售与推广； 2. 负责店铺商品结构的规划与选品，确保产品符合社区消费需求； 3. 策划并执行线下营销活动，提升店铺知名度与客户转化； 4. 统筹特产类商品与主营产品的组合运营，打造综合商铺的差异化竞争力。 任职要求： 1. 具备社区零售或食品零售相关运营管理经验； 2. 熟悉线下营销策划与执行流程，有独立完成营销活动落地的能力； 3. 对生鲜食品、特色食品品类有理解，具备选品与供应链协同意识； 4. 具备较强的客户服务意识与团队协作能力，能高效统筹店内运营事务。 5.有黑猪肉或者猪肉分割经验和销售的人员优先 。 工作地点为成都双流区中川商贸城-北区1-1栋2单元3楼44号（邛九雪域公司）

有营销经验 懂运营 懂管理

成都市武侯区招装修木工、石膏板吊顶、吊顶

成都市郫都区招工地小工/杂工、钢结构安装/打板

四川成都青白江招聘：招卫浴安装工人2名，工资电话沟通 ,

因业务发展需求，现招聘市政管网非开挖工艺修复下井作业人员3人，能吃苦耐劳，有责任心，有担当，有上进心，无犯罪前科，仅招熟手！试用期一个月，工资根据个人的证书和掌握的技能随时调整。此工作需经常外地出差和偶尔上夜班，介意者勿扰！

工作内容：主要是根据线上订单拣选商品（主要有面包类、水果类、鲜肉（都是已经包装好的，操作简单，有老员工带教。 薪资："第1个月18元/小时 第2个月开始19元/小时 第3个月开始20元/小时 夜班补贴1元/小时" 时间：5：00-13：00 年龄要求：20-42 不限经验，做事稳定，月休4天，10号发放工资。

招聘售后店长一位，有意者联系羊总

【焗外人】清远中环广场店招聘啦招聘岗位：店长：3500-6000元店员：3000-5000元岗位要求：男女不限，18-45岁性格开朗热情，有亲和力有责任心、能吃苦，有团队精神工作地点：清远中环广场一楼联系杜先生：

招 聘 执行店长一名 一、招聘要求： 1. 年龄30–50岁，有快餐/餐饮门店管理经验优先。 2. 负责门店日常运营、人员排班、成本控制、卫生安全。 3. 能管理员工、服务顾客，处理客诉与突发情况。 4. 身体健康，责任心强、吃苦耐劳、执行力强，能长期稳定工作。 二、薪资待遇：3500-6000元/月，！ 三、工作地点：康养驿站_幸福食堂 四、工作时间：早5点到两点 五、联系人： 于经理

浙江嘉兴城南区招聘： 发型师多名提成五五分，有能力的过来。附近5个大学十万学生，绝对不缺客户 店长一名，负责整体统筹，劳动业绩和管理业绩分开。 要求：有责任心，有上进心 想稳定，挣钱欲望强的抓紧加入我们团队吧 电话：（同步）

店长 薪资福利:10000-20000加分成

岗位职责： 负责货物的入库验收、清点、分类及上架摆放，确保账实相符。 根据订单进行拣货、配货、打包，确保发货准确无误，超市理货补货。 负责仓库日常卫生清洁，保持库区整洁有序。 定期配合进行库存盘点，协助处理差异数据。 负责装卸货物，协助客户清点签收，处理简单的退换货事宜。 任职要求： 年龄18-45岁，身体健康，力气大，能适应搬运工作。 有仓库工作经验者优先，简单电脑操作。 服从管理，吃苦耐劳，不斤斤计较。 工作时间： 早9:30 - 晚18:30，月休 2-4 天（可调休） 工作地点：府城大道西段505号仁和新城写字楼，多条公交线路，地铁5，30号线

零食有鸣 招聘岗位: 店员（长期全职） 年龄:24-40 工作内容:收银、理货、补货 要求: 1. 动作麻利，吃苦耐劳，长期稳定 2. 会基本的电脑操作，有亲和力 薪资范围:3500-4500 工作地址:零食有鸣燕楠国际店

领班&主管1.独立完成安排的工作；2.遵守规则，对食品有敬畏之心。独立完成安排的工作薪资福利:5000-7000元/月招工人数:2名工作地址:天府招商花园城野猪细作

柚乡茶府位于成都市锦江区马家沟路177号建筑面积1200平方，由成都梁平商会倡议，会员众筹创办，环境温馨、中式风格、内设 商务洽谈区，棋牌娱乐室，餐饮包间，会议厅及屋顶花园。 任职要求:思想品德好、有事业心、责任心，有一定的组织能力，服从管理，听从安排。形象气质佳，谦虚谨慎，善于团结。 1. 行业经验：具有3年以上综合型茶楼、高端会所、精品酒店或餐饮门店的整体运营管理经验； 2. 客户接待：具备出色的高端客户接待能力，熟悉茶艺服务流程与商务礼仪，能妥善维护重要客户关系； 3. 营销能力：能够独立策划并执行茶楼营销方案（如节气活动、会员体系、线上引流等），有效提升营业额与品牌影响力； 4. 团队管理：擅长员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，营造高效协作的服务团队； 5. 流程管控：全面掌握茶楼日常运营全流程，包括前厅服务、茶品管理、库存盘点、成本控制及突发事件处理。

负责店面日常运营管理，确保各项业务有序开展，监督服务质量，提升客户体验与满意度。负责每日工作记录，要求会wps。五官端正形象好，亲和力强

【招聘】前厅领班（福利优厚+环境友好）工作地点：崇州市明湖路555号综合薪资：4000元/月+多项福利吃住：免费提供宿舍，提供食堂就餐，三餐实惠便宜；休假充足：月休4天年休应聘要求：有前厅服务经验，身体健康，勤劳细心；联系人岳女士

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责: 1.学习/参与新客挖掘，客户管理。 2.参与日常运营和顾客接待。 3.参与组织游戏。 4.参与设计可执行的主题/游戏环节。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、工作时间19点-3点，能接受小范围内的工作时间调整。 5、有基本的形象管理、有人格魅力

招聘销售人员1 快餐发价8.5元/份，两荤一素，市场销售价为12~15元一份 要求:1、自配保温箱 2、自配电动车 另招聘销售人员2要求 1、要求会骑三轮车 2、卖自助快餐12元/人管够吃饱 3、没有底薪 按销售额的25%提成 全天销售按销售额的30%提成 4、销售满500奖励30再加提成 销售满1000奖励100再加提成 销售满1500奖励150再加提成 销售满2000奖励300再加提成 5、工资日结 6、三轮车由我们提供 ，不用交押金 7、销售地点选择工地及人流量大的地方，你也 可以自己去选择 8、没卖完的直接带回来我们处理 9、上午上班时间9点半到，下班时时大约在12点半至1点半左右。（卖完就回来……） 10、包吃不包住 （住宿参考价 300元/月） 地址:成华区荆竹东路659号附115号（来哇小面）） 人员招满为止……

有食宿补贴和保底工资；发展方向1、内部合伙人，享受门店经营利润分配2、技术培训老师

井号 高薪急聘 · 门店店长 纯绿色养生店，团队稳定，发展空间大，有团队者优先录用 井号井号 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹服务全流程 2. 管理技师团队，开展培训、考核与激励，提升专业度与客户满意度 3. 维护客户关系、优化到店体验，处理客诉，搭建会员体系，提升复购与口碑 4. 把控门店营收与成本，完成业绩目标，优化美团、及线下拓客等营销活动 5. 维护门店形象，管理物料、规范安全，对接采购与后勤工作 井号井号 任职要求 1. 25–40岁，男女不限，，3年以上门店管理经验，有大店管理经历 2. 擅长团队管理、客户服务与基础营销，沟通、责任心与抗压能力强 3. 热爱养生行业，注重服务细节，职业素养好、亲和力强 4. 能长期稳定任职，有本地资源或美团/运营经验者优先 井号井号 薪资待遇 底薪+营业额提成 综合月薪：9000–30000 井号井号 联系电话 （接听时间：8:00–22:00，其他时间请勿打扰）