彭州龙兴集新店开业品牌：瑞奇路德女装岗位：店长1名/导购2名要求：25一40岁以下，长得年轻可放宽年龄！本公司为您提供丰厚的薪资待遇和福利【福利待遇】1、店长4000-4500底薪提成4%-6%（月公休4-5天）综合薪资5000起1、店员3000-3500底薪+提成（4%-6%）综合薪资4000起，上不封顶！2、专业培训+五险一金团队建设+节日福利+企业内购；班制：早晚班或者上一休一（具体可以面聊）联系人：李电话：地址：四川省彭州市龙华寺龙兴集110号瑞奇路德女装，欢迎加入大家庭！想上的直接打电话联系哦

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展员工培训与绩效辅导，营造积极团队氛围，培养后备骨干 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有德州酒馆运营经验 2.有较强的数据分析和行业敏感度 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，可独立应对突发状况 4.责任心强，具备服务意识和成本管控意识 5.学历不限

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程顺畅 2、协调团队工作，提升客户满意度 3、参与制定和优化门店服务标准 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资：8000-15000具体面谈 多劳多得

【云徕小锅米线】招聘食堂店长一名薪资3500-5000月休4天岗位职责1.负责食堂日常运营管理，确保服务质量和食品安全2.制定并执行员工排班计划，优化人力配置3.协调供应商对接，控制成本与物资供应任职要求1.餐饮管理或相关专业优先2.具备3年以上食堂或餐饮行业管理经验3.熟悉食品安全法规，具备良好的沟通协调能力工作时间周一至周天8:00-14:00，16:30-19:30联系电话:（）

招聘店长1名。要求熟悉水果售卖、日常门店打理，有服务经验者优先。薪资5000-6000元，每月休息2天。工作地址：成都市武侯区长荣路。

招聘水站店长。薪资为4200-10000元/月。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，统筹订单流转与库存管控，管理配送团队保障履约效率，维护存量老客户，挖掘周边市场，拓展散户订单，实现门店业务稳定增长。上班地点在成都市5+2全域就近分配。招聘要求：大专及以上学历；沟通能力强，吃苦耐劳；服从管理，有责任心，踏实稳定。

一、基础任职条件（硬性门槛） 1. 年龄：22-40岁，身体健康，持有有效健康证，能适应早晚班、节假日轮班、高峰期加班。 2. 学历：高中及以上学历，餐饮管理、食品卫生、市场营销相关专业优先。 3. 工作经验：1-3年餐饮行业经验，至少1年快餐门店管理经验；有中式快餐、外卖餐饮、连锁快餐管理经验者优先。 4. 形象与品行：形象端正、亲和力强，无不良嗜好，诚实守信，责任心强，执行力突出。 二、核心岗位职责（工作内容） （一）门店全面运营管理 1. 统筹前厅、后厨、外卖全流程运营，监督出品质量、服务标准、环境卫生，保障门店高效运转。 2. 制定每日/每周运营计划，完成营收、客流、利润目标，分析营业数据（客单价、翻台率、外卖单量），优化经营策略。 3. 管控门店能耗、物料损耗，审核食材采购、库存盘点，做好效期管理，降低运营成本。 （二）团队管理与建设 1. 负责员工招聘、考勤、排班、绩效考核，优化人力配置，控制用工成本。 2. 开展员工岗前/在岗培训（服务礼仪、操作规范、食品安全、外卖打包标准），提升团队专业度。 3. 协调员工关系，解决团队矛盾，营造积极工作氛围，提升员工留存率。 （三）食品安全与合规管理 1. 严格执行食品安全法规，把控食材验收、加工、存储、留样全流程，杜绝食品安全隐患。 2. 落实门店卫生、消防、燃气安全规范，定期排查设备、电路、燃气隐患，保障门店合规运营。 3. 完成市场监管、食药监部门检查对接，留存各类合规台账。 （四）客户服务与客诉处理 1. 负责堂食、外卖客诉快速响应与妥善处理，收集顾客反馈，优化服务细节，提升复购率。 2. 维护门店线上（美团、饿了么）评价，处理差评、投诉，保障店铺口碑与评分。 （五）外卖平台专项管理 1. 负责外卖店铺日常运营：菜单更新、活动设置、订单盯单、出餐时效管控。 2. 对接外卖平台运营，优化曝光、转化率，提升线上销量，管控外卖损耗与差评率。 （六）财务与行政事务 1. 核对每日营收、对账，做好营业款管理，配合财务完成月度结算、成本核算

电视塔长丰园冒菜店招聘店长一名，工作地点位于四川省成都市。薪资待遇面议。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，如人员调配、服务质量把控、客户关系维护及营销推广等。要求具备餐饮管理经验，有责任心，善于沟通协调，能带动团队提升运营效率。有意者请来电联系。

店里大小事务全面管理

招聘快餐厨师长！工资7000加提成（需试菜）、店长5500加提成，要求门店管理加会线上营运。工作地址武侯区倪家桥，电话

成都市武侯区招指挥/司机证指挥也可以司索工2名，工资5500元。

招电梯安装学徒/小工，工资按天算，长期工作地址：成都

处理日常分配的抖音商城相关工作 要求大专或者本科学历，已毕业 工作时间：朝十晚七，8小时，周末双休 薪资待遇：4000-6500+ 带薪年假，生日福利，下午茶，五险一金，有很多晋升机会

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成都市崇州市招吊车司机

招聘社区店店长。薪资为8500-13000。招聘标准：身心健康，有强烈的目标达成意识，良好的沟通能力和自我管理能力。热爱生活，踏实肯干，有良好的生活习惯和行为习惯，无不良嗜好和记录。岗位任职要求：年龄40岁以下，熟悉超市商品结构及运营管理，有1年以上超市柜组主管、社区店或便民店店长工作经历。

招聘智己汽车银泰店店长。薪资为7千至1.5万。岗位职责包括：根据公司发展经营目标，分解部门销售指标，制定销售计划并完成销售任务；挖掘行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护及深度经营；拓展销售渠道，布局经销商和经销商网络，建立伙伴体系并维护良好的伙伴关系；深度经营行业大客户，根据行业特点及时辨别客户需求并提供相应解决方案；擅长团队建设和员工培养，能有效跨部门协同资源以确保目标达成；协助拟定销售政策及业务流程，并负责业务流程的跟进、执行和监控，完成上级临时交办的其他任务。任职要求：年龄在30至45岁之间；5年以上团队销售管理经验；熟悉汽车行业，有4S店汽车管理经验者优先；具备统筹管理经验，能独立沟通客户需求、对接客户关系并制定销售解决方案；沟通能力良好，思路清晰，行动果断，具备吃苦耐劳的精神，抗压能力强。

招聘库迪咖啡店长。薪资为3500-4000元/月。岗位职责包括：负责日常店铺运营管理，确保服务质量和顾客满意度；组织实施营销活动，提升品牌知名度和市场占有率；监督员工绩效，优化工作流程，提高工作效率。任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神；能够有效管理店铺运营，确保业务目标的实现；对咖啡行业有热情，愿意不断学习和提升自我。

广州市场潮汕牛肉档口招有基础学徒底薪4000-5000+餐补1000提成师傅底薪5000-7000+餐补1000提成。店长底薪6000~餐补高比例提成所有岗位月休息两天晋升空间大福利好工资准时提成另算：利润的提成百分之15-35分发到门店还有各种同比奖励优秀奖励欢迎志同道合的兄弟一起加入欢迎打扰

西安新老店来两名实力老院长。西安新老店来五名顶梁柱大销。工资随便要，有实力的来[勾引][勾引]：（同步）

月薪4000 ，月休三天，包吃包住

岗位职责： 1. 负责超市商品的上架、补货、陈列及整理，确保货架整齐、标价清晰、品类齐全 2. 定期检查商品保质期与包装完好性，及时下架临期或破损商品 3. 协助完成库存盘点与出入库登记，确保账实相符 4. 维护责任区域卫生与安全，保持通道畅通、地面清洁 5. 配合促销活动进行堆头布置与物料摆放，提升顾客购物体验 任职要求： 1. 学历不限，有超市或零售行业理货经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码设备者更佳 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

岗位职责： 1、协助前厅经理管理前厅日常运营，确保顾客服务质量； 2、负责前厅员工的工作安排、培训及绩效评估，提升团队整体服务水平； 3、处理顾客投诉与反馈，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度； 4、监督前厅卫生及环境，确保符合公司标准； 5、协调前厅与后厨的沟通，保障服务流程顺畅高效; 6、包吃住，有晋升空间。 任职要求： 1、具备餐饮行业相关工作经验，熟悉前厅工作流程； 2、具有较强的沟通能力和团队管理能力； 3、能够处理突发情况，具备良好的问题解决能力； 4、注重细节，有较强的服务意识和责任心； 5、能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度。

岗位职责： 1、从门店基层岗位做起，全面了解餐饮运营流程，积累一线管理经验； 2、协助门店负责人完成日常运营管理，包括人员调配、服务流程优化及客户关系维护； 3、参与门店业绩目标制定与执行，推动团队协作，提升整体运营效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能快速适应快节奏工作环境； 2、有较强的学习能力与适应能力，愿意从基层做起，接受轮岗与门店调动； 3、对餐饮行业有浓厚兴趣，认同企业文化，有服务意识和责任心。 岗位福利： 1、综合薪资5k+（底薪+奖金制）， 2、公司免费提供吃住 3、明确的晋升空间 实习生—店员—储备店长—店长 注：公司直招，不收取任何费用

鸿星尔克招店长和导购啦！！！导购任职资格：1、有零售经验者优先；2、具有责任心，处事灵活、高效；3、有良好的沟通能力和表达能力，性格活泼开朗，喜欢运动，喜欢运动风格的服装。待遇：基本工资2800-3200+提成工资+社保+工龄奖店长&店助任职资格：1、有服装店长经验2年以上，运动品牌经验优先；2、具有责任心，处事灵活、高效；3、有良好的沟通能力和表达能力。薪资待遇：基本工资3700至4700+提成工资+社保+工龄奖+全勤奖+节假日三薪（工资收入5.5K-8K）有意者请联系：陈冬梅（）

岗位职责： 1. 负责营养保健品的日常顾客接待，提供基础健康咨询与产品介绍 2. 执行商品陈列、库存盘点及货架整理，确保店面整洁有序 3. 协助开展会员管理与客户回访，维护长期稳定客群关系 4. 配合完成进销存记录与基础台账登记，保障运营数据准确 5. 参与店内健康知识学习与服务流程优化，提升专业服务能力 任职要求： 1. 性格开朗随和，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 做事踏实认真，责任心强，能适应规律作息与团队协作 3. 对营养健康行业有兴趣，有无相关经验均可，公司提供带教培训 4. 身体健康，无不良从业记录 5. 能长期稳定工作，认同门店经营理念

公司经营中粮福临门粮油、中粮蒙牛乳制品、中粮家佳康肉制品和蜂蜜等食品粮油产品、行业稳定，公司稳定发展好（在我们公司不容易失业）、30多家分公司，团队600余人，贵阳、成都、重庆、武汉、广州等各省会和镇江，达州，绵阳等地都有分公司公司地址：江苏镇江京口区梦溪路43-1号家福华国旅协助中粮中高端食品粮油团购成交，有客户资源，上手快，团队友好，收入可观，有社保适合追求稳定发展的人员咨询 年假18天，团队聚餐，节日公司都会准备大礼包，年年换新不重样，员工生日有生日红包或生日聚会

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据凭证 4.处理退换货、会员积分、优惠活动等基础客户服务 5.配合门店盘点及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与应变能力 5. 遵守财务制度，无不良信用或违纪记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并核对金额 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金及票据，确保账实相符 3.熟练操作收银系统及扫码设备，及时处理退换货、优惠券等业务 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合完成盘点、报表填写及上级交办的其他日常事务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本算术能力与沟通表达能力 3.工作细致耐心，能适应轮班制工作安排 4. 有收银或零售行业经验者优先 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

上班时间： 9-21/21-9（不要暑假工、不要短期工！！！） 入职须知，有一天试岗期（双向选择），试用期80一天，可以上手在合理时间完成单子就转正。 工资结构由底薪＋全勤+补贴+提成组成（不包吃住） 月休三天（周一至周四休，不休折算成工资），店里氛围好，福利待遇从优，工资年年加加加 岗位职责：（人需要谦和，事事有回应的。工作需要动手能力强的人，会切水果优先） 1.负责水果的验收、分类、上架及日常陈列，保持货架整洁饱满 2.按标准流程清洗、切割、分装水果，确保出品新鲜卫生、规格统一 3.熟练完成基础营业操作，提供友好高效的顾客服务 4.定期检查商品保质期与品质，及时报损临期或变质水果，控制 任职要求 1.学历不限，有零售或生鲜行业或果切行业经验者优先 2.吃苦耐劳，具备较强的服务意识和沟通能力 3.讲卫生、重细节，能适应站立作业及早晚班轮值 4.无不良从业记录，服从门店管理安排 有兴趣的可以直接电话联系我们或者线下直接来面试！！ 地点：盛果仓（动物园店）