汉口站金墩街楚湘食府招聘店长（有5年以上餐饮管理经验工资6000+提成）联系电话钟

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先

方家铺子滋补轻奢馆~百年老字号，招聘！招聘！工作地点及岗位：武昌徐东世界里.沃尔玛入口。人员：招店长1人，导购1人综合薪资：4000-9000（上不封顶）任职要求：20-45沟通能力强，有滋补，养生达人，品牌运营经验者优先。一天7小时制月休4天联系电话：微信同号

江夏区流芳路翔达五金店直聘店长1名，送货员会骑电动三轮车1名，25-35岁，薪资面议

岗位职责： 1. 全面负责呗壳鲜生门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 带领团队落实“新鲜、优质、好吃、实惠”服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的生鲜服务团队 4. 执行总部营销活动，结合本地市场特点开展社区化推广 5. 定期分析经营数据，优化选品结构与动线布局，持续提升门店盈利水平 任职要求： 1. 具备生鲜零售或连锁超市店长相关工作经验，熟悉高频低毛利业态运营逻辑 2. 具有良好的团队管理能力与一线服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 学历不限，有武汉本地生活服务经验者优先

您将肩负重任 1.全面运营管理：负责店铺日常运营的全面管理 2.业绩目标达成：制定并执行经营计划，达成公司下达的销售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利润及顾客满意度等核心指标。 3.团队建设与领导：负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工（服务员、厨师、收银、保洁等），打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。 4.品质与食品安全：严格执行食品安全卫生标准和操作流程，符合国家及公司要求。 5.顾客体验至上：处理顾客意见与投诉，提升顾客满意度与忠诚度；维护良好的顾客关系，营造热情、舒适、安全的用餐氛围。 6.成本精细管控：监控并分析各项运营成本（食材损耗、人力成本、水电耗材等），制定有效措施优化成本结构。 7.库存与供应链管理 8.营销活动执行 9.行政与合规：处理日常行政事务，确保店铺运营符合相关法律法规要求（消防、安全、用工等），管理相关报表。 10.持续改进：发现运营中的问题并提出改进建议，推动流程优化和服务升级。 我们期待这样的您 1.经验要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽），餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 至少3年以上中大型连锁餐饮企业（尤其是火锅、烤肉、自助餐业态）门店管理经验，有成功担任店长或副店长经历者优先。 熟悉餐饮行业运营管理全流程（前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等）。 2.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通各部门，对外能妥善处理顾客关系。 强烈的结果导向与执行力：对业绩目标有清晰认知，并能制定计划并有效落地执行。 优秀的成本意识与数据分析能力：能看懂财务报表（P&L），善于通过数据发现问题并制定改善措施。 抗压能力与应变能力：能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。 严谨细致与责任心：对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。 积极主动的学习能力：乐于接受新知识、新方法，持续提升自我和团队。 3.必备条件： 深刻理解并认同服务行业特性，热爱餐饮事业。 身体健康，能适应早晚班、周末及节假日工作。 熟练掌握办公软件（Word,Excel,PPT等）。 持有有效的健康证。

【高薪诚聘】会所经理 底薪 10k-18k+提成，13 月 薪 上不封顶 福利：月休4天+社保+节日福利 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹各岗位工作 2. 管理服务团队，完成人员招聘、培训、绩效考核 3. 维护高端会员客户，处理客诉 4. 把控运营成本，对接供应商，保障合规经营 我们希望你： 1. 23-55 周岁，2年以上同类型会所管理经验 2. 熟悉服务行业规范，会做客情维护，能处理突发问题 3. 责任心强，有团队管理能力 4.有驾驶证 欢迎热爱服务行业、有管理经验的你加入，期待你的来电~

【高薪诚招—手工／学徒】/店长【职位亮点】岗位：（熟手优先）/薪资：高额提成+奖金，工作自由，生意稳定，工资不拖欠，手艺越精赚得越多!福利：专业培训+定期团建+晋升空间，团队氛围超nice～环境：舒适雅致的工作空间，客户群体优质，工作体验感拉满！工资待遇：底薪3000加提成+奖金工作地点：滠口街道汉北首府藏甘缘藏养坊联系电话：（同号）非诚勿扰【加汉口北站长，免费】

招聘粉面品牌店储备干部若干名！要求：学习能力强，有较强服务意识！有一定的管理能力！40岁以下！！

岗位要求： 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验 （途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资待遇 薪资结构为70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 1. 底薪8000-12000元/月 2. 五险一金、13薪； 3. 15-20元/天餐补，月休4天；

武汉武穴市招聘铆工和焊工，从事桥梁建设工作。 工作方式可选择日工或计件，大量招人，常年有活。 有意者可报名。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇［礼物］： 【1】厂区报到的员工每 奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入，无任何套路） 1、300一天奖金—---全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工 规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考 会 2、年龄18-45 1、公司提供免费住宿，标准4 2、入职当卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4 工作地址武汉

今天仓库找临时工2名，有时间的来，现结。

武汉市汉阳区招水电预埋

工作内容:在变压器厂做活，主要涉及焊接管道，会涉及到一些登高，需要熟练氩弧焊！需要有有效期内的焊工证，无证勿扰！ 工作要求:年龄25-50岁 工作时间:8:30-17:30（午休1h) 工作待遇:50元/h ，可提供住宿，工资可周结，人走账清，不拖欠工资！后期会有大量焊管道的活，也可长期！

店长25岁以上，男女不限，形象好素质佳，能尽快适应工作环境，服从管理，有爱心有耐心，有工作经验条件优秀可适当放宽！。办理移动业务薪资福利:提成加绩效考核=3000元-5000元工作地址:新宾。永陵

福禄桐鞋店招优秀店长，店长，储备干部数名月休：4一10天工资：4000—8900元工作地点：景东联系电话：冯经理（）

甜啦啦七中店招长期店长一名，店员一名，十个小时2300加满勤200，加每月提成，店长十个小时2500加满勤200，加每月提成，店长每月有休息两天，早班的八点到六点，晚班的12.30到晚10.30想干活的致电

店长年龄20-42岁，热爱销售工作，想稳定长期发展，善于沟通，有服务意识，责任心强，服从安排，有无珠宝经验均可，免费培训、手把手带教。薪资福利:底薪+提成+奖金，具体面议！工作时间：早班：08:30~15:30；晚班：14:30~22点。工作地址:禄丰城区金路水(六喜珠宝)

【招聘店长】九都路与立新路交叉口向西50米。九都路南花xx新疆炒米粉，招聘店长。有责任心的。管吃5000一个月。电话同号

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，提升网络营销数据，确保门店稳定运行 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，尤其熟悉私房菜餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力强 3.熟悉财务基础、库存管理及网络营销集客能力。 4.具备服务意识与客户导向思维，能快速响应并解决问题 ，年龄30-40岁，学历不限，有餐饮管理相关证书或成功带店经验者优先

岗位职责： 1. 负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异问题 3. 协助完成出入库登记与系统数据录入，保障账实一致 4. 保持理货区域整洁有序，定期检查商品保质期及包装状态 5. 配合仓管、配送等环节，高效完成拣货、打包及交接工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓储或零售行业理货经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应站立作业及一定强度的体力劳动 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用扫码设备或进销存系统 5. 服从安排，具备良好的沟通意识与团队协作精神

[工作薪资]150-170元每天 [工作内容]1.协助工作人员填表格登记客户信息 2.简单了解产品信息,协助工作人员为顾客简单介绍产品 3.辅助工作人员或独自带领顾客 [上班时间]9:00-17:0010:00-19:00早九晚五、早十晚七 [工作地点]根据自己住址自行选择较近的[工作要求]认真负责,吃苦耐劳,服从工作安排,放鸽子勿扰。 工作种类:长招 时间要求:能工作六个月以上 每周至少:2天 上班时段:09:00-17:0010:00-19:00

【岗位职责】 理货员 - 负责区域内货品的陈列、摆放 - 搬货 理货 做好先进先出 【职位要求】 18岁-50岁 身体健康 - 无经验要求，愿意学习即可 - 不限学历、不限工作经验 - 对体力有一定的要求 要有一定的心理准备 【工作时间】 月休2天，工作时间：晚14点～23点！包含吃饭半小时。 【薪资福利】 底薪2400，，满勤200，绩效200。综合工资4000元。

【岗位职责】 负责水果的搬运、整理和上架工作； 检查水果的新鲜度和质量，及时处理不合格产品； 与供应商沟通，确保水果供应充足； 保持工作区域的整洁和卫生。 【任职要求】 熟悉水果的基本知识，了解新鲜水果的保存方法； 具有良好的团队合作精神和服务意识； 身体健康，能适应长时间站立和搬运工作。 有经验者和住工业一路附近的优先考虑。 【福利待遇】 月薪3500-4000元，根据工作经验和个人表现调整； 提供免费的工作餐； 有意者可以直接电话联系。

生鲜店帮忙

招菜场生鲜帮工，主要做杀鳝鱼、卖菜。 活简单，有人带，不用复杂技巧，只要肯干活、干净利索。 日常处理鳝鱼、摆菜、卖货、，工作就在三眼桥三村聚才南苑菜场，离家近。 时间灵活，想做短期、长期都行，工资结算爽快，不拖欠。 工作时间早上6:30--11:00男女不限

200—400元/天 3-5人 全职

岗位职责： 全面负责门店日常运营管理，年龄18到38左右，要求有一年以上的工作经验，能穿版给客户看，平时主要是老板娘跟客户交流，偶尔老板娘不在档口，也能跟客户交流，谈吐清晰，热情和善。有意者电话沟通或者面议！ 工作时间，早上9点～下午5点半

下午四点半出摊到十点半