经开万达金街集优集男装 招聘精英导购2名店长一名 年龄可放宽 薪资待遇:3000～10000 工作时间：8个小时

超市便利店店长，工资面议

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 有团队管理经验，擅长员工辅导、激励与跨岗位协作 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂进销存及销售报表 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，适应灵活工作时间 5. 责任心强，具备服务意识与成本管控思维

有营销工作经验，语言表达清晰，年龄要求30一45岁

工作职责： 1.运营管理：全面负责门店日常运营，确保服务流程与质量标准，对业绩目标负责。 2.团队管理：负责团队搭建、培训、激励与考核，提升团队专业能力与凝聚力。 3.销售业绩：制定并执行销售计划，监督指标完成情况，主导市场推广活动。 4.客户关系：维护重要客户，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度和复购率。 5.店务管理：监督库存、成本控制及门店环境与安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上美容行业经验，至少1-2年门店运营管理经验。 2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 3.强烈的商业意识和销售技巧，能有效推动业绩增长。 4.熟悉医美服务流程，对客户服务有深刻理解。 5.具备高度的责任心和抗压能力。 薪资福利： •薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+团队提成（具体面议）。 •发展空间：清晰的职业晋升通道，参与机构决策管理。 •其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。

无经验 无学历要求 无年龄要求

大白鲨酒馆 诚聘店长一名 寻找懂运营、懂客户、能扛事的门店主理人 【岗位职责】 1. 门店全盘运营：人员排班、前厅管理、酒水库存、成本管控、日常卫生与安全 2. 维护老客社群，策划线下活动、抖音同城引流落地 3. 把控服务品质，处理客诉，稳定门店营收与利润 4. 团队管理、员工培训，打造稳定氛围 【我们希望你】 有酒馆/餐饮门店管理经验，熟悉夜间业态 善于沟通，情商在线，会维护熟客资源 目标感强，能接受晚班，抗压能力强 懂线上短视频、同城团购运营优先 岗位职责 1. 全面负责酒馆日常运营管理，统筹前厅人员排班、服务标准、环境卫生、设备安全； 2. 酒水、小吃进销存管理，严控损耗，做好成本核算，完成月度经营目标； 3. 运营客户社群，维护熟客关系，策划主题活动、引流活动，落地抖音同城直播与团购； 4. 负责员工培训、日常管理，协调前厅事务，及时妥善处理客诉； 5. 每日数据复盘，优化营收结构，提升门店盈利。 任职要求 1. 25–40岁，1年以上酒馆、餐吧、餐饮店长独立管理经验； 2. 熟悉夜间门店运营节奏，能够适应晚间、周末高峰班次； 3. 擅长客情维护，具备活动策划、线上引流经验者优先； 4. 责任心强，执行力高，遇事冷静，具备风险处理能力； 5. 持有健康证，诚信稳定，想长期发展。 薪资福利 薪资结构：底薪+业绩提成+月度绩效，综合薪资6k–12k，能力优异可面 会拍摄短视频、直播、运营同城团购，擅长线上获客优先。

公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司，现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿，目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司，铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务：“店铺收购，店铺销售，店铺租赁，店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店，年底突破150家，2026年增加2座新城市，2027年再增加3座新城市，2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人，持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。 一：店长岗位职责： 1.负责团队建设和人员管理（业务培训，岗位赋能，绩效管理） 2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成） 3.业务运营管理（房源管理，客源管理，资源匹配合规分控管理） 4.日常行政财务管理（门店形象维护，行政事务） 5.品牌与市场推广（商业区深耕，品牌宣传，市场调研） 二：任职要求： 1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程 2.有3年以上保险，金融，装饰装修行业经验择优选择 3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择 4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识 三：平台晋升渠道： 经纪人—店长—分公司—城市总（公司拒绝空降，所有职级均在内部产生） 四：岗位待遇： 1.持有门店股权，优先收取门店收益高达50%。 2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗，分公司拒绝空降均在店长内部产生。

有工作经验优先，交流能力上，会做饭优先

凌云汽车24元/小时，招聘辅助焊接，叉车工。。纯高薪熟手优先，本地安排企业性质：正规汽配厂‍招聘要求物流叉车熟手至少三年以上叉车作业经验四角定位熟练，长叉牙比亚迪电车，一定是最近的几年都有开叉车才能安排面试，最近很多是刚取证的、中间好久没开叉车的，技术都不行，必须叉车技术熟练才能胜任。焊接，年龄40周岁以内必须做过焊接机器人工作站，熟手优先，服从管理，稳定性好，汉南本地录用工作内容负责汽车配件产品打磨，产品简单，上手轻松。上班时间早8:00—晚20:00—早8:00薪资待遇焊接操作工:白班23-夜班24，叉车工2，热压接料操作工2食宿说明：包吃提供住宿100一个月工资扣除，水电均摊。每个礼拜可预支工资。商保80每月。自备劳保鞋。面试须知周一2点整，园区大门口统一集合，提供宿舍距离500米，常规体检，需提供无犯罪证明。工作地址：武汉汉南区马影河东路联系电话：

岗位职责： 1.为产妇提供科学的产后护理，包括营养膳食指导、身体恢复协助及心理疏导 2. 照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐部护理及黄疸观察 3.指导并协助家庭成员掌握科学育儿知识与实操技巧 4. 保持母婴居室清洁卫生，定期消毒婴儿用品，预防交叉感染 5.记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医，照顾宝妈情绪！ 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉母婴护理全流程 2.持有国家认可的母婴护理师（月嫂）资格证书 3.身体健康，无传染性疾病 4.责任心强，耐心细致，具备良好沟通能力与服务意识 5.学历不限，可接受无经验可岗前培训

育婴师｜育儿嫂 6000-12000 就近派单｜接受新手 薪资：6000-12000元/月，白班/住家单可选，订单稳定 工作地点：武汉，就近安排 岗位职责 1. 负责0-3岁宝宝日常照料：喂奶、辅食制作、洗澡抚触、哄睡、大小便护理 2. 宝宝用品清洗消毒，培养宝宝作息习惯；早教互动、绘本游戏、大运动精细动作启蒙 3. 观察宝宝精神、食欲、身体状态，有异常及时和家长沟通 4. 只负责宝宝相关卫生，不包揽全家家务（按单子要求） 任职要求 1. 年龄22–50岁，身体健康，持有健康证，无传染病、无不良嗜好 2. 喜欢小宝宝，有爱心耐心，干净勤快，沟通好 3. 有无经验均可，公司提供岗前培训，协助考证；有育婴证、带娃经验优先

明天东西湖银柏路需要3至4名二次线大师傅，要求会做PLC柜。薪资为350元/8小时，包食宿，也可选择不住。有意者请联系。

帮友找人，武汉找大肠师傅，一剪一翻！做二毛，电话联系（张）

小二放羊羊乳专卖店招聘啦地址：鄞州区白鹤街道南镇安街35-1号店长1名销售若干名薪资：底薪+提成，待遇面议任职要求：需要宁波本地人，能听懂宁波话并熟练交流。为人踏实有责任心，待人亲和，有良好的沟通能力与团队协作意识，服从工作安排。有门店销售/管理经验优先，零基础可培训！团队氛围融洽，多劳多得，期待积极上进的你加入！联系电话：

【招聘岗位】店员，店长（待遇好）【招聘人数】10【薪资待遇】3000-10000元/月，能力优秀薪资可更高【工作地址】红旗大街清大创研【联系方式】【公司名称】清大创研联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【黄骅直聘】井号:黄骅直聘丨

【招聘岗位】店长、厨师、包包子师傅、早班厨工、早班豆浆师傅、炸油条师傅、售饭人员、收银员、保洁员、洗碗工、早班晚班小时工【薪资待遇】①店长7000+②厨师6500+③包包子师傅3500+④早班厨工3500+⑤早班豆浆师傅3500+⑥炸油条师傅3500+⑦售饭人员3500+⑧收银员4000+⑨保洁员3000+⑩洗碗工3000+早/晚班小时工,12元/每小时【门店地址/电话】（1）胜利路德隆店:

店长年龄22-38岁，有工作经验者优先。薪资福利:底薪+高提成+奖励，综合工资4500+。招工人数:一名时间：早晚倒班，一天7小时，月休3天。电话

店长薪资福利:底薪5000-5500+满勤200+提成综合工资5500以上招工人数:一名以上人员每月带薪休假3天，包食宿工作地址:平山万达广场4楼天妇罗烧肉饭

招聘岗位：（无经验也可） 收银员：对顾客需要购买的物品进行扫码，收银，包装。 理货员：检查商品保质期，保持商品的流转率，以及上架，陈列，补货。 电商:负责网上订单的拣货。让外卖员拿走 客服:负责服务台咨询，处理退换货等。 防损:负责超市门口的购物车回收，检查购物小票。 熟食:负责包子馒头的半成品蒸熟售卖等。 生鲜员（蔬菜水果区）：摘菜叶子，切瓜，套保鲜膜，摆盘，称重等 水产精肉：对肉类，水产类产品进行肉类分割。海鲜鱼类养殖宰杀。 夜间收货员：对夜间门店到货，进行清点检查入库。 职位要求： ，不同年龄分配岗位不同，身体健康、能吃苦耐劳。 工作时间： 早班7:00-14:30，中班14:00-21:30，轮班制。具体也会根据门店实际情况调节（生鲜岗位早班需要提前半个小时到一个小时） 休息时间： 轮休制，每周休息一天，月休4天。 薪资待遇： 1、综合薪资：2800～3500 2、绩效奖金，根据门店销售超额，员工表现，进行分配 3、每月10号发工资 4、公司设有微波炉和冰箱可以带饭到公司 5、员工有专门的储物柜存放私人物品。 6、统一发放工服

1．门店日常运营管理 全面负责店铺营业期间的日常工作 口确保店铺环境、设备、工具及卫生状况始终保持高标准，符合公司规定 店内设备、工具及备品的日常维护、报修与库存管理 口孙健设备确保水压充足，泡沫绵密，吸尘器吸力足够 2．销售与业绩达成 口负责执行并达成公司下达的销售目标（会员充值等） 口主动向客户介绍和推广洗车充值会员卡及其他服务产品，提升客单价与客户粘性 口积极完成公司制定的各类营销活动（线下／线上）的推广与落地执行 3．服务流程与客户体验 口熟练掌握洗车服务流程，引导客户验券、设备功能介绍及洗车 善处理现场客户咨询与简单客诉，确保客户获得专业、友好的服务体验 4．线上营销与推广 按照公司要求，负责完成线上平台（如抖音、大众点评等）的推广任务 口执行门店视频的拍摄、上传，提升门店线上曝光量与知名度 5．私域运营与客户关系维护 口负责门店私域社群（如微信会员群、福利群）的搭建与日常运营维护 0通过社群进行客户关系维护、品牌信息传递、专属活动发布与互动答疑，营造活跃的社群氛围口引导到店客户加入私域社群，并策划群内专属的充值优惠或秒杀活动，提升客户复购率与忠诚度任职资格要求 口经验方面：拥有1年以上零售、服务行业工作经验；有车后服务行业（洗车、美容、维修）经验者尤佳口能力方面： o具备良好的服务意识和沟通能力，能够与客户及团队有效交流 o具备一定的销售技巧和营销推广能力，对完成业绩目标有强烈意愿 o如愿意学习并出镜，公司可培养视频拍摄与新媒体操作 o具有责任心，工作积极热情 口其他： 0薪资范围4000-5000，底薪＋提成 o工作时间 口夏令：14:00-22:00 口冬令：13:00-21:00 0工作地点： 口湖北省武汉市光谷区 口湖北省武汉市汉阳区

线上超市招捡货理货员 早班9点到6点 下午班3点到12点 晚班12点到早9点

中百罗森招聘要求 1.有超市便利店经验的优先 2.有服务意识和沟通能力 3.有团队协作意识 4.工作态度认真负责

零售超市店员 日常理货 收银 轻松无压力 要求认真负责 有超市工作经验的优先 年龄要求30-40 男女不限 工资电聊

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

招聘 职位：店长 工作地点：花见小鹿—华发店 汇报对象：区域经理/运营总监/老板 薪资待遇：面议（具有市场竞争力的薪资+绩效奖金+福利） 您将肩负重任 1.全面运营管理：负责店铺日常运营的全面管理 2.业绩目标达成：制定并执行经营计划，达成公司下达的销售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利润及顾客满意度等核心指标。 3.团队建设与领导：负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工（服务员、厨师、收银、保洁等），打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。 4.品质与食品安全：严格执行食品安全卫生标准和操作流程，符合国家及公司要求。 5.顾客体验至上：处理顾客意见与投诉，提升顾客满意度与忠诚度；维护良好的顾客关系，营造热情、舒适、安全的用餐氛围。 6.成本精细管控：监控并分析各项运营成本（食材损耗、人力成本、水电耗材等），制定有效措施优化成本结构。 7.库存与供应链管理 8.营销活动执行 9.行政与合规：处理日常行政事务，确保店铺运营符合相关法律法规要求（消防、安全、用工等），管理相关报表。 10.持续改进：发现运营中的问题并提出改进建议，推动流程优化和服务升级。 我们期待这样的您 1.经验要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽），餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 至少3年以上中大型连锁餐饮企业（尤其是火锅、烤肉、自助餐业态）门店管理经验，有成功担任店长或副店长经历者优先。 熟悉餐饮行业运营管理全流程（前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等）。 2.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通各部门，对外能妥善处理顾客关系。 强烈的结果导向与执行力：对业绩目标有清晰认知，并能制定计划并有效落地执行。 优秀的成本意识与数据分析能力：能看懂财务报表（P&L），善于通过数据发现问题并制定改善措施。 抗压能力与应变能力：能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。 严谨细致与责任心：对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。 积极主动的学习能力：乐于接受新知识、新方法，持续提升自我和团队。 3.必备条件： 深刻理解并认同服务行业特性，热爱餐饮事业。 身体健康，能适应早晚班、周末及节假日工作。 熟练掌握办公软件（Word,Excel,PPT等）。 持有有效的健康证。

[工作薪资]150-170元每天 [工作内容]1.协助工作人员填表格登记客户信息 2.简单了解产品信息,协助工作人员为顾客简单介绍产品 3.辅助工作人员或独自带领顾客 [上班时间]9:00-17:0010:00-19:00早九晚五、早十晚七 [工作地点]根据自己住址自行选择较近的[工作要求]认真负责,吃苦耐劳,服从工作安排,放鸽子勿扰。 工作种类:长招 时间要求:能工作六个月以上 每周至少:2天 上班时段:09:00-17:0010:00-19:00

上货·下货·货物陈列 工作12小时月薪4千元1个月月休2天 包吃中丶睌餐也包住宿

为顾客提供穿搭建议和服务，完成销售目标。 有店铺管理经验，有责任心、目标感强。 懂互联网，最好有直播经验、拍照拍视频基础。 25-38岁

月休4天