负责门店日常运营管理，具备较强的目标感，执行力和团队管理能力，有良好的沟通协调能力

招聘：门店店长1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2.执行总部下达的各项任务；3.做好门店各个部门的分工管理工作；4.做好门店开市闭市的工作，带领员工完成营业目标，做好门店日常运营维护；5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；6.负责对员工的培训教育。具体薪资面议【薪资福利】固定工资+提成工资+五险一金+年终奖+员工内购，公司直营，可晋升管理层地址：佛祖岭附近联系电话：132****9962

招聘：店长（糖尿病健康管理连锁门店） 薪资：15000-20000元 Base：武汉岗位职责：1、负责健康管理门店营销活动策划、活动组织实施及经营目标达成等；2、负责健康管理门店服务活动、销售活动、讲授服务、课程销售等门店运营工作组织及实施；3、负责健康管理门店核心会员会员管理及会员服务相关工作；4、负责健康管理门店团队搭建、组织建设、成长带教，绩效辅导等团队人员管理相关工作；5、负责健康管理门店货品管理、账务管理及安全管理等门店日常运营管理工作。任职资格：1、大专及以上学历，具有2年以上健康行业店面运营管理经验（必备条件）；2、具有6人及以上销售团队管理经验及2年以上会销模式经验；3、熟悉及了解大健康产业、连锁店铺的各项日常运营管理工作。加入我们后：1、工作时间：8:00-17:30，每周日休，法定假 春节休假10天；2、六险一金 利润分红 节日福利 周年福利 股权激励 双百万基金/创业基金/幸福保障基金（用于投资新店、买车、买房及亲属重疾）等；3、稳定可持续的发展平台，开放的人才发展机制及晋升通道及相对稳定的收入；

店长 薪资福利:搭配师：底薪➕提成➕激励，销售精英全年综合月平均收入6000以上，无责底薪是3.4K - 4K+阶梯式提点业绩越高点数越高，月平均综合收入是6000以上到2W上不封顶；带薪年假、逢年过节礼盒、生日礼券、生日会、员工团建、员工内购券、六险一金入职缴纳；免费工服工鞋，每个季度都有最新设计师款 招工人数:1 试用期3个月，试用期跟正式员工薪资基本无差异；工作时间（商场店）：早班9点半到下午4点，晚班下午2点到10点，插班12点到8点（视情况安排），具体以面试为准；月休四天早晚班综合工时，周末节假日做业绩，一般店长提前一周排休，早晚班轮替；新人带薪培训；内部员工推荐有奖；简历投递邮箱 工作地址:洪山区大悦城

招国寿店长, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘俊京

招聘：新能源公司招总经理店长 薪资：1800-30000元/月 新能源公司招合伙店长， 公司出资金，和平台货源，你当门店小老板，多干多赚，能力越强赚越多，适合想挣钱、想长期干、会管店会做业务的能人，门店成熟客源稳定，踏实肯干想发财的来！ 上班时间：8:00到17:00

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武汉光谷中心城烧烤店开业在即，现招聘各岗位人员，烧烤师傅2名，动作麻利出餐快卫生干净，责任心强，最好带配菜，服务员多名要有服务意识，自觉性高，熟手优先。阿姨一名，洗碗洗菜。店长一名有餐饮管理经验，包食住宿舍环境好，家电齐全，191****1533

羊肉串/黑色经典，店长，招聘要求：性别、年龄不限，有相关岗位经验，薪资条件：8000元/月，联系人：马先生，联系电话：，地址：F2-35/86

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

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汉口民意三路品牌连锁店招聘：招服务员6名，前厅店长6000(服务意识强，有一定管理经验）电话（以上人员要长期，短期勿扰

汉阳区招聘全职！招聘助理店长、合作方、助理、若干名 也需要店长 职位：发型师 从业经验：要求审美、沟通能听懂客人说什么！ 工作时间：没有那么多事！单价高、自由、百分之五十提成、做头发536起步剪头发88到168起步！ 蔡甸万达商圈区域：专业店！客单价高！半瓢水勿扰！店内体系：发型师百分之50提不扣成本！助理也需要！ 对店员要求及愿景：技术过关、不敷衍了事！技术过硬可拿干股！电话：张（微同）

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