
店长3-5人月结
【招聘】店长:3名【招聘】店长:3名待遇:面议(综合不低于10k)主管:4名待遇:6000起★工作地点:武汉市/江夏/光谷★福利待遇:包吃包住,月休四天;做六休一,宿舍较近,工资准时,不拖不欠。●要求身高:1.60米以上学习能力强,善于沟通;能吃苦耐劳,有责任心;★联系人:李先生→
店长
法国原创设计师潮牌Mardi诚聘精英店长:1名(面议)精英导购:4名综合工资:5000-8000上不封顶导购:上一休一岗位要求:年龄:20-38岁,性格积极乐观,对待工作勤奋刻苦、进取上进。2、执行力强,表达能力强,有服饰销售经验优先。联系:任女士电话:号:工作地址:武汉杉杉奥特莱斯
湖北武汉多店诚聘优秀管理人员:经理:5名主管:5名待遇优厚,晋升空间大名额有限,招满即止(
店长3-5人
多店诚聘优秀管理人员:经理:5名主管:5名待遇优厚,晋升空间大名额有限,招满即止(同V)
湖北武汉招聘店长一名。薪资为4500-6500元。岗位职责包括负责蒸菜门店全盘运营,管理前
4500-6500元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为4500-6500元。岗位职责包括负责蒸菜门店全盘运营,管理前厅后厨,员工排班管理,把控菜品、卫生、食品安全;管控食材损耗、处理客诉,完成门店营业目标。任职要求:有餐饮门店管理经验,懂食品安全,能吃苦耐劳,有责任心,有蒸菜或快餐经验者优先。
店长月结
知名品牌“武汉红人”招聘啦~招聘职位:店长招聘年纪:22-45岁工作时间:早中晚倒班招聘条件:有相应服装销售工作经验者优先,吃苦耐劳,有执行力!工资待遇:底薪店提激励=收入1万左右其它福利待遇;[红包]入职五险一金[红包]带薪年假5天[红包]节假日3薪有意者联系:王女士,(添加的时候请备注好,谢谢)
店长
招聘♛武汉市——☆——☆——☆——1.群光广场~女装~店员2.金桥永旺~女装~店员各商场同时招聘主播导购,薪资面议!外区~荆门东方~店长/店员外区~襄阳武商~店员——☆——☆——☆——【要求】身高158以上,25-38岁。有服装销售经验,男女不限!——☆——☆——☆——店员薪资:底薪提点店铺各项激励综合薪资5000到8000+不封顶4天休/月,按商场营业时间上早晚班——☆——
湖北武汉招聘门店店长。薪资范围为5000-10000。任职要求:具有良好的沟通能力和团队管
5000-10000元/月
店长月结
招聘门店店长。薪资范围为5000-10000。任职要求:具有良好的沟通能力和团队管理能力;对健康养生观念有深刻理解,能够有效向客户传达;具备较强的市场分析和销售规划能力;能够在高压环境下保持积极的工作态度;有责任心,能够独立处理和解决问题。岗位职责:负责门店的日常运营管理,确保运营顺畅;与客户建立良好沟通关系,提升客户满意度;监督和管理门店销售目标,达成销售目标;处理门店内的健康和销售相关事务。
武汉汉阳区四新招公寓店长,,35岁以下,有租赁行业1-3年管理经验。薪资:6-10K,额外
6000-10000元/月
店长月结
汉阳四新招公寓店长,,35岁以下,有租赁行业1-3年管理经验。薪资:6-10K,额外餐补,包住。投递简历联系号:(昵称:平平安安)。
店长1-2人月结
武汉㓋山区超市招聘肉区负责人一名底薪提成一万(有试用期)无能力勿扰要求:会搞关系,会搞销售,会叫卖,品行端正,工作态度认真,服从安排,无不良嗜好,包吃包住,上班十小时,月休2天,45岁以下刘[抱拳]
店长
招聘:火锅店店长(新店筹备中)要求:4年以上火锅店全盘店长经验,完整操盘新店筹备、开业、运营全流程,熟悉火锅菜品、门店管理;年龄28-50岁,擅长团队管理、统筹落地精通成本管控、品控、营销有新店筹备经验优先,能承受筹备期高强度工作,抗压负责。联系电话
武汉黄陂区现招燃气三件套安装(6~10)人,要求熟手,常年有事做,计件工资,工资月结,工作地点仙桃城区
9000-13000元/月
燃气管道长期6-10人月结
现招燃气三件套安装(6~10)人,要求熟手,常年有事做,计件工资,工资月结,工作地点仙桃城区
店长1-2人
找一个能力强的火锅店长要求:单店一手抓,能力强,肯吃苦;责任心强,有同行业履历地址:中山区,营业中门店薪资待遇:底薪12000,每月目标奖3000左右,年底纯利5%分红有意向联系:电话同号[握手]
理货员收银员
万佳丽 生鲜 超市 生鲜主管5名收银员4名男女不限18-40岁会电脑基本操作有工作经验优先理货员4名18-50岁男女不限能吃苦耐劳有工作经验优先电话地址:滨海十二路588号高翔工业园
店长艾灸师
招聘副店长、艾灸师地址:永康花园对过—蕲艾艾灸馆(泉南大街)电话【电话咨询时,请一定说明在,谢谢!】
店长店员
店口三七专卖店因工作需要招店长2名年龄25-50周岁男女不限(做过体销,会销,保险优先)。店员3人年龄18-55(男女不限)薪资待遇:底薪加提成(综合5k-1w)月休四天(可交社保)。工作地点:店口万安南路,湄池健康路二选一。闫
店长
大量诚聘发型师店长:本店大学生专业店,专注用剪刀创造美!(喜欢做社区店,商场店,工厂店都在招人)店里提成如下现金业绩提成50%;划卡业绩提成40%;办卡业绩提成20%;外卖50%提成,月休4天;有免费专业技术培训,宿舍有空调,洗衣机,部分宿舍还有单间,每月准时发工资,从不拖欠。联系电话:
金凯中百仓储招聘收银员理货员
3000-4000元/月
收银员20人以上月结全职
优势一:看到这个帖子可以放心打招呼哈~武汉几百家门店,就近安排门店做事;
优势二:每天6.5小时上班时间,另外半天属于您自己和家庭
优势三:内容简单(无需经验,均简单易学,只要认真完成岗位职责即可!)
1、招聘岗位:收银,理货,蔬果,水产精肉,防损员
2、职位要求:22~47岁,不同年龄分配岗位不同,身体健康、品德优秀,有商超业经验优先
3、中百旗下综合薪资:3000~4000元/月
旗下门店:超市、仓储、便利店、零食铺。门店遍布全武汉:
连锁店收银员可兼职
150-200元/天
收银员20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对商品信息与价格,确保账款一致、日清日结
3.保持收银台及周边区域整洁有序,做好现金与单据管理
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,处理简单售后问题
5. 配合门店盘点、对账及日常运营支持工作
任职要求:
1.工作认真细致,具备基本的数字敏感度和责任心
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
4. 有收银或零售服务经验者优先,无经验者可培训上岗
5.学历不限,能熟练使用常用办公设备及收银系统
武汉江夏区纸坊招店助或主管1名,要求勤快,无不良嗜好!联系
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
武汉江夏纸坊招店助或主管1名,要求勤快,无不良嗜好!联系
良品铺子招聘月5000+包吃住
5000-6000元/月
营业员交通补助包住20人以上月结全职五险 接受无店员经验 可以预支
可接受短期工 长期工,态度端正无需经验要求。
工资待遇:
1,临时工240一天,长期工260一天。
2,岗位:收银,理货,营业员,上货等
3,包吃包住,不用体检,全部坐班,人走账清
4,10号直发,辞工只需提前3天,当场结算工资
5,入职可以借钱,每周可以借800,有事好请假
招工要求:
1,男女不限,16-45岁,身体健康。
2,有本人二代身份证,在有效期内,有磁性
3,无需经验,携带行李当天直接安排住宿
福利待遇:
1,免费1日3餐不用自己掏钱
2,宿舍四人间配置有空调洗衣机,饮水机,环境优雅
3,生活区有超市,健身房,图书馆等
4,享有工伤假,婚假,丧假,产假,带薪年休假等国家法定假
甜品店店员可兼职管住
150-200元/天
店员20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况
5.配合开展促销活动,执行品牌推广及客户维护相关工作
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业工作经验者优先
2.普通话流利,具备良好的沟通表达与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
5. 无不良从业记录,认同企业服务理念
有家便利店营业员暑假日结六小时轻松180
180-200元/天
营业员包吃包住20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供产品咨询、推荐与基础售后服务
3.熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及现金管理
4.协助盘点库存,及时反馈商品缺货、滞销或破损情况
5. 配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有零售服务意识和亲和力
2. 无经验者可培训上岗,有便利店、商超从业经历者优先
3.具备基本沟通能力与责任心,能适应轮班制工作安排
4.遵守职业规范,服从管理,注重服务细节
5.身体健康,能胜任站立式服务工作
店长3-5人
多店诚聘优秀管理人员。经理5名,主管5名。待遇优厚,晋升空间大。名额有限,招满即止。联系方式为号与手机号相同,位于湖北武汉。
店员/营业员
4000-7000元/月
店员营业员有提成免费培训包住1-2人月结全职有无销售经营都无防,要善于沟通,吃苦耐劳
1、做好销售
2、日常清洁
3、清理货品
4、店铺陈列
5、电脑基本操作,自主收银、做报表等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉店长急招200一天在线招聘信息,主要招聘武汉门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。