昆山招聘综合经理一名，店内顾客长期稳定，来一位有能力的，刘

有店长经验！年龄40以下

品牌：OrangeSeason（奥琳橙轻奢女装）招聘职位：主理人：1名高销：1名主理人任职要求：男女不限，年龄25～38岁，形象气质佳，热爱销售工作，具备独立管理大店的能力。高销任职要求：男女不限，年龄20-30岁，形家气质佳，性格开朗活波，热爱销售，勤奋好学。工作认真负责，有较强的团队意识主理人：底薪7800-12000元/月+店铺总提高销：底薪4500-6500元/月+个人销售提成300～1000不等激励福利：五险一金/年终奖/每年4套免费工作服/带薪年假/生日礼/总部进修机会等工作用餐：包2餐工作时间：做一休一工作地点：苏州中心北区2楼联系人：YoYo～（）工作氛围欢乐愉快[嘿哈][嘿哈][嘿哈]

1.有中少淑服装店长管理经验 2.良好的表达和沟通能力，执行力强 3.有责任心，工作态度积极 4.协助员工做销售，完成每月销售目标

日常运营

岗位职责： 负责鲜肉班组日常管理，排班、人员调度，刀手分割、出台面，售卖工作； 把控每日订货量，管控损耗，做好库存盘点，控制经营成本； 台面陈列、品质管控、卫生管理，落实生鲜各项标准； 对接供货商，核对到货，处理客诉，带动班组提升销量； 制度执行、员工日常督导，做好安全、刀具管理。 任职要求： 有鲜肉、猪肉档口管理经验，懂分割，熟悉生鲜运作流程； 责任心强，善于沟通，会控损耗，能合理安排工作； 吃苦耐劳，身体健康，可以长期稳定任职； 有苏州商超鲜肉区管理经验优先。 薪资待遇：底薪+绩效提成，效益好奖金另算，工资准时发放，具体面议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业者优先 2.有团队管理经验，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作时间 5.大专以及本科以上学历

石牌左漫招聘一名咖啡店店长 ， 1年满18周岁，要有健康证 2做事干净利落，爱干净，有责任心 3接受无经验，有餐补，节日补贴，生日补贴，每月上26天，一天11小时，每月可休四天，有31号可休五天，薪资6000-8000左右，交五险 工作非常轻松好干。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合店长完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与设备安全，及时上报异常情况 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，性别不限，身体健康，形象端正 2. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 责任心强，踏实肯干，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

苏州市虎丘区招油漆工(家装，长年工装油漆勿扰) 日工350/天，需带好对应工具

苏州市吴中区招水电 会做的联系 胖子不要联系 不适合 350一天 8个小时 3天活 人走账清

日结临时工。18~50岁8:30~20:30231一个班。活非常自由，简单，一看就会有做的联系我

招聘电子、半导体厂房洁净装修熟练工人，外出务工。 主要从事FFU铝合金龙骨；岩棉／铝蜂窝夹芯手工板墙板/顶板；高架地板的安装。 可独立下料，调水平，带工人一起干活。 有出国务工经验优先。

中成新能源招聘信息已更新，以此为准。周日下午1点准时面试。员工打卡满30天奖励1000元，奖励直接打入工资卡，工期最短两个月。 4. 绿化临时工岗位招聘1人，要求40-55岁，员工薪资为22元每小时，此岗位无奖励。 住宿免费，吃饭为200元每月，水电费平摊。每月10号、20号、30号出名单，出名单时需在职。好部门不等人。中介返费：打卡满10天返500元。

[庆祝][庆祝][庆祝]招店长，合伙人制。不是打工，是一起干。不是画饼，是真实的项目、真实的投入。如果你做过餐饮、酒店管理，或者干过销售——懂服务、懂客户、懂怎么把一件事做扎实，聊聊？坐标乌鲁木齐市，私我。

天大津型餐公饮司直聘前招厅聘店长:8000-12000副店长: 7000-10000经理: 6000-7000 收银员:5000-5300服务员: 5000-5300 传菜员: 4800-5000 保洁员:3800-4200 撤台员: 3800-4200 前电厅话:

【重庆空港广场串串店招聘】诚聘店长一名，。工作地点位于重庆空港广场，负责门店整体运营管理，包括人员安排、服务质量把控、客户关系维护及日常运营协调等。需具备良好的沟通能力与团队管理经验，有餐饮行业相关经验者优先。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请直接联系老板电话：，期待你的加入，共同发展！

北京餐厅招[玫瑰]店长（8-12人店）：8000+社保+绩效50岁以下有店长经验有责任心踏实靠谱[玫瑰]专职炒饭厨师：8000+绩效20-55岁只炒十几种米饭带薪培训上岗有基础炒锅经验就能学会[玫瑰]服务员5000-600020-50岁。以上包食宿健康证。11月12月都有新店开业招人长期。联系电话：

招聘：上虞万悦城南山苗女装招聘啦招聘岗位：店长｜高销1.形象气质佳，审美在线，擅长穿搭2.执行力强，责任心重，沟通良好，销售能力突出有销售经验优先，性格开朗外向4.薪资待遇：面谈5.上班作息：早晚班，每日7小时工作地址：万悦城联系方式：许（）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

一、工作内容: 1、负责店铺销售商品的拣货、核对、打包； 2、负责店铺日常货物的分拆、摆放、盘点等工作; 3、负责线上顾客咨询回复与售后处理； 4、负责保持店铺日常环境清洁、整齐，及货品库存预警等; 二、上班时间参考：24小时轮班制， 三、员工薪资：底薪+补贴+提成综合到手5K-6K左右 发薪日:15号 四、任职要求： 1、男女不限； 2、学历不限，经验不限 3、做事有耐心、细心，工作认真负责、手脚麻利，勤劳踏实肯干； 4、可以接受上夜班；

：井号://龙鳌人才/招工工种：销售店长（限女性）工资待遇：5000-8000元/月招工单位：小栗王休闲零食地址：龙港财富广场负一层大润发电话：

超市招聘

生鲜店收银员。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.店长年龄18-35 岁，其他人员要求 18-25 岁。 身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

快购时光超市招募合伙人 合作待遇:3500生活费提成商品分成驿站分成年底分红 有手有脚有脑者优先

收银，以及货架整理和上货

 负责顾客台费结算、会员卡办理与充值（提成5%），准确收取现金、处理线上支付（微信、支付宝等）。2. 登记每日营收数据，填写账目报表，确保账实相符。3. 维护前台等区域整洁，解答顾客咨询（如计费标准、营业时间、活动规则等）。4. 妥善保管收银设备、现金及票据，完成交接班对账工作。 5. 协助俱乐部完成简单的顾客引导、活动配合等辅助工作。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，沟通表达流畅、有创意、创新精神。2. 具备基础收银经验优先，无经验者可带薪培训，熟练使用手机及简单办公软件。3. 工作认真细致、诚实守信，有较强的责任心和服务意识，能适应轮班制。 4. 无不良从业记录，对待顾客耐心热情，服从俱乐部工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+提成（创意、创新有特别奖和分红），综合薪资3500-5500元/月。2. 福利保障：包食宿、带薪培训、节日福利、员工台球免费畅玩、定期团建、晋升通道清晰。3. 工作时间：轮班制（含白班、晚班），每月带薪休假4天，加班有补贴。

岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

品牌：谜䄂（女装）招聘岗位：督导，店长，高销人员工作地点：吴中区，吴江区【招聘条件】1、20-45岁，品行端正，责任心强。2、善于沟通，热爱销售行业3、早晚班或上一休一4、有销售经验，有些辛苦，有耐心，需要沉淀下来！【薪资待遇】底薪提成+五险+节日补贴+连单红包联系电话：于女士（同步）