五金店，平时接货，卖货，整理货物等工作

九洲文化招聘电脑员，要求: ，熟练操作电脑及办公软件，年龄45以下，要7.30晚5点，薪资3300-3500，面试地点:商业城北门西300米路口道南。 有意向电话联系，简历没时间查看~

0元入职 超市直聘 全程无费用 不需要/夜班 不需要长时间站立 当天入住 接受无店员经验 无销售性质 接受暑假工 一 岗位职责 1.工作内容:负责超市日常商品陈列 补货及货架整理 2.协助顾客选购商 ,提供基础咨询服务 3.送生鲜蔬菜,生活用品等小件商品，3公里内 二:员工福利 生日福利，节日福利，有无线网，宿舍有空调 包住,带薪年假,全勤奖，底薪加提成,综合5000-7000 三:任职要求: 1.工作认真负责 2.具备良好的服务意识和沟通能力 3.能够胜任适度体力劳动

氧发堂连锁店始于2006，央视展播植物专利 · 0基础带薪学艺 · 守护每一寸头皮尊严 一、【任职要求】： 1、带薪学守护之术 免费掌握植物染发、中药养疗、头皮复苏（安全无害！央视背书！） 2、专注手艺，远离推销焦虑 公司派客源！你只需用心服务，销售非主业 3、在健康事业中稳步上升、 凭能力晋升：染养师→导师→店长→区域管理者 4、成为“头皮健康”的灯塔 用真手艺改变人们对染发伤发的偏见 二、【工作内容】 1、有无经验皆可（良知比经验更珍贵） 2、敬畏健康，真心认可天然养护的价值 3、手稳心细，愿为手艺投入耐心与热爱 4、真诚待人，把客人当朋友而非订单 5、渴望成长，在踏实中积累人生厚度 早8：30--晚19:00（中午1小时午餐时间）单休

大庆招，实体店，店员，让区，新村，各两人。本广告长期有效。 工作环境舒适，整洁。不忙时可坐，按时发放工资。 如需要，可提供食宿。薪资面议。 不能及时回复，请电话联系。

店长，推广销售大疆农业无人机，本科，薪资5000+

卖猪肉

内衣品牌店长 18-36 有相关管理经验或行业销售经验均可 服务意识强 形象佳 学习力强 培训能力强

负责跟踪客户，维护客户，介绍产品，主要从事门窗销售

1919酒类直供高薪招聘：店员6名 薪资：2000-3000元 底薪+高提成，能力决定收入，薪资你说了算！ 行业领先平台，优质资源支持，晋升空间大！ 速联： 地址：乐陵市渤海南大街

自助洗车店日常运营、管理、维护、设备检查检修、耗材更换、采购需求发起与库存管理工作

班次可选只上一个班次 长白班07:00-16:00（弹性排班7-9小时忙时需加班.能接受早晚班轮换） 白班14:00-22:00（弹性排班8-10小时忙时需加班.能接受早晚班轮换） 夜班00:00-9:00（弹性排班忙时需加班） 计时薪资： 白班20元/时（绩效0-500/月） 夜班22元/时（绩效0-500/月） 月休4天，次月24号发薪可预支，吃住自理（可自带餐食有微波炉加热） 要求：24-40岁，长期稳定 7月24号开业，24号前需在“福州市连江县时代广场3号楼连江门店”带薪培训（有车接送），24号开业转到新店（定位上的地址）正常上班

上班地点： 渝中区解放西路维也纳酒店楼下佰刻便利店 职位：营业员 负责便利店日常经营、效期、收银 、货盘管理 有夜班 月休 4 天 上班时间：白班9:00-21:00 夜班：21:00-9:00 半个月倒一次班 月薪 3800-4500（特产另算5%的提成） 试用期一个月 基础工资 3400起，全勤工资 400 试岗 3 天 ，试岗结束计入月工资！ 聘用期间：货盘交接，，严格考核！ 年龄 25-45 期间 踏实勤劳 干净整洁！

岗位职责： 1.负责潮玩店顾客咨询接待，解答产品、活动及售后相关问题 2.协助完成订单处理、收银核对及会员信息登记 3.维护店内整洁与商品陈列，及时补货并保持展台美观 4.记录顾客反馈，协助优化服务流程与客户体验 5.配合团队完成暑期促销、主题活动等支持工作 任职要求： 1.暑期可全职到岗，时间灵活，责任心强 2. 性格开朗，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 对潮玩文化有兴趣，乐于接触年轻客群 4. 学历不限，有零售或客服经验者优先 5.服从安排，具备基础学习能力与团队协作意识

有责任心细心

招聘店长主管领班各一名，工资5800加200，工作简单店不大事少工资准时工作地点碑林区南广济街联系电话

唐口丽之健锻炼瘦身招聘店长：面谈，挑战高薪有梦想爱学习正能量大健康行业长期发展的志同道合者服务老师底薪:2000+绩效岗位：服务老师，简单工作时间7:30-5:30每周日固定休息管饭免费调理身体员工福利免费定期学习培训年龄:30-55之间，开朗有爱心，有健康需求，有信仰者优先^_^咨询电话:地址:唐口唐宁居汉庭酒店北50米丽之健

潮流频道服饰招聘：店长：数名导购：数名薪资：底薪3200+高抽成+加班费+节假日补贴，月休3天等店长薪资私聊[玫瑰]工作地点：东园镇旭峰小区联系方式：欢迎私聊或电话咨询[握手]

连云港市区招聘:店长1名:8000-13000经理2名:6000-10000切配中工2名:4000-5000冷菜中工2名:4000-5000(月休四天，捣江湖勿扰)联系人吴总:(注:有意者电话联系，不加)

婚恋店长（早8:30-5，月休4天）【待遇】：综合6000-10000，3800保底+绩效200+总店提成，+工伤+失业，同时购买30-55岁，有正确的婚姻观，有成人之美，有好的亲和力，擅长谈单【时间】:早8:30-5，月休4天地址:二中附近青云小区旁联系:

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4. 协助开展促销活动，反馈顾客需求及市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写等基础运营事务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神

有过相关工作经验

岗位职责： 负责接待顾客、销售产品、维护店铺日常运营。 能力要求： 1、善于与人沟通，具有良好的表达能力和人际交往能力； 2、具备良好的学习能力，能够迅速掌握新产品的知识和销售技巧、具备一定的店面管理经验； 3、熟悉母婴用品相关知识，具备一定的产品知识和专业销售技能者优先。 上班时间：08:00-12:00，14:30-18:00 就近门店工作、灵活排班 工作地点：霞山、赤坎、麻章、雷州（应聘时请注明意向片区）

接待，销售，

招聘岗位：前置仓店长 工作内容 1.全链路运营管理：全面负责前置仓日常运营工作，统筹收货、入库、补货、盘点等库存管理工作；优化商品陈列，落地线上线下促销活动；调研周边客群与竞品情况，制定适配营销方案，提升门店销售额与复购。 2.经营成本管控：严格执行门店经营预算，精细化管控人力、能耗、耗材、商品损耗等各项成本，持续优化运营效率，完成门店盈利指标。 3.安全与合规管理：落实全流程食品安全管控要求，定期巡检门店环境卫生、消防安保设备；及时处理客诉、设备故障、物资短缺等各类突发事件，规避经营风险。 4.团队人力管理：统筹门店人员编制、招聘、岗前及在岗培训，规范员工日常管理，打造稳定高效、服务优质的运营团队。 任职资格 1.拥有 3-5 年线下零售行业工作经验，至少具备 1-2 年超市营运主管、店长助理等同岗管理经验； 2.精通零售全流程运营，熟练掌握订货规划、库存周转、陈列调整、损耗控制核心工作； 3.优秀对外对内沟通能力，适应零售行业高压工作节奏，坚持顾客至上，具备高度责任心与团队管理意识。 4.年龄38岁以内，男女不限，条件优秀可放宽1-2岁。 一、岗位核心要求（不符合请勿推送） 硬性门槛：必须有门店管理经验（前置仓/商超/连锁餐饮/果蔬茶饮等泛零售业态熟手）；高中/中专及以上学历，持学历证明即可。 核心特质：吃苦耐劳、勤快用心，能接受12小时轮班、月休4天、节假日无休；过度纠结排班/住宿细节的候选人慎推。 当前范围：优先北京地区。 二、招聘流程与规则 面试安排： 流程：线上HR初面 → 线下业务终面 面试时间窗口：工作日11:00-12:00、15:00-17:00，具体时间以我方通知为准 面试地点：北京总部或面试官巡店现场，不固定门店 简历要求：仅需简单版简历，无需复杂包装。 三、沟通注意事项（避免入职纠纷） 岗位定位用公司地址，实际入职门店由总部统一调配，需提前告知候选人接受随机分配。 排班为12小时轮班制，具体时段由门店动态调整，无需承诺固定班次；住宿为2-4人间，北京300元/月，水电费平摊，如实告知即可。 门店环境如实描述，避免过度美化引发心理落差。 薪酬结构：储备期底薪5000+1000-2000绩效；转正后北京地区5000底薪+3000绩效，16薪（含年终奖，与门店业绩挂钩）；优秀者可享额外补贴、入股分红（轻描淡写带过即可，无需重点渲染）。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合国家及公司标准 5. 对接总部运营政策，落实营销活动、新品推广及数据报表提报 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营复盘 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于激励团队、解决问题 4.责任心强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

手机卖场: 招聘销售人员 要求，年龄 35 岁以下，大专以上学历， 形象气质佳，普通话标准，沟通能力强，薪资待遇面议 招聘电话：，工作地点：新疆库尔勒市

为顾客提供咨询服务，为顾客准备餐品