要求年龄45岁以下，工作认真，有责任心，沟通能力强

店面卖散装饮品，年龄18-40岁，形象好气质佳优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.管理库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范、动销合理 4. 带队培训与绩效辅导，提升团队服务意识与专业能力 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.有较强的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

导购员

宜陵镇店员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先 6.年龄在25-40岁左右

(二)售卖员 1.负责门店肉类、熟食等双汇产品的陈列、理货、补货，保持货品摆放整齐、 美观； 2.主动热情接待顾客，介绍产品特性、 价格及优惠活动，引导顾客选购，促进销售； 3.维护门店环境卫生，保持货架、展柜干净整洁，做好产品保鲜工作； 4.配合完成日常盘点、货品核对及其他门店基础运营工作。 电话；

薪资8000-12000元/月 薪资构成：基础薪资、餐补房补、高温补贴、全勤奖 结算灵活：日结/月结任选，不限次数预支工资，随用随支 要求：吃苦耐劳 踏实肯干，无不良嗜好

岗位职责： 1. 负责书吧日常运营与管理，包括图书整理、上架、借阅登记及库存盘点 2. 为顾客提供温馨舒适的阅读环境，主动推荐书籍并解答咨询 3. 策划并执行读书会、签售会、文化沙龙等线下活动，提升用户粘性 4. 维护书吧设施设备及公共区域卫生，确保安全整洁的运营环境 5. 协助完成收银结算、会员管理及基础财务记录工作 任职要求： 1. 热爱阅读与文化传播，具备良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础办公软件操作能力，有图书管理或咖啡馆/文创空间经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，能独立处理日常事务 4. 具备基础沟通协调能力，可配合团队开展文化活动 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

肇庆高要区、学校汉堡店招聘 1、店员:4000–4500元！ 2、炸炉:4500–5000元！包两餐，工作优异者可涨薪，或直接提拔储备店长！工作简单，环境干净，上课期间可休息 具体电话联系: 地址:肇庆市高要区

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岗位职责： 1. 熟练制作意式浓缩、美式、拿铁、卡布奇诺等各类咖啡饮品，确保出品稳定与风味品质 2. 负责咖啡厅日常营业接待、点单收银及顾客服务，主动提供专业饮品建议 3. 保持操作台、咖啡机及工作区域清洁卫生，严格执行食品安全与设备保养规范 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础耗材申领工作 5. 积极参与新品研发测试与门店活动支持，提升顾客体验与品牌认同感 任职要求： 1. 热爱咖啡文化，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有咖啡师或餐饮服务相关经验者优先，无经验者可提供系统带教 3. 学历不限，踏实肯干，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 具备基本卫生习惯与团队协作精神，注重仪容仪表与职业形象 5. 持有咖啡师资格证或SCAA/SCAE认证者更受青睐

1、冰淇淋与冷饮出品：熟练操作冰淇淋机及相关设备，按照标准配方完成冰淇淋球、奶昔等产品的制作与出杯，确保口感与分量达标。 2、糖水与炖品制作：负责每日糖水、炖品的备料、熬制与保温工作，严格把控火候、甜度及食材新鲜度，保证传统风味与出品稳定性。 3、裱花与装饰：根据顾客需求或门店展示标准，具备一定的审美能力与动手能力。 4、顾客服务与点单：热情接待进店顾客，熟练介绍各类产品特色，协助点单、打包及收银，妥善处理顾客反馈，提供优质的消费体验。 5、卫生与物料管理：负责工作区域的日常清洁与设备维护，严格执行食品安全标准；协助盘点原料库存，及时提报补货需求，减少物料损耗。

工作内容：负责对超市线上订单商品需求进行拣单、备货处理，维护店内环境整洁和运营秩序 工作时间：7：00-19：00或者12:00-22：00，两个班次可选 计时薪资：20元/小时+0-500绩效 年龄：23-35，健康证，月休4天，通勤方便，做事稳定

招聘店长一名负责门店日常管理、人员安排、客户维护要求：有相关经验，责任心强，善于沟通薪资：面议地址：运河区光荣路天贵汽车美容电话：

上海路万达火锅店招聘岗位门迎，后厨，店长（有直播经验优先）薪资4k_8k具体面谈联系电话:赵先生

招聘店长1名，薪资面议，有意者请电话联系。

【·营口招聘信息4】营口大润发对面小木屋拌饭招聘店长助理一名年龄45岁以下，责任心强，勤劳肯干服务员一名厨师一名性别不限，55岁以下，有工作经验，有责任感，干活麻利干净以上工资面议电话。

招聘店长1名。年龄18至38岁，有无经验均可，有零售或销售经验者优先。形象良好，沟通表达清晰，工作积极主动。能适应轮班制工作安排，服从管理，具备团队协作精神。负责门店顾客接待与商品推荐，提供专业服务。完成销售目标，维护门店陈列及环境卫生。协助开展促销活动，及时反馈客户意见与市场信息。

特产店招聘 营业员 25-45岁 认真负责能独立销售 无经验可培训 底薪提成 电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

童装童鞋店面销售

工作时间：9.30-14.30 16.30-22.00 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责 1.负责向顾客介绍商品特点、优势，促进销售成交 2.负责店面商品陈列、整理，保持店面整洁 3.收集顾客反馈，及时向上级反馈顾客需求和建议 任职要求 1.高中及以上学历，专业不限 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有销售经验者优先

学院夜市自选水果千层 招长期工 主要切水果，出餐 工作时间为下午四点到十点 要求手脚麻利 工资面议

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5. 遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与服务规范

岗位职责： 1. 负责零食忙门店日常商品取送 补发 2. 有供车供住 可以驻店一家门店也可以选择其他门店 3. 可以预支每周500的金额 多劳多得上不封顶 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验 5. 遵守门店各项管理制度，维护环境卫生与安全运营！！ 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，有零售或快消行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 接受公司统一管理，认同零食很忙品牌文化

岗位职责： 1. 制定并落地门店销售计划，带领团队达成公司业绩目标 2. 负责员工、培训、考核与日常管理，打造高执行力销售团队 3. 开拓周边客户资源，维护核心客户关系 4. 分析区域市场，保障运营合规 任职要求： 1. 具备3年以上销售管理或有两年以上网约车行业经验，有带队经历者优先 2. 学历要求：大专及以上 3. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 目标感强，具备敏锐的市场洞察力和问题解决能力 5. 拥有本地生活服务、出行行业资源或成功提升公司业绩案例者优先

临沂郯城县招店员/营业员