急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

招聘销售岗位。薪资福利为销售3000+，店长3500+，上不封顶。工作时间为早晚班分班上，多店都能安排。寻找想找稳定工作、想搞钱的人员。期待一起并肩作战，解锁无限可能。

岗位名称：直营门店经理；岗位要求：1.大专以上学历，有丰富的物流管理经验；2.负责门店业务端管理相关工作；3.负责公司日常管理工作；薪资待遇：月薪6000—9000元。招工人数：1人。

招聘一名大专以上学历的直营门店经理。需具备丰富的物流管理经验，负责门店业务端管理和公司日常管理工作。薪资待遇为月薪6000至9000元。工作地点在云南保山。

贝比码头招聘销售及店长岗位。销售岗位薪资为3000元以上，店长岗位薪资为3500元以上，薪资上不封顶。工作时间分为早晚班，可在多个门店进行安排。招聘对象为寻求稳定工作及高收入的人员。有意者请联系余女士。

招聘店长一名。要求具备一年以上零售管理经验，拥有较强的沟通协调能力和抗压能力。薪资福利为2000-8000元。工作地址位于昌宁县田园镇达丙农贸市场办公室。

招聘店长一名。薪资范围为5000元。要求具备连续快销零售管理经验。

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

成都市成华区招挖机/钩机司机 岗位职责： 1.负责挖掘机/钩机的日常操作与施工作业，确保施工安全与效率 2. 按照工程要求完成土方开挖、回填、平整及物料装卸等任务 3.做好设备日常检查、保养与简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合现场管理人员完成施工放样、进度协调及安全交底工作 5. 严格遵守施工现场安全规范及环保要求，服从统一调度安排 任职要求： 1.持有有效的挖掘机操作证（特种作业操作证），证件在有效期内 2. 具备挖机/钩机实际操作经验，能独立完成各类工况作业 3.身体健康，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.适应工地环境，能接受短期外派或项目制工作安排 5.最低学历不限，具备中专/技校工程机械类相关学习经历者优先

招专门做彩钢瓦，只要师傅，要求能出省的，干活踏实工资500一天，干活踏实，技术好的还可以谈，随用随拿，也可以日结，包吃包住！最好是跟安徽人干过的，目前在新疆，考虑来的在打电话

路江坝找个塔吊司机或指挥带班几天，司机240，指挥200。

招聘：保山市昌宁县农业项目招聘测绘放线技术人员2名，要求能独立完成放线测绘，测放点位图，吃苦耐劳，体力好，能爬山，能服从工作上的指挥，适用期1个月，试用期后月薪8000，提供吃住。联系人：杨，电话：

保山隆阳招工地小工/杂工 保山工地上招小工数名 短期工160一天 10到15天结一次工资 不供吃住 长期工170一天 供吃一顿每个月发3000生活费 主要是 打电锤 挖沟 提沙灰 要求吃苦耐劳 动作勤快 联系电话

招聘：雅安万达戈美其女鞋岗位：店长、店员地点：雅安万达广场戈美其薪资：底薪+提成联系：（刘）

招聘快餐店招聘店长一名、服务员三名,年龄30-50岁有经验者优先，工资面谈

惠清百货超市招聘门店店长【岗位】门店店长年纪：35岁以内【工作内容】1.负责日常门店值守、门店环境整理、货品/设备看管；，收货，帮人家领货。2.配合团队完成私域直播相关对接、现场基础统筹工作；3.维护到店客户，配合私域流量运营，做好日常接待；4.落实门店日常事务，保障门店正常有序运营。【任职要求】1.工作认真负责，细心踏实，能稳定长期在岗；2.服从管理，沟通能力良好，有无相关经验均可，带薪培训；3.作息规律，能接受日常坐班看店工作。【我们提供】薪资待遇优厚（底薪提成），按月准时发放工作环境轻松，团队氛围融洽晋升空间清晰，跟着私域直播赛道共同成长（无需直播）【工作地址】临川区荆公路惠清百货超市【联系电话】杨（）有意者欢迎致电/到店面谈！

诚聘店长寻找擅长线下实体运营的管理人才负责门店整体运营规划、日常管理操盘线下引流、活动策划、客户维护带领团队完成经营目标要求：实战经验丰富，熟悉实体运营逻辑，管理能力出众薪资8000具体面谈联系方式：伊犁昭苏县。伊昭牧歌新疆菜

招聘店长1名，年龄要求25-38岁，男女不限。需具备带领3人以上团队一年以上的经验。要求沟通能力突出，懂管理，能管理好员工，具备心理建设能力和纪律管理能力。需懂家长，能与家长共情，想家长之所想，对学生要求严格，标准高。工作内容包括：制定门店年、月、周计划，并督促落地过程，以结果为导向，确保门店按时按量完成计划目标；构建团队，识人用人，充分开发团队成员潜力，带领团队团结一致完成目标，并在当地构建良好口碑；熟悉产品，具备带教能力，能容纳员工出错，有责任担当，成人达己；在电脑端监测学生学习数据，通过数据分析师的工作效能，及时发现问题学生，保证门店督学的有效性。薪资福利为6000-15000元。工作地址位于广州中新知识城城南邻里中心二楼214铺。

后厨招厨师长一名，有火锅店经验者优先考虑，工资面谈。 另招切配，洗碗工等。 有宿舍，管吃住。

花街招聘临时工卖冷饮米线有意联系：

招聘员工2名，年龄在22-45岁，能吃苦耐劳者优先。薪资福利面谈，包含工资和全勤奖。要求长期工作。工作地址为四季书院店。

招聘店员数名，，年龄在18至35岁之间，为人正直，吃苦耐劳，有责任感，有餐饮相关工作经验者优先。薪资福利为底薪3800。工作时间为8.00至10.30，同步。工作地址位于保山学院内。

招聘店员数名。要求为人正直，吃苦耐劳，有责任感，有餐饮相关工作经验者优先。，年龄在18至35岁之间。薪资为底薪3800。工作时间为8.00至10.30。工作地点位于保山学院内。招聘招满为止。

招聘工人1名，年龄要求在18至38岁之间，需会做饭。薪资为2000至2500元。工作地址位于保山蔬菜批发市场。招满为止。

招聘营业员，男女不限，年龄需在18岁以上，要求具备团队意识与服务意识，会基础电脑操作。主要从事手机销售、移动业务办理及电话销售工作。薪资福利为底薪加提成加话费补贴，综合收入3000元以上，上不封顶。招聘人数为数名。上班地点位于东城区、下巷街、板桥等多门店，可安排就近上班。工作地址为下巷街营业厅。

店内招聘营业员2名。性别不限，年龄要求为18至35岁，有工作经验者优先。薪资为3000元，月休4天。上班时间为9:00至21:00，实行分班制。

来思尔牛奶花街展销会招聘临促数名年龄要求：20岁-45岁要求：有销售经验，性格开朗工资待遇：120+提成，供吃每天两个班次：分班上有意向电联：

招聘营业员，男女不限，年龄要求20岁至38岁。要求具有良好的语言表达和沟通能力，亲和度好，工作有耐心，会基础电脑操作，有长期工作意愿者优先。主要从事手机销售、移动业务办理、电话销售工作。薪资福利为底薪加提成加话补，试用期薪资保底3000元每月，次月薪资待遇为4000元至8000元。招工人数为数名。月休四天，收入稳定。工作地址为廖沈小区4号地。