招聘店长一名。工作地址位于隆阳区正阳南路。薪资待遇为底薪加提成，具体薪资与之前相同。

五洲国际店招店长及导购上班时间：早10:00-晚22:00周一至周四，上1天休1天周五至周日，上1天休半天薪资：底薪餐补全勤奖提成工龄工资年假要求：18-36岁，要有服装销售经验，形象舒适，有责任心，不矫情不内耗，有耐心会搭配，只招长期。电话：杨女士地址：五洲国际中庭广场扶梯旁momo女装

招聘执行店长1名，要求具备2年相关工作经验。薪资福利具体面谈。工作地址位于居然之家保山店二楼。招聘时效为招满为止。

招聘店长一名，要求40岁以下，具备一定的管理能力、较强的责任心和团队精神。薪资面议，提供食宿，月休3天。工作地址位于保山市隆阳区翟家湾。

招聘店长一名。薪资为5000-10000元。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，如人员排班、库存管理及环境卫生维护；执行生鲜产品的处理与加工，确保符合食品安全标准；监督门店服务质量，处理客户反馈与投诉；协助制定并执行门店销售计划，完成经营目标。任职要求：具备门店管理经验，熟悉生鲜产品处理流程；工作认真负责，具备良好的沟通协调能力；有工作经验者优先。

招聘店长一名，要求40岁以下，具备一定的管理能力，有很强的责任心和团队精神。薪资面议，所有岗位提供食宿，月休3天。工作地址在保山市隆阳区翟家湾。

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

招聘店长。要求高中以上文化，有团队意识，年龄在25至45岁之间，从事过医药或大健康行业者优先考虑。薪资福利为底薪2000元加提成、奖金、保险、技能薪和年终奖，综合薪资3500至5000元，上不封顶。工作时间为9:00至18:00，月休4天，节假日休息。工作地址在保山市区。

非凡数码科技有限公司招聘精英。公司深耕保山数码行业多年，集全新手机批量经销、精品二手机收售寄售、贵重物品质押保管、专业数码维保于一体，构建多元化线下连锁服务体系，在保山、保山技师学院、施甸、龙陵设有门店。一、区域经理，招聘1名。待遇：底薪8000元起加年终利润分红。岗位职责：统筹片区门店整体运营管理，搭建专业化销售团队，制定区域业绩战略目标，落地员工系统化赋能培训，统筹人员管理、门店运营、资源调配，带领团队完成区域经营指标。任职要求：25周岁以上，格局端正，具备极强责任心与统筹管理能力；拥有手机数码销售团队管理实操经验优先，综合素养优异者可酌情放宽任职条件。二、销售店长，招聘2至3名，性别不限。待遇：底薪4000元加高额业绩提成，上不封顶，月休4天。岗位职责：全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。任职要求：22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱；具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。三、销售精英，招聘10名。待遇：底薪2000元加业绩提成。岗位职责：高端客户接待维系，负责全品类数码产品推介、新机二手手机收售业务，深度挖掘客户需求，持续沉淀私域客户资源。任职要求：18周岁以上，为人诚信踏实，表达能力出众；有无行业经验均可，公司提供系统化带薪岗前培训，有手机数码销售从业经历优先录用。四、专职主播。待遇：底薪2000元加绩效提成，收入无上限。岗位职责：负责门店短视频策划拍摄、后期剪辑运营，线下门店实景直播、数码好物线上种草推广，打通线上获客渠道，塑造区域数码品牌影响力。任职要求：年满18周岁，，镜头表现力出众，热爱新媒体行业，镜头前自信大方，具备内容审美与表达能力。联系方式：商务加盟可联系保山应聘、施甸应聘、龙陵应聘。工作属地：保山、保山技师学院、施甸、龙陵各门店，根据居住地就近分配。

招聘销售店长，要求22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利为底薪4000元加高额业绩提成（上不封顶），月休4天。招聘人数2至3名，性别不限。工作地址在保山、保山技师学院、施甸、龙陵各门店，根据居住地就近分配。

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招聘】破酥包招聘店员数名。岗位职责：包子制作、揉面、包制、售卖、店内卫生整理工作说明：岗位需要早起熬夜备料，能接受熬夜上班的再咨询！要求：年龄25-50，，吃苦耐劳，做事勤快，讲卫生，服从安排，长期稳定优先，短期过渡人员勿扰，工作时间每天6小时，薪资待遇面谈。联系电话：

塞外宫餐饮招聘店长1名:6000—8000收银员1名：4800＋200服务员10名：4500＋200＋提成（表现优秀可晋升主管）（以上岗位要求长期，假期工勿扰）福利：包吃住、工龄涨薪、三天公休地址1：呼市新城区呼伦贝尔北路北口电话；

招聘主管岗位，年龄要求20至55岁，有相关经验者可放宽条件。男女不限，学历不限。主管岗位具有销售性质。薪资福利：主管底薪3000元加门店提成。该岗位为新店招聘。工作地址在焦作新区和老区均有门店，可根据情况就近分配。

海雅烧烤【招聘岗位】店长【薪资待遇】5000-8000+全勤奖+公休+绩效【联系电话】

快餐店诚聘英才岗位：店长/店长助理(42岁以下)，工资（6000～10000）小时工、半天班均可录用包包子熟练工数名：工资：5000～7000售饭员3名：工作5000+厨师2名：（要求有快餐经验）工资8000+优秀管理人员数名，（6000～10000）要求有工作经验者优先欢迎加入，一起成长，一起赚钱福利待遇：带薪休假二天，包吃住，宿舍可洗澡，每月团建等工作地点:东胜区佳泰市场附近联系电话（）

招聘水果主管6500-8000月休2天，餐补要求：同等岗位经验2年以上，主动积极叫卖，善于沟通，责任心强工作地址：惠州惠城区同V

招聘店员营业员2名，薪资:2600底薪加400绩效加提成岗位：办理电信业务，营销及日常工作安排，店内产品销售要求：有交通工具，会电脑基本操作地址:中国电信5G领航通讯联系

[庆祝]招聘[庆祝]水果店切水果，早班9点到6点。晚班3点到11点，，要求性格开朗。年龄20到40。工资2000加。有意者联系[握手]电话:地址:金山路107号

招聘手机导购。薪资福利为8000元以上每月，购买五险。晋升待遇：初级导购薪资为7000至8000元，中级导购薪资为8000至10000元，高级导购薪资为10000元及以上，上不封顶。工作地址位于安宁吾悦外广场。

招聘超市营业员2名，有工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于东城走马古镇旁锅炉厂内。

招聘来思尔公司找个临促，去大尔多三店上班摆外场，上班时间9点到10点，每个周末做三天，周五到星期天，要求做过促销的，有意者联系

招聘营业员。薪资为3000元/月底薪加提成和假期补贴，带薪月休3天，购买意外伤害保险，提供住宿，长期住宿在学校里的人员优先考虑。工作地址在保山隆阳区青华海片区。

【野沐园招聘】保山学院夜市店员名分班上早班:2点到8点晚班:4点到11点联系电话:18-40岁工资待遇:底薪提成全勤

招聘店员数名，，年龄30-60岁，身体健康，能吃苦耐劳、踏实肯干、服从安排，不怕脏累，有责任心，服务态度好。有无经验均可，有经验者优先。工作内容包括前厅服务、打扫卫生、收拾桌椅、日常院落打理及店内杂务。薪资面议，按月发放，包吃，长期干待遇从优，工作氛围轻松。工作地址：隐栖竹苑。

招聘督导1名要求:1，有较强的责任心2，细心，耐心指导促销员3，时间充足（督导是长期的兼职）4，有交通工具，查岗，配送物资工作地点:隆阳区有意者联系我

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排