招聘免税美妆专区店长1名。要求：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中或中专学历；年龄在28至45岁之间；男性身高170CM以上，女性身高158CM以上，形象气质佳，亲和力强；具有零售行业门店从业及管理经验，熟悉门店运营流程，具备较强的销售管理能力和团队领导能力，有相关品类管理经验者优先；具备电商操作基本知识，能够熟练使用办公软件及电子商务平台；具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；具备较强的问题解决能力和应变能力；具有1至3年高端美妆专柜、奢侈品美妆门店主管或店长管理经验，精通国际大牌护肤、彩妆、香氛全品类产品知识，熟悉美妆流行趋势及新品动态，对美妆零售有较强敏感度；具备良好的客户服务意识与客诉处理能力，掌握美妆搭配逻辑，擅长依据肤质适配产品及组合销售技巧；擅长接待高端客群，服务细致、沟通得体；熟悉免税运营模式者优先。工作内容：全面负责免税美妆专区整体运营管理。薪资福利：店长月薪3500至8000元，提成上不封顶。工作地址：保山市隆阳区东盟国际B区1栋。

招聘免税食品和保健品专区店长1名。要求：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中或中专学历；年龄在28至45岁之间；男性身高170厘米以上，女性身高158厘米以上，形象气质佳，亲和力强；具有零售行业门店从业及管理经验，熟悉门店运营流程，具备较强的销售管理能力和团队领导能力，有相关品类管理经验者优先；具备电商操作基本知识，能熟练使用办公软件及电子商务平台；具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；具备较强的问题解决能力和应变能力；具有1至3年以上高端商超食品区、进口食品、保健品集合店或食品专柜店长或主管管理经验，具备良好的客户服务意识与应急处理能力，热爱食品零售行业，熟悉市场趋势与新品动态，精通食品品类销售与组合搭配技巧；对食品零售消费市场具备敏锐的洞察力。无管理经验但食品行业专业能力突出、业绩优异者可择优考虑。薪资待遇：店长月薪3500至8000元，提成上不封顶。工作地址：保山市隆阳区东盟国际B区1栋。

招聘门店店长，要求22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利为底薪4000元加高额业绩提成（上不封顶），月休4天，性别不限。招聘人数为2至3名。工作地点位于保山、施甸、姚关、龙陵各大连锁门店，根据居住地就近分配。

招聘免税箱包小家电专区店长1名。要求大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中或中专学历；年龄在28至45岁之间；男性身高170厘米以上，女性身高158厘米以上，形象气质佳，亲和力强。需具备零售行业门店从业及管理经验，熟悉门店运营流程，有较强的销售管理能力和团队领导能力，有相关品类管理经验者优先。具备电商操作基本知识，能熟练使用办公软件及电子商务平台。具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，具备较强的问题解决能力和应变能力。有2年及以上奢侈品箱包、眼镜集合店、家电专柜店长或主管经验者优先；对潮流新品及出行用品市场敏感度高；熟悉轻奢箱包、太阳镜或光学眼镜、小家电主流品牌、产品卖点及适用人群，擅长跨品类连带搭配销售。全面负责箱包、眼镜、品牌小家电综合专区的整体运营。薪资方面，店长月薪3500至8000元，提成上不封顶。工作地址位于保山市隆阳区东盟国际B区1栋。

招聘饮品休闲区店长1名。要求大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中（中专）学历，年龄在28至45岁之间。男性身高需在170厘米以上，女性身高需在158厘米以上，形象气质佳，亲和力强。需具有零售行业门店从业及管理经验，熟悉门店运营流程，具备较强的销售管理能力和团队领导能力，有相关品类管理经验者优先。具备电商操作基本知识，能够熟练使用办公软件及电子商务平台。具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，具备较强的问题解决能力和应变能力。需具有1至2年及以上饮品零售门店店长或主管管理经验，有成功的门店业绩提升案例者优先。热爱饮品、休闲行业，工作积极主动，执行力强。熟悉各类茶饮、冷饮、甜品制作流程与品控标准，懂口感调试、标准化出餐及原料管控。全面负责商场内冷饮、茶饮、果汁、甜品、轻食类休闲区域的日常运营管理。薪资福利：店长月薪3500至8000元，提成上不封顶。工作地址：保山市隆阳区东盟国际B区1栋。

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

招聘门店店长，要求22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利：底薪4000元加高额业绩提成（上不封顶），月休4天。招聘人数2至3名，性别不限。工作地址位于保山、施甸、姚关、龙陵各大连锁门店，根据居住地就近分配。

招聘门店店长，要求22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利：底薪4000元加高额业绩提成（上不封顶），月休4天，性别不限。招聘人数2至3名。工作地点位于保山、施甸、姚关、龙陵各大连锁门店，根据居住地就近分配。

招聘亲子区店长1名。要求大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中（中专）学历，年龄在28至45岁之间。男性身高需在170厘米以上，女性身高需在158厘米以上，形象气质佳，亲和力强。需具备零售行业门店从业及管理经验，熟悉门店运营流程，有较强的销售管理能力和团队领导能力，有相关品类管理经验者优先。需掌握电商操作基本知识，能熟练使用办公软件及电子商务平台。具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，以及较强的问题解决能力和应变能力。需有1至2年以上儿童乐园、亲子馆、早教中心、游乐场或母婴业态店长或主管管理经验，性格开朗，有爱心、耐心和责任心，热爱儿童及亲子行业。熟悉亲子乐园日常运营、安全管理和卫生消杀标准。全面负责亲子娱乐互动区的整体运营管理。薪资为月薪3500至8000元，提成上不封顶。工作地址位于保山市隆阳区东盟国际B区1栋。

招聘门店店长，要求22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利：底薪4000元加高额业绩提成（上不封顶），月休4天。招聘人数2至3名，性别不限。工作地址位于保山、施甸、姚关、龙陵各大连锁门店，根据居住地就近分配。保山区域应聘、施甸区域应聘、商务加盟合作均可联系。

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任职要求: 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应晚班，服从门店工作安排 5.可接受新人零基础，公司有免费的岗前培训，也没有变相收费!公司直招!公司直招!!!

岗位职责： 1.全面负责大健康门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有大健康/美业行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导能力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件 4.学历不限，接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人 5.具备较强抗压能力与服务意识

招聘店长1、执行门店营运标准，负责收银、商品陈列、卫生、顾客服务等日常工作的操作与管理2、负责门店促销计划的确认与有效执行、有效提高销售业绩3、负责与采购部及经销商进行沟通，维持商品的续订量，保证门店不缺货4、负责对门店经营数据进行分析，发现问题，并采取相应的应对措施，确保门店各项业绩指标顺利完成5、检查、指导下属工作，协助人事部进行门店人事管理6、做好盘点与库存工作，严格控制损耗7、负责店内的顾客投诉及突发事件的处理任职要求：8、有大型超市店长或负责人3年以上工作经验优先。工资面谈工作地点:重庆酉阳县城内联系电话龚先生

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招聘营业员1名。要求年龄在45岁以内，能接受上夜班，有经验者优先，无经验者可培训，需有责任心。工作时间为上一天休一天。薪资面议，包吃。工作内容轻松，工作氛围融洽。

招聘信息本店招聘营业员数名，能吃苦耐劳，有责任心者优先，年龄20-45岁，，工资面谈，联系人颜女士，电话云南保山

招聘八大专区店员8名。要求高中（中专）及以上学历，年龄18-45岁。男性身高168CM以上，女性身高158CM以上，形象气质佳，亲和力强，能熟练使用办公软件及电子商务平台。具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，有较强的问题解决能力和应变能力。有实体店销售、零售、导购相关工作经验者优先。各区域店员需轮岗合作，业务互助。薪资福利：员工月薪3000-6000元，提成上不封顶。工作地址：保山市隆阳区东盟国际B区1栋。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3.协助处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范、账实相符 4.维护店面整洁与形象，营造安全、温馨、有序的购物环境 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

遇见老房子招聘:服务员，收银员。有意者联系

1. 有销售、客服、电销经验优先，无经验可免费岗前培训 2. 性格开朗、积极乐观、有耐心、服务意识强 3. 沟通表达好，能吃苦耐劳，有一定抗压能力 4. 愿意长期稳定发展，公司提供完善晋升通道

招聘收银员一名。要求：全职，会基础电脑操作，年龄20岁以上；语言表达流利，学习能力强，声音甜美，有亲和力，具备良好的修养素质；喜欢与人沟通，热爱服务行业，具备良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。工作时间：与另一搭档交换下早班，月休四天。不提供食宿。薪资福利：无责底薪1200元加提成，首月保底3000元，学会后薪资3500至5000元，业务办理不封顶。工作地址：下巷街枫林通信广场红绿灯口。

理货员 能稳定工作至少一年，年龄18 - 40岁，吃苦耐劳、服从管理、积极认真、有团队精神。工作时间14:30-23:30 薪资福利:基本工资2800元+奖金+福利，具体待遇欢迎到店详谈 招工人数:数名 工作地址:零食很忙（文昌街店）；零食很忙（右甸南路店｜四十米大街头）；零食很忙（达丙小铺子坡脚福惠路店）