需要统筹管理施工洗美全部业务

招聘一名大专以上的直营门店经理，需具备丰富的物流管理经验，负责门店业务端管理和公司日常管理工作，薪资待遇为月薪6000—9000元，工作地点在云南保山。

店长助理要有责任心、诚信、正直、能吃苦耐劳，能够承受较大的工作强度和工作压力；男女不限，年龄20岁—40岁之间。有同行经验或零售行业者优先，年龄要求可放宽。薪资福利:3000—4000元/月招工人数:1名保山东城人民医院斜对面青阳郡1期门口工作地址:保山市隆阳区东城人民医院对面鲜润生活超市

店长有2年以上相关工作经验。薪资福利:工资面议。招工人数:1名工作地址:隆阳区永昌商贸园兰苑正门口

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

双富家私招聘导购3名，要求30岁以上，初中文凭以上，有从事家具销售经验者优先。工资为底薪2600元加提成，能力越高工资越高。工作时间8:30至6:00，供午餐一顿。 另招聘家具安装驾驶员1名，要求会安装家具，会驾驶微型小货车。底薪3000元加提成，供午餐一顿。 工作地点位于六小隔壁双富家私。

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【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

施甸老麦地区招聘挖掘机夹木器操作老师傅，要求会开拖车，明天需要到岗。

店长28-45岁，有1年以上餐饮/零售/养生门店管理经验优先，熟悉小县城客群消费习惯。综合薪资:3500-6000元/月，月休4天，享员工节假日福利。工作时间:8:30-21:30；实行早晚倒班制，详情面议薪资福利:综合薪资:3500-6000元/月，月休4天，享员工节假日福利招工人数:1工作时间:8:30-21:30；实行早晚倒班制

门店店长|泰禾咖啡店|石狮泰禾|1名|面议（22-35岁，1年以上咖啡门店或餐饮管理经验）|

店长|叁拾M²男社服饰|石狮金相路|数名|综合5000-15000元|（李女士）

盐城别墅电梯展厅店长1.市场营销相关专业专科及以上学历；2.具备2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5.有较强的事业心，具备一定的领导能力。1.负责市场调研和需求分析；2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3.确定销售部门目标体系和销售配额，制定销售计划和销售预算；4.负责销售渠道和客户的管理；5.组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队。工作地址:盐南高新区科城街道解放南路292号奥体壹号

店长薪资福利:8K‑10K+提成+奖金，上不封顶；环境优雅舒适，团队氛围轻松；包中餐、晚餐，提供住宿；定期专业培训，晋升通道透明；月休四天，节假日补休工作地址:石阡佛顶山温泉小镇6号楼（石阡中坝）

招聘营业员 手机店营业员4名 试用期3600一个月 待遇优厚，男女不限 电话: 地址:龙陵

机场银器导购员（10人）薪资福利:3500元/月（试用期），4000-6000元/月（转正后）招工人数:17

接待客户卖产品，来货摆货理货整理柜台及门店卫生，做简单的流水帐

营业员片鸭师打包外卖

保山蛋糕店,骨干店员，数名，做事认真手脚麻利，试用期3000含全勤，转正底薪+提成奖金，

营业员 18-35岁，高中及以上学历，沟通好、有销售热情，懂数码产品或有销售经验优先。销售手机移动业务等终端及配件，推荐产品，拓客维客，执行促销，反馈市场。 薪资福利:底薪+提成+奖金(5000-7000元上不封顶)，月休4天，培训、节日福利。

保山蛋糕店长期招聘1、糕点工数名要求：年龄25–45岁，无经验愿意学也可以。7:30–18:00，月休2天。工资：试用期3000元（含200全勤），转正后底薪+提成+奖金。地址：好人家家具城里面。2、骨干店员数名要求：做事认真、手脚麻利，有责任心，开朗阳光。早班7:30–16:00/晚班15:30–22:00。工资：试用期3000元（含200全勤），转正后底薪+提成+奖金。地址：易罗池附近店、廖沈4号地店。电话：。招聘时效：招满为止。

收银员五官端正，口齿伶俐，有一定的沟通和协调能力，有责任心，有收银相关工作经验者优先录用。高中及以上。负责茶叶卖场前台收银工作。薪资福利:包吃包住，2800-4000元招工人数:6见习期限：12个月

店员员工，25～35岁，整理货柜，打包货物，做饭，搞卫生薪资福利:月薪3500不，直接电话联系工作地址:永昌商贸园10栋3号

骨干店员做事认真、手脚麻利，有责任心，开朗阳光薪资福利:试用期3000元（含200全勤），转正后底薪+提成+奖金招工人数:数名早班7:30–16:00/晚班15:30–22:00。工作地址:易罗池附近店、廖沈4号地店

店长有2年以上相关工作经验。薪资福利:工资面议。招工人数:1名工作地址:隆阳区永昌商贸园兰苑正门口

销售店长，2-3工作地址:保山、保山技师学院、施甸、龙陵多城门店底薪4000元+高额业绩上不封顶提成｜月休4天全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先22周岁以上

前台培训，客服培训，OTA运营等等

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户管理计划，定期跟进服务进展与合作效果 3.协调内外部资源，推动项目落地与合同履约，确保交付质量 4. 收集市场及客户反馈，及时向相关部门传递信息，助力产品与服务优化 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析与业务复盘报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验，熟悉客户生命周期管理流程 3.具备基础办公软件操作能力，能独立撰写方案与汇报材料 4. 学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 行业背景不限，有B2B服务经验者优先