店助 18～38岁，性别不限，性格开朗大方、具有良好沟通、表达能力强会开直播的（可以向顾客耐心介绍并回答疑问）优先，服从管理、有团队合作意识、互相配合完成工作。 薪资福利:工资3500～8000左右。 工作地址:保山市五洲国际广场店

餐厅店长 薪资福利:工资5000+ 招工人数:1名 工作地址:保山·竹影温泉酒店

招聘POLOWALK童装岗位：店长1名店员2名岗位要求：1.年龄20－40岁2.有服装销售经验者优先考虑3.性格开朗、自信，有亲和力，善于沟通，理解能力强，喜爱销售.4.工作认真、积极，责任心强，团队协作.会电脑，●工资待遇：底薪+提成+五险工龄工资早晚班(月休四天)工作地点：保山五州国际一楼电话：

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

需要统筹管理施工洗美全部业务

店助 18～38 岁，性别不限，性格开朗大方、具有良好沟通、表达能力强会开直播的（可以向顾客耐心介绍并回答疑问）优先，服从管理、有团队合作意识、互相配合完成工作。 薪资福利:工资 3500～8000 左右。 招工人数:数名 电话：（）。 工作地址:保山市五洲国际广场店。

岗位|收银员/营业员/店长/仓库配送员|保山汇民商业有限责任公司|/|10|2500;4500|

岗位名称：直营门店经理； 岗位要求：1. 大专以上学历，有丰富的物流管理经验；2. 负责门店业务端管理相关工作；3. 负责公司日常管理工作； 薪资待遇：月薪6000—9000元。招工人数：1人。

保山汇民商业有限责任公司，收银员/营业员/店长/仓库配送员，初中以上学历，18-45岁，有工作经验优先，薪资2500-4500元，联系人早女士，

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

明天要个小工，闲着的联系

有没有闲着的挖机驾驶员，带班几天潞江坝，300一天，半瓶醋无扰<br/>岗位职责:<br/>1. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>2. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>3. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>4. 节约油，不长时间怠速，收工熄火

招聘：鲜肉课长薪资：5.4K-6.0K职位详情：负责鲜肉课日常运营、人员排班、商品验收分割、品质与食品安全管控，把控损耗、陈列销售，落实卫生规范，完成部门业绩。任职要求：有商超鲜肉管理经验，熟悉肉品分割及营运流程，持健康证，责任心强，管理与执行力强。

招聘：华为店长（8小时工作制）1、工作内容：在华为店上班2、上班时间：每天8个小时3、休息时间：4：其他： 中国电信营业厅14号

新店开业·高薪诚聘✨ 寻找志同道合、长期发展的小伙伴， 副店长:2名（7k~8k） 服务管家:2名（5500➕包厢绩效） 服务员:4 名（5k+200 绩效） 传菜员/水吧员:3名（4800+200） 迎宾员:2名（5k+200绩效） 洗碗阿姨:2名（4800-5000） 福利：月休4天｜年假5天｜包吃包住 地址：嘉禾粮库 名额有限，有意者速度私聊！。

【招聘】City1+1 Pizza城市比萨扎旗鲁北镇谦顺新天地店招聘店长、全职员工、后厨，薪资3千—5千，从事过餐饮类工作者优先，要求有责任心、手脚麻利，临时工勿扰！

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

后厨招厨师长一名，有火锅店经验者优先考虑，工资面谈。 另招切配，洗碗工等。 有宿舍，管吃住。

招聘：厨师长薪资：5000-8000元岗位职责:1.全面负责后厨日常运营管理与人员调度，确保厨房工作有序进行。2.精通本地土菜及云南菜系的烹饪技艺，主导菜品研发与口味把控。3.严格监控菜品出品质量，建立标准化操作流程，提升顾客满意度。4.负责后厨成本核算与控制，优化食材采购与库存管理，降低损耗。5.落实食品安全卫生标准，维护厨房环境整洁与安全。任职要求:1.具备丰富的后厨管理经验，熟悉厨房各岗位工作流程。2.熟练掌握本地土菜、云南菜的制作工艺，有独到见解。3.具有强烈的责任心和团队协作精神，具备良好的沟通协调能力。4.对成本控制敏感，能有效平衡菜品质量与经营成本。5.持有有效健康证，符合餐饮行业从业基本要求。

女装店长会电脑操作，沟通能力强，善于搭配，能拍板，喜欢穿搭，热爱服装，有审美，有经验优先，年龄25—40岁，能接受画淡妆上班招工人数:1名同步工作地址:保山市隆阳区正阳北路136号

保山龙垦甄选龙垦甄选保山、昆明直营店招店总、销售，真实有效!一、岗位需求店总1名，销售数名二、薪资福利（1）店总：5000+提成（上不封顶）；（2）销售专员：3000+提成（上不封顶）；（3）上下班时间：8:00-12:00、14:00-18:00；（4）月休四天，节假日调休，；（5）月、季、年奖金及带薪年假。以上岗位试用期为1-3个月。年龄20-35周岁，男女不限，有经验者优先考虑，销售岗位接收新手小白。保山店：杨女士；昆明西城店：白女士；昆明东华店：王女士。地址：隆阳区太保北路48号北垦人品牌体验店。

腾冲一景区招聘厨师长一位，工资8千到9千加提成，联系电话刘总

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

招聘：实体店长薪资：面议岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，确保各项工作有序进行；2.负责商品的入库、出库及库存管理，保证账实相符；3.组织员工配送工作，合理安排人员与任务，提升效率；4.熟练使用电脑进行数据录入、报表制作等基础操作；5.关注顾客需求，协调处理服务问题，维护良好客户关系。任职要求：1.有3至5年实体店管理经验，熟悉门店运营流程；2.具备较强的执行力和责任心，能独立处理突发情况；3.熟悉办公软件操作，能完成基本的数据整理与记录；4.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神。公司提供全勤奖，欢迎踏实肯干、有管理经验的伙伴加入，共同成长。

腾冲财富中心火锅店招聘 前厅主管一人3000——4000 服务员数名2500——3000 月休四天，18周岁以上，有收银经验者优先 有需要联系

招聘一名大专以上的直营门店经理，需具备丰富的物流管理经验，负责门店业务端管理和公司日常管理工作，薪资待遇为月薪6000—9000元，工作地点在云南保山。