
保山隆阳区店长有2年以上相关工作经验。薪资福利:工资面议。招工人数:1名工作地址:永昌商贸
店长1-2人
店长有2年以上相关工作经验。薪资福利:工资面议。招工人数:1名工作地址:隆阳区永昌商贸园兰苑正门口
店长1-2人月结
招聘一名大专以上的直营门店经理,需具备丰富的物流管理经验,负责门店业务端管理和公司日常管理工作,薪资待遇为月薪6000—9000元,工作地点在云南保山。
店长3-5人月结
销售店长,2-3工作地址:保山、保山技师学院、施甸、龙陵多城门店底薪4000元+高额业绩上不封顶提成|月休4天全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护,统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地,打造高绩效门店团队。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先22周岁以上
店长
3-7千/月
店长1-2人月结全职
急招超市店长(老板直聘)
薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营
岗位职责
1. 全权负责超市日常运营管理,统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作;
2. 制定门店销售目标与运营计划,跟踪业绩完成情况,及时调整策略提升营收;
3. 管理门店员工团队,排班、打造高效服务团队;
4. 把控货品进销存,合理补货、盘点,降低损耗,优化商品陈列;
5. 维护门店客情,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客购物体验;
6. 执行总部各项规章制度,做好门店成本控制与财务管理。
任职要求
1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先,无经验可带教;
2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力,做事认真负责;
3. 有销售意识和目标感,能带领团队完成业绩指标;
4. 熟悉门店日常运营流程,懂基础的货品管理和成本控制;
5. 吃苦耐劳,能接受门店正常排班,有良好的职业素养和团队精神。
6.工作地址:云南省保山市五洲国际
薪资面议(高于同行业平均水平),福利齐全,晋升空间大,团队氛围轻松,上手快易操作。
保山隆阳区店长有2年以上相关工作经验。薪资福利:工资面议。招工人数:1名工作地址:永昌商贸
店长1-2人月结
店长有2年以上相关工作经验。薪资福利:工资面议。招工人数:1名工作地址:隆阳区永昌商贸园兰苑正门口
店长1-2人月结
招聘:咖啡店店长
薪资:3-5K
一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理,包括人员排班、物料采购与库存管控,确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升,及时处理客诉,维护良好客户关系,提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标,分析经营数据,优化盈利模式。4.管理团队,包括培训新员工,定期组织技能考核等,提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全,遵守行业监管规定,排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理,统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。
二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程,具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业,服务意识强,能适应轮班及节假日工作。
店长1-2人月结
店长助理要有责任心、诚信、正直、能吃苦耐劳,能够承受较大的工作强度和工作压力;男女不限,年龄20岁—40岁之间。有同行经验或零售行业者优先,年龄要求可放宽。薪资福利:3000—4000元/月招工人数:1名保山东城人民医院斜对面青阳郡1期门口工作地址:保山市隆阳区东城人民医院对面鲜润生活超市
销售店长
5千-2.5万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责店铺日常运营管理工作,确保店铺运作顺畅;
2、带领团队完成销售目标,提升店铺业绩;
3、管理商品库存,保证货品充足且陈列有序;
4、维护店铺环境卫生,营造舒适的购物环境。
任职要求:
1、具备家居销售或零售行业管理经验;
2、优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队;
3、对家居产品有深入了解,能够提供专业的产品咨询;
4、具有良好的客户服务意识,能够处理客户投诉和意见。
小工综合承包砌砖1-2人
保山市隆阳区招砌砖兄弟班,包工。自带小工,手头工具自带。工作量30/40万水泥小砖。对师傅要求:工期紧,
专业,一天24墙一个师傅切不到2000以上的。认定为不专业。就不要打电话,浪费大家时间。单价来电沟通。
店长有提成月结
家装-店长,1工作地址:德阳市凉山街-彩泉天街-京东电器城市旗舰店-二楼福人空间长白班底薪6000+提成购买社保做整体团队管理有1年及以上管理经验,熟悉行业运作,统筹能力强20-45
金华兰溪市店长薪资福利:面议,月休息3天,具体面谈招工人数:1名工作地址:宝龙广场附近
店长1-2人月结
店长薪资福利:面议,月休息3天,具体面谈招工人数:1名工作地址:兰溪市宝龙广场附近
店长餐补周结
找店长岗,地点内蒙古自治区,9200-10000元/月,有伙食补助,周结;配合班组完成当天任务。活源稳定,有一两年经验;保证作业面整洁有序
店长
【招聘】因店铺发展需要各店铺各地区招聘以下合作伙伴有,换行业的私信我,茹娣科技内衣店招聘:优秀员工+店长+助理(有销售能力,能出差外地工作)有强烈的赚钱欲望,能吃苦耐劳,性格开朗,愿意挑战高薪,有做过保险,销售,养生行业人士优先年龄35-50岁!薪资待遇:底薪+效益提成,员工:2500起+效益提成上不封顶,店长5000-10000上不封顶,有想法私聊我,只要有能力敢挑战,茹娣事业会让你收获满满电话
店长包住1-2人
找店长一名,广东省·东莞市上岗,报酬详谈,。定期体检,听从现场负责人安排,熟手优先;住宿有空调,按时保质完成分配任务
营业员有提成包吃免费培训3-5人月结
云南保山招营业员
为人正直,吃苦耐劳,有责任感,有做过餐饮相关工作经验优先,,年龄18-35
薪资福利:底薪2200+全勤奖200+奖金
工作时间九小时,电话同步
工作地址:保山学院内
店员有提成免费培训1-2人月结全职
中国移动汉营社区店招聘
1、店员2名,男女不限
2、有销售经验优先考虑,无经验可免费培训上岗。
3薪资待遇面谈
联系电话:
店长
3-8千/月
店长交通补助年终奖3-5人1-3年高中
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与复购率
2.制定并执行客户管理计划,定期跟进服务进展与合作效果
3.协调内外部资源,推动项目落地与合同履约,确保交付质量
4. 收集市场及客户反馈,及时向相关部门传递信息,助力产品与服务优化
5. 完成销售目标与回款任务,定期提交客户分析与业务复盘报告
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,亲和力强、责任心强
2. 有客户服务或销售相关经验,熟悉客户生命周期管理流程
3.具备基础办公软件操作能力,能独立撰写方案与汇报材料
4. 学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作意识
5. 行业背景不限,有B2B服务经验者优先
营业员有提成1-2人月结
营业员,年龄18-28岁,会简单电脑操作;做事认真细心、有责任心,服从安排,性格活泼开朗,普通话流利,处事灵活,可接受晚班;有台球行业从业经验优先。薪资福利:底薪+提成3200-4000元。短期工勿扰,非诚勿扰!招工人数:2名工作地址:保山和平小区C区(碧水云天对面)
中国移动营业员
3-8千/月
营业员有提成免费培训11-20人月结兼职假期工全职
1. 有销售、客服、电销经验优先,无经验可免费岗前培训
2. 性格开朗、积极乐观、有耐心、服务意识强
3. 沟通表达好,能吃苦耐劳,有一定抗压能力
4. 愿意长期稳定发展,公司提供完善晋升通道
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
营业员
18-35岁,高中及以上学历,沟通好、有销售热情,懂数码产品或有销售经验优先。销售手机移动业务等终端及配件,推荐产品,拓客维客,执行促销,反馈市场。
薪资福利:底薪+提成+奖金(5000-7000元上不封顶),月休4天,培训、节日福利。
店员
保山蛋糕店长期招聘1、糕点工数名要求:年龄25–45岁,无经验愿意学也可以。7:30–18:00,月休2天。工资:试用期3000元(含200全勤),转正后底薪+提成+奖金。地址:好人家家具城里面。2、骨干店员数名要求:做事认真、手脚麻利,有责任心,开朗阳光。早班7:30–16:00/晚班15:30–22:00。工资:试用期3000元(含200全勤),转正后底薪+提成+奖金。地址:易罗池附近店、廖沈4号地店。电话:。招聘时效:招满为止。
切配服务员厨师长
保山杨姐自助火锅九龙店招聘要求:18岁以上,性别不限。厨师长1名,薪酬5000—8000元;厅面经理1名,薪酬3500—5000元;领班1名,薪酬2800—3800元;服务员6名,薪酬2600—3000元;厨房切配5名,薪资2600—2800元。地址:九龙环岛恒邦大厦一层电话:。注:要长期工,假期工勿扰。
营业员免费培训3-5人月结全职
招聘
龙陵oppo专卖店,手机销售店面,现面向社会招聘以下工作人员数名,我们诚邀您的加入
营业员:三名
薪资待遇:试用期底薪3000,试用期1-3月(看个人学习能力决定试用期),转正后待遇+提成+奖励(月收入5000-15000上不封顶)。
以上人员一经录用,免费培训学习,转正后享受工龄工资,旅游等福利
地址:
龙陵县东卡小区公交车站旁OPPO官方授权体验店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山店长招工5000一月在线招聘信息,主要招聘保山门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。