销售店长，2-3底薪4000元+高额业绩上不封顶提成全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先22周岁以上

销售店长，2-3工作地址:保山、保山技师学院、施甸、龙陵多城门店底薪4000元+高额业绩上不封顶提成｜月休4天全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先22周岁以上

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户管理计划，定期跟进服务进展与合作效果 3.协调内外部资源，推动项目落地与合同履约，确保交付质量 4. 收集市场及客户反馈，及时向相关部门传递信息，助力产品与服务优化 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析与业务复盘报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验，熟悉客户生命周期管理流程 3.具备基础办公软件操作能力，能独立撰写方案与汇报材料 4. 学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 行业背景不限，有B2B服务经验者优先

汇民集生鲜超市招聘：1、门店运营2名工资3500元—8000元（有能力者工资待遇面谈！）要求男女均可，年龄25岁—45岁，有工作经验优先。上班时间：早8：00—18：002、店长5名工资3500元-5000元，，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班，早晚班3、店助5名工资3000元-4000元，，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班，早晚班。4、收银员5名工资2700元-3000元，，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班。5、营业员10名工资2600元-3000元，，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班，早晚班。每年会组织两次团建活动，员工有年终奖！以上岗位有工作经验者优先！面试地点：红庙社区6组93号。应聘电话：李总

招聘：移动门店副店长薪资：3000-10000元岗位职责:1.协助店长管理门店日常运营，包括商品陈列、库存管理及环境卫生维护。2.带头完成销售与业务目标，跟进销售进度并协助团队达成业绩。3.负责新员工的带教与培训，帮助其快速熟悉岗位流程。4.处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度。5.协助店长进行排班、考勤及日常行政事务。任职要求:1.有相关零售或服务行业管理经验者优先。2.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。

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岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

前台培训，客服培训，OTA运营等等

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保山市隆阳区招外墙漆/真石漆

学校食堂需要找炒菜师傅一名以及洗菜、捡菜一名，炒菜师傅三千一个月，洗捡两千四一个月，要求五十五岁以下能长期做，能做的联系我

岗位职责： 1.负责农产品及其他优选商品的直播带货，完成销售目标与用户互动指标 2.策划并执行直播脚本，突出产品卖点，提升观众停留时长与转化率 3.配合运营团队选品、测品、优化话术，参与直播复盘与数据反馈 4.维护直播间氛围，及时响应粉丝提问，提升用户信任感与复购意愿 5.遵守平台规范及广告法要求，确保直播内容真实、合规、有温度 任职要求： 1. 具备2年以上直播带货经验，有农产品类目经验者优先 2.形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强的临场应变与感染力 3.熟悉主流直播平台规则及基础后台操作，能独立完成开播准备 4.热爱农业与乡村发展，认同助农理念，责任心强、稳定性好 5.学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

保山市杨柳光伏项目招聘12吨汽车吊驾驶员一名，有意者请直接联系。

保山昌宁清树林找小工，地点西山林场，男女不限

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