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任职要求： 1.全面负责门店运营工作，店内服务销售计划并落实。店内日常事务处理 2.负责人员进行考核与指导，努力提高销售服务业绩，树立服务意识 3.中专以上学历 4.有照相馆或影楼门店运营或管理工作二年以上工作经验 岗位待遇：面谈

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1.门店运营管理：全面负责门店的日常运营，包括、货品陈列、卫生管理、设备维护等，确保门店有序运转。 2.销售目标达成：根据公司制定的销售计划，分解目标到个人，带领团队完成月度、季度、年度销售任务，提升门店整体业绩。 3.客户关系维护：接待进店客户，处理客户咨询与投诉，建立良好的客户关系，提升客户满意度和复购率，拓展老客户转介绍渠道。 4.团队管理培养：负责门店销售人员的招聘、培训、考核与激励，提升团队专业素养和销售能力，打造高凝聚力的销售团队。 5.库存与货品管理：定期盘点库存，合理规划订货计划，把控库存周转率，避免滞销品积压；做好电动车及配件的陈列展示，吸引客户关注。 6.品牌与市场推广：执行公司的品牌推广活动，配合开展促销活动；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息，提出合理的经营优化建议。 7.财务管理：严格把控门店日常开支，核对销售账目，确保营收数据准确无误，按时完成各类报表的上报工作。 二、任职要求 1.能力要求：具备较强的销售能力和团队领导能力，能有效激励团队达成目标；熟悉电动车产品知识者优先。 2.综合素质：具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和市场洞察力；有责任心，抗压能力强，能接受门店日常经营的相关加班安排。

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鸿星尔克招聘 招店长1名、导购3名，年龄18-38岁（要熟手做过服装行业有经验） 福利:有强大的晋升空间，月休4天，国家法定节假日多补一天休，奖励多、 上班时间:每天8小时 导购薪酬:月薪3800-8000，底薪➕提成 店长薪酬：4500-10000，底薪✝提成 联系人：黄小姐 电话：（同步） 地址：湛江市廉江市鑫源国际广场一楼

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同V 花宝街鸡公煲 1、店长1名：3800-4800/月+奖金 2、炒煲1名：4500-5500/月+奖金 3、服务员2名：3000-4000/月+奖金 4、配菜工1名：3000-4000月+奖金 5、洗碗工1名：3000-4000月+奖金 6、小时工周五-周日按小时结算 联系电话：

冀州区小八酒馆 招聘：店长一名 4000-6000元 招聘：店员两名 3000-5000元 招聘：包饺子工 2500-4500元 福利：包吃 工资月结 联系电话：

高薪诚聘餐厅主管 工作地点：深圳市福田区或者罗湖区 薪资待遇：6K-8K/月 （具体面议，优秀者薪资可上浮） 岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括排班、人员调配、服务标准监督等； 2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标； 3.协助店长制定营销策略，提升门店营业额； 4.培训新员工，打造高效团队，处理突发客诉； 5.控制成本损耗，优化库存管理。 任职要求 1.年龄25-35岁，初中及以上学历，餐饮/酒店管理专业优先； 2.2年以上餐饮行业管理经验（连锁品牌经验者加分）； 3.熟悉餐饮市场，具备强服务意识与抗压能力； 4.普通话流利，粤语/潮汕话基础者优先。 福利待遇 弹性排班+月休4天 完善的晋升通道（主管→店长→区域经理） 提供住宿+三餐 应聘方式** 电话： 品牌简介 俩家店都100多平，主打潮汕菜系（店不大菜品简单容易上手），在深圳拥有2家分店，团队年轻有活力，期待您的加入！

岗位职责 • 店铺运营管理：监督店铺严格执行公司各项规定，维护店铺品牌形象，制定陈列展示方案并定期调整。检查门店的卫生状况，确保为顾客提供舒适的购物环境。 • 销售管理：负责辖区内的销售任务分解，与店铺负责人沟通确定销售任务，制定辖区内店铺销售报表，对销售数据进行分析与评估，向上级提出改善建议。 • 员工培训：对店铺工作人员进行销售技巧、服务意识、陈列技巧、成交技巧等方面的培训，提升员工的专业技能和服务水平。 • 新店支持：指导新店铺完成开业现场布置以及推广营销活动，帮助新店顺利开业并尽快步入正轨。 • 问题解决与反馈：定期巡店，及时发现门店运营过程中存在的问题，如人员管理、产品质量、客户服务等方面的问题，并制定相应的改进措施，跟踪问题的解决情况，确保门店运营质量不断提升。 任职要求 • 学历与经验：大专以上学历，2年以上相关工作经验，有儿童DIY行业或零售门店督导经验者优先。 • 专业技能：了解儿童DIY行业的市场动态和发展趋势，熟悉门店运营管理流程，具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析指导门店运营。 • 能力素质：具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与门店员工、加盟商、上级领导等进行有效的沟通和协调。工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。

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大鹏新区周末兼职 周末来玩吧~度过一个有动物陪伴你的周末~ 1.100元/天早十晚六 2.包两餐 3.完工结 1.非常非常热情的人来，i人不要~ 2.超级超级喜欢动物来，害怕蛇不要~ 3.跟小朋友处得来的来，内向慢热不要~ 4.有销售能力的看过来，不敢开口的不要~

1、门店日常的运营管理 2、人员管理、排班、考勤等 3、门店产品品质管理，负责落实公司的质量要求，新品上新的促销要求 4、日常数据总结，门店财务管理。 5、门店订货，生产计划管理，门店损耗控制，原物料管控等 6、具备一定随机处理突发客诉能力。 7、能高效执行，带领团队配合完成公司下达各项指标。 8、相关管理经验1年以上

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