1. 门店经营目标达成 - 负责门店月度/季度业绩指标（进件量、批核率、放款额、营收）的分解与达成； - 制定并执行门店销售计划，对结果负责。 2. 团队管理 - 负责融资顾问的日常管理、辅导与考核； - 组织晨会、夕会、案例复盘，提升团队谈单转化率； - 搭建人才梯队，做好招聘、培训、汰换。 3. 业务流程管控 - 把控客户进件—资料初审—渠道匹配—签约—放款全流程； - 确保业务合规，严禁虚假包装、骗贷等违规行为； - 协同风控/后台，优化审批通过率与放款效率。 4. 渠道与客户维护 - 维护银行、小贷、担保公司等资金渠道关系； - 拓展本地企业主、个体工商户资源，建立稳定获客来源； - 处理客户投诉与售后，提升复贷率与转介绍率。 5. 门店运营与合规 - 负责门店日常运营（考勤、形象、物料、档案）； - 落实公司合规要求，做好客户信息保密与档案管理； - 执行总部下达的制度、活动与报表要求。 任职要求： - 大专及以上学历，金融、营销、管理类优先； - 3 年以上销售管理经验，有助贷、信贷、房产按揭、车贷门店管理经验者优先； - 熟悉深圳本地银行及非银机构贷款产品，懂进件逻辑与风控要点； - 具备较强的目标感、抗压能力和团队领导力； - 无不良信用记录，无金融违规从业记录。 薪资结构： - 底薪 + 团队业绩提成 + 管理津贴 + 奖金 - 底薪：6000-10000 -综合年薪视业绩一般30万+

有经验优先，美甲美睫洗脸

底薪5000加提成，有相关从业经验，熟悉业务，形象气质佳，懂收银，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务标准与经营目标达成 2.高效处理客户投诉与反馈，提升顾客满意度与复购率 3.组织并监督月度盘点工作，准确核对库存数据，降低商品损耗 4. 持续优化门店环境、服务及履约质量，维护并提升平台评分与口碑 5. 科学制定排班计划，统筹人员调配与团队协作，保障运营高效有序 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/餐饮/服务业背景者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉基础财务与库存管理流程，能独立完成盘点与损耗分析 4. 具备基本数据分析意识，能根据运营指标及时调整策略 5. 学历不限，但要负责 感兴趣可以聊一下具体的细说

罗湖新店即将开业招聘水果主管1名有意者工资待丰厚可以细谈赵店

岗位职责： 1.全面负责新店整体运营管理，制定销售目标，带领团队完成月度、季度业绩指标； 2.负责门店人员招聘、排班、培训、日常管理及绩效考核，打造稳定高效销售团队； 3.把控门店形象、货品陈列、价签管理、卫生体验区标准，严格执行品牌终端SOP； 4.把控门店进销存、日常盘点、库存预警、样品管理、滞销款优化，保障货品正常周转； 5.落地总部新品上市、促销活动及门店引流活动，负责会员私域维护、老客复购运营； 6.负责门店账务、收银台账、日常报表提交，妥善处理客诉及门店突发事务； 7.收集市场及竞品信息，反馈门店经营问题，持续优化门店营收与坪效。 任职要求： 1.有商场万象城等高端综合体潮牌、数码、电竞、潮流集合店店长经验优先； 2.1~3年以上连锁零售门店店长全盘管理经验，懂团队带教、陈列落地、库存管控； 3.具备较强销售能力、目标感强，会看经营数据，能主动做门店业绩提升； 4.熟悉银豹收银库存系统优先，了解电竞外设（键盘、鼠标、耳机）品类者加分； 5.性格开朗、责任心强，沟通能力好，执行力高，能适应商场排班，抗压能力强。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

专业店 新店即将开业招募 发型师 或者店长 新店机会多 或者助理 学徒也要 待遇：保住 . 提成48 -60％ 要求：个人形象好 ，二年以上经验 年龄：18-45岁 学徒年龄16-45岁 宝妈也可以 ， 老板20年以上经验免费教学 要求形象气质好 ，能吃苦耐劳 ，半罐罐 吊儿郎当绕道

招聘钱大妈店长1名责任心强，实干型懂营销会促销，敢冲量，二年钱大妈店长工作经验，待遇优厚！试水的勿扰。工作地址：深圳罗湖区钱大妈(老店)联系:（）

招聘门店店长｜深圳公明天虹 薪资6000-12000+高绩效提成，月休4天 要求有服装门店管理经验，熟悉门店运营、人员带教、业绩统筹。 商圈客流稳定、工作环境好、晋升空间大，踏实肯干、想长期发展的优先，欢迎直接投递沟通.

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，善于沟通 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3.吃苦耐劳，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.遵守门店规章制度，服从工作安排 5.有餐饮行业从业经历者优先

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招聘水产店员地点：深圳宝安龙华石岩待遇：7k+月休一天节假日红包工作时间：早6：30-12：00下午16：00-20：00一天十个半钟午休四个钟要求：勤快肯学年龄30以下招兵买马，就等你来——团队缺一个靠谱的你电话

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店长55岁以下，身体健康；吃苦耐劳，服从管理；有同行业工作经验者优先录用薪资福利:综合薪资10000—15000元/月；节日福利；公司团建；保险...工作地址:仁和路与河清路交界口仁和新街负一层

店长1、高中以上学历；2、有从事大健康产业，保健会销，养生理疗，保险销售等相关工作经验者优先，具有销售意识；3、具有极强的沟通能力及服务意识；4、年龄35-45岁，，有良好的亲和力，身体健康。薪资福利:店长收入6000+招工人数:1名工作地址:封丘县府南路万庄社区文苑小区斜对面顺通耳鼻堂

新百广场【念奴娇】品牌直营连锁店招聘优秀导购/高销、店长欢迎热爱服装，有上进心，有野心的优秀精英加入1、综合薪资6000--12000不等，2、员工福利：五险一金+带薪年假+各种奖励一年两套彩妆；3、每月4天带薪休班4、个人月度奖励、店铺奖励、年度奖励联系电话/：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成盘点、报表填写及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上班安排 4.无不良从业记录，服从门店统一管理 5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强

工资：4500 不包吃住 试用期四天，

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1. 负责门店日常销售工作； 2.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损 等等日常营业工作； 3. 做好食品安全检查和卫生清洁工作； 4. 完成上级领导交办的其他任务 5.负责制作咖啡，饮料，简餐等产品。 •任职资格： 1. 初中以上学历，年龄在20-35岁； 2. 有相关工作经验者优先； 3. 具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4. 办结健康证，身体健康。 •工作地点：百花二路实验综合楼一层66-17一哈烘焙 地铁：3号线华新地铁站600米 工作时间： 早班：早上：8:30-下午：17:30 晚班：中午：13:00-下午：22:00 月休4天

全职和兼职都需要，本店为煎饼果子专卖店，负责制作煎饼果子等

• 负责户外摊位凉拌菜售卖、接待顾客、称重、打包、收银对账 • 日常整理摊位货品、维护摊位卫生、保持摊位整洁美观 • 工作简单轻松、上手快，无需经验，免费培训，新手也能做 • 工作时间：下午 14:00 — 凌晨00:00 • 包吃包住，生活无忧，工资准时发放、绝不拖欠

负责包厢门店全面日常管理，统筹店内所有事务； 员工排班、考勤、培训及日常工作安排； 前台接待、收银对账、酒水物料盘点与补货； 包厢卫生、设备维护、环境卫生监督； 客情维护、处理顾客投诉及突发情况； 把控门店营收、成本管控。

岗位职责 1. 门店日常卫生打扫，全屋清洁、桌面整理、物品收纳，保持店内整洁舒适； 2. 简单家常菜制作，招待到店会员，食材器具清洗整理； 3. 会员接待：会员到店主动迎送、简单茶水招待、基础沟通，店内无客人时可自主休息，工作轻松清闲； 4. 辅助打理店内杂物，简单物料清点摆放。 任职要求 1. 年龄35-55周岁，手脚勤快、爱干净整洁； 2. 厨艺良好，家常菜熟练，讲究卫生； 3. 待人温和有耐心，善于沟通，服务意识好； 4. 做事细心自律，无客人时段可轻松待命，不偷懒散漫； 5. 时间灵活稳定，能配合门店会员到店时段到岗。 薪资福利 1. ； 2. 工作强度低，不用持续忙碌； 3. 店内茶水、工作餐可提供； 4. 长期稳定岗位，工作环境安静舒适。

招聘要求： 1:基础要求：大专及以上学历；男性身高178cm以上，女性身高160cm以上；形象气质佳，体态良好；年龄26岁以内；上班需化淡妆，禁止夸张颜色染发、无明显纹身。 2:能力素质：具备良好的沟通表达能力和顾客服务意识，反应敏捷；运营应急不止于解决，更在于完美化解；有较强责任心，有销售经验者优先。 3:工作态度：人品端正，能够吃苦耐劳，适应早晚班排班；服从公司安排与岗位调整。 4:服务规范：进店游客每一位都热情双手招手迎接，热心对待游客，禁止歧视或不耐烦对待顾客。 5:熟练掌握门店票务系统、收银系统、出入库管理等。 （优秀者可放宽条件）