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岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3.具备良好沟通意识和团队协作精神

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招聘店长，薪资待遇优厚。招工人数为数名。

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岗位职责：（要求熟手） 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰. 2.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排. 4.有零售行业经验或销售经历者优先

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负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位维护店内商品陈列与货架整洁 早班人7:00-19:30 中班人8:00-21:00 白班22/小时0-500绩效 年纪25-40以下要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，能偶尔接受冻库环境。

1. 负责维护清吧现场氛围，带动全场节奏，营造轻松、愉悦、氛围感拉满的消费环境； 2. 配合音乐、灯光节奏，与顾客友好互动，主动带动现场合唱、小游戏、小互动，提升顾客体验感； 3. 着装整洁得体，保持良好精神面貌，礼貌接待顾客，不冷场、不尬场，稳定现场热度； 4. 配合门店营销活动、节日主题活动，完成简单的氛围烘托、现场配合工作； 5. 遵守门店规章制度，配合店长、现场主管的工作安排，不迟到早退，维护门店形象。

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招聘得物店长。薪资为12000元以上/月。岗位职责：负责得物平台的运营及日常管理，含店铺运营规划、营销活动策划、产品推广等，达成月度销售目标，对平台利润负责；协调团队成员协作，与客服、物流、仓管等部门定期沟通，采取优化措施增加客户满意度；有效分析市场，有效调整运营方案。岗位要求：有得物平台运营经验，以业绩为导向；具有良好的市场销售策略及能力，有出众的数据分析、敏锐的市场洞察力与反应力；善沟通交流，有责任心，注重团队协作，有较强的主观能动性和抗压能力。

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